Trong thaønh ngöõ naøy, Drop laø moät danh töø , vaø Get the drop on someone coù nghóa laø daønh ñöôïc lôïi theá so vôùi ñoái thuû cuûa mình. Thaønh ngöõ naøy xuaát hieän vaøo thôøi caùc chaøng cao boài ñi chinh phuïc mieàn Taây nöôùc Myõ, vaø trong moät cuoäc ñaáu suùng, ngöôøi naøo ruùt suùng ra tröôùc thì ngöôøi ñoù ñöôïc coi laø “get the drop on his opponent”, töùc laø coù lôïi theá hôn ñoái thuû, bôûi vì ngöôøi ñoù coù theå baén tröôùc. Hieän nay thaønh ngöõ naøy ñöôïc duøng trong laõnh vöïc chính trò hay thöông maïi, nhö caùc baïn xem moät oâng giaùm ñoác coâng ty noùi sau ñaây
Our new software will get the drop on our competitors. It performs accounting work a whole lot faster than other stuff on the market, and we’ve put a price on it as low as the slower software the other companies are selling.
Loaïi nhu lieäu vi tính môùi cuûa chuùng ta seõ chieám ñöôïc lôïi theá so vôùi caùc coâng ty ñoái thuû cuûa chuùng ta. Nhu lieäu naøy laøm coâng vieäc keá toaùn nhanh hôn raát nhieàu so vôùi caùc nhu lieäu khaùc treân thò tröôøng, vaø chuùng ta ñaõ ñaët giaù reû ngang vôùi nhöõng nhu lieäu keùm hôn maø caùc coâng ty khaùc ñang baùn.
Tieáp theo ñaây anh baïn chuùng ta seõ ñoïc thaønh ngöõ thöù ba.
“Wait for the other shoe to drop”, nghóa ñen laø chôø cho chieác giaøy kia rôi xuoáng ñaát, vaø nghóa boùng laø chôø cho moät vaán ñeà naøo ñoù ñöôïc giaûi quyeát cho xong. Taïi sao laïi coù thaønh ngöõ naøy? Caùc baïn cöù töôûng töôïng laø caùc baïn ñang ôû trong moät quaùn troï vaø saép ñi nguû thì xem moät ngöôøi ôû phoøng beân caïnh thaùo chieác giaøy ñaàu tieân ra vöùt xuoáng saøn. Sau ñoù caùc baïn khoâng xem thaáy gì nöõa heát neân coù yù chôø xem chöøng naøo thì chieác giaøy thöù hai rôi xuoáng saøn ñeå coù theå yeân taâm nguû maø khoâng bò tieáng ñoäng quaáy raày. Hieän nay thaønh ngöõ naøy khoâng coù lieân quan gì ñeán ñoâi giaøy caû. Xin môøi caùc baïn xem.
There is a board meeting next Friday to vote on whether to give us a raise. So we are all hopeful but nervous at the same time. But there’s nothing we can do except wait for the other shoe to drop late Friday afternoon.
Seõ coù moät cuoäc hoïp cuûa ban giaùm ñoác vaøo thöù saùu tôùi ñeå boû phieáu xem lieäu coâng ty coù seõ taêng löông cho chuùng toâi hay khoâng. Vì theá moïi ngöôøi chuùng toâi ñeàu hy voïng nhöng ñoàng thôøi cuõng lo laéng. Nhöng chuùng toâi khoâng theå laøm gì khaùc ngoaøi vieäc chôø ñeå bieát keát quaû vaøo chieàu toái thöù saùu.
There is a board meeting next Friday to vote on whether to give us a raise. So we are all hopeful but nervous at the same time. But there’s nothing we can do except wait for the other shoe to drop late Friday afternoon.
ví duï vöøa roài ñaõ keát thuùc baøi hoïc thaønh ngöõ English Style hoâm nay cuûa chuùng toâi. Nhö vaäy laø chuùng ta vöøa hoïc ñöôïc 3 thaønh ngöõ môùi Moät laø Drop a bombshell nghóa laø loan baùo moät ñieàu gì khieán dö luaän xoân xao baøn taùn, hai laø Get the drop on nghóa laø daønh lôïi theá ñoái vôùi ñoái thuû cuûa mình, vaø ba la ø Wait for the other shoe to drop nghóa laø chôø cho moät vaán ñeà naøo ñöôïc giaûi quyeát cho xong.
Call on the carpet coù töø Carpet C-A-R-P-E-T coù nghóa laø taám thaûm. Ngöôøi Myõ duøng Call on the carpet khi muoán khieån traùch moät ngöôøi naøo. Thaønh ngöõ naøy xuaát xöù töø theá kyû thöù 19 khi caùc gia ñình quyù toäc ôû nöôùc Anh goïi ngöôøi giuùp vieäc trong nhaø ñeán phoøng khaùch coù traûi thaûm cuûa hoï ñeå khieån traùch neáu nhöõng ngöôøi naøy phaïm loãi. Dó nhieân laø nhöõng ngöôøi giuùp vieäc thì soáng trong nhöõng caên phoøng laïnh leõo khoâng coù traûi thaûm gì caû. Trong ví duï sau ñaây , anh Joe laø moät nhaân vieân baùn haøng gioûi nhöng laïi coù taät ñi treã veà sôùm. OÂng xeáp cuûa anh ta laø oâng Lee cuoái cuøng khoâng chòu noåi nöõa neân ñaõ coù quyeát ñònh nhö sau.
Mr. Lee finally called Joe on the carpet. He told him he was a good salesman but he had to start working a full eight hours a day like everybody else . If he didn’t, then the company would have to let him go and get someone else.
Quyeát ñònh naøy laø gì? Ñoù laø oâng Lee cuoái cuøng ñaõ goïi anh Joe ñeán ñeå khieån traùch. Oaâng Lee noùi vôùi anh raøng anh ta laø moät nhaân vieân baùn haøng gioûi, nhöng phaûi baét ñaàu laøm ñaày ñuû 8 tieáng ñoàng hoà moät ngaøy nhö moïi ngöôøi khaùc. Neáu khoâng thì coâng ty seõ phaûi cho anh nghæ vieäc vaø kieám ngöôøi khaùc.
Xem noùi anh Joe vaãn coøn laøm vieäc taïi coâng ty ñoù. Nhö vaäy chaéc anh aáy ñaõ mua moät chieác ñoàng hoà baùo thöùc ñeå ñi laøm cho ñuùng giôø. Vaø ñeán ñaây caùc baïn haõy xem thaønh ngöõ thöù hai.
Call the tune coù moät töø môùi laø Tune T-U-N-E nghóa laø moät ñieäu haùt . Call the tune laø coù quyeàn quyeát ñònh moïi vieäc. Noù xuaát xöù töø moät thaønh ngöõ coå hôn, laø “ He who pays the piper calls the tune ”, nghóa laø ngöôøi naøo traû tieàn cho nhaïc só thì ngöôøi ñoù coù quyeàn baûo hoï chôi nhaïc gì cuõng ñöôïc. Trong ví duï sau ñaây, ta haõy xem ñieàu gì xaûy ra trong moät coâng ty do gia ñình laøm chuû, khi chuû nhaân bò moät côn ñau tim vaø phaûi veà höu.
When the old man left, his young son got the job. Now he calls the tune and is making a lot of changes. It’s too early to tell whether he can really handle the job, but so far he’s doing just fine.
