BỘ giáo dục và ĐÀo tạo viện nghiên cứu phát triểN giáo dụC


II. ĐÁNH GIÁ THÀNH TỰU GIÁO DỤC-ĐÀO TẠO QUA 10 NĂM ĐỔI MỚI



tải về 1.63 Mb.
trang10/13
Chuyển đổi dữ liệu19.07.2016
Kích1.63 Mb.
#2069
1   ...   5   6   7   8   9   10   11   12   13

II. ĐÁNH GIÁ THÀNH TỰU GIÁO DỤC-ĐÀO TẠO QUA 10 NĂM ĐỔI MỚI


Hầu hết, các báo cáo nhận định, đánh giá chung về 10 năm đổi mới giáo dục- đào tạo trong Ban, Ngành, Tổng cục... đều khẳng định đã đạt được những thành tựu tiến bộ rõ rệt. Dưới đây là trích một số ý kiên từ các báo cáo đó.

1. Bộ Văn hoá Thông tin đánh giá:


“10 năm đổi mới giáo dục-đào tạo trong văn hoá nghệ thuật đã tạo ra những thành tựu mới về chất và về lượng. Đào tạo văn hoá nghệ thuật không hề giảm trái lại có tăng dần theo hướng xã hội hoá từng bước”.

2. Tổng cục Dầu khí đánh giá:


“Hiệu quả thực tế của công tác đào tạo: Ngành dầu khí là một ngành rất mới, nhu cầu về công nhân kỹ thuật lành nghề rất lớn. Chính nhờ có sự định hướng đứng đắn của Tổng công ty đầu khí, Bộ Giáo dục và Đào tạo nên trong những năm qua Trung tâm đào tạo đã làm tốt công tác đào tạo, 3/4 số công nhân hiện đang làm việc trong ngành dầu khí là do Trung tâm cung cấp. Họ đã và đang góp phần rất quan trọng trong sự nghiệp dầu khí của đất nước”.

Kết luận báo cáo tổng kết lại khẳng định: “Các kết quả của công tác đào tạo trong ngành Dầu khí đã giúp Tổng công ty dầu khí triển khai có hiệu quả công tác thăm dò dầu khí trong quá trình hợp tác với các công ty dầu khí thế giới ỏ Việt Nam, khai thác trên 30 triệu tấn dầu của XNLD Vietsopetro, thực hiện hàng loạt các đề án dầu khí và các hoạt động dịch vụ đầu chí khác.”


3. Bộ Nông nghiệp và Phát triển nông thôn đánh giá:


“Qua thực hiện 10 năm đổi mới, Bộ Nông nghiệp và Phát triển nông thôn cùng tất cả các trường của Bộ đã xây dựng các chương trình hành động và thực hiện với quyết tâm cao. Bộ đã có sự chỉ đạo kịp thời, đã tiến hành kiểm tra đôn đốc thường xuyên; đồng thời được sự giúp đỡ của Bộ Giáo dục và Đào tạo cùng các Bộ hữu quan...; công tác đào tạo bồi dưỡng của Bộ Nông nghiệp và Phát triển nông thôn đã có những chuyển biến đáng khích lệ.”

“Do những cố gắng Liên tục trong 10 năm qua; cùng vời sự phát triển đất nước, phát triển ngành: các trường thuộc Bộ Nông nghiệp và Phát triển nông thôn đã tự khẳng định được vị trí của mình, duy trì và phát triển được nhà trường trong điều kiện có nhiều khó khăn, đã năng động, chủ động hơn thích ứng dần với cơ chế thị trường”.


4. Bộ Y tế nhận định:


“Muời năm qua công tác đào tạo cán bộ y tế đã thu được những thành quả đáng kể góp phần quan trọng vào sự nghiệp bảo vệ sức khỏe nhân dân.”

“Mối quan hệ giữa Bộ Y tế và Bộ Giáo dục và Đào tạo trong việc phối hợp thực hiện quản lý nhà nước đối với các cơ sở đao tạo ngành y tế, đước đánh giá là tốt”.


5. Ngân hàng Nhà nước Việt Nam đánh giá:


“Trong 10 năm qua, đặc biệt từ 1991 điến nay có thể đánh giá rằng công tác đào tạo đã đạt được những thành công lớn, đáp ứng được nhu cầu phát triển nguồn nhân lực cho sự nghiệp đổi mới ngành ngân hàng”.

Phần kết luận chung, báo cáo nhấn mạnh:

“Sau 10 năm thực hiện đổi mới và trên 3 năm triển khai Trung tâm đào tạo và Nghiên cứu khoa học, hệ thống đào tạo ngành Ngân hàng đã khẳng định được chỗ đứng của mình. Nó đã đóng góp 1 phần quan trọng cho sự thắng lợi của công cuộc đổi mới, tạo được nguồn nhân lực mới có trí tuệ, có kiến thức đáp ứng được nhu cầu phát triển cua ngành trong hiện tại và tương lai.”


6. Ban Cơ yếu Chính phủ đánh giá:


Qua 10 năm đổi mới công tác đào tạo cho các truờng thuộc Ban là.

“Đã đào tạo được một đội ngũ cán bộ, nhân viên cơ yếu có phẩm chất và năng lực, hoàn thành tốt mọi nhiệm vụ được giao, đồng thời cũng đào tạo được một đội ngũ cán bộ khoa học kỹ thuật mật mã tương xứng với sự phát triển của ngành trong những năm vừa qua, đáp ứng được yêu cầu nhiệm vụ chính trị và mục tiêu của công tác đào tạo.”


7. Bộ Thuỷ sản đánh giá:


“Qua quá trình đổi mới đào tạo bồi dưỡng 10 năm 1986- 1996 đã khẳng định việc xác định mạng lưới, số lượng, bố trí và phân công đào tạo bồi dưỡng các trường thuỷ sản là đúng, hợp lý, có hiệu quả cao về kinh tế - xả hội.”

“Chủ trương cho các trường được đào tạo đa ngành nghề, đa cấp học, đáp ứng nhu cầu cán bộ cho sự phát triển của ngành ở mỗi vùng lãnh thổ. Tạo ra sự liên thông giữa các ngành nghề, các cấp học tạo điều kiện cho học sinh sau tốt nghiệp dễ thích ứng tìm kiếm việc làm sau một thời gian làm việc lại có thể quay về trường cũ tiếp tục học lên cấp học cao hơn.”


8. Bộ Xây dựng đánh giá:


“Trong 10 năm qua (1986-1996) cùng với sự phát triển kinh tế của đất nước, công tác giáo dục-đào tạo trong ngành xây dựng đã có nhiều nỗ lực tạo sự chuyên biến tích cực đúng hướng trong nhiệm vụ phát triển của ngành, góp phần thực hiện các nhiệm vụ phát triển kinh tế của đất nước.”

“... Bộ Xây dựng đã chỉ đạo các trường mở rộng qui mô đào tạo bằng nhiều hình thức linh hoạt và đa dạng. Sự chỉ đạo của Bộ đã khẳng định bằng những kết quả trong đào tạo những năm qua phù hợp với phương châm chỉ đạo của Nhà nước: là nâng cao dân trí, đào tạo nhân lực, bồi dưỡng nhân tài.”


9. Bộ Giao thông Vận tải đánh giá:


“Trong 10 năm qua, mặc dù đất nước còn gặp nhiều khó khăn, nhưng do nhận thức: Đào tạo là công tác có tầm chiến lược quan trọng hàng đầu, nên lãnh đạo Bộ Giao thông Vận tải thường xuyên quan tâm tạo mọi điều kiện để duy trì và phát triển công tác đào tạo trong ngành. Bộ đã duy trì tốt bộ máy tham mưu giúp lãnh đạo Bộ quản 1ý chặt chẽ công tác đào tạo thống nhất trong phạm vì toàn ngành; thường xuyên có chính sách, biện pháp cụ thể tạo điều kiện cho các cơ sở đào tạo ổn định, vượt qua khó khăn trong thời kỳ chuyển tiếp sang cơ chế thị trường. Nhờ đó công tác đào tạo của ngành đã đạt được những thành tựu nhất định.”

10 - Cục Nhà trường (Bộ Quốc phòng) nêu đánh giá chung:


• “Hệ thống các trường quân đội được củng cố thêm một bước, hình thành các bậc học ngành học tương đối hoàn chỉnh, đáp ứng được về cơ bản yêu cầu đào tạo của quân đội và gắn với hệ thống giáo dục quốc dân, tạo được sự phối hợp liên kết hỗ trợ giữa các trường trong quân đội và giữa các trường quân sự với các trường dân sự .

• Đã xây dựng được chương trình các bậc học của các đối tượng từ hạ sĩ- quan đến cán bộ cao cấp cho các hình thức đào tạo- bồi dưỡng kịp thời bổ sung một số nội dung mới về khoa học cơ bản, khoa học xã hội và nhân văn, khoa học quân sự, nghệ thuật quân sự và xây dựng nhà trường chính qui mẫu mực.

• Đã thực hiện nhiều biện pháp tích cực và linh hoạt nhằm tạo nguồn đào tạo sĩ quan (nhất là dân tộc ít người và miền Nam) nguồn cán bộ sau đại học, cán bộ đầu ngành.

• Đội ngũ giáo viên và cán bộ quản lý giáo dục bước đầu được tiêu chuẩn hoá từng bước được củng cố, đào tạo bồi dưỡng nâng cao kiến thức, trình độ sư phạm, gắn nhiệm vụ giảng dạy với nghiên cứu khoa học. Đã cải tiến và thực hiện một số chính sách, góp phần giữ gìn chất lượng và ổn định đội ngũ cán bộ giảng dạy và quản lý ở các trường.

• Công tác quản lý, điều hành quá trình đào tạo và hoạt động của các trường đã đi dần vào nền nếp. Nhiêu trường đã tích cực, chủ động, nghiêm túc triển khai chỉ thị về xây dựng nhà trường chính qui, mầu mực, bước đầu đạt kể quả tương đối tốt. Nhiều trường cùng với sự đầu tư của trên đã nêu cao tinh thần tự lực, có nhiều có gắng cải thiện điều kiện giảng dạy, học tập và bảo đảm đời sống.


Каталог: uploaded -> 2011
2011 -> Nghị quyết số 49-nq/tw ngàY 02 tháng 6 NĂM 2005 CỦa bộ chính trị VỀ chiến lưỢc cải cách tư pháP ĐẾn năM 2020
2011 -> TÌnh hình và xu thế phát triển giáo dụC ĐẠi họC Ở MỘt số NƯỚc thuộc khu vực châU Á thái bình dưƠNG
2011 -> LUẬt pháp về biển và VÙNG biểN
2011 -> VĂn phòng quốc hộI
2011 -> Nghị quyết số 9-nq/tw ngàY 02 tháng năM 2005
2011 -> MỘt số quy đỊnh của bộ luật tố TỤng hình sự VỀ hoạT ĐỘng đIỀu tra và truy tố ĐỐi với ngưỜi chưa thành niên phạm tộI
2011 -> Nguyên tắc lập luận hợp lý VÀ nguyên tắc VI phạm mặc nhiên trong pháp luật cạnh tranh giới thiệu chung
2011 -> VIỆt nam asean tự HÀo về những thành tựu của mìNH

tải về 1.63 Mb.

Chia sẻ với bạn bè của bạn:
1   ...   5   6   7   8   9   10   11   12   13




Cơ sở dữ liệu được bảo vệ bởi bản quyền ©hocday.com 2024
được sử dụng cho việc quản lý

    Quê hương