Ủy ban nhân dân tỉnh quảng ninh sở khoa học và CÔng nghệ

Định hướng các ngành giáo dục – đào tạo, y tế và chăm sóc sức khỏe

tải về 1.1 Mb.

trang	9/18
Chuyển đổi dữ liệu	13.08.2016
Kích	1.1 Mb.
	#18269

1 ... 5 6 7 8 9 10 11 12 ... 18

2.2. Định hướng phát triển y tế, chăm sóc sức khỏe đến năm 2020
3. Định hướng phát triển môi trường đến năm 2020

2. Định hướng các ngành giáo dục – đào tạo, y tế và chăm sóc sức khỏe

2.1. Định hướng phát triển giáo dục, đào tạo đến năm 2020

Đào tạo nguồn nhân lực chất lượng cao, nâng cao chất lượng giáo dục đào tạo, đến 2020 đảm bảo 75% số trường phổ thông đạt chuẩn quốc gia, duy trì kết quả giáo dục phổ thông ở tốp 10 tỉnh đứng đầu cả nước; hoàn thiện hệ thống đại học, cao đẳng, trung cấp chuyên nghiệp, dạy nghề; nghiên cứu thành lập Học viện đào tạo nghiệp vụ nhà hàng, khách sạn đạt tiêu chuẩn quốc tế để đào tạo nhân lực có trình độ chuyên môn phục vụ ngành du lịch. Theo chủ trương mới, phấn đấu đến năm 2015 đạt 75% lao động được qua đào tạo và đến 2020 là 90% lao động được qua đào tại (phù hợp với chỉ tiêu của Vùng ĐBSH). Phát triển đội ngũ nhân lực KH&CN để đến 2015 đạt 6–7 cán bộ NC&PT/1 vạn dân và đến 2020 đạt 10–11 cán bộ NC&PT/1vạn dân (Phụ lục 3). Phấn đấu đến năm 2020 Tỉnh có 200 tiến sỹ. Năm 2013 thành lập Đại học đào tạo đa ngành (du lịch, vận tải; kinh tế biên mậu; kinh tế biển;…) đạt tiêu chuẩn quốc tế. Đẩy mạnh thu hút nhân lực chất lượng cao về Quảng Ninh làm việc với chế độ đặc biệt về lương, môi trường làm việc để ngay trong giai đoạn 2012–2015 tỉnh có đội ngũ nhân lực theo yêu cầu đề ra. Từ năm 2015, đẩy mạnh đào tạo để có được lực lượng cán bộ KH&CN đáp ứng yêu cầu của Quy hoạch. Đến năm 2015, tổng số lao động cần có là 711.000 người, trong đó trên 35.800 có trình độ đại học và 3.500 trên đại học. Đến 2020, tổng số lao động là 802.000 người, trong đó 18.000 có trình độ đại học và 5.700 người trên đại học (theo Dự thảo Quy hoạch KT–XH Quảng Ninh đến 2020).

Trên cơ sở tính toán nhu cầu nhân lực cần phát triển của những ngành dịch vụ, công nghiệp, cần tích cực triển khai chương trình, đề án đào tạo nhân lực và đẩy mạnh phát triển các ngành công nghiệp, du lịch để chuyển nhân lực làm nông nghiệp sang làm việc tại khu vực công nghiệp – xây dựng và dịch vụ, đặc biệt là phát triển những ngành công nghiệp mới, ngành công nghệ cao. Đào tạo, thu hút nhân lực phải đáp ứng yêu cầu của các doanh nghiệp mới thành lập, doanh nghiệp FDI. Trước mắt công tác thu hút và đào tạo đội ngũ công nhân kỹ thuật cần được tăng cường đáp ứng kịp thời cho phát triển doanh nghiệp thời gian tới. Chú trọng đào tạo dạy nghề, đặc biệt đào tạo nghiệp vụ quản lý và kỹ thuật nhà hàng, khách sạn và đào tạo ngoại ngữ hỗ trợ du lịch, kỹ thuật ngành sản xuất giá trị cao; điều chỉnh cơ cấu ngành nghề và trình độ đào tạo, tăng cường hợp tác với các cơ sở giáo dục và đào tạo có uy tín trong và ngoài nước phù hợp với các lĩnh vực dịch vụ (du lịch), công nghiệp ưu tiên của tỉnh.

2.2. Định hướng phát triển y tế, chăm sóc sức khỏe đến năm 2020

Ngành y tế đảm bảo người dân được hưởng phúc lợi về y tế, trẻ em được tiêm chủng đủ loại vắc xin, 10 bác sỹ/1vạn dân; 45 giường bệnh/1vạn dân; 100% số xã có bác sỹ.

Về KH&CN, cần đẩy mạnh phát triển y tế dự phòng, thường xuyên đảm bảo vệ sinh an toàn thực phẩm trên địa bàn tỉnh, đặc biệt là cho khách du lịch. Phát triển và hiện đại hóa ngành dược liệu (quy hoạch nuôi trồng, khai thác, chế biến một số dược liệu thế mạnh,…), đẩy mạnh điều trị y học cổ truyền; phát triển y tế chăm sóc, nghỉ dưỡng, chữa bệnh đẳng cấp quốc tế phục vụ cho phát triển du lịch; tăng cường trang thiết bị y tế hiện đại và đào tạo nhân lực có trình độ cao đáp ứng yêu cầu phát triển của ngành y. Chuyển giao công nghệ, kỹ thuật mới trong chẩn đoán, điều trị và phòng bệnh, chăm sóc sức khoẻ nhân dân; ứng dụng công nghệ thông tin trong quản lý, điều hành hệ thống y tế. Xây dựng bệnh viện đạt chuẩn quốc tế. Đầu tư sản xuất dược phẩm ở Hạ Long. Thành lập khu bảo tồn và sản xuất các loại cây thuốc có giá trị. Xây dựng Vườn cây thuốc quốc gia tại Yên tử. Xây dựng Trạm Y tế di động và tổng đài y tế kịp thời chữa bệnh cho người dân trên địa bàn Tỉnh.

3. Định hướng phát triển môi trường đến năm 2020

Tỉnh ưu tiên đầu tư phát triển nguồn lực con người, nguồn lực vật chất để xử lý triệt để các vùng đất do khai thác than gây ra mà trước hết cần nghiên cứu các giải pháp, lựa chọn các cây con để hoàn nguyên rừng, tái sinh rừng trên các vùng đã khai thác). Đối với việc ô nhiễm môi trường do khai thác than và công nghiệp gây ra cũng như ở các khu kinh tế, khu du lịch nhất là nước thải, chất thải rắn và bụi cần được theo dõi thường xuyên và nghiên cứu đưa ra giải pháp KH&CN hợp lý. Nghiên cứu dừng không xây dựng thêm nhà máy xi măng gây ô nhiễm môi trường và tàn phá cảnh quan, ảnh hưởng trực tiếp du lịch; Điều chỉnh địa điểm quy hoạch nhà máy nhiệt điện không trùng với các điểm du lịch. Xây dựng nhà máy xử lý nước thải, rác thải, chất thải bằng công nghệ tiên tiến. Đến năm 2015, kiểm soát được cơ bản các cơ sở sản xuất có nguy cơ gây ô nhiễm môi trường và đến năm 2020, kiểm soát được toàn bộ tình hình môi trường, đặc biệt ở những vùng như Vịnh Hạ Long, đô thị, các trung tâm, điểm du lịch. Đẩy mạnh đầu tư khắc phục ô nhiễm môi trường.

KH&CN cần tiến hành điều tra, quy hoạch sử dụng hợp lý các nguồn tài nguyên, khắc phục các tác động xấu về môi trường lên cảnh quan vịnh Hạ Long; nghiên cứu biến đổi của các yếu tố môi trường như đất, nước, không khí và thiết lập các biện pháp xử lý, khắc phục; ứng dụng công nghệ tiên tiến lựa chọn công nghệ đảm bảo tuyệt đối thân môi trường, sử dụng công nghệ của EU, Mỹ, Nhật; nghiên cứu lựa chọn công nghệ cao, độ an toàn cao trong xử lý, chế biến chất thải, rác thải; xây dựng bãi chôn lấp.

Tăng cường ứng dụng công nghệ tiên tiến về bảo vệ môi trường, đẩy mạnh các chương trình sản xuất sạch, thân thiện môi trường, phát triển công nghệ tái chế, tái sử dụng chất thải (xử lý chất thải công nghiệp, nghiên cứu chế phẩm vi sinh dùng trong nông nghiệp, xây dựng công trình ngăn chặn rửa trôi, sạt lở,…). Ứng dụng công nghệ viễn thám trong giám sát chất lượng nước biển, nước thải, quản lý tài nguyên nước, khí tượng thuỷ văn, biến đổi khí hậu; duy trì và mở rộng hệ thống tự động giám sát và cảnh báo thiên tai; ứng dụng KH&CN trong lập quy hoạch, khai thác, thực hiện quy hoạch.

Quảng Ninh cần đi đầu trong việc triển khai Chiến lược quốc gia về tăng trưởng xanh. Các giải pháp cụ thể là hạn chế ô nhiễm môi trường; giảm phát thải khí nhà kính; bảo tồn đa dạng sinh học. Định hướng phát triển sản xuất xanh; lối sống xanh; chuyển cơ cấu kinh tế nâu sang kinh tế xanh; phòng tránh ô nhiễm, ứng dụng công nghệ xanh và công nghệ thân môi trường. KH&CN Quảng Ninh cần có kế hoạch thiết thực nghiên cứu, triển khai Chiến lược quốc gia về tăng trưởng xanh tại địa phương mình: sử dụng năng lượng tái tạo; phục hồi, phát triển nguồn “vốn tự nhiên”; tập trung đầu tư nghiên cứu công nghệ năng lượng xanh, vật liệu và xây dựng, công nghệ nông, lâm, sinh học, hóa học xanh; công nghệ xanh/các bon thấp. Đối với công nghệ sinh học, Quảng Ninh cần nghiên cứu, phát triển và ứng dụng triển khai, sản xuất thử nghiệm sản phẩm công nghệ sinh học trong quan trắc và đánh giá chất lượng môi trường; xử lý các chất thải gây ô nhiễm, phục hồi và phát triển các hệ sinh thái tự nhiên; tạo ra công nghệ, sản phẩm thân thiện với môi trường.

tải về 1.1 Mb.

Chia sẻ với bạn bè của bạn:

1 ... 5 6 7 8 9 10 11 12 ... 18