o
Xuất sắc về kinh doanh: Công ty đều đặn có kết quả tài chính tốt
2.6 Tích cực hoạch định quản lý sự thay đổi vào việc xây dựng chiến lược
- Chiến lược mới được hiệu chỉnh sẽ dẫn đến sự thay đổi trong tiếp thị, vận hành, ngân sách
và các chức năng khác của tổ chức. 4 phần của sự thay đổi:
o
Nhận biết: nhân viên có kiến thức cơ bản về sự thay đổi nhưng không rõ ràng về mặt
phạm vi, tác động và lý do tại sao. Các cuộc họp toàn thể nhân viên sẽ được tổ chức để
giải thích chiến lược mới
o
Hiểu: nhân viên hiểu đầy đủ về bản chất, phạm vi và ý định của sự hay đổi. Hội thoại
2 chiều, các cuộc họp nhỏ sẽ được sử dụng
o
Chia sẻ với bạn bè của bạn: 
