Thủ tục: Đăng ký Nội quy lao động của các doanh nghiệp trong kcn trình tự thực hiện



tải về 26.37 Kb.
Chuyển đổi dữ liệu10.08.2016
Kích26.37 Kb.
#15903
Thủ tục: Đăng ký Nội quy lao động của các doanh nghiệp trong KCN

- Trình tự thực hiện:

+ Doanh nghiệp chuẩn bị hồ sơ theo quy định của pháp luật;

+ Doanh nghiệp nộp hồ sơ tại Ban Quản lý;

+ Ban Quản lý kiểm tra hồ sơ và trao giấy tiếp nhận hồ sơ cho doanh nghiệp;

+ Doanh nghiệp căn cứ thời gian ghi trên Giấy tiếp nhận hồ sơ đến Ban Quản lý nhận kết quả.

- Cách thức thực hiện: Nộp hồ sơ trực tiếp tại Ban Quản lý.

- Thành phần, số lượng hồ sơ:

a) Thành phần hồ sơ bao gồm:

+ Công văn đề nghị đăng ký nội quy lao động (theo mẫu quy định tại Thông tư số 19/2003/TT-BLĐTBXH ngày 22/9/2003 của Bộ Lao động Thương binh và Xã hội hưỗng dẫn thực hiện Nghị định số 33/2003/NĐ-CP ngày 02/4/2003 của Chính phủ).

+ Quyết định ban hành nội quy lao động (bản chính - theo mẫu quy định tại Thông tư số 19/2003/TT-BLĐTBXH ngày 22/9/2003 của Bộ Lao động Thương binh và Xã hội hưỗng dẫn thực hiện Nghị định số 33/2003/NĐ-CP ngày 02/4/2003 của Chính phủ).

+ Ý kiến tham gia của Ban Chấp hành công đoàn cơ sở hoặc Ban chấp hành công đoàn lâm thời trong doanh nghiệp (01 bản chính).

+ 02 bản Nội quy lao động.

+ Các văn bản quy định của đơn vị có liên quan đến kỷ luật lao động và trách nhiệm vật chất (nếu có).

b. Số lượng bộ hồ sơ: 02 bản Nội quy lao động và các văn bản, phụ lục kèm theo (bản chính).

- Thời hạn giải quyết: 10 ngày làm việc kể từ ngày nhận đủ hồ sơ hợp lệ

- Đối tượng thực hiện thủ tục hành chính: Tổ chức

- Cơ quan thực hiện thủ tục hành chính:

a) Cơ quan có thẩm quyền quyết định theo quy định: Ban Quản lý các Khu công nghiệp Quảng Ninh.

b) Cơ quan hoặc người có thẩm quyền được uỷ quyền hoặc phân cấp thực hiện: Ban Quản lý các Khu công nghiệp Quảng Ninh.

c) Cơ quan trực tiếp thực hiện TTHC: Ban Quản lý các Khu công nghiệp Quảng Ninh.

d) Cơ quan phối hợp: Không.

- Kết quả thực hiện thủ tục hành chính: Văn bản chấp thuận

- Lệ phí: Không

- Tên mẫu đơn, tờ khai:

+ Công văn đề nghị đăng ký Nội quy lao động (Ban hành kèm theo Thông tư số 19/2003/TT-BLĐTBXH ngày 22/9/2003 của Bộ Lao động-Thương binh và Xã hội)

+ Quyết định ban hành Nội quy lao động (Ban hành kèm theo Thông tư số 19/2003/TT-BLĐTBXH ngày 22/9/2003 của Bộ Lao động-Thương binh và Xã hội)

- Yêu cầu, điều kiện thực hiện thủ tục hành chính: (quy định tại Bộ luật Lao động):

+ Doanh nghiệp sử dụng từ 10 lao động trở lên phải có Nội quy lao động bằng văn bản.

+ Trong vòng 05 ngày kể từ ngày ban hành Nội quy lao động, doanh nghiệp phải nộp hồ sơ đăng ký tại BQL.

+ Những đơn vị mới thành lập thì sau 6 tháng kể từ ngày bắt đầu hoạt động, người sử dụng lao động phải đăng ký bản Nội quy lao động.

- Căn cứ pháp lý của thủ tục hành chính:

+ Bộ luật Lao động

+ Nghị định số 41/CP ngày 06/7/1995 của Chính phủ quy định chi tiết và hướng dẫn thi hành một số điều của Bộ luật Lao động về kỷ luật lao động và trách nhiệm vật chất.

+ Nghị định số 33/2003/NĐ-CP ngày 02/4/2003 của Chính phủ sử đổi bổ sung một số điều của Nghị định số 41/CP ngày 06/7/1995

+ Thông tư số 19/2003/TT-BLĐTBXH ngày 22/9/2003 của Bộ Lao động Thương binh và Xã hội hưỗng dẫn thực hiện Nghị định số 33/2003/NĐ-CP ngày 02/4/2003 của Chính phủ

+ Thông tư số 13/2009/TT-BLĐTBXH ngày 06/5/2009 của Bộ LĐ-TB&XH hướng dẫn thực hiện nhiệm vụ quản lý nhà nước về lao động trong các KCN, KCX, KKT và KCNC.

+ Biên bản ủy quyền ký ngày 26/6/2009 giữa Sở Lao động Thương binh và Xã hội tỉnh Quảng Ninh với Ban Quản lý các KCN Quảng Ninh.


Mẫu Công văn đề nghị đăng ký Nội quy lao động


Tên đơn vị

Số.....


V/v: Đăng ký nội quy lao động




CỘNG HÒA XÃ HỘI CHỦ NGHĨA VIỆT NAM

Độc lập – Tự do – Hạnh phúc

-----------------------------
, ngày tháng năm 200

Kính gửi: …………………………………………………….. (1)

Thực hiện Bộ luật Lao động đã được sửa đổi, bổ sung, Nghị định số 41/CP ngày 06/7/1995 của Chính phủ quy định chi tiết và hướng dẫn thi hành một số Điều của Bộ luật Lao động về kỷ luật lao động và trách nhiệm vật chất, Nghị định số 33/2003/NĐ-CP ngày 02/4/2003 của Chính phủ sửa đổi, bổ sung một số điều Nghị định số 41/CP ngày 06/7/1995 của Chính phủ, Thông tư số 19/2003/TT-BLĐTBXH ngày 22/9/2003 của Bộ Lao động,Thương binh và Xã hội.

(ghi tên đơn vị ………..) đề nghị (xem mục (1)) xem xét và thông báo kết quả việc đăng ký nội quy lao động, kèm theo hồ sơ gồm có:

1. Quyết định ban hành nội quy lao động

2. Bản nội quy lao động

3. Các văn bản quy định của đơn vị có liên quan đến kỷ luật lao động và trách nhiệm vật chất (nếu có)./.



Nơi nhận:

- Như trên;

- BCH Công đoàn cơ sở (để theo dõi);

- Lưu đơn vị.




Thủ trưởng đơn vị

(ký tên, đóng dấu)


MẪU QUYẾT ĐỊNH

Ban hành kèm theo Thông tư số 19/2003/TT-BLĐTBXH ngày 22/9/2003 của Bộ Lao động-Thương binh và Xã hội.






Tên đơn vị

Số........



V/v: Đăng ký nội quy lao động




CỘNG HÒA XÃ HỘI CHỦ NGHĨA VIỆT NAM

Độc lập – Tự do – Hạnh phúc

-----------------------------
, ngày tháng năm 200

QUYẾT ĐỊNH CỦA ……….

(ghi rõ chức vụ và tên đơn vị)



Về việc ban hành nội quy lao động

- Căn cứ Bộ luật Lao động ngày 23/6/1994, Luật sửa đổi, bổ sung một số Điều của Bộ luật Lao động ngày 02/4/2002;

- Căn cứ Nghị định số 41/CP ngày 06/7/1995 của Chính phủ quy định chi tiết và hướng dẫn thi hành một số Điều của Bộ luật Lao động về kỷ luật lao động và trách nhiệm vật chất, Nghị định số 33/2003/NĐ-CP ngày 02/4/2003 của Chính phủ sửa đổi, bổ sung một số điều Nghị định số 41/CP ngày 06/7/1995 của Chính phủ;

- Căn cứ Thông tư số 19/2003/TT-BLĐTBXH ngày 22/9/2003 của Bộ Lao động-Thương binh và Xã hội hướng dẫn thực hiện một số điều của Nghị định số 41/CP ngày 06/7/1995 của Chính phủ quy định chi tiết và hướng dẫn thi hành một số Điều của Bộ luật Lao động về kỷ luật lao động và trách nhiệm vật chất, Nghị định số 33/2003/NĐ-CP ngày 02/4/2003 của Chính phủ;

Căn cứ ngày tháng năm của (cơ quan có thẩm quyền) quy định về chức năng, nhiệm vụ, quyền hạn của đơn vị,

Theo đề nghị của ……………………….



QUYẾT ĐỊNH

Điều 1. Ban hành kèm theo Quyết định này nội quy lao động của đơn vị.

Điều 2. Quyết định này có hiệu lực thi hành sau 15 ngày kể từ ngày cơ quan có thẩm quyền nhận được hồ sơ đăng ký nội quy lao động, những quy định trước đây trái với Quyết định này đều bãi bỏ.

Điều 3. Các Ông (Bà) Trưởng (Phó) phòng (Ban) và mọi người lao động trong đơn vị chịu trách nhiệm thi hành Quyết định này./.




Nơi nhận:

- Như trên;

- Ghi tên cơ quan thông báo việc đăng ký NQLĐ;

- Lưu đơn vị.






Thủ trưởng đơn vị

(ký tên, đóng dấu)

Каталог: Files -> EconomyReport -> 001 TTHC%20CAP%20TINH
EconomyReport -> Cấp giấy chứng nhận tiêu chuẩn sản phẩm thực phẩm thông thường sản xuất trong nước
EconomyReport -> Bch tỉnh quảng ninh
EconomyReport -> 82. Thủ tục: Cấp giấy chứng nhận đăng ký tàu cá đối với tàu cá nhập khẩu
EconomyReport -> Ubnd tỉnh quảng ninh
EconomyReport -> 104. Thủ tục chia công ty cổ phần Trình tự thực hiện
EconomyReport -> 106. Thủ tục Sáp nhập công ty cổ phần thành công ty cùng loại Trình tự thực hiện
EconomyReport -> Danh sách các điện thoại dect đã gây can nhiễu mạng 3G
EconomyReport -> 109. Thủ tục chuyển đổi doanh nghiẹp tư nhân thành công ty trách nhiệm hữu hạn 2 thành viên trở lên
001 TTHC%20CAP%20TINH -> Thủ tục: Chỉ định Tổ chức chứng nhận Quy trình thực hành sản xuất nông nghiệp tốt (Vietgap) cho rau, quả, chè an toàn (đối với Tổ chức đăng ký hoạt động trên địa bàn 1 tỉnh). Trình tự thực hiện
001 TTHC%20CAP%20TINH -> Cách thức thực hiện: + Nộp trực tiếp tại Văn phòng Sở nn & ptnt 01 bộ. +

tải về 26.37 Kb.

Chia sẻ với bạn bè của bạn:




Cơ sở dữ liệu được bảo vệ bởi bản quyền ©hocday.com 2024
được sử dụng cho việc quản lý

    Quê hương