Frank m. Moore r. Douglas samples



tải về 1.72 Mb.
trang12/22
Chuyển đổi dữ liệu25.07.2016
Kích1.72 Mb.
#5769
1   ...   8   9   10   11   12   13   14   15   ...   22

D. TUYÊN ÚY

405. Tuyên úy là một trưởng lão hay một chấp sự là người cảm nhận sự kêu gọi thiên thượng đặc biệt đi vào công tác phục vụ trong quân đội, trong các viện, hay trong công tác kinh doanh. Tất cả tuyên úy phải được vị Quản nhiệm Giáo hạt của họ công nhận. Những người muốn làm tuyên úy trọn thời gian trong quân đội Hoa Kỳ phải trình diện trước Hội Đồng Tư Vấn Tuyên Uy và Ban Tổng Quản nhiệm. Tuyên úy nào dành trọn thì giờ cho công tác phục vụ như là công việc chính yếu của mình và không yêu cầu hưởng chế độ hưu trí của Hội thánh hay bất cứ ban ngành hay viện nào, thì sẽ là Mục sư được bổ nhiệm, và sẽ báo cáo hằng năm cho Hội dồng Giáo hạt và tiếp nhận những lời khuyên và sự chỉ đạo của vị Quản nhiệm Giáo hạt và Ban Cố vấn Giáo hạt. Tuyên úy có thể tiếp nhận địa vị thành viên cọng tác của Hội thánh Nazarene trong sự hội ý với một tổ chức hợp pháp của Hội thánh Nazarene, thực hiện những lễ nghi hài hoà với cuốn Cẩm Nang, thực hiện công tác chăm sóc tín hữu, an ủi người buồn rầu, tìm mọi cách như tìm kiếm, động viên, bồi dưỡng nghiên cứu để đưa tội nhân đến với Đấng Christ, đưa tín hữu đến sự nên thánh và gây dựng dân sự Đức Chúa Trời trong đức tin rất thánh. (416. 433.9. 433.11).
E. NỮ CHẤP SỰ

406. Là thành viên của Hội thánh Nazarene, phụ nữ nào tin rằng mình được sự dẫn dắt thiên thượng để tham gia trong việc phục vụ người đau ốm, thiếu thốn và an ủi người buồn rầu và làm các công tác từ thiện khác, và đã chứng tỏ có khả năng, ân tứ và hữu dụng, và những người trong những năm trước năm 1985 được phong chức hay tận hiến như những nữ chấp sự thì sẽ được giữ vị trí ấy. Tuy nhiên, những phụ nữ được kêu gọi vào chức vụ để làm việc trọn thì giờ nhưng không được kêu gọi để giảng, thì sẽ hoàn tất những yêu cầu để được phong chức vào cấp bậc chấp sự. Những phụ nữ khao khát được công nhận để phục vụ trong công tác từ thiện có thể hoàn tất những yêu cầu dành cho nhân sự. (113.8, 402-2.8).
F. GÍAO SƯ

407. Nhà sư phạm là một trưởng lão, chấp sự, Mục sư nhiệm chức phục vụ như một nhà giáo dục, đã được công nhận làm nhân viên hành chánh hay phục vụ ở một ngành của học viện giáo dục của Hội thánh Nazarene. Khi một nhà sư phạm có được chứng thư Mục sư thì Giáo hạt sẽ nhìn nhận vị ấy là Mục sư được bổ nhiệm.
G. NHÀ TRUYỀN GIẢNG

408. Nhà truyền giảng là một trưởng lão hay một Mục sư nhiệm chức là người đi đây đó và rao giảng phúc âm, và là người được Hội thánh ủy quyền đi phát động sự phục hưng và truyền bá phúc âm của Chúa Giê-su cách rộng rãi. Hội thánh Nazarene nhìn nhận ba cấp bậc của những nhà truyền giảng lưu động mà Hội dồng Giáo hạt có thể bổ nhiệm làm Mục sư: nhà truyền giảng có đăng ký, nhà truyền giảng đặc nhiệm, và nhà truyền giảng dày kinh nghiệm. Nhà truyền giảng nào dành trọn thì giờ cho công tác truyền giảng như là nhiệm vụ chính yếu của ông hay bà ấy, và là người không yêu cầu hưởng chế độ hưu trí của Hội thánh hay bất cứ ban ngành hay học viện giáo dục nào khác, thì sẽ là Mục sư được bổ nhiệm.

408.1. Nhà truyền giảng có đăng ký là một trưởng lão hay một Mục sư nhiệm chức, là người có mục đích rõ ràng là dành trọn thì giờ cho việc truyền giảng. Người ấy có thể đăng ký công tác trong một năm. Việc đăng ký lại có thể được những Hội dồng Giáo hạt kế tiếp công nhận trên cơ sở người đó đã thực sự dành trọn thì giờ trong công tác truyền giảng vào một năm trước đó hay trước kỳ họp hội đồng.

408.2. Nhà truyền giảng đặc nhiệm là một trưởng lão, là người đã đáp ứng tất cả những yêu cầu của một nhà truyền giảng có đăng ký để phục vụ trọn hai năm. Người ấy sẽ phục vụ một năm và có thể được các Hội dồng Giáo hạt kế tiếp chấp nhận cho người cứ tiếp tục đáp ứng những yêu cầu.

408.3. Nhà truyền giảng dày kinh nghiệm là một trưởng lão, là người đã đáp ứng tất cả những yêu cầu của một nhà truyền giảng đặc nhiệm để phục vụ trong bốn năm, và đã được Ban Cấp Chứng Thư Mục sư của Giáo hạt giới thiệu và được Ủy Ban Quan Tâm Đến Nhà Truyền Giảng Được Đức Chúa Trời Kêu Gọi và Ban Tổng Quản nhiệm chấp thuận. Sự công nhận vai trò nầy cứ được tiếp tục duy trì cho đến khi nhà truyền giảng không còn đáp ứng những yêu cầu của nhà truyền giảng đặc nhiệm, hay cho đến khi ông hay bà ấy hưu trí. (228.2, 431).

408.4. Vị Quản nhiệm Giáo hạt và nhà truyền giảng sẽ cùng nhau xem xét bản tự đánh giá và bản tổng kết tương tự như bản tổng kết mục vụ của vị ấy ít nhất bốn năm một lần sau khi vị ấy được bầu vào vị trí nhà truyền giảng dày kinh nghiệm. Vị Quản nhiệm Giáo hạt sẽ chịu trách nhiệm về việc lên kế hoạch và hướng dẫn buổi họp. Buổi họp nầy sẽ được sắp xếp cho thuận lợi với nhà truyền giảng. Trong việc hoàn tất bản tổng kết, một bản báo cáo về những kết quả sẽ nộp cho Ủy Ban Quan Tâm Đến Nhà Truyền Giảng Được Đức Chúa Trời Kêu Gọi để đánh giá các yêu cầu về phẩm chất để được tiếp tục công nhận.(208.19)

408.5. Một trưởng lão hay một Mục sư nhiệm chức (truyền đạo) nào muốn hưởng chế độ hưu trí của Hội thánh hay của bất kỳ ban ngành nào của Hội thánh và muốn thực hiện chức năng mục vụ qua những buổi truyền giảng hay buổi nhóm phân phối, thì có thể nhận giấy chứng nhận “phục vụ công tác truyền giảng có lương hưu”. Những chứng thư ấy được cấp mỗi năm, và sẽ được bỏ phiếu thuận do Hội dồng Giáo hạt dựa trên sự giới thiệu của vị Quản nhiệm Giáo hạt, và có thể được tái cấp do những Hội dồng Giáo hạt kế tiếp dựa trên cơ sở người đó đã thực sự dành trọn thì giờ trong công tác truyền giảng vào một năm trước đó hay trước kỳ họp hội đồng.

408.6. Một trưởng lão hay một Mục sư nhiệm chức (truyền đạo) khao khát bước vào lãnh vực truyền giảng vào thời gian giữa những kỳ Hội dồng Giáo hạt có thể được Văn Phòng Phát Triển Hàng Giáo Phẩm công nhận dựa vào sự giới thiệu của vị Quản nhiệm Giáo hạt. Hội dồng Giáo hạt dựa vào sự giới thiệu của vị Quản nhiệm Giáo hạt sẽ bầu cử chấp nhận loại nhà truyền giảng có đăng ký hay đặc nhiệm.

408.7. Những nguyên tắc chỉ đạo hay những cách thức để chứng nhận vai trò của nhà truyền giảng sẽ bao gồm trong cuốn Sổ Tay Phát Triển Mục Vụ.
H. MỤC SƯ NGÀNH GIÁO DỤC CƠ ĐỐC

409. Một hàng giáo phẩm phục vụ trong khả năng của Mục sư trong chương trình giáo dục của một Hội thánh địa phương có thể được bổ nhiệm làm Mục sư ngành giáo dục Cơ Đốc.

409.1. Người nào trước năm 1985, đã là Mục sư nhiệm chức (truyền đạo) hay được ủy nhiệm làm Mục sư trong ngành giáo dục Cơ Đốc, sẽ tiếp tục ở trong vị thế đó. Tuy nhiên những người bắt đầu mong ước vai trò Mục sư ngành giáo dục Cơ đốcácó thể hoàn tất những qui định để được tấn phong làm chấp sự hầu có chứng thư xác nhận công tác nầy.
I. MỤC SƯ NGÀNH ÂM NHẠC

410. Một thành viên của Hội thánh Nazarene cảm thấy được kêu gọi vào sự phục vụ bằng âm nhạc có thể được Hội dồng Giáo hạt bổ nhiệm làm Mục sư ngành âm nhạc trong thời gian một năm, miễn là người ấy (1) được Ban Chấp hành Hội thánh địa phương nơi người ấy là thành viên giới thiệu cho công tác nầy, (2) đưa ra bằng chứng về tài năng, ân tứ và chuyên môn, (3) phải có ít nhất một năm kinh nghiệm về âm nhạc, (4) không dưới một năm học về nhạc với một giáo sư được công nhận và đang tham gia học loạt bài hoặc loạt bài tương đương dành cho các Mục sư về âm nhạc, hoặc đã hoàn tất loạt bài đó, (5) thường xuyên là Mục sư phụ trách âm nhạc (6) đã được khảo sát kỹ lưỡng dưới sự hướng dẫn của Hội dồng Giáo hạt mà Hội thánh địa phương của người ấy toạ lạc về những phẩm chất trí tuệ, thuộc linh và những điều thích hợp cho công tác ấy.(203.10).

410.1. Chỉ những người chấp nhận làm việc trọn thì giờ cho công tác nầy như là chức vụ chính và nghề nghiệp của họ và có chứng thư Mục sư thì sẽ được công nhận là những Mục sư được bổ nhiệm.
J. GIÁO SĨ

411. Giáo sĩ là một hàng giáo phẩm hay tín hữu, là người được Ban Chấp Hành Tổng Hội bổ nhiệm phục vụ công tác nầy cho Hội thánh qua Ngành Truyền Giáo Thế Giới hoặc qua Ủy Ban Truyền Giáo USA/Canada. Một giáo sĩ được chỉ định và có chứng thư Mục sư sẽ được coi là Mục sư được bổ nhiệm.

K. MỤC SƯ QUẢN NHIỆM

412. Mục sư quản nhiệm là người được Đức Chúa Trời và dân sự của Ngài kêu gọi để cai quản một Hội thánh địa phương. Mục sư quản nhiệm tại một Hội thánh địa phương là một Mục sư được bổ nhiệm. (210).

413. Mục sư quản nhiệm Hội thánh có những nhiệm vụ:

413.1. Rao giảng Lời Đức Chúa Trời.

413.2. Trang bị thánh đồ để phục vụ.

413.3. Tiếp nhận tín hữu làm thành viên của Hội thánh địa phương theo điều 107 và 107.1.

413.4. Thực hiện những thánh lễ.

413.5. Chăm sóc tín hữu qua việc thăm viếng, đặc biệt đối với người đau yếu, có nhu cầu.

413.6. An ủi những người tang chế, than khóc.

413.7. Khuyên bảo, quở trách, sửa trị bằng sự kiên nhẫn và hợp giáo lý.

413.8. Bằng mọi phương tiện, tìm cách đưa tội nhân đến với Đấng Christ, giúp cho người đã qui đạo được thánh hoá trọn vẹn, và gây dựng dân sự Đức Chúa Trời trong đức tin rất thánh. (25)

413.9. Cai quản các ban ngành trong Hội thánh địa phương.

413.10. Chỉ định những giáo viên cho Trường Chúa Nhật phù hợp với điều 145.8.

413.11. Hành lễ Tiệc Thánh ít nhất một lần trong một quí (ba tháng). Một Mục sư nhiệm chức (truyền đạo) mà không hoà hợp đầy đủ với điều khoản 427.7 (cũng xem điều 802), sẽ mời một trưởng lão ban Tiệc Thánh. Cần phải xét đến việc phục vụ Tiệc thánh dưới sự giám sát của mục

sự, cho những người không thể đến nhà thờ.



413.12. Đọc Hiến Chương của Hội thánh Nazarene và Giao ước cho Hạnh kiểm Cơ đốc ở các điều từ 1-27, 33-39 cho cả Hội thánh trong mỗi năm (114), hoặc in lại phần nầy của cuốn Cẩm Nang để phát cho mọi thành viên của Hội thánh, mỗi năm một lần.

413.13. Giám sát và chuẩn bị mọi báo cáo, thống kê từ các ban ngành của Hội thánh địa phương, và đệ trình ngay những bản báo cáo lên Hội dồng Giáo hạt qua Thư ký Giáo hạt. (114.1.)

413.14. Lãnh đạo công tác truyền giảng, giáo dục, bồi linh, và những chương trình phát triển của Hội thánh hài hoà với Giáo hạt và những chương trình cùng những mục tiêu phát triển của Hội thánh chung.

413.15. Khai trình trước hội đồng thường niên của Hội thánh, kể cả bản báo cáo về tình trạng của Hội thánh địa phương và những ban ngành; và dự trù về những nhu cầu sắp đến của Hội thánh với những gợi ý để các chức viên hoặc ban ngành nghiên cứu và sẽ thực hiện những bước tăng trưởng và phát triển trong tương lai.

413.16. Đề cử một ủy ban điều tra gồm ba người để xử lý trường hợp có đơn buộc tội một thành viên của Hội thánh.

413.17. Kiểm tra tất cả Ngân Quĩ Truyền Giáo Thế Giới qua sự quyên góp của Đoàn Truyền Giáo Quốc Tế Nazarene địa phương đã chuyển lên Tổng Thủ Quĩ, và những ngân quĩ của Ngân Sách Giáo hạt đã được chuyển lên Thủ Quĩ Giáo hạt chưa. (136.2.)

413.18. Đề cử cho Ban Chấp hành Hội thánh tất cả những người được Hội thánh địa phương trả lương và kiểm tra đôn đốc những người ấy.(160.1-60.3)

413.19. Cùng với Thư ký của Hội thánh ký vào những giấy tờ sang tên tài sản, giấy thế chấp, giấy trả nợ, hợp đồng và những giấy tờ hợp pháp khác mà không nói đến trong cuốn Cẩm Nang. (102.3, 103.4-3)

413.20. Thông báo cho Mục sư ở Hội thánh gần nhất khi một thành viên hay một người bạn của Hội thánh địa phương hay người nào ở trong ban ngành phục vụ của Hội thánh chuyển sang địa phương khác nhưng cùng trong Giáo hạt, nơi người ấy không còn tích cực hợp tác với Hội thánh đó, nên cho địa chỉ của thành viên hay người bạn ấy.

413.21. Cùng với Ban Chấp hành Hội thánh, xếp đặt cho phù hợp với những kế hoạch được Đại Hội Đồng Tổng Hội và Hội dồng Giáo hạt chấp thuận về kế hoạch của Hội thánh địa phương đóng góp theo phần trăm cho Quỹ Truyền giáo Thế giới, và theo phần trăm cho Ngân Quĩ Giáo hạt. (38.2. 130. 154)

413.22. Khi một thành viên xin cấp giấy thuyên chuyển địa vị thành viên, thì Mục sư có thể cấp giấy giới thiệu hay thơ rút tên. (111-11.1, 112.2, 813.2-13.5)

413.23. Mục sư sẽ là chủ toạ đương nhiên của Hội thánh địa phương, chủ tọa của Ban Chấp hành Hội thánh, thành viên của bất cứ ban hay ủy ban nào của Hội thánh nào mà Mục sư phục vụ. Mục sư sẽ biết rõ nơi giữ những hồ sơ của Hội thánh. (127, 145, 150, 152, 153.1)

413.24. Khuyến khích những người được kêu gọi phục vụ, hướng dẫn họ chuẫn bị tốt cho việc đó.
413.25. Hoàn thành sự mong đợi của Đức Chúa Trời và Hội thánh đối với chương trình học tập suốt đời.(433.15)

413.26.Bồi dưỡng sự kêu gọi của mình qua những năm phục vụ, và duy trì nếp sống tĩnh nguyện để trau dồi đời sống thuộc linh của mình, và nếu đã kết hôn, giữ gìn sự trinh khiết và sự sống động của mối quan hệ hôn nhân.

414. Mục sư có quyền lên tiếng trong sự đề cử tất cả những trưởng ban của các ban ngành trong Hội thánh địa phương và tổ chức những trường học ban ngày của Hội thánh Nazarene.

415. Mục sư sẽ không làm hoá đơn, tạo ra những bó buộc về tài chính, đếm tiền hay phân phối ngân quĩ cho Hội thánh địa phương ngoại trừ khi được Ban Chấp hành Hội thánh ủy quyền bằng đa số phiếu, hoặc đa số phiếu của hội đồng của Hội thánh; nếu có việc đó xảy ra, thì phải được Ban Cố vấn Giáo hạt chấp thuận bằng văn bản, và sẽ ghi trong biên bản của hội đồng của Hội thánh hay Ban Chấp hành Hội thánh. Không có mục sư nào hoặc là người trong gia đình của mục sư để trả tiền từ những khoản của Hội thánh trứ người đó được có sự đồng ý bằng vấn bản từ người Qủan nhiệm Giáo hạt. ‘Gia đình’ sẽ bao gồm những anh chi em, bô mẹ và con của mục sư. (129.1. 129.21-29.22).

416. Mục sư phải luôn luôn quan tâm đến lời khuyên hiệp một của vị Quản nhiệm Giáo hạt và Ban Cố vấn Giáo hạt (222.2, 433.2).

417. Trong trường hợp một Mục sư nhiệm chức (truyền đạo) hay Mục sư thực thụ xuất trình chứng thư của giáo phái khác trong thời gian giữa những buổi họp của Hội dồng Giáo hạt, đệ đơn gia nhập làm thành viên của Hội thánh địa phương, thì Mục sư chủ tọa không được phép tiếp nhận đơn ấy nếu trước hết không được sự giới thiệu có thiện chí của Ban Cố vấn Giáo hạt (107, 225).

418. Để thực hiẹn chức vụ nầy, Mục sư quản nhiệm phải được sự chấp thuận của Hội dồng Giáo hạt mà ông hay bà ấy phải báo cáo hằng năm và làm chứng ngắn về kinh nghiệm Cơ đốcácủa cá nhân mình. (203.3, 427.8, 433.9)

419. Mục sư sẽ tự động là thành viên của Hội thánh mà ông hay bà ấy làm Mục sư quản nhiệm, hoặc trong trường hợp ông hay bà ấy chăm sóc nhiều Hội thánh thì ông hay bà ấy được quyền chọn làm thành viên ở Hội thánh nào mình thích. (433.8)

420. Công Tác Mục Vụ bao gồm sự phục vụ của một Mục sư, Mục sư cộng tác và/hay Mục sư phụ tá, là người có thể phục vụ trong những lãnh vực chuyên môn được công nhận và chấp thuận bởi các cơ quan điều hành, cấp phép và chứng nhận thích hợp. Một người trong hàng gíao phẩm, được kêu gọi vào bất cứ mức độ của công tác mục vụ có quan hệ với Hội thánh có thể được coi như là Mục sư được bổ nhiệm.

421. Những Mục sư Dự Khuyết. Vị Quản nhiệm Giáo hạt có quyền bổ nhiệm một Mục sư dự khuyết, người sẽ phục vụ theo những qui định sau:

1. Mục sư dự khuyết có thể là người trong hàng giáo phẩm Nazarene có phục vụ trong chức vụ khác, một cán sự của Hội thánh Nazarene, một Mục sư trong quá trình chuyển từ giáo phái khác sang hoặc một Mục sư thuộc giáo phái khác.

2. Mục sư dự khuyết có thể được chỉ định tạm thời để lo giảng và phục vụ về mặt thuộc linh, nhưng không có quyền cử hành thánh lễ nào, hoặc làm lễ thành hôn trừ khi người ấy được ủy quyền trên căn bản khác; ông hay bà ấy cũng không được thực hiện những chức năng hành chánh của Mục sư quản nhiệm ngoại trừ việc gởi những bản báo cáo, trừ phi được vị Quản nhiệm Giáo hạt ủy quyền.

3. Địa vị thành viên của Mục sư dự khuyết sẽ không được chuyển qua cách tự động sang Hội thánh mà ông hay bà ấy đang phục vụ.

4. Một Mục sư dự khuyết sẽ là thành viên không được bầu cử tại Hội dồng Giáo hạt trừ phi ông hay bà ấy là thành viên bầu cử của vài quyền lợi khác.

5. Một Mục sư dự khuyết có thể được thay thế hay thuyên chuyển vào bất cứ lúc nào do quyết định của vị Quản nhiệm Giáo hạt.


L. NHÀ TRUYỀN GIẢNG BẰNG ÂM NHẠC

422. Nhà truyền giảng bằng âm nhạc là một thành viên của Hội thánh Nazarene, là người có ý định dâng hiến phần chính của thì giờ của mình vào công tác truyền giảng qua âm nhạc. Nhà truyền giảng bằng âm nhạc vốn có chứng thư Mục sư và dành trọn thì giờ để truyền giảng như là nghề nghiệp chính của mình và không yêu cầu hưởng hưu trí trong Hội thánh hay bất cứ học viện giáo dục nào, thì sẽ là Mục sư được bổ nhiệm.

422.1. Nguyên tắc chỉ đạo và những phương cách để công nhận vai trò của nhà truyền giảng bằng âm nhạc được bàn kỹ trong cuốn Sổ Tay Phát Triển Mục Vụ.
M. CÔNG TÁC ĐẶC BIỆT

423. Một thành viên của hàng giáo phẩm tích cực hoạt động, chưa được đề cập chỗ khác, sẽ được chỉ định vào công tác đặc biệt, nếu công tác đó được Hội dồng Giáo hạt công nhận thì sẽ được liệt kê vào danh sách Mục sư được bổ nhiệm.

423.1. Một trưởng lão hay chấp sự phục vụ trong khả năng của Mục sư như là một nhân viên ở trong tổ chức liên hệ với Hội thánh, hay được chấp thuận dựa vào sự đánh giá cẩn thận của Hội dồng Giáo hạt của ông hay bà ấy để phục vụ với học viện giáo dục, hay tổ chức truyền giảng/giáo sĩ không trực tiếp liên hệ với Hội thánh có thể được ấn định là công tác đặc biệt theo điều 433.11.

CHƯƠNG III


GIÁO DỤC DÀNH CHO MỤC SƯ
A. ĐỐI VỚI MỤC SƯ

424. Loạt bài học về công tác Mục sư được phác hoạ để huấn luyện những người được Đức Chúa Trời kêu gọi hầu cho công tác phục vụ của họ được sống động hơn trong việc phát triển và mở mang sứ điệp thánh khiết vào những khu vực mới được có cơ hội truyền giảng. Chúng tôi nhìn nhận sự hiểu biết rõ ràng về sứ mạng của chúng ta dựa trên lệnh truyền của Đấng Christ cho Hội thánh của Ngài trong Mathiơ 28:19-20, hãy “đi làm cho muôn dân thành môn đệ ta”. Phần lớn sự huấn luyện nhắm trước tiên vào thần học và Kinh Thánh, hướng về sự tấn phong Mục sư trong công tác phục vụ của Hội thánh Nazarene. Ban Giáo Dục Mục Vụ của Giáo hạt sẽ quyết định mức độ học của mỗi sinh viên trong loạt bài và sự phát triển của mỗi sinh viên theo khoa học dành cho Mục sư ấn định.

424.1. Hoàn Tất Nền Tảng Giáo Dục cho sự Tấn Phong Mục sư. Hội thánh Nazarene có nhiều viện giáo dục và chương trình giáo dục được cung cấp khắp nơi trên thế giới. Nhiều nơi trên thế giới có giới thiệu nhiều chương trình học để làm nền tảng cho chức vụ. Hội thánh chung mong đợi mỗi học viên sẽ lợi dụng mọi cơ hội thích hợp mà Hội thánh Nazarene trong khu vực đã cung cấp. Trong một số trường hợp người đó’ không thể theo chương trình của khu vực mình, Hội thánh cũng mềm dẻo trong những hệ thống đã có để chuẩn bị cho mỗi người được Đức Chúa Trời kêu gọi bước vào sự phục vụ. Học viên có thể theo chương trình ấn định dành cho Mục sư, được Ban Giáo Dục Mục Vụ Giáo hạt hướng dẫn và những trường/chủng viên thực hiện, được những học viện giáo dục triển khai. Các chương trình này nên có tiêu chuẩn giáo dục như đề cấp trên sổ Tay Triển Khai Tiêu Chuẩn Về Sự Tấn Phong sổ Tay Về Tấn Phong. Những Mục sư nhiệm chức sẽ tốt nghiệp chương trình học ấn định để được tấn phong những học viện Kinh Thánh, những trường đại học và chủng viện mà chương trình học để được tấn phong được Ủy Ban Cố Vấn Giáo Dành Cho Mục sư’ Của Khu Vực ấn định sau khi được Ủy Ban Cố Vấn Giáo Dục Dành Cho Mục Sư Quốc Tế đề nghị qua Ngành Phát Triển Giáo Phẩm, và sẽ được Ban Tổng Hội phê chuẩn theo sự chấp thuận của Ban Tổng Quản nhiệm.

424.2. Chương Trình Học Thích Nghi Với Nền Văn Hóa cho Nền Tảng Giáo Dục để Tấn Phong Mục sư. Sự khác nhau về văn hóa trên toàn thế giới sẽ làm cho một chương trình học không phù hợp với những khu vực khác nhau trên thế giới. Mỗi khu vực khác nhau sẽ chịu trách nhiệm cho sự phát triển những đòi hỏi đặc biệt về việc cung ứng cho nền tảng giáo dục về sự phục vụ phản ảnh được tiềm năng và sự mong đợi của khu vực đó trên thế giới. Trước khi thực hiện một chương trình làm nền tảng cho sự phục vụ cần phải có sự chấp thuận của Ủy Ban Cố Vấn Giáo Dục Dành Cho Mục Sư Quốc Tế, Ban Tổng Hội và Ban Tổng Nhiệm (424.5). Ngay cả ở những khu vực, có nhiều nền văn hóa và những năng lực khác nhau. Kết quả của sự nhạy bén và mềm dẻo sẽ mang đặc tính của khu vực cho sự cung cấp nền tảng giáo dục cho chức vụ được Ban Giáo Dục Dành Cho Mục sư Của Giáo hạt điều hành và giám sát. Những thích nghi văn hóa của chương trình của mỗi khu vực để cung cấp nền tảng cho sự giáo dục sẽ được Ngành Phát Triển Giáo Phẩm và Ủy Ban Cố Vấn Giáo Dục Dành Cho Mục sư Quốc Tế ý với vị giám đốc về giáo dục của khu vực chấp thuận.

424.3. Những Lãnh Vực Kế Hoạch Chung cho Sự Chuẩn Bị Mục Vụ. Mặc dù chương trình học nầy thường được soạn thảo theo những chương trình của khóa học và nội dung học tập, nhưng ý niệm học thì rộng rãi hơn. Đặc tính của giáo sư, mối quan hệ giữa học viên và giáo sư, môi trường, kinh nghiệm của học viên trong quá khứ kết hợp với nội dung của bài học tạo ra một chương trình đầy đủ. Tuy nhiên, một chương trình chuẩn bị mục vụ sẽ bao gồm một loạt bài học cung ứng nền tảng giáo dục cho chức vụ.

Những điểm khác nhau về văn hóa và khác nhau và năng lực, đòi hỏi có những chi tiết khác nhau trong cấu trúc của chương trình. Tuy nhiên, mọi chương trình để cung cấp nền tảng cho sự giáo dục dành cho việc tấn phong Mục sư sẽ được Ngành Phát Triển Giáo Phẩm lưu ý cẩn thận về nội dung, năng lực, đặc tính, và khung cảnh. Mục đích có một chương trình được ấn định là để tất cả những khóa học sẽ có bốn yếu tố đó, khác nhau ở mức độ, để giúp cho những Mục sư hoàn thành được sứ mạng của Hội thánh Nazarene theo sự chấp thuận của Ban Tổng Quản nhiệm như sau:

“Sứ mênh của Giáo Hội Nazarene (hay Hội thánh Người Na xa rét trích từ Ma-thi-ơ 2:23

ND) là lời đáp ứng về Đại Mang Lịnh ‘hãy đi làm cho muôn dân thành môn đệ Ta’” (Ma-thi-ơ 28:19) “Mục tiêu chủ yếu của Giáo Hội Nazarene là mở mang Vương Quốc của Đức Chúa Trời bằng cách duy trì và phổ biến sự thánh khiết của Cơ đốcnhân theo lời dạy của Kinh Thánh.”

“Những mục tiêu quan trọng nhất của Giáo Hội Nazarene là ‘sự thông công Cơ đốcthánh khiết, sự qui đạo của tội nhân, sự nên thánh toàn vẹn của tín hữu, được gây dựng trong sự thánh khiết, và sự đơn giản cùng quyền năng thuộc linh đã bày tỏ trong Hội thánh đầu tiên thời Tân Ước, cùng với sự rao giảng Phúc âm cho mọi người.’” (25)

Chương trình học được mô tả theo những môn học sau:



  • Nội dung: Kiến thức của Cựu Ước và Tân Ước, thần học của đức tin Cơ Đốc, lịch sử và sứ mạng truyền giáo của Hội thánh cần thiết cho chức vụ. Phương cách học và giải thích Kinh Thánh, giáo lý thánh khiết và nét riêng biệt của giáo lý Wesley. Và lịch sử cùng tổ chức của Hội thánh Tin Lành Nazarene cũng sẽ được bao gồm trong chương trình nầy.

  • Năng lực: Khả năng trong sự truyền đạt bằng lời nói và chữ viết; quản lý và lãnh đạo, tài chánh và biết phân tích trong khi suy nghĩ cũng cần thiết cho chức vụ. Ngoài ra, sự giáo dục phổ thông cũng giúp ích cho việc giảng dạy, chăm sóc và khuyên bảo, thờ phượng, truyền giảng có hiệu quả, Cơ đốcgiáo dục và quản trị Hội thánh cũng được bao gồm. Để hoàn tất chương trình học,học viên cần hợp tác với Hội thánh địa phương để thực tập phục vụ và phát triển khả năng.

  • Đặc tính: Sự phát triển của cá nhân trong đặc tính, đạo đức, thuộc linh và cá tính và mối quan hệ gia đình rất cần cho chức vụ. Cũng phải có những loạt bài về lãnh vực đạo đức Cơ Đốc, sự hình thành thuộc linh, sự phát triển nhân cách, con người của Mục sư, hôn nhân và gia đình.

  • Khung Cảnh: Mục sư cần phải hiểu về nội dung lịch sử và hiện tại, và giải thích thế giới quan và hoàn cảnh xã hội của nền văn hóa nơi Hội thánh ra đi làm chứng. Phải có những loạt bài học nói về nhân chủng học và xã hội học, sự giao lưu của các nền văn hóa, sứ mạng truyền giáo và học về xã hội học.

Каталог: images
images -> Hướng dẫn sử dụng Dropbox Để sử dụng được Dropbox
images -> BÀi thuyết trình cách xáC ĐỊnh và chế ĐỘ pháp lý CỦa các vùng biển theo công ưỚc của liên hiệp quốc về luật biển năM 19821
images -> Céng hßa x· héi chñ nghÜa viÖt nam Độc lập tự do hạnh phúc
images -> Lúa gạo Việt Nam Giới thiệu
images -> Trung Tâm kt tc-đl-cl
images -> Số: 105/2008/QĐ-ttg CỘng hòa xã HỘi chủ nghĩa việt nam độc lập Tự do Hạnh phúc
images -> ChuyêN ĐỀ ĐẠi số TỔ HỢP, XÁc suất kiến thức cơ bản Đại số tổ hợp
images -> BỘ giáo dục và ĐÀo tạo trưỜng đẠi học luật tp. HỒ chí minh dưƠng kim thế nguyên thủ TỤc phá SẢn các tổ chức tín dụng theo pháp luật việt nam
images -> Review of Condor, Sun Grid Engine and pbs

tải về 1.72 Mb.

Chia sẻ với bạn bè của bạn:
1   ...   8   9   10   11   12   13   14   15   ...   22




Cơ sở dữ liệu được bảo vệ bởi bản quyền ©hocday.com 2024
được sử dụng cho việc quản lý

    Quê hương