Frank m. Moore r. Douglas samples
T. KHU VỰC 344. Nguồn Gốc và Mục Đích
tải về 1.72 Mb.
|
- Điều hướng trang này:
- 344.1. Chính sách Khu Vực.
- 344.2. Những Nhiệm Vụ. Những Nhiệm vụ Chính của Khu Vực
- 344.3. Hội Đồng Cố Vấn Khu Vực.
- 344.5. Điều Phối Viên Chiến Lược Vùng.
- 344.6. Ủy Ban Cố Vấn Khoa Học Mục Vụ cho Khu Vực.
- 344.7. Nhiệm vụ của Ủy Ban Cố Vấn Khoa Học Mục Vụ cho Khu Vực. Nhiệm vụ chính của Ủy Ban Cố Vấn Khoa Học Mục Vụ cho Khu Vực là
- HỌC VẤN CAO HƠN A. HỘI THÁNH VÀ ĐẠI HỌC 380.
- 380.1. Bản Tuyên Bố Về Sứ Mạng Giáo Dục
- B. HỘI ĐỒNG HỌC VẤN CAO HƠN CẤP QUỐC TẾ 381.
- C. BAN GIÁO DỤC QUỐC TẾ 382.
- Ban Giáo Dục Quốc Tế có những chức năng: 382.1.
- D. ỦY VIÊN GIÁO DỤC 383.
- CÔNG TÁC VÀ SỰ PHỤC VỤ CỦA CƠ ĐỐC NHÂN
- SỰ KÊU GỌI VÀ CÁC PHẨM CHẤT CỦA MỤC SƯ * 400.
- 401.6. Thần học Tấn Phong.
- NHỮNG CHỨC VỤ KHÁC NHAU TRONG SỰ PHỤC VỤ A. NHÂN SỰ 402.
- C. QUẢN TRỊ VIÊN 404.
T. KHU VỰC 344. Nguồn Gốc và Mục Đích. Trong sự tăng trưởng của Hội thánh trên toàn thế giới, sự kết hợp của vài Giáo hạt có tổ chức vào những khu vực địa lý gần nhau được nhìn nhận là vùng. Một cụm Giáo hạt nầy tuân theo tổ chức chung của Hội thánh Nazarene và một ý nghĩa về khu vực đó và sự đồng nhất về văn hoá có thể được thiết lập thành một khu vực hành chánh do sự đề xuất của Ban Tổng Hội và sự chấp thuận của Ban Tổng Quản nhiệm. 344.1. Chính sách Khu Vực. Khi cần thiết Ban Tổng Quản nhiệm có thể, sau khi tham khảo ý kiến với Hội Đồng Cố Vấn Khu Vực, thiêt kế các khu vực hành chánh theo nhu cầu cụ thể, các vấn đề có thể có, và thực trạng và bối cảnh đa văn hóa và giáo dục trong các khu vực địa lý cụ thể trên thế giới. Trong những trường họp đó Ban Tổng Quản nhiệm sẽ lập một chính sách gồm có những cam kết không thương lượng bao gồm Điều Khoản của Tuyên Xứng Đức Tin, trung thành với giáo lý và nếp sống thánh khiết, và hỗ trọ cho nỗ lực truyền giáo mở rộng. 344.2. Những Nhiệm Vụ. Những Nhiệm vụ Chính của Khu Vực là: 1. Thực hiện sứ mạng của Hội thánh Nazarene qua việc thành lập những khu tiên phong, những Giáo hạt và những viện Nazarene. 2. Phát triển sự nhận thức về khu vực, mối thông công và những chiến lược để hoàn thành Sứ Mạng Trọng Đại, đưa những đại diện của Giáo hạt và viện họp lại thường kỳ để lập kế hoạch, cầu nguyện và bồi linh 3. Đề cử những ứng cử viên cho Đại Hội Đồng Tổng Hội và những Hội Nghị Toàn Cầu để bầu cử cho Ban Tổng Hội. 4. Trong việc hoà hợp với những điều khoản của cuốn Cẩm Nang để thành lập và duy trì những trường học và đại học hay những viện khác khi họ quyết định 5. Được quyền tuyển chọn và kiểm tra những ứng viên giáo sĩ từ khu vực theo chính sách (344.3); 6. Lập kế hoạch cho buổi họp Hội Đồng Cố Vấn Khu Vực và những hội nghị thuộc khu vực; 7. Động viên và phát triển những ban điều hành quốc gia theo đoạn 343 và 344.3. 344.3. Hội Đồng Cố Vấn Khu Vực. Mỗi khu vực có thể có một Hội Đồng Cố Vấn Khu Vực, có trách nhiệm giúp giám đốc khu vực triển khai kế hoạch cho khu vực, xem xét và đề nghị chấp thuận hay bác bỏ mọi biên bản của các ban điều hành của những quốc gia trước khi chuyển cho văn phòng tổng Thư ký, phỏng vấn ứng viên làm giáo sĩ để giới thiệu cho Ngành Truyền Giáo Thế Giới và/hoặc triển khai giáo sĩ hợp đồng của khu vực hoặc của Ban Tổng Hội, nhận báo cáo từ giám đốc khu vực, các điều phối viên chiến lược vùng, và các điều phối viên mục vụ, để chọn đại biểu giáo sĩ đi dự Đại Hội Đồng Tổng Hội theo các điều khoản của Cẩm Nang, và bầu chọn hiệu trưởng/giám đốc/chủ tịch một viện của Ban Giáo Dục Quốc Tế làm đại biểu dự Đại Hội Đồng Tổng Hội. Tư cách thành viên của Ban Cố Vấn Khu Vực sẽ linh động nhằm hướng Ban Cố Vấn Khu Vực theo nhu cầu, sự phát triển và yêu cầu của từng khu vực. Giám đốc khu vực sẽ đề nghị con số thành viên của Ban Cố Vấn Khu Vực lên giám đốc Ngành Truyền Giáo Thế Giới và Tổng Quản nhiệm có trách nhiệm, để chấp thuận. Các thành viên đương nhiên sẽ là Tổng Quản nhiệm có trách nhiệm của khu vực, giám đốc của Ngành Truyền Giáo Thế Giới và giám đốc khu vực sẽ là người chủ trì. Nhân viên hợp đồng của Ngành Truyền Giáo Thế Giới sẽ không làm ứng viên để được bầu chọn vào Ban Cố Vấn Khu Vực nhưng có thể phục vụ như là người cố vấn. Thành viên của Ban Cố Vấn Khu Vực sẽ dược bầu bằng phiếu kín qua phiên họp riêng của khu vực trong Đại Hội Đồng Tổng Hội. Ban Cố Vấn Khu Vực sẽ nhận bất kỳ chức vụ nào bỏ trống giữa các kỳ Đại Hội Đồng Tổng Hội. Giám đốc khu vực tham khảo ý kiến với Ban Cố Vấn Khu Vực, có thể triệu tập một hội đồng khu vực hoặc hội đồng truyền giảng cho khu vực theo nhu cầu.
Trước khi bầu cử lại giám đốc khu vực, gíam đốc của Ngành Truyền Giáo Thế Giới và Tổng Quản nhiệm chịu trách nhiệm sẽ tham khảo ý kiến của Hội Đồng Cố Vấn Khu Vực và xét lại. Kết quả tốt sẽ khuyến khích tái bầu cử. Mỗi Giám Đốc Vùng phải chịu trách nhiệm hành chánh đối với Ngành Truyền Giáo Thế Giới, và Ban Tổng Hội và trong những vấn đề có liên quan đối với Ban Tổng Quản nhiệm.
1. Triển khai Sổ Tay Về Tấn Phong cho khu vực, nêu rõ những tiêu chuẩn giáo dục tối thiểu để được tấn phong trong ở khu vực thuộc Giáo Hội Nazarene. Sổ Tay Phát Triển Mục Vụ khu vực phải có những tiêu chuẩn tối thiểu đã quy định trong Cẩm Nang và triển khai chi tiết trong Sổ Tay Triển Khai Tiêu Chuẩn Về Sự Tấn Phong; 2. Triển khai những phương thức có gía trị cho các chương trình giáo dục mục vụ của khu vực, xác minh những chương trình đáp ứng được nhu cầu Ủu Ban Cố Vấn Khoa Học Dành Cho Mục Vụ của khu vực và những tiêu chuẩn tối thiểu của Ủy Ban Cố Vấn Khoa Học Dành Cho Mục Vụ Quốc Tế. 3. Cộng tác với những nhà cung ứng giáo dục trong khu vực để giải thích các tiêu chuẩn này trong những chương trình giáo dục mục vụ. 4. Xem lại những bản đệ trình về chương trình giáo dục mục vụ cho thích hợp với các tiêu chuẩn dành cho khu vực trong Sổ Tay và Sổ Tay Quốc Tế. 5. Chuyển các chương trình giáo dục mục vụ của khu vực cho Ủy Ban Cố Vấn Khoa Học Dành Cho Mục Vụ Quốc Tế chấp thuận. CHƯƠNG IV
Hội thánh Nazarene tin nơi giá trị và sự cao quí của cuộc sống con người và nhu cầu cung ứng một môi trường trong đó người ta có thể được cứu chuộc và được phong phú về mặt thuộc linh, trí tuệ và thể chất, “được thánh hóa, có ích lợi cho chu, và được chuẩn bị sẵn sàng để làm mọi việc lành” (2 Timothy 2:21). Công tác đầu tiên và những biểu hiện truyền thống của hoạt động Hội thánh địa phương - truyền giảng, giáo dục tôn giáo, những công tác từ thiện và những buổi thờ phượng - minh hoạ cho tình yêu của Hội thánh đối với Đức Chúa Trời và quan tâm đến người khác. Trong bình diện Hội thánh địa phương, sự giáo dục Cơ đốcácho thanh niên và người lớn ở những mức độ phát triển khác nhau của con người làm nổi bật hiệu quả của phúc âm. Các hội chúng có thể thành lập trong những đối tượng của mình và theo chức năng cho từng lứa tuổi, từ tuổi chưa đi học đến trung học vào chương trình học hàng tuần. Trong bình diện Hội thánh nói chung, việc cung cấp những bậc học cao hơn hoặc chuẩn bị cho chức vụ Mục sư cứ được duy trì. Nơi nào được phép mở các học viện giáo dục, thì họ sẽ hoạt động trong khuôn khổ triết lý và thần học của Hội thánh Nazarene do Đại Hội Đồng Tổng Hội lập ra và trình bày trong cuốn Cẩm Nang.
Thẩm quyền chính thức thành lập những học viện, hoặc thay đổi tình trạng của một học viện giáo dục đang hoạt động, do Ban Tổng Hội cho cấp với sự đề nghị của Ban Giáo Dục Quốc Tế Không một Hội thánh địa phương hoặc nhiều Hội thánh địa phương hoặc những cá nhân đại diện cho Hội thánh địa phương hoặc một nhóm Hội thánh có thể thành lập hay bảo trợ cho cấp học sau trung học hoặc những học viện chuẩn bị chức vụ Mục sư dưới danh nghĩa của Hội thánh ngoại trừ việc được Ban Giáo Dục Quốc Tế ủy quyền cho.
Ban nầy sẽ gồm có 13 thành viên: 8 thành viên được Ban Tổng Hội bầu cử, cọng với 5 thành viên đương nhiên: hai đại diện ngành giáo dục ở Ban Tổng Hội, giám đốc Ngành Truyền Giáo Thế Giới, giám đốc Ngành Phát Triển Hàng Giáo Phẩm và uỷ viên giáo dục (383). Ủy Ban Đề Cử gồm có uỷ viên giáo dục, giám đốc Ngành Truyền Giáo Thế Giới, hai đại diện giáo dục ở Ban Tổng Hội và những vị Tổng Quản nhiệm chịu trách nhiệm cho Ban Giáo Dục Quốc Tế và Ngành Truyền Giáo Thế Giới sẽ giới thiệu 8 ứng cử viên được Ban Tổng Quản nhiệm chấp thuận cho Ban Tổng Hội bầu ra. Trong nổ lực bảo đảm cho sự đại diện rộng rãi khắp Hội thánh, Ủy Ban Đề Cử sẽ đệ trình những ứng viên như sau: một điều phối viên giáo dục của khu vực; ba tín hữu; hai Mục sư thực thụ từ những khu vực Truyền Giáo Thế Giới là nơi không có điều phối viên giáo dục được đề cử; và thêm hai ứng viên, trong đó hai người sẽ được đề cử. Không có khu vực Truyền Giáo Thế Giới nào có hơn một thành viên tại Ban Giáo Dục Quốc Tế cho đến khi mỗi khu vực có một đại biểu. Trong suốt quá trình đề cử và bầu cử, mọi người sẽ tập trung vào việc bầu cử cho những người hiểu biết về giao lưu văn hoá và/hay có kinh nghiệm giáo dục Ban Giáo Dục Quốc Tế có những chức năng: 382.1. Bảo đảm rằng các học viện giáo dục phải ở dưới sự kiểm soát hợp pháp của những ban quản trị tương ứng mà những hiến chương và nội qui của các ban ấy phù hợp với hiến chương hay những điều khoản của tổ chức và cũng hoà hợp với những nguyên tắc chỉ đạo ở trong cuốn Cẩm Nang của Hội thánh Nazarene. 382.2. Bảo đảm rằng thành viên của những ban quản trị của các học viện giáo dục là những thành viên ưu tú của Hội thánh Nazarene. Họ hoàn toàn đồng ý với Bản Tuyên Xưng Đức Tin, kể cả giáo lý về sự nên thánh trọn vẹn và những nguyên tắc hành vi của Hội thánh Nazarene được đưa ra trong cuốn Cẩm Nang của Hội thánh. Nếu có thể được, những thành viên của những ban giáo dục cao hơn phải có số lượng Mục sư và tín hữu bằng nhau. 382.3. Tiếp nhận những ngân khoản đóng góp cho những mục đích giáo dục qua quà tặng, vật để lại bằng chúc thư, tặng phẩm, và hàng năm sẽ đề nghị sự phân phối từ những ngân khoản đó cho mỗi học viện giáo dục phù hợp với chính sách được Ban Tổng Hội chấp nhận. Nếu những học viện giáo dục không gởi hồ sơ lưu tại Ban Giáo Dục Quốc Tế về những tiêu chuẩn giáo dục, kế hoạch tổ chức, báo cáo tài chánh, thì những học viện giáo dục đó sẽ không được tiếp tục nhận sự hỗ trợ thường xuyên. 382.4. Tiếp nhận và xử lý thích đáng bản báo cáo hàng năm từ uỷ viên giáo dục đã tóm tắt những thông tin sau từ tất cả những học viện giáo dục: (1) báo cáo thống kê hằng năm, (2) báo cáo kiểm toán hằng năm, (3) ngân sách cho năm hành chánh sắp đến. 382.5. Giới thiệu và yểm trợ tài chính và ủng hộ tích cực, mặc dù vai trò của ban là cố vấn cho những học viện giáo dục, cho Ban Tổng Quản nhiệm và Ban Tổng Hội. 382.6. Phục vụ Hội thánh trong những vấn đề có liên quan đến các học viện giáo dục Nazarene để tăng cường sức mạnh cho sự phối hợp giữa những học viện giáo dục và Hội thánh nói chung. 382.7. Đệ trình công việc và những đề xuất của ban lên Ban Tổng Quản nhiệm và Ban Tổng Hội để được phê chuẩn giống như cách của các ủy ban ngành khác thuộc Ban Tổng Hội. D. ỦY VIÊN GIÁO DỤC 383. Người điều hành công tác của Ban Giáo Dục Quốc Tế là Ủy Viên Giáo Dục, vị nầy được Ban Tổng Hội bầu cử, với hai phần ba số phiếu, từ những ứng viên được Ban Tổng Quản nhiệm đề cử và được giới thiệu bởi một Ủy Ban Đề Cử gồm có hai đại diện giáo dục ở Ban Tổng Hội, những vị Tổng Quản nhiệm chịu trách nhiệm về Ban Giáo Dục Quốc Tế và Ngành Truyền Giáo Thế Giới, giám đốc Ngành Truyền Giáo Thế Giới, và chủ tịch của Hội Đồng Học Vấn Cao Hơn Cấp Quốc Tế. (382). Ủy Viên Giáo Dục có thể tái bầu cử bằng phiếu ‘chấp thuận’ hay ‘không chấp thuận’ của Ban Tổng Hội sau sự chấp thuận của Ủy Ban Đề Cử. Những nhiệm vụ của Ủy Viên Giáo Dục sẽ được ghi chi tiết trong Nội Qui của Ban Tổng Hội. (382).
PHẦN V
CÔNG TÁC VÀ SỰ PHỤC VỤ CỦA CƠ ĐỐC NHÂN SỰ KÊU GỌI VÀ PHẨM CHẤT CỦA MỤC SƯ NHỮNG CHỨC VỤ KHÁC NHAU TRONG SỰ PHỤC VỤ GIÁO DỤC DÀNH CHO MỤC SƯ CÁC CHỨNG THƯ VÀ NỘI QUI CỦA MỤC SƯ CHƯƠNG I
CÁC PHẨM CHẤT CỦA MỤC SƯ * 400. Hội thánh Nazarene công nhận và khẳng định rằng tất cả tín hữu đều nhận mạng lịnh loan báo phúc âm cũng như phục vụ mọi người. Chúng tôi cũng nhìn nhận rằng vị Lãnh Tụ của Hội thánh kêu gọi một số người nam người nữ vào những công tác phục vụ chính thức và công khai hơn. Như Chúa chúng ta đã kêu gọi một số người Ngài muốn, đã chọn và phong chức cho mười hai sứ đồ “để ở cùng Ngài và sai đi giảng đạo” (Mác 3:14) thể nào, thì hiện nay Ngài vẫn còn kêu gọi và sai đi rao giảng phúc âm thể ấy. Được Thánh Linh soi dẫn, Hội thánh sẽ nhìn nhận sự kêu gọi của Chúa. Trên nền tảng và trên kinh nghiệm, Hội thánh cũng nhìn nhận rằng Đức Chúa Trời kêu gọi những cá nhân dành trọn đời mình phục vụ mà không chứng tỏ rằng mình được kêu gọi đặc biệt để giảng. Khi Hội thánh khám phá sự kêu gọi thiêng liêng nầy, thì sẽ áp dụng những bước để nhìn nhận và chứng thực, đồng thời có những sự giúp đỡ thích hợp để mở đường cho người được kêu gọi đi vào chức vụ. 401. Sự tồn tại lâu dài và hiệu quả của Hội thánh Nazarene tùy thuộc phần lớn vào phẩm chất thuộc linh, cá tính và phong cách sống của những Mục sư của Hội thánh. (433.14). 401.1. Người phục vụ Đấng Christ, trong mọi việc, phải là gương mẫu cho bầy chiên - trong sự đúng giờ, thận trọng, kiên nhẫn, nhiệt tình: “trong sự trong sạch, tri thức, kiên nhẫn; trong Thánh Linh và tình yêu thương chân thành; trong lời nói chân thật và trong quyền năng của Đức Chúa Trời; với khí giới công nghĩa ở bên hữu bên tả” (2 Côrintô 6:6-7, NIV). 401.2. Người rao giảng phúc âm trong Hội thánh Nazarene phải biết rằng chính mình đã được hoà thuận với Đức Chúa Trời qua Chúa Jêsus Christ và mình đã được nên thánh trọn vẹn do báp têm bằng Thánh Linh. Người hầu việc Chúa phải nhận thức sâu sắc về những linh hồn mà Đấng Christ đã chết thay đang bị hủy diệt, và anh hay chị ấy được kêu gọi để công bố hay làm cho họ biết về tin tức vui mừng của sự cứu chuộc. 401.3. Đồng thời người hầu việc Chúa phải biết sâu sắc về nhu cầu của tín hữu là tiến đến sự trọn vẹn và phát triển những ân phúc của Đấng Christ trong đời sống hằng ngày, “để tình yêu thương của anh em càng ngày càng dư dật trong sự hiểu biết và sự sâu sắc trong nhận thức” (Phi líp 1:9, NIV). Người nào muốn làm Mục sư trong Hội thánh Nazarene phải có sự nhận thức sâu sắc về cả sự cứu chuộc lẫn đời sống đạo đức của Cơ đốcNhân. 401.4. Người hầu việc Chúa phải có ân tứ cũng như những ân phúc để phục vụ. Anh hay chị ấy phải khao khát học hỏi, nhất là học Lời Đức Chúa Trời, và phải có nhận định thuần chánh, sự hiểu biết thông thạo, và có những quan điểm rõ ràng về chương trình cứu rỗi được mặc khải trong Kinh Thánh. Các thánh đồ sẽ được gây dựng và tội nhân sẽ được đem đến với Chúa qua chức vụ của anh chị ấy. Hơn nữa, người rao giảng phúc âm trong Hội thánh Nazarene phải là người làm gương trong đời sống cầu nguyện. 401.5. Mục sư cũng phải có cái nhìn xa hơn để đào tạo những Mục sư trong tương lai và nuôi dưỡng sự kêu gọi vào chức vụ đối với những người có ân tứ đặc biệt và ân phúc cho chức vụ hoặc những người đang nghe sự kêu gọi của Đức Chúa Trời vào sự hầu việc Chúa. 401.6. Thần học Tấn Phong. Tuy khẳng định nguyên lý Thánh Kinh về chức thầy tế lễ phổ quát cùng vai trò phục vụ của mọi tín hữu, nhưng sự tấn phong cũng phản ánh niềm tin cho rằng Đức Chúa Trời có kêu gọi và ban ơn cho một số người nam và nữ để lãnh đạo mục vụ trong Hội thánh của Ngài. Tấn phong là hành động xác nhận, trao thẩm quyền của Hội thánh, công nhận và khẳng định Đức Chúa Trời có kêu gọi * Ủy Ban Hiệu Đính Cẩm Nang vì công nhận những lời mở đầu của phân đoạn 400, đã cố gắng dùng ngôn ngữ phản ánh đặc điểm này. Tuy nhiên, do tính chất của phần này trong Cẩm Nang, thuật ngữ “người phục vụ” thường chỉ về người được ủy nhiệm, hoặc được cấp phép, tấn phong hay sai phái. những người vào vai trò lãnh đạo mục vụ như những quản gia và người rao giảng của phúc âm và của Hội thánh Chúa Giê su Christ. Vì vậy, tấn phong làm chứng cho Hội thánh phổ thông và thế gian nói chung, và khao khát học hỏi, đặc biệt là học Lời Đức Chúa Trời, và có khả năng truyền đạt giáo lý chân chính cách rõ ràng. (Công Vụ 13:1-3; 20:28 Rô-ma 1:1-2; I Ti-Mô-Thê4:11-16; 5:22; 2 Ti-Mô-Thê 1:6-7; 5:22) CHƯƠNG II NHỮNG CHỨC VỤ KHÁC NHAU TRONG SỰ PHỤC VỤ A. NHÂN SỰ 402. Mọi Cơ đốcNhân đều có thể xem mình là những người phục vụ Đấng Christ và tìm kiếm ý muốn của Đức Chúa Trời liên quan đến con đường phục vụ thích hợp cho mình. (400) 402.1. Bất cứ thành viên nào của Hội thánh Nazarene cảm thấy mình được kêu gọi làm người mở mang Hội thánh, Mục sư bán thời gian, giáo viên, chứng đạo viên, chứng đạo viên bằng sự ca hát, quản trị viên, phó Mục sư, và/hay công tác đặc biệt khác trên danh nghĩa của Hội thánh, nhưng hiện tại không cảm thấy được kêu gọi đặc biệt để trở thành Mục sư thực thụ, thì có thể tham dự một khoá học để được chứng nhận là nhân sự. 402.2. Ban Chấp hành Hội thánh dựa vào sự giới thiệu của Mục sư sẽ bắt đầu khảo sát ứng viên kinh nghiệm cá nhân về sự cứu rỗi, sự gắn bó có hiệu quả với công tác của Hội thánh, sự hiểu biết về công việc của Hội thánh, và đáp ứng những phẩm chất của nhân sự cho công tác đó. 402.3. Ban Chấp hành Hội thánh địa phương có thể cấp giấy chứng nhận cán sự cho người đó, do Mục sư và Thư ký của Ban Chấp hành Hội thánh ký tên. 402.4. Giấy chứng nhận nầy có thể được tái cấp hằng năm do Ban Chấp hành Hội thánh dựa vào sự giới thiệu của Mục sư nếu người đó hòan tất ít nhất 2 môn trong chương trình Huấn Luyện Liên Tục cho Tín Hữu. Nhân sự sẽ báo cáo hàng năm lên Hội thánh. 402.5. Đối với một cán sự phục vụ dưới sự bổ nhiệm của Giáo hạt như là người mở mang Hội thánh, Mục sư bán thời gian và/hoặc các chức vụ đặc biệt khác dựa vào sự hoàn tất chương trình học theo yêu cầu, thì giấy chứng nhận nhân sự có thể được Ban Cố vấn Giáo hạt cấp do vị Quản nhiệm Giáo hạt và Thư ký của Ban Cố vấn Giáo hạt ký. Giấy chứng nhận nhân sự có thể được tái cấp hằng năm dựa vào sự giới thiệu của vị Quản nhiệm Giáo hạt. 402.6. Cán sự nào phục vụ bên ngoài Hội thánh mà mình là thành viên thì phải lệ thuộc vào sự bổ nhiệm và chịu sự giám sát của vị Quản nhiệm Giáo hạt và Ủy Ban Cố vấn Giáo hạt, và phải báo cáo hằng năm cho họ. Khi Giáo hạt không bổ nhiệm nữa, thì hồ sơ sẽ được trả về cho Hội thánh địa phương mà cán sự ấy làm thành viên để xin tái cấp giấy chứng nhận và làm báo cáo. 402.7. Dựa vào sự hoàn tất loạt bài mục vụ ấn định một nhân sư sẽ tiếp tục học theo mục vụ đặc biệt người đó đã chọn (hãy xem Sách Giới Thiếu Huấn Luyện Liên Tục cho Tín Hữu). Việc do điểm và ghi điểm sẽ Văn Phòng Huấn Luyện Liên Tục cho Tín Hữu lo. 402.8. Một nhân sự sẽ không được phép hành lễ báp têm và Tiệc Thánh và sẽ không làm lễ thành hôn. B. Mục sư trong hàng Giáo phẩm 403. Hội thánh Nazarene chỉ công nhận một cấp bậc của chức vụ giảng dạy, đó là chức vụ trưởng lão. Hội thánh cũng công nhận rằng trưởng lão được phong chức có thể phục vụ Hội thánh trong nhiều khả năng khác nhau. Đấng Christ đã kêu gọi “một số người làm sứ đồ; một số làm tiên tri; một số làm những nhà truyền giáo, một số, làm Mục sư và giáo sư, nhằm mục đích trang bị’ các thánh đồ cho công tác phục vụ, gây dựng Thân Thể Chúa Cứu Thế” (Êphêsô 4:11-12). Hội thánh công nhận những loại phục vụ sau đây trong đó Hội dồng Giáo hạt có thể xếp đặt một trưởng lão, chấp sự, hoặc, theo hoàn cảnh cho phép, một Mục sư nhiệm chức vào những chức vụ: Mục sư chăn bầy, nhà truyền giảng, giáo sĩ, giáo sư, quản trị viên, tuyên úy, và người phục vụ đặc biệt. Người phục vụ trong những chức vụ nầy được nhìn nhận là “người hầu việc Chúa được bổ nhiệm” trong đó thường có những người được huấn luyện và phong chức theo yêu cầu. Cuốn Sổ Tay Về Tấn Phong sẽ đưa ra những nguyên tắc chỉ đạo cho mỗi chức vụ để giúp cho Giáo hạt nhận diện những phẩm chất cần thiết nơi người hầu việc Chúa được bổ nhiệm. Chỉ có những Mục sư được bổ nhiệm mới được bầu cử các thành viên của Hội dồng Giáo hạt. 403.1. Tất cả những người được bổ nhiệm vào một chức vụ đặc biệt sẽ nộp báo cáo hằng năm cho Hội dồng Giáo hạt bổ nhiệm mình. 403.2. Tất cả những người được bổ nhiệm vào một chức vụ đặc biệt có thể yêu cầu hay nhận từ Giáo hạt bổ nhiệm mình một giấy chứng nhận vai trò mình phục vụ, do vị Quản nhiệm Giáo hạt và Thư ký Giáo hạt ký tên. 403.3. Tất cả những người được bổ nhiệm vào một chức vụ đặc biệt, khi bị yếu sức do cơ quan có thẩm quyền về y khoa xác nhận, có thể được xếp vào danh sách “người được bổ nhiệm nhưng thiếu khả năng do mất sức”. Những vai trò trong công tác phục vụ được xếp theo mẫu tự ABC của Tiếng Anh. C. QUẢN TRỊ VIÊN 404. Quản trị viên là một trưởng lão hay một chấp sự đã được Đại Hội Đồng Tổng Hội bầu làm nhân viên chính thức của Tổng Hội; hoặc một hàng giáo phẩm đã được bầu vào hay được Ban Chấp Hành Tổng Hội bổ nhiệm phục vụ ở giáo hội trung ương; hay một trưởng lão đã được Hội dồng Giáo hạt bầu cử làm Quản nhiệm Giáo hạt; hay một hàng giáo phẩm được bầu cử hay phục vụ trọn thì giờ trong công tác của một Giáo hạt. Người như thế là Mục sư được bổ nhiệm. Каталог: images images -> Hướng dẫn sử dụng Dropbox Để sử dụng được Dropbox images -> BÀi thuyết trình cách xáC ĐỊnh và chế ĐỘ pháp lý CỦa các vùng biển theo công ưỚc của liên hiệp quốc về luật biển năM 19821 images -> Céng hßa x· héi chñ nghÜa viÖt nam Độc lập tự do hạnh phúc images -> Lúa gạo Việt Nam Giới thiệu images -> Trung Tâm kt tc-đl-cl images -> Số: 105/2008/QĐ-ttg CỘng hòa xã HỘi chủ nghĩa việt nam độc lập Tự do Hạnh phúc images -> ChuyêN ĐỀ ĐẠi số TỔ HỢP, XÁc suất kiến thức cơ bản Đại số tổ hợp images -> BỘ giáo dục và ĐÀo tạo trưỜng đẠi học luật tp. HỒ chí minh dưƠng kim thế nguyên thủ TỤc phá SẢn các tổ chức tín dụng theo pháp luật việt nam images -> Review of Condor, Sun Grid Engine and pbs tải về 1.72 Mb. Chia sẻ với bạn bè của bạn:
|