Của Ban Bí thư về “Tăng cường và đổi mới công tác dân vận của Đảng ở vùng đồng bào dân tộc thiểu số”

Số 10 - KH/TU Thành phố Vinh, ngày 17 tháng 02 năm 2016

Quán triệt sâu sắc nội dung của Chỉ thị 49-CT/TW đến cấp uỷ, chính quyền, Mặt trận Tổ quốc và các đoàn thể chính trị - xã hội, tổ chức xã hội, cơ quan, đơn vị, nhằm tạo sự chuyển biến về nhận thức, nâng cao ý thức trách nhiệm của cả hệ thống chính trị và sự đồng thuận của xã hội với chủ trương, đường lối của Đảng, chính sách pháp luật Nhà nước về công tác dân tộc.

- Cấp uỷ, chính quyền, Mặt trận Tổ quốc và các đoàn thể chính trị - xã hội, cơ quan, đơn vị cụ thể hoá nội dung, xác định đúng trọng tâm, trọng điểm, có biện pháp thiết thực để triển khai thực hiện hiệu quả các nội dung của Chỉ thị.

- Gắn thực hiện Nghị quyết 25-NQ/TW về “Đổi mới và tăng cường sự lãnh đạo của Đảng đối với công tác dân vận trong tình hình mới” với Chỉ thị 49-CT/TW trong cơ quan, địa phương, đơn vị có hiệu quả thiết thực.

- Thường xuyên kiểm tra, giám sát, đôn đốc việc triển khai thực hiện và sơ kết, tổng kết các chủ trương của Đảng về công tác dân vận ở vùng đồng bào dân tộc thiểu số.

Nâng cao nhận thức cho đồng bào dân tộc thiểu số, phát triển kinh tế - xã hội, bảo đảm quốc phòng, an ninh, trật tự, an toàn xã hội từng bước nâng cao đời sống vật chất và tinh thần của nhân dân, tăng cường khối đại đoàn kết toàn dân tộc, củng cố niềm tin của đồng bào đối với Đảng, Nhà nước và chế độ xã hội chủ nghĩa. Rút ngắn khoảng cách chênh lệch giàu nghèo giữa các vùng và các dân tộc. Ngăn chặn hoạt động truyền đạo trái pháp luật vùng đồng bào dân tộc thiểu số..., khắc phục những hạn chế yếu kém trong triển khai thực hiện các chế độ chính sách vùng dân tộc thiểu số.

- Đảm bảo 100% người đứng đầu cấp ủy, hội đồng nhân dân, ủy ban nhân dân các cấp phải thường xuyên đối thoại, tiếp xúc trực tiếp với nhân dân.

- Các cấp ủy, tổ chức đảng phải đổi mới công tác lãnh đạo, chỉ đạo thực hiện công tác dân vận, góp phần thực hiện các mục tiêu Nghị quyết Đại hội Đảng bộ tỉnh lần thứ XVIII, nhiệm kỳ 2016-2020: giảm tỷ lệ hộ nghèo mỗi năm 2-3%, vùng miền núi từ 3-4% (Theo chuẩn nghèo giai đoạn 2016-2020); GRDP bình quân đầu người đạt khoảng 70 - 75 triệu đồng; tỷ lệ lao động qua đào tạo đạt 65%, trong đó lao động qua đào tạo nghề đạt 61%; bình quân hàng năm giải quyết việc làm khoảng 35-37 ngàn lao động. Có 50% số xã và 3 huyện đạt chuẩn nông thôn mới; 60- 65% số xã, phường, thị trấn có thiết chế văn hóa, thông tin, thể thao đạt chuẩn quốc gia; tỷ lệ hộ gia đình đạt chuẩn văn hóa 83-85%; tỷ lệ làng, bản, khối, xóm văn hóa đạt 60-62%. Đảm bảo 100% số xã có đường ô tô vào được trung tâm xã cả 4 mùa và 100% số xã có điện lưới quốc gia đến trung tâm xã vào năm 2020.

- Ít nhất 90% địa phương, đơn vị thực hiện tốt phương châm "dân biết, dân bàn, dân làm, dân kiểm tra" trong công tác xây dựng quy hoạch, kế hoạch phát triển kinh tế - xã hội, công tác điều chỉnh quy hoạch sử dụng đất.

- 100% cơ quan nhà nước các cấp phải phân công lãnh đạo, phụ trách công tác dân vận ở vùng dân tộc thiểu số; thường xuyên kiểm tra, đôn đốc thực hiện chính sách dân tộc.

- Đổi mới nội dung, phương thức hoạt động của Mặt trận Tổ quốc và các tổ chức chính trị - xã hội, tổ chức xã hội trong vùng đồng bào dân tộc thiểu số, đa dạng hóa các hình thức tập hợp nhân dân. Xây dựng cơ chế phối hợp giữa Mặt trận Tổ quốc, các tổ chức chính trị - xã hội với chính quyền, lực lượng vũ trang trong công tác dân vận ở vùng đồng bào dân tộc thiểu số với những nội dung cụ thể, thiết thực, hiệu quả đạt 100%.

- 100% xã, thôn, bản xây dựng, bổ sung quy ước, hương ước, xây dựng đời sống văn hóa tiến bộ, văn minh phù hợp với từng địa phương, cơ sở.

- Tăng cường giao lưu hợp tác phát triển kinh tế, văn hóa giữa nhân dân hai bên biên giới; thăm hỏi, chúc mừng nhân dịp lễ, tết, các sự kiện quan trọng của mỗi bên.

- Đảm bảo 100% đội ngũ cán bộ dân vận được tập huấn nghiệp vụ công tác dân vận; đổi mới phương thức công tác dân vận ở vùng đồng bào dân tộc thiểu số; 80% ban dân vận các cấp đủ số lượng, cơ cấu, chất lượng theo các quy định.

- Bảo đảm 100% tỷ lệ hợp lý cán bộ là người dân tộc thiểu số trong các cấp ủy, tổ chức đảng, mặt trận, đoàn thể, nhất là cán bộ chuyên trách công tác dân vận.

- Các sở, ngành, các tổ chức chính trị - xã hội liên quan nhiều đến công tác dân tộc cần tổ chức bộ phận và cán bộ chuyên trách làm công tác dân tộc và lựa chọn và bố trí ít nhất có một cán bộ lãnh đạo là người dân tộc thiểu số.

- Có chính sách, chế độ đặc thù đối với cán bộ ban dân vận, Mặt trận Tổ quốc và các tổ chức chính trị - xã hội ở vùng đồng bào dân tộc thiểu số.

Định kỳ hàng năm báo cáo kết quả thực hiện Chỉ thị số 49-CT/TW về Ban Thường vụ Tỉnh ủy (qua Ban Dân vận Tỉnh ủy để tổng hợp)./.

- Ban cán sự Đảng UBND tỉnh; PHÓ BÍ THƯ THƯỜNG TRỰC

- UBND tỉnh;

- MTTQ, đoàn thể cấp tỉnh;

- Các ban Tỉnh ủy;

- Sở, ban, ngành cấp tỉnh; đã ký

- Huyện, thành, thị ủy, đảng ủy trực thuộc;

- Ủy viên BCH Đảng bộ tỉnh;

- Chánh, Phó Chánh VPTU;

- Phòng Tổng hợp; Nguyễn Xuân Sơn