BẢN TIN KHOA HỌC VÀ GIÁO DỤC
2014
1
PHÁT TRIỂN CHƯƠNG TRÌNH ĐÀO TẠO ĐẠI HỌC
THEO ĐỊNH HƯỚNG ĐÁP ỨNG CHUẨN ĐẦU RA
ThS. Nguyễn Thanh Sơn
Trường Đại học Yersin Đà Lạt
Tóm tắt
Phát triển chương trình đào tạo (CTĐT) là quá trình liên tục làm hoàn thiện CTĐT. Phát triển CTĐT đại học có vai
trò quan trọng trong việc đảm bảo chất lượng đào tạo nguồn nhân lực đáp ứng yêu cầu phát triển của nền kinh tế – xã
hội. Tuy nhiên, thực tế đã cho thấy chưa có nhiều trường đầu tư đúng mức cho công việc này. Trong bài viết này, tác
giả tập trung tìm hiểu lý thuyết phát triển CTĐT đại học, qua đó đề xuất quy trình và đưa ra một số kiến nghị về công
tác phát triển CTĐT tại các trường đại học ở Việt Nam.
Abstract
Higher education curriculum developing to meet the output standars
Curriculum development is a continuous process. Higher education curriculum development plays an important
role in ensuring the quality of training human resources to meet the requirements of economiy and society. In fact,
many universities do not adequately care about this. In this article, the author studiesabout the theory of higher
education curriculum development, then proposes a process as well as recommendations in curriculum development at
universities in Vietnam.
I. Đặt vấn đề
Quá trình đổi mới giáo dục – đào tạo ở nước ta đã
và đang đặt ra những yêu cầu mới về nội dung và chương
trình đào tạo ở các bậc học trong hệ thống giáo dục quốc
dân. Mặc dù vậy, chiến lược phát triển giáo dục giai đoạn
2011 – 2020 đã chỉ ra một số tồn tại của lĩnh vực này như:
“Nội dung chương trình, phương pháp dạy và học, công
tác thi, kiểm tra, đánh giá chậm được đổi mới. Nội dung
chương trình còn nặng về lý thuyết… nhà trường chưa gắn
chặt với đời sống kinh tế, xã hội; chưa chuyển mạnh sang
đào tạo theo nhu cầu xã hội; chưa chú trọng giáo dục kỹ
năng sống, phát huy tính sáng tạo, năng lực thực hành của
học sinh, sinh viên” (Chính phủ, 2011).
Thực tế đã cho thấy, công tác phát triển CTĐT trong
các trường đại học ở Việt Nam chưa được chú trọng
đúng mức, chưa có nhiều trường đầu tư vào công việc
này, CTĐT cùng khối ngành thường có nhiều môn học
giống nhau, không có đặc thù của từng trường, có
trường tổ chức dạy những môn mà nhà trường có giảng
viên chứ không phải dạy những môn học mà xã hội và
người học cần; có trường quá tập trung vào lý thuyết; có
trường lại quá tập trung vào trang bị kỹ năng thực hành,
không có nền tảng kiến thức vững; CTĐT không theo kịp
với sự phát triển, tức chưa đáp ứng được yêu cầu của xã
hội… Hoặc
“… thiếu người được đào tạo chuyên sâu về xây
dựng chương trình…” (Nguyễn Thị Bình, 2011).
Từ những phân tích trên đây cho thấy, công tác phát
triển CTĐT trong các trường đại học ở Việt Nam thực sự
cần thiết phải thay đổi nhằm cải thiện nội dung, sửa đổi
và bổ sung những nội dung mới, làm cho giáo dục đại
học phù hợp hơn với hoàn cảnh và nhu cầu của đất nước
và đảm bảo xu thế hội nhập, xóa đi những tồn tại hiện có
trong CTĐT đại học. Ngoài ra, những thay đổi trong xã
hội có xu hướng đòi hỏi phải có những thay đổi tương
ứng ngay trong CTĐT đại học bởi vì đó là giai đoạn cuối
cùng của giáo dục chính quy và bước đệm quan trọng để
người học tham gia vào thế giới việc làm. Việc đổi mới
CTĐT có vai trò quan trọng trong việc nâng cao chất
lượng đào tạo nguồn nhân lực.