SỞ giao dịch chứng khoán hà NỘi cấP ĐĂng ký niêm yết chứng khoán chỉ CÓ nghĩa là việC niêm yết chứng khoáN ĐÃ thực hiện theo các quy đỊnh của pháp luật liên quan mà không hàM Ý ĐẢm bảo giá trị CỦa chứng khoáN


(Nguồn: Công ty cổ phần Hoàng Hà)



tải về 1.74 Mb.
trang14/14
Chuyển đổi dữ liệu21.07.2016
Kích1.74 Mb.
#2116
1   ...   6   7   8   9   10   11   12   13   14

(Nguồn: Công ty cổ phần Hoàng Hà)

Hiện nay Công ty cổ phần Hoàng Hà được miễn tiền thuê đất theo Quyết định số 62/2009/QĐ-TTg ngày 20/4/2009 của Thủ tướng Chính phủ về việc miễn tiền thuê đất để xây dựng trạm bảo dưỡng, sửa chữa, bãi đỗ xe của doanh nghiệp kinh doanh vận tải hành khách công cộng.



  1. Nhà xưởng:

Nhà xưởng sửa chữa và bảo dưỡng ô tô Công ty đang sử dụng bao gồm:

  • 01 Văn phòng điều hành với diện tích sử dụng: 70 m2.

  • 01 nhà xưởng sửa chữa phương tiện (Tổ máy, tổ gò, tổ hàn, tổ điện, tổ sơn, tổ gầm...), diện tích: 5.000 m2.

  • 01 nhà kho vật tư, diện tích: 200 m2.
    1. Kế hoạch lợi nhuận và cổ tức trong năm tiếp theo


Đơn vị tính: Triệu đồng

TT

Chỉ tiêu

2010

Tăng giảm so với NT (%)

2011

Tăng giảm so với NT

(%)

2012

Tăng giảm so với NT

(%)

 1

Vốn điều lệ

136.000

70,0

136.000

-

180.000

32,4

2

Doanh thu thuần

125.000

45,7

155.000

24,0

195.000

25,8

3

Lợi nhuận sau thuế

28.000

265,3

31.000

10,7

42.000

35,5

4

Tỷ lệ lợi nhuận sau thuế/Doanh thu thuần

22,4

13,5

20,0

-

21,5

1,5

5

Tỷ lệ lợi nhuận sau thuế/Vốn chủ sở hữu

20,6

8,7

22,8

2,2

23,3

0,5

6

Tỷ lệ cổ tức

12

7

15

3

16

1

(Nguồn: Công ty cổ phần Hoàng Hà)


Sự phát triển ổn định của nền kinh tế Việt Nam tạo nhiều cơ hội cũng như thách thức mới đối với hoạt động sản xuất của Công ty. Kế hoạch doanh thu, lợi nhuận và cổ tức của Công ty được tính toán dựa trên các cơ sở sau:



  • Kết quả sản xuất kinh doanh trong các năm qua, mức tăng trưởng trung bình của doanh thu và lợi nhuận đạt khá. Năm 2010 doanh thu dự kiến đạt 125 tỷ đồng, tăng hơn 45,7% so với năm 2009, lợi nhuận sau thuế ước đạt trên 28 tỷ đồng, tăng hơn 265,3% so với năm 2009.

Công trình Tòa nhà Văn phòng - Bến xe khách của Công ty tại số 368 phố Lý Bôn - Thành phố Thái Bình đi vào hoạt động, sẽ làm tăng doanh thu từ Bến xe là 4,3 tỷ đồng, từ dịch vụ cho thuê bãi đỗ xe là 2,7 tỷ đồng, từ hoạt động cho thuê văn phòng làm việc là 1,9 tỷ đồng, doanh thu từ các dịch vụ khác như xưởng sửa chữa, dịch vụ chuyển phát là 1,8 tỷ đồng.

Lợi nhuận sau thuế Quý I năm 2010 của Công ty là 3.856 triệu đồng, bằng 13,8% so với kế hoạch lợi nhuận năm 2010.



  • Nhu cầu thị trường, khách hàng ngày càng gia tăng hiện nay và trong thời gian sắp tới;

  • Năng lực hoạt động kinh doanh của Công ty được nâng cao do đầu tư mới phương tiện vận chuyển, trang thiết bị công nghệ đồng bộ, xây dựng hệ thống bến bãi, đồng bộ hiện đại, tay nghề công nhân, khả năng quản lý điều hành hiệu quả;

  • Tăng cường công tác quản lý chất lượng theo Hệ thống quản lý chất lượng tiêu chuẩn ISO 9001-2000. Chú trọng phát triển nguồn nhân lực; trang thiết bị; tăng cường tiềm lực tài chính và cải tiến phương thức điều hành;

  • Nâng cao năng lực quản lý; hoàn thiện qui trình sản xuất, nghiên cứu áp dụng các cải tiến kỹ thuật để nâng cao năng suất, chất lượng dịch vụ;

  • Kiểm soát chặt chẽ hàng tồn kho, tình hình công nợ, chi phí nhằm nâng cao hiệu quả sử dụng vốn, giảm giá thành, nâng cao hiệu quả và sức cạnh tranh;

  • Tài chính lành mạnh, công khai, minh bạch, tạo niềm tin cho các nhà đầu tư;

  • Kế hoạch đầu tư trong năm 2010 và các năm tới: hoàn thành đưa vào vận hành Bến xe tại Cửa Ông, Cẩm Phả, Quảng Ninh, đầu tư mua sắm thêm phương tiện vận chuyển.

Dựa trên tình hình sản xuất kinh doanh thực tế và kết quả sản xuất kinh doanh thời gian qua, Công ty cổ phần Hoàng Hà xây dựng các giải pháp thực hiện các mục tiêu kế hoạch, cụ thể như sau:
  1. Giải pháp về cơ chế, chính sách


Xây dựng mục tiêu, chiến lược phát triển Công ty cho giai đoạn 2010-2015;

Xây dựng và hoàn thiện các quy chế hoạt động và quản lý của Công ty như: Quy chế tài chính; quy chế Kiểm tra kiểm soát nội bộ; quy chế mua sắm, quản lý xây dựng cơ bản; quy chế hoạt động của Hội đồng quản trị; quy chế về tổ chức và đào tạo; quy chế tiền lương, thưởng, trợ cấp;v.v...theo quy định của pháp luật hiện hành và thông lệ quốc tế;

Xây dựng cơ chế, chính sách phát triển thị trường, phát triển mạng lưới hoạt động như: chính sách phát triển khách hàng, chính sách giá cả, chính sách phát triển các chi nhánh tại các tỉnh, thành trong cả nước.

  1. Giải pháp về tổ chức nhân sự


Xây dựng quy chế về nhân sự, đào tạo: Triển khai xây dựng và thực hiện các chính sách tuyển dụng, đào tạo theo hướng chuyên nghiệp, tinh nhuệ, tinh giản bộ máy nhân sự và nâng cao hiệu quả làm việc. Lập phương án quy hoạch, bổ nhiệm cán bộ, bố trí nhân sự phù hợp với khả năng của từng cá nhân và đáp ứng được yêu cầu của công việc. Đổi mới công tác quản trị điều hành;

Xây dựng và thực hiện các chính sách về lương thưởng và chế độ ưu đãi cụ thể đối với người lao động, đặc biệt là những lao động xuất sắc có tay nghề cao để khuyến khích, động viên người lao động tích cực tham gia công tác và thu hút đội ngũ cán bộ giỏi chuyên môn, giàu kinh nghiệm làm việc tại Công ty;

Sắp xếp hợp lý cơ cấu tổ chức và nhân sự phù hợp với yêu cầu SXKD trong giai đoạn mới. Củng cố và hoàn thiện tính chuyên nghiệp của các bộ phận nghiệp vụ.

  1. Giải pháp về phát triển ngành nghề và sản phẩm dịch vụ


Duy trì sản xuất các lĩnh vực kinh doanh truyền thống và có lợi thế; Đẩy mạnh công tác nghiên cứu, phát triển và đổi mới sản phẩm, dịch vụ. Xây dựng và phát triển Công ty theo hướng đa ngành nghề phù hợp với điều kiện kinh tế của Công ty, xu hướng phát triển của và xã hội, mở rộng địa bàn hoạt động, lấy kinh doanh vận tải hàng hóa, vận tải hành khác là trọng tâm. Đầu tư trang bị thiết bị phương tiện để tăng năng lực kinh doanh.

Xây dựng và củng cố mối quan hệ lâu dài với các đối tác đảm bảo sản xuất kinh doanh ngày càng phát triển. Tăng cường hoạt động quảng bá thương hiệu qua các phương tiện thông tin đại chúng.


  1. Giải pháp về thị trường


Đổi mới phương thức công tác phát triển thị trường theo hướng chuyên nghiệp hoá, đa dạng hoá và mở rộng các hình thức xúc tiến thương mại, đẩy mạnh các hoạt động dự báo thị trường, chăm sóc khách hàng;

Giữ vững vị thế, uy tín của Công ty trên thị trường bằng việc triển khai xây dựng và thực hiện các biện pháp nhằm không ngừng nâng cao chất lượng dịch vụ, đáp ứng nhu cầu ngày càng cao của khách hàng. Chú trọng xây dựng và quảng bá thương hiệu, hình ảnh của Công ty cổ phần Hoàng Hà.


  1. Giải pháp về tài chính


Tăng vốn điều lệ bằng cách phát hành cổ phiếu phù hợp với nhu cầu đầu tư của Công ty trong từng giai đoạn. Dự kiến năm 2012, Công ty sẽ tăng vốn điều lệ lên 180 tỷ đồng nhằm bổ sung vốn kinh doanh, tái cơ cấu nguồn vốn theo hướng đảm bảo tỷ trọng sử dụng nợ vay ngân hàng hợp lý, thông qua đó tiết kiệm chi phí và giảm thiểu rủi ro tài chính trong quá trình sản xuất kinh doanh cho Công ty.

Phấn đấu nâng cao vòng quay vốn kinh doanh, đặc biệt chú ý đến hiệu quả và khả năng thu hồi vốn nhanh.

Xây dựng và giao kế hoạch kinh doanh, kế hoạch tài chính, kế hoạch lợi nhuận cho các đơn vị, hàng tháng kiểm điểm kế hoạch tìm nguyên nhân để đề ra biện pháp khắc phục kịp thời.

Phân cấp các mặt quản lý một cách triệt để nhằm tạo tính chủ động cho các đơn vị trực thuộc phát huy quyền và trách nhiệm đối với hoạt động sản xuất kinh doanh đảm bảo mục tiêu cao nhất là lợi nhuận.

Giữ vững quan hệ và uy tín, tranh thủ tận dụng nguồn vốn cho vay ngắn hạn, dài hạn của các tổ chức tín dụng và các đối tác khác.

    1. Đánh giá của tổ chức tư vấn về kế hoạch lợi nhuận và cổ tức:


Kế hoạch doanh thu và lợi nhuận của Công ty cổ phần Hoàng Hà năm 2010 dự kiến tăng khá cao so với năm 2009. Tuy nhiên, dựa trên kết quả kinh doanh năm 2009 và khả năng phát triển sản xuất kinh doanh của Công ty thì kế hoạch kinh doanh nêu trên có tính khả thi.

Chúng tôi cho rằng tỷ lệ lợi nhuận trả cổ tức như kế hoạch của Công ty đề ra là hợp lý, đảm bảo nguồn lợi nhuận để lại để tiếp tục tái đầu tư nhằm duy trì tốc độ tăng trưởng trong tương lai.

Những nhận xét trên chỉ nhằm mục đích tham khảo, không hàm ý đảm bảo giá trị chứng khoán.

    1. Thông tin về những cam kết nhưng chưa thực hiện của tổ chức phát hành:


Không có
    1. Các thông tin, các tranh chấp, kiện tụng liên quan tới công ty mà có thể ảnh hưởng tới giá cổ phiếu chào bán:


Không có
  1. CHỨNG KHOÁN NIÊM YẾT

    1. Loại chứng khoán: Cổ phiếu phổ thông

    2. Mệnh giá: 10.000 đồng/cổ phần

    3. Tổng số cổ phiếu niêm yết: 13.600.000 cổ phần

    4. Tổng giá trị niêm yết (theo mệnh giá): 136.000.000.000 đồng

    5. Số lượng chứng khoán bị hạn chế chuyển nhượng:


Theo Tiết d – Khoản 1 – Điều 9 – Nghị định 14/2007/NĐ-CP ngày 19/01/2007 của Chính phủ quy định chi tiết thi hành một số điều của Luật chứng khoán quy định: Cổ đông là thành viên Hội đồng quản trị, Ban Kiểm soát, Ban Giám đốc và Kế toán trưởng của Công ty phải cam kết nắm giữ 100% cổ phiếu do mình sở hữu trong thời gian 6 tháng kể từ ngày niêm yết và 50% số cổ phiếu này trong 6 tháng tiếp theo, không tính số cổ phiếu thuộc sở hữu Nhà nước do các cá nhân trên đại diện nắm giữ.

Như vậy cổ phiếu thuộc sở hữu cá nhân của các cổ đông là Thành viên Hội đồng quản trị, Ban kiểm soát, Ban Giám đốc và Kế toán trưởng Công ty kể từ ngày niêm yết sẽ thuộc đối tượng bị hạn chế chuyển nhượng, cụ thể như sau:



TT

Họ và tên

Chức vụ

Số lượng cổ phiếu hạn chế chuyển nhượng trong vòng 06 tháng kể từ ngày niêm yết

Số lượng cổ phiếu hạn chế chuyển nhượng trong vòng 01 năm kể từ ngày niêm yết

1

Lưu Huy Hà

Chủ tịch HĐQT – Tổng Giám đốc Công ty

734.900

367.450

2

Nguyễn Hữu Hoan

Phó chủ tịch HĐQT, Phó Tổng Giám đốc

389.400

194.700

3

Phan Văn Thuần

Thành viên HĐQT, Phó Tổng giám đốc

207.500

103.750

4

Lưu Minh Sơn

Thành viên HĐQT

376.500

188.250

5

Lưu Tuấn Anh

Thành viên HĐQT

153.500

76.750

6

Phạm Thanh Tùng

Thành viên HĐQT

67.500

33.750

7

Đinh Văn Thọ

Thành viên HĐQT

26.000

13.000

8

Nguyễn Hữu Tám

Trưởng Ban Kiểm soát

195.700

97.850

9

Dương Đức Cường

Thành viên Ban Kiểm soát

26.000

13.000

10

Nguyễn Thu Hương

Thành viên Ban Kiểm soát

19.000

9.500

11

Phạm Ngọc Thắng

Kế toán trưởng

26.500

13.250

 

Tổng cộng

 

2.222.500

1.111.250

(Nguồn: Công ty Cổ phần Hoàng Hà)

Các thành viên này đã có cam kết nắm giữ 100% số cổ phiếu do mình sở hữu trong vòng 6 tháng kể từ ngày niêm yết và 50% số cổ phiếu này trong thời gian 6 tháng tiếp theo theo đúng quy định.


    1. Phương pháp tính giá


Phương pháp tính giá theo giá trị sổ sách:

Giá trị mỗi cổ phần theo sổ sách kế toán được xác định bằng tổng nguồn vốn chủ sở hữu theo sổ sách kế toán (không bao gồm Quỹ khen thưởng, phúc lợi) chia cho tổng số cổ phiếu đang lưu hành tại cùng thời điểm.

Căn cứ Báo cáo tài chính kiểm toán năm 2009 và Báo cáo tài chính Quý I/2010 của Công ty Cổ phần Hoàng Hà, tính được giá trị sổ sách một cổ phần của Công ty tại thời điểm 31/12/2009 và thời điểm 31/3/2010 như sau:

- Tại 31/12/2009 (Mệnh giá cổ phần là 10.000 đồng/cổ phần):



Giá trị sổ sách một cổ phần

=

64.369.286.094

=

10.728 đồng

6.000.000

- Tại 31/3/2010 (Mệnh giá cổ phần là 10.000 đồng/cổ phần):

Giá trị sổ sách một cổ phần

=

140.156.850.141

=

10.306 đồng

13.600.000
    1. Giới hạn về tỷ lệ nắm giữ đối với nhà đầu tư nước ngoài:


Điều lệ Công ty cổ phần Hoàng Hà không quy định cụ thể giới hạn về tỷ lệ nắm giữ của nhà đầu tư nước ngoài.

Khi cổ phiếu của Công ty cổ phần Hoàng Hà được niêm yết trên Sở Giao dịch Chứng khoán thì các cổ đông nước ngoài có thể tham gia mua, bán cổ phiếu theo các quy định của pháp luật Việt Nam hiện hành.

Tỷ lệ nắm giữ cổ phần của nhà đầu tư nước ngoài tại Công ty cổ phần Hoàng Hà đến ngày 25/4/2010 là 0%.

    1. Các loại thuế có liên quan:


  • Thuế thu nhập doanh nghiệp

Công ty cổ phần Hoàng Hà được hưởng ưu đãi về thuế theo Giấy chứng nhận ưu đãi đầu tư số 26/GCNƯĐ-UB ngày 15/6/2005 và Giấy chứng nhận ưu đãi đầu tư số 48/GCNƯĐ-UB ngày 07/8/2006 của UBND tỉnh Thái Bình đối với Dự án Đầu tư vận tải hành khách bằng ô tô trên 17 chỗ ngồi và Dự án Đầu tư xây dựng Xưởng sửa chữa, bảo dưỡng ô tô, nhà rửa xe và bãi đỗ xe nội bộ, trạm cấp phát xăng dầu nội bộ, kho chứa hàng và phụ tùng như sau:

- Được miễn 01 năm và giảm 50% thuế thu nhập doanh nghiệp của 04 năm tiếp theo kể từ khi có thu nhập chịu thuế đối với từng dự án.

Năm 2007 là năm đầu tiên Công ty có thu nhập chịu thuế. Như vậy năm 2010, 2011 Công ty vẫn được giảm 50% số thuế thu nhập doanh nghiệp đối với các dự án nêu trên .


  • Thuế Giá trị gia tăng đầu ra

Thuế giá trị gia tăng đầu ra đối với dịch vụ vận chuyển là 5%.



  • Các loại thuế khác: Công ty tuân thủ theo Luật thuế của nước Cộng hòa xã hội chủ nghĩa Việt Nam hiện hành áp dụng cho các doanh nghiệp.



  1. CÁC ĐỐI TÁC LIÊN QUAN TỚI VIỆC NIÊM YẾT



TỔ CHỨC TƯ VẤN:




Công ty Cổ phần Chứng khoán Ngân hàng Công thương Việt Nam

Hội sở chính: 306 Bà Triệu, Hai Bà Trưng, Hà Nội


ĐT: 04.39741865

Fax: 04.39741761


Chi nhánh Hà Nội: Số 65 Trần Duy Hưng, Quận Cầu Giấy, Hà Nội

ĐT: 04.35565858 (115-122)

Fax: 04.35562885:



Chi nhánh Thành phố Hồ Chí Minh: Lầu 1 Số 63 Phạm Ngọc Thạch, Quận 3, TP Hồ Chí Minh

ĐT: 08.38209986

Fax: 08.38209993









TỔ CHỨC KIỂM TOÁN:




Công ty TNHH Kiểm toán & Dịch vụ tin học

Số 142 Nguyễn Thị Minh Khai, Quận 3, TP. Hồ Chí Minh




ĐT: 08.39305163

Fax: 08.39304281








VII. PHỤ LỤC


Phụ lục I

:

Bản sao hợp lệ Giấy chứng nhận đăng ký kinh doanh

Phụ lục II

:

Nghị quyết ĐHĐCĐ thông qua việc niêm yết cổ phiếu

Phụ lục III

:

Bản sao hợp lệ Điều lệ Công ty

Phụ lục IV

:

Quy chế nội bộ về quản trị Công ty, Quy trình công bố thông tin

Phụ lục V

:

Báo cáo tài chính năm 2008, BCTC kiểm toán 2009

Phụ lục VI

:

Các hồ sơ, tài liệu khác có liên quan.

Thái Bình, ngày 20 tháng 5 năm 2010

TỔ CHỨC ĐĂNG KÝ NIÊM YẾT

CÔNG TY CỔ PHẦN HOÀNG HÀ

CHỦ TỊCH HĐQT KIÊM TỔNG GIÁM ĐỐC

Lưu Huy Hà

TRƯỞNG BAN KIỂM SOÁT

Nguyễn Hữu Tám

KẾ TOÁN TRƯỞNG

Phạm Ngọc Thắng


TỔ CHỨC TƯ VẤN NIÊM YẾT

CÔNG TY CỔ PHẦN CHỨNG KHOÁN NGÂN HÀNG CÔNG THƯƠNG VIỆT NAM

KT. TỔNG GIÁM ĐỐC

PHÓ TỔNG GIÁM ĐỐC

Nguyễn Thọ Phùng



1() (2) (3) http://www.mpi.gov.vn/

Каталог: FileStore -> File -> 2010
2010 -> SỞ giao dịch chứng khoán hà NỘi cấP ĐĂng ký niêm yết chứng khoán chỉ CÓ nghĩa là việC niêm yết chứng khoáN ĐÃ thực hiện theo các quy đỊnh của pháp luật liên quan mà không hàM Ý ĐẢm bảo giá trị CỦa chứng khoáN
File -> SỞ giáo dục và ĐÀo tạo hưng yên trưỜng thpt trần quang khải sáng kiến kinh nghiệM
File -> BỘ TÀi chính số: 2329/QĐ- btc cộng hoà XÃ HỘi chủ nghĩa việt nam
File -> CỘng hoà XÃ HỘi chủ nghĩa việt nam trung tâm giao dịCH
File -> BẢn cáo bạch công ty cổ phần xuất nhập khẩu thủy sản bến tre
2010 -> BẢn cáo bạch công ty cổ phần thưƠng mại bưu chính viễn thôNG
2010 -> Nghị quyết củA ĐẠi hộI ĐỒng cổ ĐÔng thưỜng niên năM 2009 cho năm tài chính 2008 CÔng ty cổ phần sông đÀ 909
2010 -> Company profile (Stock code: vfn) Brief introduction

tải về 1.74 Mb.

Chia sẻ với bạn bè của bạn:
1   ...   6   7   8   9   10   11   12   13   14




Cơ sở dữ liệu được bảo vệ bởi bản quyền ©hocday.com 2024
được sử dụng cho việc quản lý

    Quê hương