26
yuqori
turuvchi tashkilotlar, davlat muassasalari talabiga asosan
o‘tkazilgan bo‘lsa, XX asrdan e’tiboran audit tekshiruvidan o‘tish
maqsadida korxonalar rahbarlari o‘zlari ixtiyoriy ravishda mustaqil
auditorlarni taklif eta boshladilar.
Bunga
asosiy sabab, ishlab chiqaruvchi korxonalar hajmi
keskin sur’atlar bilan kengayib borgan Sanoat Revolutsiyasi davrida
korxona rahbarlari butun ishlab chiqarish jarayonini o‘z
nazoratlarida ushlab turishda qiyinchiliklarga duch kelganliklari
sababli yollanma menejerlarni ishga taklif eta boshladilar.
Boshqaruv jarayonining bu ko‘rinishda
ikkiga ajralishi korxona
rahbarlariga bir tarafdan boshqaruv borasida ancha yengillik
keltirgan bo‘lsa, boshqa tarafdan xatarni ham yuzaga keltirdi. Ya’ni,
menejerlarning davlat qonunlari va korxona boshqaruv siyosatidan
chetga chiqish, o‘z manfaatlarini korxona manfaatlaridan ustun
qo‘ygan
holat yuzaga kelganda, boshqaruvning menejerlar qo‘liga
o‘tishi korxona uchun ham, uning rahbari uchun ham juda qimmatga
tushishi mumkin edi. Ana shunday bir vaziyatda rahbarlar doimiy
ravishda mustaqil auditorlar xizmatidan foydalana boshladilar.
Buning natijasida, shu davrda majburiy
audit bilan bir qatorda
ixtiyoriy audit ham yuzaga keldi.
Chia sẻ với bạn bè của bạn: