Mavzu: Sanoat korxonalarida mehnat potentsialini rivojlantirish va undan samarali foydalanish yo’llari mundarija

tải về 287.06 Kb.

trang	2/14
Chuyển đổi dữ liệu	14.05.2024
Kích	287.06 Kb.
	#57612

1 2 3 4 5 6 7 8 9 ... 14

Kurs ishining predmeti: Sanoat korxonalari
Kurs ishining obyekti: Sanoat korxonalarida mehnat potentsiali
Kurs ishining maqsadi: Sanoat korxonalarida mehnat potentsialini rivojlantirish va undan samarali foydalanish yoʻllari haqida ma’lumotga ega bo’lish.
Kurs ishining vazifasi: Sanoat korxonalarida mehnat potentsialini rivojlantirish va undan samarali foydalanish, korxonaning mehnat potensialini shakllantirish va undan foydalanish yoʻllari haqida ma’lumot berish.
Kurs ishining hajmi: Kurs ishi kirish, 2 bob, 5 paragraf, xulosa va foydalanilgan adabiyotlar ro’yxatidan iborat

Mehnat potensiali: ko'rsatkichlari, tuzilishi

Mehnat potensiali - bu ishchilarning psixologik xususiyatlarini, kasbiy bilim darajasi va to'plangan tajribasini hisobga olgan holda ishlab chiqarishda mumkin bo'lgan ishtirokining maksimal qiymati. Uning qiymatini aniqlashda to'g'ri o'lchov ko'rsatkichini, ya'ni odam-soatni tanlash muhimdir. Mehnat potensiali miqdori har qanday darajada aniqlanishi mumkin: jamiyat, korxona, shaxs.
Mehnat potentsialining tarkibiy qismlari birinchi navbatda quyidagilarni tavsiflashi kerak:
1) jamiyatda normal munosabatlar imkoniyati;
2) ijtimoiy faoliyatda ishtirok etishning aqliy va fiziologik imkoniyatlari;
3) ilg'or g'oyalar va usullarni yaratish va tahlil qilish qobiliyati;
4) ratsional (adekvat) xulq-atvor;
5) mehnat bozorida taklifning mavjudligi;
6) o'z mehnat funktsiyalarini bajarish uchun zarur nazariy bilim va amaliy ko'nikmalarning mavjudligi.

tải về 287.06 Kb.

Chia sẻ với bạn bè của bạn:

1 2 3 4 5 6 7 8 9 ... 14

Mavzu: Sanoat korxonalarida mehnat potentsialini rivojlantirish va undan samarali foydalanish yo’llari mundarija

Mehnat potensiali: ko'rsatkichlari, tuzilishi