HocThuyetDoanhNghiep edu vn Thuyết bàn tay vô HÌNH



tải về 406.14 Kb.
Chế độ xem pdf
trang8/9
Chuyển đổi dữ liệu21.03.2022
Kích406.14 Kb.
#51351
1   2   3   4   5   6   7   8   9
hoc thuyet ban tay vo hinh ly luan va thuc tien ap dung hien nay the invisible hand 3504
Ng.Ph.Thảo - 20063152. Tiểu luận LSHTKT, 2931-1-5306-1-10-20161128
được nhìn nhận như một phép ẩn dụ, minh chứng cho một quá trình trao đổi và cạnh tranh 

liên  tục  giữa  các  cá  nhân,  dẫn  đến  sự  phối  hợp  giữa  họ  trong  kế  hoạch  và  mục  đích.  Đó 

không phải là một bức tranh về trạng thái cân bằng hoàn hảo cuối cùng, khi mọi kế hoạch đã 

khớp nhau, đồng nghĩa thể hiện các hành động của con người đã kết thúc. Hình ảnh bàn tay 

vô  hình  đề  cập  đến  một  quá  trình  thay  đổi,  điều chỉnh;  chứ  không  phải  trạng  thái  kết  thúc 

hoàn hảo, ở đó các động lực thay đổi đều bị loại bỏ

13

 (Barry, 1985, trang 138). Theo cách 



tiếp cận này, bàn tay vô hình là lý thuyết quan trọng, giải thích một quá trình xây dựng trật tự 

xã hội hài hòa trên cơ sở những kết quả không mong đợi của các cá nhân, vốn luôn theo đuổi 

lợi ích riêng của mình.  

                                                

13

 “The notion of the Invisible  Hand must  be  seen as a  metaphor that  illuminates a  continuing process  of 



exchange and competition between individuals which brings about a coordination of plans and purposes. It must 

not be seen as a picture of an end­state of perfect equilibrium in which all plans have already meshed, since that 

implies the cessation of human action. The Invisible  Hand image refers to an unending process  of  change and 

adjustment and not to a perfectly harmonious end­state in which incentives to change have been removed”. 




Chương 1. Thuyết bàn tay vô hình 

 

39



4. ÁP DỤNG PHÂN TÍCH KINH DOANH TRONG THẾ GIỚI HIỆN ĐẠI NGÀY NAY 

4.1. Sản xuất và kinh doanh  

Thuyết bàn tay vô hình giải thích động lực đầu tư vốn nhằm thu lợi nhuận tối đa (lợi ích 

cá nhân) thông qua một “xã hội áp bức” (oppress society). Theo đó, lợi ích mà các thương gia 

thu được đều từ “áp bức” dựa trên sự độc quyền về hàng hóa, khả năng kiểm soát giá và khả 

năng ràng buộc các tổ chức lao động của họ (Smith, 1976).  

Phần chính (quyển IV) trong tác phẩm “Tìm hiểu về bản chất và nguồn gốc của cải của 

các quốc gia”, Smith (1976) đề cập đến những hạn chế trong thương mại quốc tế, cụ thể về 

thuế nhập khẩu cùng các lệnh cấm, tiền thưởng, tiền hoàn thuế và những giới hạn của thương 

mại thuộc địa. Các thương gia được hưởng lợi từ những hạn chế này phản đối tự do thương 

mại, vì ảnh hưởng đến quyền lợi của họ, mặc dù chính sách này sẽ mang lại lợi ích cho xã hội 

nói chung: “Không chỉ gây ra những hậu quả không tốt cho cộng đồng mà còn hơn thế, hành 



động tư lợi của các cá nhân chống lại tự do thương mại”

14

 (Smith, 1976). Ông thẳng thắn phê 

bình các thương gia và nhà sản xuất theo đuổi tư lợi dựa trên chi phí xã hội trong nỗ lực tìm 

kiếm và ủng hộ độc quyền (monopolies). Điển hình như tại một số đoạn văn trong quyển IV 

của  tác  phẩm  “Tìm  hiểu  về  bản  chất  và  nguồn  gốc  của  cải  của  các  quốc  gia”,  ông  nói  đến 

tinh  thần  khốn khó trong độc quyền ­  wretched spirit  of monopoly”,  và kể về  “sự ngây thơ 



của các thương gia và nhà sản xuất, những người luôn đòi hỏi độc quyền chống lại đồng bào 

của họ

15

 (Smith, 1976).  



Thực tế, thuyết bàn tay vô hình chỉ thể hiện hết giá trị của nó trong một thị trường tự do. 

Các thương gia và nhà sản xuất làm lợi cho xã hội khi họ đầu tư vốn để thu lại lợi nhuận tối 

đa, và họ cũng có thể gây tổn hại cho xã hội khi họ hợp tác hay thông đồng tạo ra các hình 

thức độc quyền, hoặc lừa dối các nhà lập pháp để cấp độc quyền cho họ. 

Một sự hạn chế khác trên thị trường được  Smith (1976) đề cập đến  là cách  thức phối 

hợp của các tập đoàn kinh doanh, các nhà sản xuất trong hạn chế tiền lương, đồng thời phản 

ánh ảnh hưởng của luật pháp về vấn đề quyền thay đổi (nơi)  lao động của dân nghèo. Smith 

(1976) nhận định rằng, các thương nhân và nhà sản xuất có thói quen phối hợp với nhau tạo ra 

các  hình  thức  độc  quyền,  giảm  lương  hoặc  tăng  giá,  nhằm  theo  đuổi  tư  lợi  của  họ.  Cụ thể, 

các ông chủ luôn luôn giữ im lặng ở mọi nơi, nhưng đều có hợp tác bất biến và đồng nhất là 




tải về 406.14 Kb.

Chia sẻ với bạn bè của bạn:
1   2   3   4   5   6   7   8   9




Cơ sở dữ liệu được bảo vệ bởi bản quyền ©hocday.com 2024
được sử dụng cho việc quản lý

    Quê hương