Các hiện tưỢng tâm lý XÃ HỘI


PHẦN V. NHÂN CÁCH TRONG TÂM LÝ HỌC XÃ HỘI



tải về 165.01 Kb.
trang36/36
Chuyển đổi dữ liệu12.07.2022
Kích165.01 Kb.
#52628
1   ...   28   29   30   31   32   33   34   35   36
Tailieu thamkhao TLHXH2-HientuongTLXH

PHẦN V. NHÂN CÁCH TRONG TÂM LÝ HỌC XÃ HỘI


Mỗi chúng ta là một cá nhân đơn nhất. Đây là một khẳng định mang tính triết học và lịch sử. Con người cùng với tất cả các phẩm chất tâm sinh lý của mình, được hình thành và phát triển trong các mối quan hệ xã hội nhất định luôn là sản phẩm duy nhất, không lập lại, không trùng hợp theo qui luật ngẫu nhiên. Để có thể hiểu những nhân cách đơn nhất của mình và để có thể hiểu rõ, có thể mô tả nhân cách con người chúng ta phải nhờ đến triết học, đến lịch sử, đến văn học, đến xã hội học và rất nhiều các khoa học khác trong đó có tâm lý học nói chung và tâm lý học xã hội nói riêng.
Các bộ môn khoa học kể trên quan tâm đến nhân cách, hay nói đúng hơn, quan tâm đến cá nhân con người theo những cách nhìn và nhằm phục vụ những mục đích riêng của mình. Ngày nay khi tâm lý học nhân cách đã tách ra thành một chuyên ngành độc lập trong các khoa học tâm lý, việc nhắc lại về tầm quan trọng của việc nghiên cứu nhân cách cũng như về sự tăng trưởng của nhu cầu nghiên cứu nhân cách trong đời sống xã hội cũng như trong quá trình phát triển của các bộ môn khoa học xã hội nói riêng và khoa học về con người nói chung, là một việc tất yếu.
Ở cuốn sách này, tâm lý học xã hội như một ngành độc lập trong số các khoa học lâm lý, chính là đối tượng quan tâm của chúng ta. Vì lý do đó, đối tượng của chúng ta ở đây chính là nhân cách trong tâm lý học xã hội. Có thể nói, nhiệm vụ chính của tâm lý học xã hội trong việc nghiên cứu nhân cách là phát hiện và tìm hiểu những qui luật của hành vi, ý thức và hoạt động của nhân cách nằm trong những nhóm xã hội nhất định nào đó. Một mặt, nhân cách góp phần mình vào việc hình thành và phát triển nhóm, hình thành các đặc điểm tâm lý của nhóm. Mặt khác, trong quá trình phát triển nhóm, nhân cách tự điều chỉnh và hoàn thiện dưới tác động của nhóm và của mỗi thành viên trong nhóm, sao cho phù hợp với chuẩn mực và hệ thống giá trị trong nhóm. Cũng chính từ đây phát sinh những kiểu loại nhân cách khác nhau, phù hợp với các vai trò, vị trí khác nhau trong các nhóm mà nhân cách là thành viên.


tải về 165.01 Kb.

Chia sẻ với bạn bè của bạn:
1   ...   28   29   30   31   32   33   34   35   36




Cơ sở dữ liệu được bảo vệ bởi bản quyền ©hocday.com 2024
được sử dụng cho việc quản lý

    Quê hương