-
Tên cơ quan (đơn vị)…………………..
|
|
|
|
|
Mẫu số: C 67a- HD
|
Mã đơn vị:…………………………….
|
|
|
|
|
(Ban hành theo QĐ số: 51/2007/QĐ-BTC
|
|
|
|
|
|
|
|
ngày 22/6/2007 của Bộ trưởng BTC)
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
DANH SÁCH NGƯỜI LAO ĐỘNG ĐỀ NGHỊ HƯỞNG CHẾ ĐỘ THAI SẢN
|
Tháng…..quý…..năm…….
|
|
|
|
Số hiệu tài khoản:………….……...……….mở tại:………….……………..………
|
|
|
|
Tổng số lao động……..……...……………Trong đó nữ:………………..…………
|
|
|
|
Tổng quỹ lương trong quý……………………....………….....……………………
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
Số:……….
|
STT
|
Họ và tên
|
Số sổ BHXH
|
Tiền lương tính hưởng BHXH
|
Thời gian đóng BHXH
|
Số đề nghị
| Chi chú |
Số ngày nghỉ
|
Số tiền
|
Trong kỳ
|
Luỹ kế từ đầu năm
|
|
A
|
B
|
C
|
1
|
2
|
3
|
4
|
5
|
D
|
I
|
Khám thai
|
|
|
|
|
|
|
|
1
|
|
|
|
|
|
|
|
|
...
|
|
|
|
|
|
|
|
|
II
|
Sẩy thai, nạo hút thai, thai chết lưu
|
|
|
|
|
|
1
|
|
|
|
|
|
|
|
|
....
|
|
|
|
|
|
|
|
|
III
|
Sinh con, nuôi con nuôi
|
|
|
|
|
|
|
1
|
|
|
|
|
|
|
|
|
....
|
|
|
|
|
|
|
|
|
IV
|
Thực hiện các biện pháp tránh thai
|
|
|
|
|
|
1
|
|
|
|
|
|
|
|
|
....
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
Tổng cộng
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
Ngày……tháng…..năm…
|
|
Người lập
|
|
Kế toán trưởng
|
|
Thủ trưởng đơn vị
|
|
(Ký, họ tên)
|
|
(Ký, họ tên)
|
|
(Ký, họ tên, đóng dấu)
|
9
|
Tên thủ tục hành chính
|
Giải quyết chế độ thai sản đối với người lao động tham gia BHXH bắt buộc, đã thôi việc trước thời điểm sinh con hoặc nhận nuôi con nuôi dưới 4 tháng tuổi
|
|
Trình tự thực hiện
|
1. Bước 1: BHXH cấp huyện:
- Cung cấp cho người lao động Mẫu đơn đề nghị hưởng trợ cấp thai sản (Mẫu số 11B-HSB);
- Hướng dẫn người lao động lập hồ sơ để giải quyết chế độ.
2. Bước 2: Người lao động nộp Sổ BHXH; Giấy chứng sinh hoặc giấy khai sinh của con và Đơn đề nghị giải quyết chế độ (nhận nuôi con nuôi có thêm hồ sơ nhận nuôi con nuôi) cho BHXH cấp huyện nơi cư trú.
3. Bước 3: BHXH cấp huyện tiếp nhận hồ sơ do người lao động chuyển đến, giải quyết và chi trả chế độ cho người lao động.
|
|
Cách thức thực hiện
|
Nộp trực tiếp tại bộ phận một cửa
|
|
Thành phần, số lượng hồ sơ
|
1. Thành phần hồ sơ
- Sổ BHXH của người mẹ hoặc người nhận con nuôi (bản chính);
- Giấy chứng sinh (bản sao có chứng thực) hoặc giấy khai sinh của con (bản sao có chứng thực);
- Quyết định công nhận việc nuôi con nuôi của cấp có thẩm quyền (bản sao có chứng thực) đối với trường hợp nhận nuôi con nuôi dưới 4 tháng tuổi;
- Đơn của người lao động nữ sinh con hoặc Đơn của người lao động nhận nuôi con nuôi (Mẫu số 11B-HSB, bản chính);
2. Số lượng hồ sơ: 01 bộ.
|
|
Thời hạn giải quyết
|
Cơ quan BHXH thanh toán cho người lao động trong thời hạn 3 ngày kể từ ngày nhận đủ hồ sơ.
|
|
Đối tượng thực hiện
|
Cá nhân
|
|
Cơ quan thực hiện
|
BHXH cấp huyện
|
|
Kết quả thực hiện
|
Hóa đơn thanh toán
|
|
Lệ phí
|
Không
|
|
Tên mẫu đơn, mẫu tờ khai
|
Đơn đề nghị hưởng trợ cấp thai sản (Mẫu số 11B-HSB).
|
|
Yêu cầu, điều kiện thực hiện thủ tục hành chính
|
- Người lao động tham gia Bảo hiểm xã hội bắt buộc đã thôi việc trước thời điểm sinh con hoặc nhận nuôi con nuôi dưới 4 tháng tuổi;
- Lao động nữ sinh con, Người lao động nhận nuôi con nuôi dưới 4 tháng tuổi, đã có đóng BHXH từ đủ 6 tháng trở lên trong thời gian 12 tháng trước khi sinh con hoặc nhận nuôi con nuôi.
|
|
Căn cứ pháp lý của thủ tục hành chính
|
- Luật BHXH số 71/2006/QH11 ngày 29/6/2006.
- Nghị định số 152/2006/NĐ-CP ngày 22/12/2006 về hướng dẫn một số điều của Luật BHXH về bảo hiểm xã hội bắt buộc.
- Nghị định số 68/2007/NĐ-CP ngày 19/4/2007 của Chính phủ quy định chi tiết và hướng dẫn thi hành một số điều của Luật BHXH về BHXH bắt buộc đối với quân nhân, công an nhân dân và người làm công tác cơ yếu hưởng lương như đối với quân nhân, công an nhân dân.
- Thông tư số 03/2007/TT-BLĐTBXH ngày 30/01/2007 hướng dẫn Nghị định số 152/2006/NĐ-CP.
- Thông tư số 19/2008/TT-BLĐTBXH ngày 23/9/2008 của Bộ Lao động - Thương binh và Xã hội về việc sửa đổi, bổ sung Thông tư số 03/2007/TT-BLĐTBXH ngày 30/01/2007.
- Thông tư số 41/2009/TT-BLĐTBXH ngày 30/12/2009 của Bộ Lao động - Thương binh và Xã hội hướng dẫn sửa đổi, bổ sung thông tư số 03/2007/TT-BLĐTBXH.
- Thông tư số 148/2007/TTLT/BQP-BCA-BLĐTBXH ngày 14/9/2007 hướng dẫn Nghị định số 68/2007/NĐ-CP.
- Thông tư số 02/2009/ TTLT/BQP-BCA-BLĐTBXH ngày 12/01/2009 về việc sửa đổi, bổ sung Thông tư số 148/2007/TTLT/BQP-BCA-BLĐTBXH.
- Quyết định số 777/QĐ-BHXH ngày 17/5/2010 của Tổng Giám đốc Bảo hiểm xã hội Việt Nam ban hành quy định về hồ sơ và quy trình giải quyết hưởng các chế độ bảo hiểm xã hội.
|
Mẫu số 11B-HSB
C
ỘNG HÒA XÃ HỘI CHỦ NGHĨA VIỆT NAM
Độc lập - Tự do - Hạnh phúc
ĐƠN ĐỀ NGHỊ
HƯỞNG TRỢ CẤP THAI SẢN
Kính gửi: Bảo hiểm xã hội huyện/quận ............................
Họ tên: .................................................... , Số sổ BHXH: .........................., Số CMND ................................... do ................................................ cấp ngày ......... tháng ....... năm .........
Hiện cư trú tại:..........................………………............................................
.........................................................................................................................
Số điện thoại (nếu có): ..........................................................................
Có thời gian tham gia BHXH là …. năm ….. tháng
Nghỉ việc, không đóng BHXH từ tháng….. năm……
Sinh con/Nhận nuôi con nuôi ngày .... tháng .... năm ......
Đề nghị cơ quan Bảo hiểm xã hội xem xét, giải quyết chế độ thai sản cho tôi theo quy định.
............, ngày ...... tháng ..... năm .....
Xác nhận của chính quyền
địa phương nơi cư trú
(Ký, đóng dấu)
|
............., ngày ....... tháng ..... năm .....
Người làm đơn
(Ký, ghi rõ họ tên)
|
10
|
Tên thủ tục hành chính
|
Quyết toán trợ cấp nghỉ dưỡng sức, phục hồi sức khỏe sau ốm đau, thai sản, tai nạn lao động, bệnh nghề nghiệp
|
|
Trình tự thực hiện
|
1. Bước 1: Người sử dụng lao động phối hợp với Ban chấp hành Công đoàn cơ sở (nếu có) hoặc Ban chấp hành Công đoàn lâm thời (nếu có) quyết định số người lao động, số ngày và hình thức nghỉ dưỡng sức PHSK sau ốm đau, thai sản, tai nạn lao động, bệnh nghề nghiệp theo quy định; thực hiện chi trả trợ cấp dưỡng sức PHSK cho người lao động; hàng quý hoặc tháng lập Danh sách người lao động đề nghị hưởng trợ cấp nghỉ dưỡng sức PHSK sau ốm đau, thai sản, tai nạn lao động, bệnh nghề nghiệp nộp cho Bảo hiểm xã hội cấp huyện để quyết toán.
2. Bước 2: BHXH cấp huyện tiếp nhận hồ sơ do người sử dụng lao động chuyển đến để thẩm định, quyết toán, trả kết quả xét duyệt và thông báo quyết toán cùng hồ sơ đã giải quyết cho người sử dụng lao động để quản lý.
|
|
Cách thức thực hiện
|
Nộp trực tiếp tại bộ phận một cửa
|
|
Thành phần, số lượng hồ sơ
|
1. Thành phần hồ sơ
- Danh sách người lao động đề nghị hưởng trợ cấp nghỉ dưỡng sức, phục hồi sức khỏe sau ốm đau do người sử dụng lao động lập (Mẫu số C68a – HD, bản chính);
- Danh sách người lao động đề nghị hưởng trợ cấp nghỉ dưỡng sức, phục hồi sức khỏe sau thai sản do người sử dụng lao động lập (Mẫu số C69a – HD, bản chính);
- Danh sách người lao động đề nghị hưởng trợ cấp nghỉ dưỡng sức, phục hồi sức khỏe sau tai nạn lao động, bệnh nghề nghiệp do người sử dụng lao động lập (Mẫu số C70a – HD, bản chính);
2. Số lượng hồ sơ: 01 bộ.
|
|
Thời hạn giải quyết
|
- Người sử dụng lao động giải quyết và chi trả chế độ cho người lao động trong thời hạn 3 ngày làm việc kể từ ngày nhận đủ hồ sơ theo quy định;
- Cơ quan BHXH thanh quyết toán cho người sử dụng lao động trong thời hạn 15 ngày kể từ ngày nhận đủ hồ sơ theo quy định.
|
|
Đối tượng thực hiện
|
Tổ chức
|
|
Cơ quan thực hiện
|
BHXH cấp huyện
|
|
Kết quả thực hiện
|
- Danh sách người lao động hưởng trợ cấp nghỉ dưỡng sức, phục hồi sức khỏe sau ốm đau được duyệt;
- Danh sách người lao động hưởng trợ cấp nghỉ dưỡng sức, phục hồi sức khỏe sau thai sản được duyệt;
- Danh sách người lao động hưởng trợ cấp nghỉ dưỡng sức, phục hồi sức khỏe sau tai nạn lao động, bệnh nghề nghiệp được duyệt.
|
|
Lệ phí
|
Không
|
|
Tên mẫu đơn, mẫu tờ khai
|
- Danh sách người lao động đề nghị hưởng trợ cấp nghỉ dưỡng sức phục hồi sức khoẻ sau ốm đau (Mẫu số C68a-HD);
- Danh sách người lao động đề nghị hưởng trợ cấp nghỉ dưỡng sức phục hồi sức khoẻ sau thai sản (Mẫu số C69a-HD);
- Danh sách người lao động đề nghị hưởng trợ cấp nghỉ dưỡng sức phục hồi sức khoẻ sau tai nạn lao động, bệnh nghề nghiệp (Mẫu số C70a-HD).
|
|
Yêu cầu, điều kiện thực hiện thủ tục hành chính
|
- Người lao động đang tham gia Bảo hiểm xã hội bắt buộc.
- Người lao động sau thời gian nghỉ ốm đau, thai sản theo quy định mà sức khoẻ còn yếu.
- Người lao động sau thời gian nghỉ điều trị tai nạn lao động, bệnh nghề nghiệp theo quy định mà sức khoẻ còn yếu.
|
|
Căn cứ pháp lý của thủ tục hành chính
|
- Luật BHXH số 71/2006/QH11 ngày 29/6/2006.
- Nghị định số 152/2006/NĐ-CP ngày 22/12/2006 về hướng dẫn một số điều của Luật BHXH về bảo hiểm xã hội bắt buộc.
- Nghị định số 68/2007/NĐ-CP ngày 19/4/2007 của Chính phủ quy định chi tiết và hướng dẫn thi hành một số điều của Luật BHXH về BHXH bắt buộc đối với quân nhân, công an nhân dân và người làm công tác cơ yếu hưởng lương như đối với quân nhân, công an nhân dân.
- Thông tư số 03/2007/TT-BLĐTBXH ngày 30/01/2007 hướng dẫn Nghị định số 152/2006/NĐ-C.
- Thông tư số 19/2008/TT-BLĐTBXH ngày 23/9/2008 của Bộ Lao động - Thương binh và Xã hội về việc sửa đổi, bổ sung Thông tư số 03/2007/TT-BLĐTBXH ngày 30/01/200.
- Thông tư số 41/2009/TT-BLĐTBXH ngày 30/12/2009 của Bộ Lao động - Thương binh và Xã hội hướng dẫn sửa đổi, bổ sung thông tư số 03/2007/TT-BLĐTBXH.
- Thông tư số 148/2007/TTLT/BQP-BCA-BLĐTBXH ngày 14/9/2007 hướng dẫn Nghị định số 68/2007/NĐ-CP.
- Thông tư số 02/2009/ TTLT/BQP-BCA-BLĐTBXH ngày 12/01/2009 về việc sửa đổi, bổ sung Thông tư số 148/2007/TTLT/BQP-BCA-BLĐTBXH.
- Quyết định số 777/QĐ-BHXH ngày 17/5/2010 của Bảo hiểm xã hội Việt Nam ban hành quy định về hồ sơ và quy trình giải quyết hưởng các chế độ bảo hiểm xã hội.
|
Tên cơ quan (đơn vị)…………………..
|
|
|
|
|
Mẫu số: C69a- HD
|
Mã đơn vị:…………………………….
|
|
|
|
|
(Ban hành theo QĐ số: 51/2007/QĐ-BTC
|
|
|
|
|
|
|
|
ngày 22/6/2007 của Bộ trưởng BTC)
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
DANH SÁCH NGƯỜI LAO ĐỘNG ĐỀ NGHỊ HƯỞNG TRỢ CẤP NGHỈ DSPHSK SAU THAI SẢN
|
Tháng…..quý…..năm…….
|
|
|
|
Số hiệu tài khoản:………….……...……….mở tại:………….……………..………
|
|
|
|
|
Tổng số lao động……..……...……………Trong đó nữ:………………..…………
|
|
|
|
|
Tổng quỹ lương trong quý……………………....………….....……………………
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
Số:……….
|
STT
|
Họ và tên
|
Số sổ BHXH
|
Điều kiện tính hưởng
|
Luỹ kế số ngày hưởng DSPHSK đối với sẩy thai, hút thai hoặc thai chết lưu
|
Số đơn vị đề nghị
|
Chi chú
|
Số ngày nghỉ trong kỳ
|
Số tiền
|
Nghỉ tại gia đình
|
Nghỉ tập trung
|
A
|
B
|
C
|
D
|
1
|
2
|
3
|
4
|
E
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
Cộng
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
Ghi chú: Trường hợp nghỉ tập trung phải ghi rõ địa chỉ cơ sở nghỉ và thời gian nghỉ từ ngày .....đến ngày.....vào cột ghi chú
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
Ngày……tháng…..năm……
|
|
Người lập
|
|
Công đoàn cơ sở
|
Kế toán trưởng
|
Thủ trưởng đơn vị
|
|
(Ký, họ tên)
|
|
(Ký, họ tên, đóng dấu)
|
(Ký, họ tên)
|
(Ký, họ tên, đóng dấu)
|
Chia sẻ với bạn bè của bạn: |
