SỞ giao dịch chứng khoán hà NỘi cấP ĐĂng ký niêm yết chứng khoán chỉ CÓ nghĩa là việC niêm yết chứng khoáN ĐÃ thực hiện theo các quy đỊNH


Lao động và chính sách đối với người lao động



tải về 0.73 Mb.
trang9/11
Chuyển đổi dữ liệu22.07.2016
Kích0.73 Mb.
#2140
1   2   3   4   5   6   7   8   9   10   11

Lao động và chính sách đối với người lao động

  1. Số lượng người lao động trong Công ty


Tổng số lao động của toàn Công ty tại thời điểm 31/12/2009 là 387 lao động.

Cơ cấu lao động theo trình độ được thể hiện trong bảng sau:



Bảng 15: Cơ cấu lao động trong Công ty phân theo trình độ

Tiêu chí

Số lượng

Tỷ lệ (%)

PHÂN THEO TRÌNH ĐỘ

387

100

1. Trình độ đại học trở lên

116

29,97

2. Trình độ cao đẳng, trung cấp

41

10,59

3. Công nhân kỹ thuật

194

50,13

4. Lao động khác

36

9,31

(Nguồn: Công ty Cổ phần LICOGI 13)
    1. Chính sách đối với người lao động


  • Chế độ làm việc

  • Thời gian làm việc: Theo quy định của Luật Lao động và thỏa ước lao động của Công ty

  • Nghỉ phép, nghỉ lễ, tết: Theo quy định của Luật Lao động và thỏa ước lao động của Công ty

  • Nghỉ ốm, thai sản: Theo quy định của Bộ luật Lao động, Luật Bảo hiểm Xã hội.



  • Chính sách tuyển dụng, đào tạo

  • Tuyển dụng: Mục tiêu tuyển dụng của Công ty là chất lượng, hiệu quả theo quy chế tuyển dụng của Công ty

  • Đào tạo: Công ty chú trọng việc đẩy mạnh các hoạt động đào tạo, bồi dưỡng, đặc biệt là nắm bắt các yêu cầu về kỹ năng tác nghiệp đảm bảo phù hợp với tiêu chuẩn ISO 9001, kỹ năng về nghiệp vụ chuyên môn.

  • Chính sách lương, thưởng, phúc lợi

  • Chính sách lương, thưởng: Hệ thống bảng lương áp dụng tại Công ty là hệ thống lương áp dụng đối với doanh nghiệp Nhà nước ban hành theo nghị định 205/2003/ND – CP ngày 10/12/2004 của Chính phủ. Ngoài ra, chính sách lương cũng tuân theo Quy chế trả lương của Công ty

  • Bảo hiểm và phúc lợi: Việc trích nộp Bảo hiểm xã hội, bảo hiểm y tế được Công ty trích nộp đúng theo quy định của Pháp luật.

  • Tổ chức Công đoàn, Đoàn Thanh niên: Công đoàn và Đoàn Thanh niên Công ty hoạt động khá hiệu quả, các phong trào thể dục thể thao, văn nghệ của công nhân viên diễn ra hàng năm rất sôi nổi, tạo điều kiện cho công nhân viên Công ty được nâng cao đời sống tinh thần và rèn luyện sức khoẻ.

Thu nhập bình quân của người lao động năm 2007 là 2,5 triệu đồng/người/tháng; năm 2008 là 3,5 triệu đồng/người/tháng và 9 tháng đầu năm 2009 là 3,5 triệu đồng/tháng. Đây là mức thu nhập bình quân phù hợp so với mặt bằng chung các doanh nghiệp khác trong ngành trên địa bàn.
  1. Chính sách cổ tức


Công ty tiến hành trả cổ tức cho cổ đông khi kinh doanh có lãi, đã hoàn thành nghĩa vụ nộp thuế và các nghĩa vụ tài chính khác theo quy định của Pháp luật; ngay khi trả hết số cổ tức đã định, Công ty vẫn đảm bảo thanh toán đủ các khoản nợ và các nghĩa vụ tài sản khác đến hạn phải trả.

Đại hội cổ đông thường niên sẽ quyết định tỷ lệ cổ tức trả cho cổ đông dựa trên đề xuất của Hội đồng quản trị, kết quả kinh doanh của năm hoạt động và phương hướng hoạt động kinh doanh của những năm tiếp theo.

Năm 2008 Công ty đã chi trả cổ tức với tỷ lệ là 13,2% và thanh toán đầy đủ cho các cổ đông. Công ty dự kiến trả cổ tức năm 2009 theo tỷ lệ 13,5%; trong đó sẽ có 10% trả cổ tức bằng cổ phiếu.

  1. Tình hình tài chính của LICOGI 13


Năm tài chính của Công ty bắt đầu từ ngày 01 tháng 01 và kết thúc vào ngày 31 tháng 12 hàng năm. Báo cáo tài chính của Công ty trình bày bằng đồng Việt Nam theo các quy định hiện hành về kế toán Việt Nam
    1. Trích khấu hao tài sản cố định


Tài sản cố định được khấu hao theo phương pháp khấu hao đường thẳng để trừ dần nguyên giá tài sản cố định theo thời gian sử dụng ước tính, phù hợp với Quyết định số 206/2003/QĐ/BTC ngày 12/12/2003 của Bộ trưởng Bộ Tài chính về ban hành chế độ quản lý, sử dụng và trích khấu hao TSCĐ. Thời gian khấu hao áp dụng tại Công ty:

Nhà xưởng, vật kiến trúc: 05 - 25 năm

Máy móc, thiết bị: 03 - 10 năm

Phương tiện vận tải: 06 - 10 năm

Thiết bị dụng cụ quản lý: 03 - 05 năm

    1. Thanh toán các khoản nợ đến hạn


Công ty thực hiện thanh toán các khoản nợ đến hạn theo đúng quy định của Pháp luật.
    1. Các khoản phải nộp theo luật định


Công ty thực hiện nghiêm túc việc nộp các khoản thuế theo quy định của Nhà nước.

Đến thời điểm 18/03/2010, Công ty không còn nợ thuế quá hạn. Tuy nhiên, đến thời điểm trên, Công ty còn khoản thuế chưa đến hạn là 8.035.713.060 đồng. Và Công ty cam kết sẽ thực hiện nghĩa vụ với Nhà nước theo các quy định tại Thông tư số 12/2009/TT-BTC và Thông tư 60/2007/TT-BTC.


    1. Trích lập các quỹ


Theo quy định của Luật Doanh nghiệp, việc trích lập và sử dụng các quỹ hàng năm sẽ do Đại hội đồng cổ đông quyết định. Công ty thực hiện việc trích lập các quỹ theo Điều lệ tổ chức và hoạt động của Công ty và quy định của Pháp luật hiện hành.
    1. Tổng dư nợ vay


Tại thời điểm 31/12/2009, Công ty còn khoản “Vay và nợ ngắn hạn” là 142.056.652.261 đồng, khoản “Vay và nợ dài hạn” là 83.507.206.788 đồng. Ngoài ra, Công ty không có bất cứ khoản nợ quá hạn nào.

Bảng 16: Các khoản vay và nợ ngắn hạn, dài hạn của Công ty đến thời điểm 31/12/2009

Đơn vị tính: đồng

Khoản mục

31/12/2009

01/01/2009

Vay và nợ ngắn hạn (*)

142.056.652.261

73.928.776.848

Vay và nợ dài hạn (**)

83.507.206.788

58.825.387.262

Tổng Cộng

225.563.859.049

132.754.164.110

(Nguồn: Báo cáo tài chính hợp nhất đã kiểm toán năm 2009 của CTCP LICOGI 13)

(*): Vay và nợ ngắn hạn




30/09/2009

31/12/2008

Văn phòng Công ty

117.416.297.097

66.107.656.907

NH Công thương Thanh xuân

10.430.713.100

17.470.744.072

NH Đầu Tư và Phát Triển Thanh Xuân

23.785.420.901

-

NH Cổ phần Quân Đội

-

11.795.509.921

NH Thương Mại Cổ phần Kỹ Thương Việt Nam

77.965.577.541

32.431.004.416

Các đối tượng khác

5.234.585.555

4.410.398.498

CTCP LICOGI 13 – Nền móng XD

24.640.355.164

7.821.119.941

NH TMCP Kỹ Thương VN – Techcombank Đông Đô

1.234.600.000

4.137.119.941

NH ĐT&PT Việt Nam – CN Thanh Xuân

20.893.955.164

-

NH TMCP nhà Hà Nội – CN Cầu Giấy

1.416.800.000

-

Vay cá nhân

1.095.000.000

3.684.000.000

Tổng Cộng

142.056.652.261

73.928.776.848

(Nguồn: Báo cáo tài chính hợp nhất đã kiểm toán năm 2009)

(*): Vay và nợ dài hạn




31/12/2009

31/12/2008

Văn phòng Công ty

76.627.820.788

55.585.480.387

Vay dài hạn

72.753.084.719

50.806.021.762

NH Thương Mại Cổ phần Kỹ Thương Việt Nam

41.600.011.829

45.621.905.629

NH Cổ phần Quân Đội

964.000.000

1.312.000.000

Sở Giao Dịch – Ngân Hàng NN & PTNT

19.738.717.156

-

Ngân hàng Đầu tư và Phát triển Thanh Xuân

10.000.000.000

-

Tổng Công Ty Xây Dựng và Phát triển hạ tầng

450.355.734

3.872.116.133

Nợ dài hạn

3.874.736.069

4.779.458.625

Công ty cho thuê tài chính NH NN và PTNT VN

495.266.000

3.109.383.126

Công ty cho thuê tài chính NH Đầu tư và phát triển VN

3.379.470.069

1.670.075.499

CTCP LICOGI 13 – Nền móng XD

6.879.386.000

3.239.906.875

Ngân hàng TMCP nhà Hà Nội – CN Cầu Giấy

2.124.800.000

-

Ngân hàng Đầu tư và Phát triển Việt Nam – CN Thanh Xuân

3.954.586.000

-

Vay dài hạn NH Techcombank

800.000.000

3.239.906.875

Tổng Cộng

83.507.206.788

58.825.387.262

(Nguồn: Báo cáo tài chính hợp nhất đã kiểm toán năm 2009 CTCP LICOGI 13)

Các khoản vay của Công ty trong năm 2009 đều phục vụ cho mục đích bổ sung vốn lưu động trong kỳ và phục vụ cho mục đích đầu tư vào các công trình lớn có tính chiến lược mà Công ty đang tham gia.

Kết quả kinh doanh trong năm 2009 của Công ty là khả quan và Công ty đã có kế hoạch thanh toán các khoản nợ trong năm 2010 theo đúng tiến độ đã ký kết trong các hợp đồng vay vốn.

    1. Tình hình công nợ hiện nay


      1. Các khoản phải thu:

Bảng 17: Các khoản phải thu của Công ty đến thời điểm 31/12/2009

Đơn vị tính: đồng

CHỈ TIÊU

31/12/2009

01/01/2009

Phải thu từ khách hàng (*)

112.888.356.965

83.062.700.395 

Trả trư­ớc cho ng­ười bán (**)

52.285.363.375

27.073.792.372 

Phải thu nội bộ ngắn hạn

-

3.394.547.565

Các khoản phải thu khác (***)

46.285.001.015

6.539.442.966 

Tổng cộng

211.458.721.355

120.070.483.298 

(Nguồn: Báo cáo tài chính hợp nhất đã kiểm toán năm 2009 của CTCP LICOGI 13)

(*): Do đặc điểm của ngành nghề xây lắp (chủ thầu thanh toán theo tiến độ sau khi đã nghiệm thu kết quả) nên tại thời điểm 31/12/2009, Công ty có khoản “Phải thu từ khách hàng” là: 112.888.356.965 đồng. Trong đó, số phải thu từ khách hàng của Văn phòng Công ty là: 80.616.373.837 đồng, chiếm tỷ trọng 71,41%.

(**): Để phục vụ cho nhu cầu thi công xây dựng, Công ty phải ứng trước tiền cho các nhà cung cấp vật liệu xây dựng để đảm bảo được nguồn cung cấp vật liệu xây dựng ổn định trong kỳ và đáp ứng được tiến độ thi công. Do vậy, tại thời điểm 31/12/2009, Công ty có khoản “Trả trước người bán” là: 52.285.363.375 đồng. Trong đó, số trả trước người bán của Văn phòng Công ty là: 35.610.542.332 đồng, chiếm tỷ trọng: 68,11%.



(***): Trong năm 2009, Công ty có phát sinh một số khoản phải thu khác như: phải thu từ chủ đầu tư do phát sinh những khoản chi phí ngoài dự toán, phải thu do cho đơn vị bạn mượn vật tư tạm thời … Do đó, tại thời điểm 31/12/2009, Công ty có khoản “Phải thu khác” là: 46.285.001.015. Trong đó, số phải thu khác của Văn phòng Công ty là: 46.259.429.427 đồng, chiếm tỷ trọng: 99,94%.

      1. Các khoản phải trả:

Bảng 18: Các khoản phải trả của Công ty đến thời điểm 31/12/2009

Đơn vị tính: đồng

CHỈ TIÊU


31/12/2009

01/01/2009

Nợ ngắn hạn

399.893.296.072

273.462.894.383

Vay và nợ ngắn hạn

142.056.652.261

73.928.776.848

Phải trả cho ngư­ời bán (*)

92.105.440.158

87.935.538.458 

Ngư­ời mua trả tiền trước

116.129.523.784

65.122.156.367

Thuế và Các khoản phải nộp NN

19.289.388.430

18.747.053.228

Phải trả công nhân viên

10.201.770.949

7.193.756.943

Chi phí phải trả

15.768.573.337

15.676.661.693 

Phải trả nội bộ

-

13.890.000 

Phải trả, phải nộp khác (**)

3.841.947.153

4.845.060.846 

Dự phòng phải trả ngắn hạn

500.000.000



Nợ dài hạn

83.921.606.559

58.996.911.809

Vay và nợ dài hạn

83.507.206.788

58.825.387.262 

Dự phòng trợ cấp mất việc làm

414.399.771

171.524.547 

Tổng

483.814.902.631

332.459.806.192

(Nguồn: Báo cáo tài chính hợp nhất đã kiểm toán năm 2009 của CTCP LICOGI 13)

(*): Trong quá trình thi công các công trình, Công ty có phát sinh những khoản phải trả các nhà thầu phụ nhưng chưa thanh toán do thỏa thuận giữa các bên. Vì vậy, tại thời điểm 31/12/2009, Công ty có khoản “Phải trả cho người bán” là: 92.105.440.158 đồng. Trong đó, số phải trả người bán của Văn phòng Công ty là: 32.823.983.959 đồng, chiếm tỷ trọng 35,64%.



(**): Trong năm 2009, Công ty có phát sinh những khoản phải trả, phải nộp khác như: các khoản phải trả cho các đơn vị bên ngoài do nhận ký quỹ, ký cược ngắn hạn; các khoản đi vay, đi mượn vật tư, tiền vốn có tính chất tạm thời … Do đó, tại thời điểm 31/12/2009, Công ty có khoản “Phải trả, phải nộp khác” là: 3.841.947.153 đồng. Trong đó, số phải trả khác của Văn phòng Công ty là: 2.600.333.326 đồng, chiếm tỷ trọng 67,68%.
    1. Các chỉ tiêu tài chính chủ yếu


Bảng 19: Các chỉ tiêu tài chính chủ yếu của Công ty

CHỈ SỐ

Đơn vị tính

Năm 2008

Năm 2009

1. Chỉ số về khả năng thanh toán

 







- Hệ số thanh toán ngắn hạn

Lần

1,11

1,08

- Hệ số thanh toán nhanh

Lần

0,51

0,58

2. Chỉ số về cơ cấu vốn

 

 

 

- Hệ số Nợ/Tổng tài sản

%

73,90

78,76

- Hệ số Nợ/Vốn chủ sở hữu

%

323,74

429,97

3. Chỉ số về năng lực hoạt động










- Vòng quay hàng tồn kho

Lần

2,38

2,42

- Vòng quay tổng tài sản

Lần

0,78

0,79

4. Chỉ số về khả năng sinh lời

 

 

 

- Hệ số Lợi nhuận sau thuế/Doanh thu thuần

%

4,38

4,20

- Hệ số Lợi nhuận sau thuế/Vốn chủ sở hữu

%

15,12

19,04

- Hệ số Lợi nhuận sau thuế/Tổng tài sản

 %

3,88

3,85

- Hệ số Lợi nhuận từ HĐKD/Doanh thu thuần

%

5,87

5,47

(Nguồn: Báo cáo tài chính hợp nhất đã kiểm toán năm 2009 của CTCP LICOGI 13)

  1. Каталог: data -> HNX -> 2010 -> BAN%20CAO%20BACH
    BAN%20CAO%20BACH -> SỞ giao dịch chứng khoán hà NỘi cấP ĐĂng ký niêm yết chứng khoán chỉ CÓ nghĩa là việC niêm yết chứng khoáN ĐÃ thực hiện theo các quy đỊnh của pháp luật liên quan mà không hàM Ý ĐẢm bảo giá trị CỦa chứng khoáN
    2010 -> BÁo cáo thưỜng niên năM 2010
    BAN%20CAO%20BACH -> SỞ giao dịch chứng khoán hà NỘi cấP ĐĂng ký niêm yết chứng khoán chỉ CÓ nghĩa là việC niêm yết chứng khoáN ĐÃ thực hiện theo các quy đỊnh của pháp luật liên quan mà không hàM Ý ĐẢm bảo giá trị CỦa chứng khoáN
    2010 -> BÁo cáo thưỜng niêN
    2010 -> B¸o c¸o th­êng niªn
    2010 -> Ctcp sông đÀ 11 – thăng long
    2010 -> B¸o c¸o th­êng niªn Tªn : c ng ty cæ phÇn S¸ch gi¸o dôc t¹i thµnh phè Hµ Néi
    2010 -> Tªn tổ chức niêm yết: c ng ty Cæ phÇn bia Thanh Hãa Năm báo cáo 2010

    tải về 0.73 Mb.

    Chia sẻ với bạn bè của bạn:
1   2   3   4   5   6   7   8   9   10   11




Cơ sở dữ liệu được bảo vệ bởi bản quyền ©hocday.com 2024
được sử dụng cho việc quản lý

    Quê hương