Quy trình nhập hồ SƠ nhân sự MỚi vào phần mềm quản lý nhân sự (pmis)
tải về 1.74 Mb.
|
III. Diễn tiến: 1) .............................., thay mặt tổ kiểm phiếu sinh hoạt thể lệ bỏ phiếu biểu quyết, phát phiếu cho đại biểu. 2) Kết quả: a) Phần chung:
b) Phần cụ thể:
* Phụ chú: % bằng TS (Tổng số) / Tổng số phiếu phát ra. Biên bản đã được thông qua trước tập thể. Buổi kiểm phiếu kết thúc lúc .........giờ .... cùng ngày. Thư ký biên bản. Tổ trưởng kiểm phiếu (Ký tên) (Ký tên) Mẫu 6-NXTT-BNBNL
NHẬN XÉT, ĐÁNH GIÁ PHÂN LOẠI CÁN BỘ (của tập thể lãnh đạo cơ quan khi đánh giá cán bộ đề nghị bổ nhiệm, bổ nhiệm lại) Đối với đồng chí: ............................................................................ Chức vụ hiện tại : Đảng .....................:, Chính quyền: ................................. Chức vụ đề nghị bổ nhiệm, hoặc bổ nhiệm lại : .....................................
- Ngày, tháng, năm sinh: - Quê quán: - Ngày vào Đảng: - Trình độ:
- Quá trình công tác: Những công việc, chức vụ đảng, chính quyền, đoàn thể đã qua. II Nhận xét, đánh giá ưu, khuyết điểm; Mặt mạnh, mặt yếu; triển vọng: 1 . Phẩm chất chính trị, đạo đức, phong cách, lối sống : - Quan điểm chính trị, ý thức chấp hành cương lĩnh, điều lệ, đường lối, chủ trương của Đảng, pháp luật của Nhà nước. - Đạo đức lối sống; Thái độ và hành động chống quan liêu, lãng phí, tham nhũng và những biểu hiện tiêu cực khác. - Ý thức tổ chức kỷ luật, tinh thần trách nhiệm và tác phong côn g tác; Quan hê với cán bộ, nhân dân. Tín nhiệm trong Đảng, trong quần chúng Ơ cơ quan; Vấn đề đoàn kết, quy tụ cán bộ.
- Việc nghiên cứu vận dụng, tổ chức thực hiện nghị quyết, chỉ thị của Đảng, của Nhà nước. - Khối lượng, chất lượng, hiệu quả thực hiện chức trách, nhiệm vụ được giao.
1. Về đảm bảo tiêu chuẩn cán bộ. 2. Khả năng hoàn thành nhiệm vụ. 3. Triển vọng và chiều hướng phát triển. Tập thể lãnh đạo đã thông qua nhận xét trên và biểu quyết số phiếu (a/b = ... %) tán thành việc đề nghị bổ nhiệm (bổ nhiệm lại) đồng chí ......................vào chức vụ ......................
(Ký tên, đóng dấu) Mẫu 7-NXLĐ-BNBNL
NHẬN XÉT, ĐÁNH GIÁ PHÂN LOẠI CÁN BỘ (của người đứng đầu cơ quan khi đánh giá cán bộ đề nghị bổ nhiệm, bổ nhiệm lại, giới thiệu ứng cử) Đối với đồng chí : ............................................................................... - Chức vụ hiện tại : Đảng ........................, chính quyền................................ - Chức vụ đề nghị bổ nhiệm, giới thiệu ứng cử hoặc bổ nhiệm lại : ...................................................................................................................................
- Ngày, tháng, năm sinh : - Quê quán : - Ngày vào Đảng : - Trình độ :
- Quá trình công tác: Những công việc, chức vụ đảng, chính quyền, đoàn thể đã kinh qua. II Nhận xét, đánh giá ưu, khuyết điểm; Mặt mạnh, mặt yếu; Triển vọng : 1 Phẩm chất chính trị, đạo đức, phong cách, lối sống : - Quan điểm chính trị, ý thức chấp hành cương lĩnh, điều lệ, đường lối, chủ trương của Đảng, pháp luật của Nhà nước. - Đạo đức lối sống; Thái độ và hành động chống quan liêu, lãng phí, tham nhũng và những biểu hiện tiêu cực khác. - Y thức tổ chức kỷ luật, tinh thần trách nhiệm và tác phong công tác; Quan hệ với cán bộ, nhân dân. - Tín nhiệm trong Đảng, trong quần chúng ở cơ quan; Vấn đề đoàn kết, quy tụ cán bộ.
- Việc nghiên cứu vận dụng, tổ chức thực hiện nghị quyết, chỉ thị của Đảng, của Nhà nước. - Khối lượng, chất lượng, hiệu quả thực hiện chức trách, nhiệm vụ được giao.
1 Về đảm bảo tiêu chuẩn cán bộ. 2. Khả nàng hoàn thành nhiệm vụ. 3 . Triển vọng và chiều hướng phát triển. Tôi (họ và tên) .................................. đồng ý (hoặc không đồng ý) việc đề nghị bổ nhiệm (bồ nhiệm lại, giới thiệu ứng cử) đồng chí ............................................. vào chức vụ ..........................
(Ký tên, đóng dấu) Ghi chú: Văn bản này không công khai trong hội nghị lãnh đạo đánh giá, nhưng phải có trong bộ hồ sơ thủ tục đề nghị giới thiệu bổ nhiệm (bổ nhiệm lại, giới thiệu ứng cử) để gởi đến cơ quan có chức năng. Mẫu 8-TTr-BNBNL
TỜ TRÌNH Về việc bổ nhiệm (bổ nhiệm lại) cán bộ quản lý …. Kính gởi : ................................................................................. I- Nhu cầu bổ nhiệm cán bộ: Lãnh đạo đơn vị hiện có .............. đồng chí. Tình hình và phân công nhiệm vụ : ..................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................... Nhu cầu sắp tới (lý do cần bổ nhiệm cán bộ) : .............................................................................................................................................................................................................................................. II- Căn cứ tiêu chuẩn cán bộ, sau khi lấy ý kiến của cán bộ chủ chốt, Ban lãnh đạo đơn vị đề nghị ............................:....................................., xem xét, bổ nhiệm đồng chí có tên sau đây giữ chức vụ ............................................ Đồng chí .........................................., sinh ngày......tháng .......năm......... - Chức vụ hiện tại : - Chức vụ quy hoạch : - Quê quán : - Dân tộc : - Trình độ chuyên môn : - Lý luận chính trị : Tóm tắt quá trình công tác: Tóm tắt nhận xét, ưu, khuyết điểm, mặt mạnh, mặt yếu: Kết quả lấy ý kiến cán bộ : ........./.......... đồng chí tán thành = .......%. Tập thể lãnh đạo đã biếu quyết đề nghị bổ nhiệm (hoặc giới thiệu ứng cử)...../.... = ...%. Dự kiến phân công phụ trách khối công việc (lĩnh vực) Đề nghị ...................................................................... xem xét, quyết định./. THỦ TRƯỞNG ĐƠN VỊ (Ký tên, đóng dấu) Mẫu 9-KKTS MẪU BẢN KÊ KHAI TÀI SẢN, THU NHẬP ÁP DỤNG CHO KÊ KHAI TÀI SẢN, THU NHẬP PHỤC VỤ BỔ NHIỆM, MIỄN NHIỆM, CÁCH CHỨC; ỨNG CỬ ĐẠI BIỂU QUỐC HỘI, HỘI ĐỒNG NHÂN DÂN; BẦU, PHÊ CHUẨN TẠI QUỐC HỘI, HỘI ĐỒNG NHÂN DÂN (Bao gồm tài sản của bản thân, của vợ hoặc chồng và con chưa thành niên) I. THÔNG TIN CHUNG 1. Người kê khai tài sản, thu nhập - Họ và tên người kê khai tài sản, thu nhập: - Chức vụ/chức danh công tác: - Cơ quan/đơn vị công tác: - Hộ khẩu thường trú: - Chỗ ở hiện tại: 2. Vợ hoặc chồng của người kê khai tài sản, thu nhập - Họ và tên: - Chức vụ/chức danh công tác: - Cơ quan/đơn vị công tác: - Hộ khẩu thường trú: - Chỗ ở hiện tại: 3. Con chưa thành niên của người kê khai tài sản, thu nhập a) Con thứ nhất: - Họ và tên: - Tuổi:
- Hộ khẩu thường trú: - Chỗ ở hiện tại: b) Con thứ hai (trở lên): (kê khai như con thứ nhất)
Каталог: DesktopModules -> CMSP -> DinhKem DinhKem -> Mã đề: 001 Họ tên: Lớp 12A DinhKem -> DẠY Âm nhạc sau 4 NĂm nhìn lạI (Phan Thành Hảo gv âm nhạc trường th a bình Phú, Châu Phú, An Giang) DinhKem -> THÔng tư CỦa bộ TÀi chính số 83/2002/tt-btc ngàY 25 tháng 9 NĂM 2002 quy đỊnh chế ĐỘ thu, NỘp và quản lý SỬ DỤng phí, LỆ phí VỀ tiêu chuẩN Đo lưỜng chất lưỢNG DinhKem -> Căn cứ Luật Tổ chức HĐnd và ubnd ngày 26 tháng 11 năm 2003 DinhKem -> Năm học đổi mới căn bản, toàn diện Giáo dục và Đào tạo tỉnh Cà Mau DinhKem -> NHÀ thơ ANH thơ Tiểu sử DinhKem -> Buổi họp mặt có sự tham dự của đại diện lãnh đạo của ubnd tỉnh và cơ quan ban ngành: ông Hồ Việt Hiệp, Ủy viên Ban thường vụ Tỉnh ủy, Phó Chủ tịch ubnd tỉnh; Bà Trần Thị Thanh Hương, Phó Trưởng Ban Tuyên giáo Tỉnh ủy DinhKem -> Môn: Tiếng Anh 10 Thời gian: 45 phút ( không kể thời gian phát đề) Họ và tên: lớp 10A … DinhKem -> A. Thủ tục thuộc thẩm quyền giải quyết của Sở Tài nguyên và Môi trường DinhKem -> CỘng hòa xã HỘi chủ nghĩa việt nam sở giáo dục và ĐÀo tạO tải về 1.74 Mb. Chia sẻ với bạn bè của bạn:
| ||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
