Thẩm quyền ra quyết định:
Số cán bộ thuộc quyền quản lý:
|
Thẩm quyền tài chính:
|
|
Trình độ chuyên môn; ngành, chuyên ngành đào tạo:
|
Kinh nghiệm công tác:
|
Ngạch công chức tương ứng
|
Yêu cầu năng lực
|
Năng lực cốt lõi:
|
Năng lực quản lý:
|
Năng lực chuyên môn:
|
Yêu cầu kỹ năng
|
□ Kỹ năng quản lý lãnh đạo
□ Xử lý tình huống
□ Khả năng phân tích
□ Kỹ năng giao tiếp
□ Kỹ năng phối hợp
□ Sử dụng ngoại ngữ
□ Kỹ năng soạn thảo văn bản
□ Kỹ năng tin học, máy tính
□ Khác (đề nghị ghi rõ)………………………
|
Những đòi hỏi đặc thù của vị trí công việc (nếu có):
|
Các điều kiện cần có (ngoài năng lực cá nhân) để hoàn thành tốt công việc (ví dụ yêu cầu về hỗ trợ, phối hợp…):
|
Điều kiện làm việc
Chỗ làm việc:
Trang thiết bị:
Các điều kiện khác (nếu có):
|