L ời giới thiệu chưƠng 1 b ảY "cua" SÁng nghiệP



tải về 1.28 Mb.
Chế độ xem pdf
trang29/149
Chuyển đổi dữ liệu27.02.2022
Kích1.28 Mb.
#50895
1   ...   25   26   27   28   29   30   31   32   ...   149
Tam @ Quoc
Sachvui.Com-cong-nghe-blockchain-nhieu-tac-gia, BIM-cho-EVN (1), Hinh ve trong PAS
4. Dùng trò ch
ơi cà rốt để kích thích tinh thần công ty
 
Lưu Bị hấp thu "dinh dưỡng cà rốt" rất nhanh, đồng thời gạn đục khơi trong, lập ra trò chơi cà rốt siêu 
c
ấp, không tốn kém mà khiến công việc trở nên thú vị, tinh thần nhân viên nâng cao. Trò chơi được tiến 
hành như sau: 
Bước thứ nhất: Theo từng thứ bậc mà đưa ra các loại cà rốt. 
Bước thứ hai: Khi một nhân viên làm việc tốt, được đồng nghiệp và cấp trên nêu tên, anh ta sẽ được một 
s
ố điểm danh dự. 
Bước thứ ba: Khi cộng đủ số điểm danh dự, nhân viên có thể yêu cầu đổi hoặc là tiền, hoặc đồ vật, như 
đồ  dùng  gia  đình  hay  một  chuyến  du  lịch.  Nhân  viên  đó  cũng  có  thể  tiếp  tục  tích  lũy  để  đổi  lấy  phần 
thưởng to hơn. 
Lưu Bị nói: 
- Trò ch
ơi này nghe qua rất cũ, tích luỹ điểm thưởng để lấy đồ khuyến mãi thì đâu đâu cũng thấy. Song, 
cùng m
ột tư duy mà vận dụng vào thực tế khác nhau sẽ cho hiệu quả khác nhau. Tôi tin rằng nhân viên 
nh
ất định thích trò chơi này. Họ thường thích món lợi bất ngờ. Khi nhận phần thưởng, họ sẽ có cảm giác 
chi
ến thắng. 
- Dùng trò 
đó trong quản lý, có thể nói Lưu Bị là người đầu tiên – Mi Trúc xuýt xoa khen ngợi rồi bổ sung: 
-
 Điều hay nhất của trò chơi này là nhân viên có thể tuỳ theo loại cà rốt mình cần mà tích luỹ điểm số, 
s
ức hấp dẫn của cà rốt vì thế mà tương ứng với hiệu quả công việc. Nhân viên tất sẽ thấy nỗ lực của 
mình 
được khẳng định và khen ngợi. Khi nhận thưởng, họ sẽ cảm thấy đặc biệt vinh dự và sung sướng. 
Qu
ả nhiên chính sách mới vừa đề ra đã hấp dẫn sự chú ý của nhân viên. Không khí công ty sôi động 
như ngày lễ, nhân viên phấn khởi đua nhau giành điểm số. Chẳng bao lâu, 99% số nhân viên đã giành 
được điểm vinh dự, 12% trong đó đổi điểm lấy sản phẩm, ví như Quan Vũ dùng điểm để trang hoàng lại 
toàn b
ộ phòng làm việc; Trương Phi đổi điểm lấy một chuyến du lịch do công ty tài trợ. 
L
ợi nhuận của công ty cũng không ngừng tăng, Lưu Bị trích từ đó ra một phần nhỏ để làm "cà rốt phí". 
Tr
ận đầu đã thắng, Lưu Bị thật sự có cảm giác của một giám đốc, lòng tự tin lại tăng thêm gấp bội. Có 
người trách Lưu Bị: "anh đúng là làm ơn làm phúc thì ít mà giả nhân giả nghĩa thì nhiều. Suốt ngày chỉ 
chơi trò cây gậy và củ cà rốt, không sợ sau này xuống địa ngục sao? " 
Lưu Bị mặt mày thơ thới đáp: "Đúng là làm ơn làm phúc thì ít, nhưng giả nhân giả nghĩa thì chưa chắc. 
Mà này, anh nói t
ôi chơi trò cây gậy và củ cà rốt, anh thì có khác gì! " 
Người kia chất vấn: "Lấy gì mà bảo tôi chơi trò cây gậy và củ cà rốt? " 
Lưu Bị nhắc nhở: "Anh chẳng vừa nói tới "địa ngục" sao? Cái gọi là "thiên đường" chính là một loại cà 
r
ốt; cái gọi là "địa ngục" chính là một loại gậy! " 



tải về 1.28 Mb.

Chia sẻ với bạn bè của bạn:
1   ...   25   26   27   28   29   30   31   32   ...   149




Cơ sở dữ liệu được bảo vệ bởi bản quyền ©hocday.com 2024
được sử dụng cho việc quản lý

    Quê hương