L ời giới thiệu chưƠng 1 b ảY "cua" SÁng nghiệP



tải về 1.28 Mb.
Chế độ xem pdf
trang32/149
Chuyển đổi dữ liệu27.02.2022
Kích1.28 Mb.
#50895
1   ...   28   29   30   31   32   33   34   35   ...   149
Tam @ Quoc
Sachvui.Com-cong-nghe-blockchain-nhieu-tac-gia, BIM-cho-EVN (1), Hinh ve trong PAS
 2. Gà m
ẹ muộn phiền
 
Quan V
ũ hỏi: 
- C
ứ nhất định phải đưa hắn làm phó giám đốc sao? 
Lưu Bị thở dài, nói: 
- Các em có bi
ết anh phải chịu bao áp lực không? Từ khi làm giám đốc tới giờ, anh chưa biết nghỉ tết là 
gì, th
ậm chí định ngày làm đám cưới cũng không được, khiến em Mi Trúc chờ mòn chờ mỏi. 
Trương Phi hỏi ngạc nhiên: 
- Em Mi nào nh
ỉ? 
Lưu Bị nói: 
-
 Là em gái Mi Trúc đấy. Bọn anh yêu nhau bảy năm rồi. Trong thời đại thông tin và sống gấp này, bảy 
năm nghe thật kỳ quái. 
Quan V
ũ gục gặc đầu: 
- B
ảy năm, đứa trẻ con cũng đã biết đọc. Tình trường của anh em mình đều gian nan quá. 
Lưu Bị đau khổ: 
- Cá nhân là chuy
ện nhỏ, công ty mới là chuyện lớn. Ngày nao anh cũng "ba lo, ba bận": lo nguồn hàng, 
lo tiêu th
ụ, lo thanh toán, bận nghiệp vụ, bận tài vụ, bận sự vụ, khiến anh mệt lử! Anh nghĩ, có Lã Bố, dù 
không nói là r
ồng thêm cánh thì cũng bớt được gánh ba lo, ba bận. 
Quan V
ũ nói: 
-
 Đã như vậy, bọn em nói nhiều hoá ra cản anh. Song lời chú ba không phải không có lý, xin anh lưu 
tâm. 
Để chắc chắn thêm, Lưu Bị lại đi hỏi Trần Đăng. 
Ý ki
ến Trần Đăng cũng như Mi Trúc, ông ta nói: 
-
 Chúng tôi đều biết anh vất vả, ngày nào cũng đôn đáo như đội trưởng đội cứu hoả, nơi nào cũng có 
anh. N
ếu có một phó giám đốc đỡ việc để anh nghiên cứu, lên kế hoạch thì rất lợi cho công ty. 
-
 Đúng vậy – Lưu Bị cảm thán, nói: - Tôi thường thấy mình lực bất tòng tâm, vá chỗ này lại hở chỗ kia, 
không cách gì gi
ải quyết, việc mỗi ngày một nhiều. Mấy ngày nay tôi đã nghĩ rồi, nếu tìm được người giỏi 
vi
ệc là tôi sẽ nghỉ ngơi một thời gian. 
Tr
ần Đăng hỏi: 
- Anh có bi
ết vấn đề do đâu không? Mọi người có ý kiến rằng anh giỏi biết người nhưng không giỏi dùng 
người. Việc gì anh cũng phải giải quyết, không nói nhọc thân, mà nhân viên chưa chắc thông cảm cho. 
Lưu Bị nói: 
- Tôi su
ốt ngày bận bịu như gà mẹ, từ sáng tới tối tất tả lo kiếm ăn, việc lớn việc nhỏ đều tới tôi, họ được 
hưởng nhàn sao còn không thông cảm? 
Tr
ần Đăng nói: 
-
 Đúng vậy, công ty có phát triển như ngày hôm nay hoàn toàn là nhờ vào gà mẹ, có lẽ tất cả nhân viên 
đều cảm động trước công đức của anh. Song, không biết anh có thấy không, anh đang hết sức lấy lòng 
nhân viên để đổi lấy sự giúp đỡ và tán dương của họ- có đúng vậy không? 
Lưu Bị nghĩ ngợi rồi đáp: 


-
 Đúng vậy đó. 
Tr
ần Đăng nói: 
- Ki
ểu nghĩ đó của anh cho thấy rõ ràng cơ chế quản lý của công ty chưa hoàn thiện. Tức là, một mặt 
anh s
ợ người khác làm không tốt nên phải tự mình giải quyết; mặt khác, nhân viên không có cơ hội phát 
tri
ển năng lực, anh có thấy sung sướng gì không? 
Lưu Bị nói: 
- V
ậy tôi phải làm sao bây giờ? 
Tr
ần Đăng nói: 
-
 Nghe nói Mi Trúc đã tặng anh mười loại cà rốt, song vẫn còn thiếu một loại nữa. 
Lưu Bị hỏi ngạc nhiên: 
- Ch
ẳng lẽ anh còn có loại cà rốt thứ mười một hay sao? 
Tr
ần Đăng nói: 
- Lo
ại cà rốt thứ mười một tên là "giao quyền". Bất kể là Lã Bố hay Trần Bố, Nguyễn Bố, cứ tài là cần. 
Song, n
ếu không giao quyền, người tài đến đâu cũng chỉ biết trơ mắt ếch, còn anh vẫn cứ đôn đáo mệt 
l
ử. 

tải về 1.28 Mb.

Chia sẻ với bạn bè của bạn:
1   ...   28   29   30   31   32   33   34   35   ...   149




Cơ sở dữ liệu được bảo vệ bởi bản quyền ©hocday.com 2024
được sử dụng cho việc quản lý

    Quê hương