Ijtimoiy fanlar va texnika fakulteti iqtisodiyot kafedrasi,,iqtisodiyot nazariyasi
Ishlab chiqarish omillarining xarakteristikalari
tải về 78.75 Kb.
|
Ishlab chiqarish omillarining iqtisodiy mohiyati s34
| 1.2. Ishlab chiqarish omillarining xarakteristikalari
Hozirgi zamon iqtisodiyotida ishlab chiqarishning asosiy omillari mehnat, yer, kapital va tadbirkorlik bo’lib, ular omil bozorida tovar va xizmatlar ishlab chiqarish uchun sotib olinadigan o’ziga xos tovar sifatida namoyon bo’ladi. Er tabiiy omil, tabiiy boylik va iqtisodiy faoliyatning asosiy asosi sifatida qaraladi. Bu yerda tabiiy sharoit moddiy omildan alohida fondga aylanib turadi. "Yer" atamasi so'zning keng ma'nosida qo'llaniladi. U tabiat tomonidan ma'lum miqdorda va inson quvvatiga ega bo'lmagan barcha kommunal xizmatlarni o'z ichiga oladi, xoh u yerning o'zi, suv resurslari yoki foydali qazilmalar bo'ladimi. Boshqa ishlab chiqarish omillaridan farqli o'laroq, YER bir muhim xususiyatga ega - cheklanganlik. Inson o'z o'lchamini o'z xohishiga ko'ra o'zgartira olmaydi. Ushbu omil bilan bog'liq holda, daromadning kamayishi qonuni haqida gapirish mumkin. Bu miqdoriy ko'rinishdagi daromadni yoki kamayib borayotgan daromadni anglatadi. Inson erning unumdorligiga ta'sir qilishi mumkin, ammo bu ta'sir cheksiz emas. Ceteris paribus, mehnat va kapitalning yerga, foydali qazilmalarni qazib olishga uzluksiz qo'llanilishi daromadning mutanosib o'sishi bilan birga bo'lmaydi. Mehnat - bu shaxsning intellektual va jismoniy faolligi, umumiy va kasbiy ta'lim, ko'nikma va to'plangan tajriba tufayli shaxsning qobiliyatlari yig'indisi. Iqtisodiyot nazariyasida mehnat ishlab chiqarish omili sifatida odamlarning iqtisodiy faoliyat jarayonida foydali natija olish uchun qilgan har qanday aqliy va jismoniy harakatlariga aytiladi. "Har qanday ish, - ta'kidlaydi A. Marshall - qandaydir natija berishni maqsad qiladi". Biror kishi ishlagan vaqtga ish vaqti deyiladi. Uning davomiyligi o'zgaruvchan va jismoniy va ma'naviy chegaralarga ega. Inson kuniga yigirma to'rt soat ishlay olmaydi. Ish qobiliyatini tiklash va ma'naviy ehtiyojlarini qondirish uchun unga vaqt kerak. Ilmiy-texnika taraqqiyoti ish kunining davomiyligi, ish mazmuni va xarakterining o'zgarishiga olib keladi. Mehnat malakasi oshadi, kadrlarni kasbiy tayyorlash vaqti ko'payadi, mehnat unumdorligi va intensivligi oshadi. Mehnat intensivligi deganda uning kuchlanishi, vaqt birligiga jismoniy va aqliy energiya sarflanishining ortishi tushuniladi. Mehnat unumdorligi vaqt birligida qancha mahsulot ishlab chiqarilganligini ko'rsatadi. Mehnat unumdorligini oshirishga turli omillar ta'sir ko'rsatadi. Kapital ishlab chiqarishning yana bir omili bo'lib, tovarlar va xizmatlar ishlab chiqarishda qo'llaniladigan mehnat vositalari yig'indisi sifatida qaraladi. "Kapital" atamasi ko'p ma'noga ega. Ba'zi hollarda kapital ishlab chiqarish vositalari bilan (D.Rikardo), boshqalarida - to'plangan moddiy ne'matlar bilan, pul bilan, to'plangan ijtimoiy intellekt bilan belgilanadi. A.Smit kapitalni to‘plangan mehnat deb, K.Marksni o‘z-o‘zidan ortib boradigan qiymat, ijtimoiy munosabatlar deb hisoblagan. Kapital deganda tovarlar va xizmatlar ishlab chiqarish va ularni iste’molchiga yetkazishda foydalaniladigan investitsiya resurslari sifatida ham ta’riflash mumkin. Kapitalga qarashlar xilma-xildir, ammo ularning barchasi bir narsaga rozi: kapital ma'lum qadriyatlarning daromad olish qobiliyati bilan bog'liq. Harakatdan tashqarida ishlab chiqarish vositalari ham, pul ham o'lik jismlardir. Iqtisodiy nazariya va biznes amaliyotida, ehtimol, kapital kabi tez-tez va bir vaqtning o'zida noaniq tarzda qo'llaniladigan tushuncha yo'q. Bu atama asbob-uskunalar, binolar, pul va qimmatli qog'ozlarga nisbatan, shuningdek, iste'dodli muhandis va tashabbuskor menejerga ("Inson kapitali") nisbatan qo'llaniladi. Yuqoridagi barcha misollardagi umumiy narsa shundaki, kapital doimiy ravishda daromad olish qobiliyati bilan bog'liq. Faktor bozorida kapital deganda jismoniy kapital yoki ishlab chiqarish aktivlari, kelajakda daromadlar oqimini oshirish uchun ishlatilishi mumkin bo'lgan kapital mahsulot tushuniladi. Shunday qilib, nafaqat mehnat, balki kapital ham unumdorlikka ega. Agar mehnat omili iqtisodiy tizimdan tashqarida yaratilgan hodisa bo'lsa, kapital iqtisodiy tizimning o'zi ishlab chiqaradigan omildir. Kapital talabga ega, chunki u ishlab chiqariladi. Kapitalga bo'lgan talab sub'ektlari tadbirkorlar, xo'jalik yurituvchi sub'ektlar, kapital taklifining sub'ektlari - uy xo'jaliklari. Kapitalga talab nafaqat pul, balki investitsiya fondlari uchun ham jarayondir. Korxona kapitalni jismoniy shaklda sotib olish uchun ma'lum miqdorda pul talab qiladi. Pulga bo'lgan talab boshqa xarakterga ega, u tadbirkorlik faoliyati bilan bog'liq emas. Kapitalga bo'lgan grafik talabni manfiy nishabli egri chiziq sifatida ko'rsatish mumkin, chunki kapital, ishlab chiqarishning boshqa omillari kabi daromadning kamayish qonuniga bo'ysunadi: investitsiya fondlari ko'payishi bilan kapitalning daromadlilik darajasi pasayish tendentsiyasiga ega. Kapitalning rentabellik darajasi kapitalning sof unumdorligi deb ham ataladi va foiz sifatida ifodalanadi - foizning tabiiy darajasi. Kapital taklifini uy xo'jaliklari (aholi) korxonalarga mashinalar, asbob-uskunalar va hokazolarni taklif qiladi, degan ma'noda tushunmaslik kerak. Ular investitsiya fondlarini taklif qilishadi, ya'ni. korxona ishlab chiqarish aktivlarini sotib olish uchun foydalanadigan pul miqdori. Bu vositachilar - investitsiya fondlari, tijorat banklari va boshqalar yordamida sodir bo'ladi. Tadbirkorlik faoliyati ishlab chiqarishni tashkil etishda tadbirkorning bilimi, tashabbusi, zukkoligi va tavakkalchiligi orqali boshqa barcha omillarni birlashtirib, ularning o'zaro ta'sirini ta'minlovchi o'ziga xos ishlab chiqarish omili sifatida qaraladi. Bu inson kapitalining o'ziga xos turi. Tadbirkorlik faoliyati o'z ko'lami va natijalari bo'yicha yuqori malakali ishchi kuchining narxiga tenglashtiriladi. Ilmiy atama sifatida «tadbirkorlik» tushunchasini birinchi marta 17-asr oxiri — 18-asr boshlarida ingliz iqtisodchisi qoʻllagan. Richard Kontillon. Uning fikricha, tadbirkor tavakkalchilik sharoitida harakat qiluvchi shaxsdir. R.Kotillion boylikning manbai sifatida xo‘jalik ne’matlarining real qiymatini belgilovchi yer va mehnat deb hisoblagan. Tadbirkorlik qobiliyati - bu mahsulot va xizmatlarni yaratish uchun boshqa barcha ishlab chiqarish omillarini muvofiqlashtirish va birlashtirish faoliyati bilan ifodalangan inson kapitalining alohida turi. Ushbu turdagi kadrlarning o'ziga xosligi ishlab chiqarish jarayoniga tijorat asosida ishlab chiqarilgan mahsulotlarning yangi turlarini, texnologiyalarini, biznesni tashkil etish shakllarini ma'lum darajada tavakkalchilik va yo'qotish ehtimoli bilan joriy etish qobiliyati va istagidadir. Tadbirkorlik faoliyati o'z ko'lami va natijalari bo'yicha yuqori malakali ishchi kuchining narxiga tenglashtiriladi. Tadbirkor bozor iqtisodiyotining muhim atributidir. “Tadbirkor” tushunchasi ko‘pincha “egasi” tushunchasi bilan bog‘lanadi. Kantilom (18-asr) fikricha, tadbirkor - bu noaniq, doimiy boʻlmagan daromadga ega (dehqon, hunarmand, savdogar va boshqalar) shaxs. U boshqa odamlarning molini ma'lum narxda oladi va hali o'ziga ma'lum bo'lmagan narxda sotadi. A.Smit tadbirkorni tijorat g‘oyasini amalga oshirish va foyda olish uchun iqtisodiy tavakkal qiluvchi mulkdor sifatida tavsiflagan. Tadbirkor o'z xohishiga ko'ra ishlab chiqarish omillarini birlashtirib, vositachi sifatida ishlaydi. Mulkdor va tadbirkorning bir shaxsdagi uyushmasi kredit paydo bo'lishi bilan parchalana boshladi va aktsiyadorlik jamiyatlarining rivojlanishi bilan eng aniq namoyon bo'ldi. Korporativ iqtisodiyot sharoitida mulk huquqiy omil sifatida o'zining boshqaruv funktsiyalarini yo'qotadi. Mulkning roli borgan sari passivlashadi. Egasi faqat bir parcha qog'ozga ega. Menejer ishlash uchun javobgardir. Uni g'alabaga bo'lgan irodasi, kurashga intilishi, ishining o'ziga xos ijodiy tabiati boshqaradi. Shunday qilib, mehnat, yer va kapital moddiy ne'matlarni ishlab chiqarish uchun foydalaniladigan resurslarning eng ko'p qirrali turlari bo'lib, ular ishlab chiqarish omillari deb ataladi. Turli nazariy tushunchalar bu omillarning yanada kasrli boʻlinishiga asoslanadi (mehnat omili oʻrniga, masalan, malakali ishchilar mehnati, boshqaruvchi mehnat, olimlar mehnati va boshqalarni olish mumkin). Ishlab chiqarish omillari resurslarining global zaxiralari doimiy ravishda mamlakat bo'linishi hajmi va nisbatlarida o'zgarib turadi. Tarixiy jihatdan birinchisi erning bo'linishi va u bilan bog'liq tabiiy resurslarning parametrlari edi. Aholining uzoq davom etgan evolyutsiyasi va ko'plab xalqlar harakati natijasida milliy davlatlarning zamonaviy hududiy va tabiiy-iqlim zonasi rivojlandi. Ular o'rtasidagi savdo ayirboshlash va u bilan belgilanadigan mamlakatlar va xalqlarning muayyan moddiy ne'matlarni ishlab chiqarishga ixtisoslashuvi xalqaro mehnat taqsimotining har xil turlarini oldindan belgilab berdi, ya'ni. inson faoliyatining har xil turlarini ularning hamkorligi bilan birga izolyatsiya qilish. Nihoyat, kapitalning ishlab chiqarish omili sifatida barcha ko`rinishlarida shakllanishi ham notekis kechdi, buning natijasida uning taqsimlanishi (milliy davlatlar o`rtasida bo`linishi) ham notekis hajm va nisbatlar bilan xarakterlanadi. Buning eng yaxshi tasdig'i xalqaro moliyaviy resurslarning rivojlanish holati va dinamikasidir. Shunday qilib, turli milliy davlatlar ishlab chiqarish va savdo imkoniyatlarini, savdo daromadlari hajmini va pirovard natijada ularning farovonligini oshirish imkoniyatini belgilab beruvchi ishlab chiqarish omillari bilan har xil imkoniyatlarni ishlab chiqdilar. “Ishlab chiqarish omillari bilan ta’minlanganlik” tushunchasi bilan bir qatorda “ishlab chiqarish omillaridan foydalanish intensivligi” tushunchasi ham katta ahamiyatga ega. Tadqiqotchilar buni ko'pincha texnologiya bilan bog'lashadi. Alohida omillardan foydalanishning intensivligi har qanday mamlakatning nisbatan kam bo'lgan har qanday omil bilan ta'minlanishini qoplashi va bu holda o'z-o'zidan ishlab chiqarishning sotib olingan omiliga aylanishi mumkin. Masalan, Yaponiya yer va mineral resurslarning etishmasligini yuqori darajada rivojlangan texnologiya bilan muvaffaqiyatli qoplaydi, bu ham malakali mehnat omilidan intensiv foydalanish, ham mustaqil omil sifatida talqin qilinishi mumkin. Har qanday holatda, faqat ortiqcha omilni intensiv ishlatish natijasida yuzaga keladigan afzalliklarni afzallik deb atash mumkin. tải về 78.75 Kb. Chia sẻ với bạn bè của bạn:
|