1. Mục đích: Nhằm đưa ra hệ thống quy định cụ thể và các bước thực hiện trong công tác bổ nhiệm các chức danh lãnh đạo. Phạm vi áp dụng
tải về 91.25 Kb.
|
- Điều hướng trang này:
- QUI TRÌNH BỔ NHIỆM LẠI CÁN BỘ, CÔNG CHỨC LÃNH ĐẠO
QUY TRÌNH BỔ NHIỆM CÁN BỘ, CÔNG CHỨC LÃNH ĐẠO1. Mục đích: Nhằm đưa ra hệ thống quy định cụ thể và các bước thực hiện trong công tác bổ nhiệm các chức danh lãnh đạo. 2. Phạm vi áp dụng: Áp dụng đối với các chức danh lãnh đạo thuộc thẩm quyền của Bộ trưởng Bộ Y tế và của Hiệu trưởng. 3. Cơ sở xây dựng quy trình: - Quyết định số 29/2006/QĐ-BYT ngày 29/9/2006 về việc ban hành quy chế bổ nhiệm, bổ nhiệm lại, luân chuyển, từ chức, miễn nhiệm cán bộ, viên chức lãnh đạo trong các đơn vị sự nghiệp trực thuộc Bộ Y tế; - Quyết định số 28/2006/QĐ-BYT của Bộ trưởng Bộ Y tế về việc ban hành Quy chế đánh giá viên chức trong các đơn vị sự nghiệp trực thuộc Bộ Y tế; - Công văn số 1740/BYT-TCCB ngày 14/3/2008 của Bộ Y tế về việc bổ nhiệm lại cán bộ, công chức lãnh đạo. 4. Nội dung: 4.1. Chức danh lãnh đạo thuộc thẩm quyền của Bộ trưởng Bộ Y tế đối với nhân lực tại Trường:
4.1.1. Bước 1: Căn cứ nhu cầu công tác, Cấp ủy Đảng và Hiệu trưởng họp và làm công văn gửi Ban cán sự Đảng và Bộ trưởng Bộ Y tế xin chủ trương bổ nhiệm. Nội dung công văn nêu rõ số lượng, dự kiến phân công công tác đối với chức vụ sẽ bổ nhiệm và có chữ ký của Cấp ủy Đảng và Hiệu trưởng, đóng dấu. 4.1.2. Bước 2: Sau khi nhận được công văn đồng ý chủ trương bổ nhiệm từ Ban cán sự Đảng và Bộ trưởng Bộ Y tế, Cấp ủy Đảng và Ban Giám hiệu họp thảo luận và đề xuất phương án nhân sự theo quy hoạch hoặc theo ý kiến giới thiệu của Trưởng đơn vị. Nhận xét, đánh giá từng người được giới thiệu. Mỗi chức vụ có thể giới thiệu từ một đến ba người để lựa chọn. Báo cáo bằng văn bản kết quả cuộc họp về Ban cán sự Đảng và Bộ trưởng Bộ Y tế, kèm theo Lý lịch và trích ngang của CBVC dự kiến bổ nhiệm, có ý kiến nhận xét của kèm theo Lý lịch và trích ngang của các cán bộ, viên chức dự kiến bổ nhiệm, có ghi ý kiến nhận xét của Tập thể lãnh đạo. Lưu ý: công văn báo cáo và danh sách trích ngang có chữ ký của Cấp uỷ Đảng và Hiệu tưởng, đóng dấu. 4.1.3. Bước 3: Sau khi Ban Cán sự Đảng và Bộ trưởng đã thông qua danh sách đề nghị, Vụ trưởng Vụ Tổ chức Cán bộ phối hợp với Trường tổ chức họp lấy ý kiến tín nhiệm của cán bộ, viên chức chủ chốt trong Đơn vị. Lấy ý kiến tín nhiệm bằng phiếu kín và thực hiện theo trình tự sau:
4.1.4. Bước 4: Vụ Tổ chức Cán bộ cùng đại diện Văn phòng Bộ Y tế tiến hành kiểm Phiếu lấy ý kiến, lập biên bản báo cáo Ban Cán sự Đảng và Bộ trưởng. 4.1.5. Bước 5: Phòng TCCB hướng dẫn CBVC dự kiến bổ nhiệm hoàn thiện hồ sơ bổ nhiệm gồm:
Toàn bộ Hồ sơ được gửi về Ban cán sự Đảng và Bộ trưởng Bộ Y tế để tiến hành các thủ tục theo quy định. 4.2. Chức danh lãnh đạo thuộc thẩm quyền của Thủ trưởng đơn vị:
4.2.1. Bước 1: Cấp uỷ Đảng và Lãnh đạo Đơn vị họp thảo luận đề xuất phương án nhân sự theo quy hoạch hoặc ý kiến giới thiệu của cán bộ, viên chức trong phòng/khoa/bộ môn/trung tâm thông qua nhận xét, đánh giá đối với từng người trước khi đưa ra lấy ý kiến tín nhiệm của cán bộ, viên chức. 4.2.2. Bước 2: Hiệu tưởng trực tiếp chỉ đạo phòng TCCB tiến hành cuộc họp để lấy ý kiến tín nhiệm bằng phiếu kín (theo Biểu mẫu số 1) tại phòng/khoa/bộ môn/trung tâm mà CBVC đó đang công tác. Đối với bổ nhiệm Trưởng khoa, Phó Trưởng khoa (bộ môn) lấy thêm ý kiến của Hội đồng khoa học Đơn vị. 4.2.3. Bước 3: Phòng TCCB tiến hành kiểm phiếu, báo cáo kết quả với BGH và Cấp ủy Đảng. 4.2.4. Bước 4: Hướng dẫn cán bộ, viên chức hoàn chỉnh hồ sơ bổ nhiệm theo quy định gồm:
4.2.5. Bước 5: Cấp uỷ Đảng và BGH họp xem xét kết quả lấy ý kiến, trao đổi kết luận những vấn đề mới nảy sinh (nếu có) và biểu quyết. Nhân sự được đề nghị bổ nhiệm phải được đa số các thành viên Cấp uỷ Đảng và BGH tán thành. 4.2.6. Bước 6: Phòng Tổ chức Cán bộ dự thảo Quyết định bổ nhiệm trình Hiệu trưởng xem xét, quyết định. 5. Hồ sơ lưu
QUI TRÌNH BỔ NHIỆM LẠI CÁN BỘ, CÔNG CHỨC LÃNH ĐẠO1. Mục đích: Nhằm đưa ra hệ thống quy định cụ thể và các bước thực hiện trong công tác bổ nhiệm lại các chức danh lãnh đạo. 2. Phạm vi áp dụng: Áp dụng đối với các chức danh lãnh đạo thuộc thẩm quyền của Bộ trưởng Bộ Y tế và của Hiệu trưởng. 3. Cơ sở xây dựng quy trình: - Quyết định số 29/2006/QĐ-BYT ngày 29/9/2006 về việc ban hành quy chế bổ nhiệm, bổ nhiệm lại, luân chuyển, từ chức, miễn nhiệm cán bộ, viên chức lãnh đạo trong các đơn vị sự nghiệp trực thuộc Bộ Y tế; - Quyết định số 28/2006/QĐ-BYT của Bộ trưởng Bộ Y tế về việc ban hành Quy chế đánh giá viên chức trong các đơn vị sự nghiệp trực thuộc Bộ Y tế; - Công văn số 1740/BYT-TCCB ngày 14/3/2008 của Bộ Y tế về việc bổ nhiệm lại cán bộ, công chức lãnh đạo. 4. Nội dung: 4.1. Đối với các chức danh CBVC lãnh đạo thuộc thẩm quyền bổ nhiệm lại của Bộ trưởng Bộ Y tế:
4.1.1 Bước 1: Trong thời gian khoảng 03 tháng trước khi hết thời hạn giữ chức vụ lãnh đạo, Phòng TCCB thông báo và yêu cầu cán bộ, viên chức làm bản tự nhận xét, đánh giá theo mẫu. 4.1.2. Bước 2: Cấp uỷ Đảng và BGH hoặc cán bộ chủ chốt Đơn vị tham gia ý kiến, ghi thành biên bản đưa vào hồ sơ bổ nhiệm lại gửi về Ban cán sự Đảng và Lãnh đạo Bộ Y tế xem xét. 4.1.3. Bước 3: Phòng TCCB tổ chức bỏ phiếu lấy ý kiến về việc bổ nhiệm lại chức vụ của CBVC lãnh đạo: + Gửi giấy mời đại diện Vụ TCCB Bộ Y tế tham gia buổi họp lấy ý kiến về việc bổ nhiệm lại. + Thông báo thành phần tham gia buổi họp lấy ý kiến về việc bổ nhiệm lại gồm: Cấp uỷ Đảng và BGH; Thường vụ Ban chấp hành công Đoàn và Đoàn TNCS Hồ Chí Minh; Lãnh đạo các Phòng, Khoa, Bộ môn, Trung tâm; đảng viên và cán bộ, viên chức có trình độ đại học trở lên.
4.2.1. Bước 1: Trong thời gian khoảng 03 tháng, trước khi hết thời hạn giữ chức vụ lãnh đạo, Phòng TCCB thông báo và yêu cầu cán bộ, viên chức làm bản tự nhận xét, đánh giá (theo Biểu mẫu....) 4.2.2. Bước 2: Cấp ủy Đảng và Ban Giám hiệu tổ chức họp nhận xét và lấy ý kiến về bản tự đánh giá của viên chức. 4.2.3. Bước 3: Phòng TCCB tổ chức cuộc họp bỏ phiếu lấy ý kiến về việc bổ nhiệm lại với tập thể cán bộ Khoa/Phòng/TT/BM nơi cán bộ, viên chức đó quản lý, điều hành với nội dung tương tự Mục 4.1.3, phần Bổ nhiệm. Cuộc họp được ghi thành biên bản gửi về Cấp uỷ Đảng và Ban Giám hiệu. 4.2.4. Bước 4: Cấp uỷ Đảng và BGH họp nhận xét, đánh giá và biểu quyết bằng hiếu kín về việc Bổ nhiệm lại/không bổ nhiệm lại hoặc kéo dài thời gian giữ chức vụ. 4.2.5. Bước 5: Soạn thảo Quyết định bổ nhiệm lại trình Hiệu trưởng xem xét, quyết định. Sao, lưu và gửi Quyết định bổ nhiệm lại cho đương sự, phòng Tài chính Kế toán. 5. Hồ sơ lưu:
6. Danh mục biểu mẫu 6.1. Mẫu số 1: Phiếu lấy ý kiến giới thiệu nhân sự bổ nhiệm 6.2. Mẫu số 2: Phiếu lấy ý kiến bổ nhiệm lại nhân sự
BỘ Y TẾ
TRƯỜNG ĐẠI HỌC Y TẾ CÔNG CỘNG Hà Nội, ngày tháng năm PHIẾU LẤY Ý KIẾN Giới thiệu nhân sự bổ nhiệm.....(ghi chức vụ bổ nhiệm) Căn cứ nhu cầu công tác, phẩm chất đạo đức và năng lực cán bộ, Đảng uỷ và Ban Giám hiệu Trường Đại học Y tế công cộng dự kiến bổ nhiệm các đồng chí có tên sau đây giữ chức vụ ....(ghi chức vụ bổ nhiệm):
- Đồng chí đồng ý hoặc không đồng ý giới thiệu thì đánh dấu (x) vào ô tương ứng. - Nếu không đồng ý thì đồng chí có thể đề xuất ý kiến giới thiệu nhân sự khác: ........................................................................................................................ ......................................................................................................................... ......................................................................................................................... (Không phải ký tên) Mẫu số 2: BỘ Y TẾ TRƯỜNG ĐẠI HỌC Y TẾ CÔNG CỘNG Hà Nội, ngày tháng năm PHIẾU LẤY Ý KIẾN Nhân sự bổ nhiệm lại ………..(ghi chức vụ bổ nhiệm) Căn cứ nhu cầu công tác, phẩm chất đạo đức và năng lực cán bộ, Đảng uỷ và Ban Giám hiệu Trường Đại học Y tế công cộng dự kiến bổ nhiệm các đồng chí có tên sau đây giữ chức vụ ....(ghi chức vụ bổ nhiệm lại):
- Đồng chí đồng ý hoặc không đồng ý Bổ nhiệm lại thì đánh dấu (x) vào ô tương ứng. - Nếu không đồng ý thì đồng chí có thể đề xuất ý kiến giới thiệu nhân sự khác: ................................................................................................................................. ................................................................................................................................. (Không phải ký tên) Каталог: sites sites -> KẾ hoạch xây dựng tcvn năM 2015 sites -> BÁo cáo quy hoạch vùng sản xuất vải an toàn tỉnh bắc giang đẾn năM 2020 (Thuộc dự án nâng cao chất lượng, an toàn sản phẩm nông nghiệp và phát triển chương trình khí sinh học ) Cơ quan chủ trì sites -> 1. Mục tiêu đào tạo: Mục tiêu chung sites -> KÕt qu¶ ®Ò tµi "nghiªn cøu trång rõng Tr¸m tr¾ng sites -> Mẫu tkn1 CỘng hoà XÃ HỘi chủ nghĩa việt nam độc lập Tự do Hạnh phúc sites -> CỘng hòa xã HỘi chủ nghĩa việt nam độc lập Tự do Hạnh phúc ĐĂng ký thất nghiệP sites -> BỘ TÀi chính —— Số: 25/2015/tt-btc cộng hoà XÃ HỘi chủ nghĩa việt nam sites -> CỘng hòa xã HỘi chủ nghĩa việt nam độc lập Tự do Hạnh phúc TỜ khai của ngưỜi hưỞng trợ CẤP sites -> BỘ giáo dục và ĐÀo tạO –––– Số: 40 tải về 91.25 Kb. Chia sẻ với bạn bè của bạn:
|