SỞ NỘi vụ Số: 1334 /snv-ccvc v/v Hướng dẫn tuyển chọn lao động theo chính sách sử dụng con em Quảng Bình tốt nghiệp đại học. CỘng hoà XÃ HỘi chủ nghĩa việt nam



tải về 98.73 Kb.
Chuyển đổi dữ liệu26.07.2016
Kích98.73 Kb.
#6573



UBND TỈNH QUẢNG BÌNH

SỞ NỘI VỤ


Số: 1334 /SNV-CCVC

V/v Hướng dẫn tuyển chọn lao động theo chính sách sử dụng con em Quảng Bình tốt nghiệp đại học.


CỘNG HOÀ XÃ HỘI CHỦ NGHĨA VIỆT NAM

Độc lập - Tự do - Hạnh phúc




Quảng Bình, ngày 28 tháng 11 năm 2012

Kính gửi:

- Các Sở, ban, ngành, đơn vị cấp tỉnh;

- Uỷ ban nhân dân các huyện, thành phố;

- Các Công ty TNHH MTV do UBND tỉnh làm chủ sở hữu.
Thực hiện Quyết định số 23/2012/QĐ-UBND ngày 23/8/2012 của UBND tỉnh Quảng Bình về việc ban hành Quy định chính sách sử dụng con em Quảng Bình tốt nghiệp đại học giai đoạn 2012 - 2015; ngày 27/11/2012, Chủ tịch UBND tỉnh Quảng Bình đã có Quyết định số 2925/QĐ-CT về việc phân bổ 300 chỉ tiêu và phê duyệt điều kiện, tiêu chuẩn tuyển chọn lao động theo chính sách sử dụng con em Quảng Bình tốt nghiệp đại học giai đoạn 2012 - 2015 cho các tổ chức, cơ quan, đơn vị, địa phương (được đăng tải trên trang thông tin điện tử tỉnh Quảng Bình: www.quangbinh.gov.vn; Báo Quảng Bình và thông báo trên Đài Phát thanh - Truyền hình tỉnh Quảng Bình); để việc tuyển chọn thực hiện đúng quy định và thống nhất, Sở Nội vụ hướng dẫn các tổ chức, cơ quan, đơn vị, địa phương thực hiện một số nội dung sau:

1. Căn cứ Quyết định số 23/2012/QĐ-UBND ngày 23/8/2012 của UBND tỉnh Quảng Bình để thành lập Hội đồng tuyển chọn lao động; niêm yết công khai tại trụ sở làm việc về chỉ tiêu, điều kiện, tiêu chuẩn tuyển chọn lao động theo Quyết định số 2925/QĐ-CT ngày 27/11/2012 của Chủ tịch UBND tỉnh; tiếp nhận hồ sơ (theo từng vị trí việc làm, niêm phong từng ngày và bàn giao cho người có thẩm quyền), thực hiện tuyển chọn lao động theo đúng chỉ tiêu được phân bổ và vị trí việc làm, điều kiện, tiêu chuẩn đã được Chủ tịch UBND tỉnh phê duyệt; việc tuyển chọn phải hoàn thành trước ngày 30/12/2012 (thời gian cụ thể có biểu đính kèm);

- Điều kiện, hình thức, nội dung, cách tính điểm, nguyên tắc, ưu tiên, cách xác định người đạt kết quả, thủ tục, thẩm quyền thực hiện theo Quyết định số 23/2012/QĐ-UBND ngày 23/8/2012 của UBND tỉnh Quảng Bình; các cơ quan, đơn vị, địa phương không quy định thêm các điều kiện ưu tiên khác như: ưu tiên con em ở tại xã, tại huyện, người có kinh nghiệm công tác, có chứng chỉ kế toán máy, kế toán trưởng...;

- Đối với các trường hợp có đơn xin làm việc nhưng đã có quá trình công tác thì phải có bản nhận xét hoàn thành nhiệm vụ, có phất chất chính trị, đạo đức tốt và không vi phạm kỷ luật, nội quy, quy chế của cơ quan, đơn vị sử dụng lao động;

- Đối với các trường hợp tốt nghiệp đại học, hệ chính quy nhưng bằng hình thức đào tạo liên thông thì yêu cầu trước đó phải có bằng tốt nghiệp trung cấp hoặc cao đẳng, hệ chính quy;

2. Căn cứ Bộ Luật Lao động ngày 23 tháng 6 năm 1994; Luật sửa đổi, bổ sung một số điều của Bộ luật Lao động ngày 02 tháng 4 năm 2002; Luật sửa đổi, bổ sung một số điều của Bộ luật Lao động ngày 29 tháng 11 năm 2006; Luật sửa đổi, bổ sung Điều 73 của Bộ luật Lao động ngày 02 tháng 4 năm 2007; Nghị định số 44/2003/NĐ-CP ngày 09 tháng 5 năm 2003 của Chính phủ quy định chi tiết và hướng dẫn thi hành một số điều của Bộ luật Lao động về hợp đồng lao động; Thông tư số 21/2003/TT-BLĐTBXH ngày 22/9/2003 của Bộ Lao động Thương binh và Xã hội hướng dẫn thi hành một số điều của Nghị định số 44/2003/NĐ-CP ngày 09 tháng 05 năm 2003 của Chính phủ về hợp đồng lao động để ký kết hợp đồng (mẫu ban hành kèm theo Thông tư số 21/2003/TT-BLĐTBXH), bố trí người lao động vào vị trí việc làm kể từ ngày 02/01/2013;

Chỉ đạo các cơ quan, đơn vị trực tiếp sử dụng lao động bố trí người giúp đở, hướng dẫn để người lao động làm quen với môi trường công tác, tập giải quyết, thực hiện các công việc đã thảo thuận ký kết trong hợp đồng lao động.

3. Về chế độ, chính sách: Các trường hợp đã có thời gian công tác (hợp đồng lao động ở doanh nghiệp, ở ngoại tỉnh...) có đóng bảo hiểm xã hội, nếu có đơn xin làm việc theo chính sách này thì vẫn thực hiện thử việc, xếp lương theo quy định tại Điều 13, Điều 14 Chương IV Quy định chính sách sử dụng con em Quảng Bình tốt nghiệp đại học giai đoạn 2012 - 2015;

4. Sau khi hoàn thành việc tuyển chọn, bố trí, trong thời hạn 5 ngày làm việc đề nghị các tổ chức, cơ quan, đơn vị, địa phương gửi quyết định công nhận kết quả tuyển chọn (có danh sách trích ngang theo mẫu đính kèm) về Sở Nội vụ để tổng hợp, theo dõi và báo cáo UBND tỉnh;

5. Lập danh sách, dự toán kinh phí chi trả tiền lương và các khoản chi phí khác (nếu có), gửi Sở Tài chính tổng hợp, báo cáo UBND tỉnh xem xét, bố trí kinh phí để thực hiện;

6. Trường hợp tuyển chọn không đúng điều kiện, tiêu chuẩn theo quy định, Sở Nội vụ sẽ báo cáo UBND tỉnh và huỷ kết quả tuyển chọn; các tổ chức, cơ quan, đơn vị, địa phương phải chịu trách nhiệm trước pháp luật và Chủ tịch UBND tỉnh, giải quyết các nội dung có liên quan đối với người lao động;

7. Sau khi tuyển chọn, bố trí nếu người lao động có nguyện vọng chấm dứt hợp đồng lao động hoặc trúng tuyển công chức, viên chức...thì cơ quan, đơn vị được giao thẩm quyền tuyển chọn lao động không thực hiện tuyển chọn bổ sung mà gửi văn bản về Sở Nội vụ để tổng hợp báo cáo UBND tỉnh xem xét, quyết định;

Đây là chính sách riêng của tỉnh, mang tính nhân văn nhằm tạo việc làm cho con em Quảng Bình tốt nghiệp đại học nhưng chưa có việc làm; vì vậy, Sở Nội vụ đề nghị các tổ chức, cơ quan, đơn vị, địa phương thực hiện đúng nội dung và thời gian; trong quá trình thực hiện có gì vướng mắc thì phản ảnh bằng văn bản về Sở Nội vụ để tổng hợp, báo cáo UBND tỉnh xem xét, giải quyết./.


Nơi nhận:

- Như trên;

- Chủ tịch UBND tỉnh; (b/c)

- Ban Tổ chức Tỉnh uỷ;

- Lưu: VT, CCVC.


GIÁM ĐỐC

(Đã ký)
Nguyễn Văn Sơn


CỘNG HOÀ XÃ HỘI CHỦ NGHĨA VIỆT NAM

Độc lập - Tự do - Hạnh phúc



ĐƠN XIN LÀM VIỆC

(Theo Chính sách sử dụng con em Quảng Bình tốt nghiệp đại học)

Kính gửi: Hội đồng tuyển chọn lao động............................................


Tôi tên là:………………………., sinh ngày tháng năm.......................

Thường trú tại:.................................................................................................

Tốt nghiệp (đại học, thạc sỹ hoặc tiến sỹ) năm............Hệ đào tạo:.................

Tại Trường .....................................................................................................

Ngành học:........................................chuyên ngành:.......................................

Số điện thoại liên hệ: Di động:...............................cố định:............................


Sau khi nghiên cứu điều kiện, tiêu chuẩn tuyển chọn lao động theo Chính sách sử dụng con em Quảng Bình tốt nghiệp đại học, ban hành kèm theo Quyết định số 23/2012/QĐ-UBND ngày 23/12/2012 của UBND tỉnh Quảng Bình, tôi thấy có đủ điều kiện, tiêu chuẩn, trình độ và năng lực chuyên môn nghiệp vụ để tham gia. Vì vậy, tôi làm đơn này xin được tham gia tuyển chọn vào vị trí việc làm:...........................................................................................................................................................................................................................................................

Nếu được tuyển chọn, tôi sẽ chấp hành nghiêm túc các quy định của pháp luật.

Tôi gửi kèm theo đơn này hồ sơ dự tuyển, gồm:

- Sơ yếu lý lịch tự thuật (có xác nhận của UBND xã, phường, thị trấn nơi đăng ký hộ khẩu thường trú);

- Bản sao (có chứng thực) các loại văn bằng, chứng chỉ đào tạo, bồi dưỡng;

- Giấy chứng nhận sức khoẻ do cơ quan y tế quận, huyện trở lên cấp (có thời hạn không quá một năm tính đến thời điểm nộp hồ sơ);

- Bản sao giấy khai sinh;

- Bản sao (có chứng thực) hộ khẩu thường trú;

- Giấy chứng nhận đối tượng ưu tiên (nếu có).
……………., ngày tháng năm 201

Kính đơn

(Ký, ghi rõ họ và tên)

THỜI GIAN THỰC HIỆN TUYỂN CHỌN LAO ĐỘNG

THEO CHÍNH SÁCH SỬ DỤNG CON EM QUẢNG BÌNH TỐT NGHIỆP ĐẠI HỌC

(Kèm theo Công văn số 1334 /SNV-CCVC ngày 28/11/2012 của Sở Nội vụ)




Thời gian

Nội dung

Cơ quan, đơn vị thực hiện

Ngày:

28,29,30/11/2012



Thông báo trên Websibe tỉnh; Đài Phát thanh và Truyền hình; Báo Quảng Bình;

- Trung tâm Tin học, VP UBND tỉnh;

- Đài Phát thanh và Truyền hình tỉnh;

- Báo Quảng Bình;


Từ ngày: 03/12 đến ngày: 17/12

- Các cơ quan, đơn vị, địa phương niêm yết công khai chỉ tiêu, điều kiện, tiêu chuẩn tuyển chọn;

- Kiểm tra, tiếp nhận hồ sơ đăng ký;



- Các sở, ban, ngành, đơn vị cấp tỉnh;

- UBND các huyện, thành phố;





Từ ngày: 18/12 đến ngày: 19/12

- Thành lập Hội đồng tuyển chọn;
- Hội đồng tuyển chọn, báo cáo kết quả tuyển chọn đối với thủ trưởng cơ quan có thẩm quyền tuyển chọn;

- Giám đốc các sở, ban, ngành, đơn vị cấp tỉnh; Chủ tịch UBND các huyện, thành phố;

- Hội đồng tuyển chọn của các sở, ban, ngành, đơn vị cấp tỉnh; UBND các huyện, thành phố;



Từ ngày: 20/12 đến ngày 29/12

- Niêm yết công khai kết quả tuyển chọn; giải quyết khiếu nại, tố cáo (nếu có);

Các sở, ban, ngành, đơn vị cấp tỉnh; UBND các huyện, thành phố;


Ngày 30/12/2012

- Giám đốc các sở, ban, ngành, đơn vị cấp tỉnh; Chủ tịch UBND các huyện, thành phố xem xét, quyết định công nhận kết quả tuyển chọn;

- Thông báo kết quả tuyển chọn đối với người dự tuyển;



Giám đốc các sở, ban, ngành, đơn vị cấp tỉnh; Chủ tịch UBND các huyện, thành phố;

Từ ngày: 30/12 đến ngày: 31/12

Căn cứ quyết định công nhận kết quả tuyển chọn, cơ quan có thẩm quyền tuyển chọn lao động thực hiện ký kết (hoặc uỷ quyền) hợp đồng lao động, bố trí công việc đối với người được tuyển chọn, kể từ ngày 02/01/2013;

Thủ trưởng cơ quan, đơn vị có thẩm quyền tuyển chọn lao động (hoặc thủ trưởng cơ quan, đơn vị được uỷ quyền: Chủ tịch UBND các xã, phường, thị trấn; Chi cục trưởng; Giám đốc các đơn vị sự nghiệp);

Trước ngày 05/01/2013

Gửi quyết định công nhận kết quả tuyển chọn (có danh sách trích ngang theo mẫu đính kèm) về Sở Nội vụ để tổng hợp, báo cáo UBND tỉnh.

Giám đốc các sở, ban, ngành, đơn vị cấp tỉnh; Chủ tịch UBND các huyện, thành phố.



TÊN CƠ QUAN, ĐƠN VỊ, ĐỊA PHƯƠNG


























































TỔNG HỢP DANH SÁCH, VỊ TRÍ VIỆC LÀM BỐ TRÍ ĐỐI VỚI NGƯỜI LAO ĐỘNG

THEO CHÍNH SÁCH SỬ DỤNG CON EM QUẢNG BÌNH TỐT NGHIỆP ĐẠI HỌC

(Kèm theo Công văn số / của.................................................................................)







 

 

























TT

Họ và tên

Ngày, tháng, năm sinh

Thường trú tại

Được đào tạo tại trường đại học

Vị trí công việc bố trí

Ghi chú

Nam

Nữ

Tên trường

Loại hình trường

Trình độ, ngành (chuyên ngành) đào tạo:

Năm tốt nghiệp

Công lập

Dân lập

1

Nguyễn Văn A

01/4/82

 

TK1, Nam Lý

ĐH Duy Tân

 

x

ĐH, ngành: Kế toán

2006

Thống kê phường A

 

2

Trần Văn B

02/4/86

 

Võ Ninh, QN

ĐH Kinh tế Huế

x

 

ĐH, ngành: QTKD

2009

Văn phòng Sở C

 

3

Võ Thị M

 

5/6/89

Quán Hàu, QN

ĐH Kinh tế Huế

x

 

Thsỹ: QTKD

2011

Kế toán phòng TCKH huyện A

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

.

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

























 




























................., ngày tháng năm




























THỦ TRƯỞNG CƠ QUAN, ĐƠN VỊ, ĐỊA PHƯƠNG




























(ký, ghi rõ họ và tên, đóng dấu)












































































THỜI GIAN, NỘI DUNG THỰC HIỆN TUYỂN CHỌN LAO ĐỘNG

THEO CHÍNH SÁCH SỬ DỤNG CON EM QUẢNG BÌNH TỐT NGHIỆP ĐẠI HỌC


Thời gian

Nội dung

Cơ quan, đơn vị thực hiện

Ngày:

28,29,30/11/2012



Thông báo trên Websibe tỉnh; Đài Phát thanh và Truyền hình; Báo Quảng Bình;

- Trung tâm Tin học, VP UBND tỉnh;

- Đài Phát thanh và Truyền hình tỉnh;

- Báo Quảng Bình;


Từ ngày: 03/12 đến ngày: 17/12

- Các cơ quan, đơn vị, địa phương niêm yết công khai tại trụ sở làm việc về chỉ tiêu, điều kiện, tiêu chuẩn tuyển chọn; thành lập Tổ tiếp nhận hồ sơ;
- Kiểm tra, tiếp nhận hồ sơ đăng ký; thu lệ phí: 50.000đ/hồ sơ; (Trong cùng một huyện, sở, ngành mỗi cá nhân chỉ được nộp một hồ sơ dự tuyển)

+ Buổi sáng: từ 8h đến 11h;

+ Buổi chiều: từ 13h30 phút đến 16h30 phút;


- Các sở, ban, ngành, đơn vị cấp tỉnh;

- UBND các huyện, thành phố;

- Tổ tiếp nhận hồ sơ


Từ ngày: 18/12 đến ngày: 19/12

- Thành lập Hội đồng tuyển chọn;

+ Đối với sở, ngành cấp tỉnh: Hội đồng có 5 thành viên: Đại diện lãnh đạo Sở, ngành làm Chủ tịch HĐ; Chánh Văn phòng (Trưởng phòng Tổ chức cán bộ hoặc Trưởng phòng Hành chính - Tổ chức) làm PCT HĐ; chuyên viên theo dõi công tác tổ chức cán bộ làm thư ký; đại diện lãnh đạo của: Thanh tra Sở, ngành và phòng chuyên môn làm uỷ viên;

+ Đối với cấp huyện: Hội đồng có 7 thành viên: đại diện lãnh đạo UBND huyện, làm Chủ tịch HĐ; Trưởng phòng Nội vụ làm PCT HĐ; chuyên viên theo dõi công tác cán bộ của phòng Nội vụ làm thư ký và đại diện lãnh đạo của: Thanh tra huyện, Văn phòng HĐND&UBND huyện; Phòng Giáo dục và Đào tạo; Phòng Tư pháp làm uỷ viên;

- Lập biên bản, mở niêm phong hồ sơ để cập nhật thông tin, tính kết quả điểm học tập theo quy định tại Khoản 1, Khoản 2, Khoản 3 Điều 12, Mục 3 Nghị định số 29/2012/NĐ-CP ngày 12/4/2012 của Chính phủ;

- Hội đồng tuyển chọn, báo cáo kết quả tuyển chọn đối với thủ trưởng cơ quan có thẩm quyền tuyển chọn;


- Giám đốc các sở, ban, ngành, đơn vị cấp tỉnh; Chủ tịch UBND các huyện, thành phố;

- Tổ tiếp nhận hồ sơ; Hội đồng tuyển chọn;


- Hội đồng tuyển chọn của các sở, ban, ngành, đơn vị cấp tỉnh; UBND các huyện, thành phố;

Từ ngày: 20/12 đến ngày 29/12

Niêm yết công khai kết quả tuyển chọn; giải quyết khiếu nại, tố cáo (nếu có);

Hội đồng tuyển chọn; Thủ trưởng các sở, ban, ngành, đơn vị cấp tỉnh; UBND các huyện, thành phố;

Ngày 30/12/2012

- Giám đốc các sở, ban, ngành, đơn vị cấp tỉnh; Chủ tịch UBND các huyện, thành phố xem xét, quyết định công nhận kết quả tuyển chọn;

- Thông báo kết quả tuyển chọn đối với người dự tuyển; trường hợp người trúng tuyển không đến nhận việc hoặc có đơn xin thôi không hợp đồng thì cơ quan có thẩm quyền tuyển chọn, quyết định tuyển chọn người có kết quả thấp hơn liền kề ở vị trí tuyển chọn đó;



Giám đốc các sở, ban, ngành, đơn vị cấp tỉnh; Chủ tịch UBND các huyện, thành phố;

Từ ngày: 30/12 đến ngày: 31/12

Căn cứ quyết định công nhận kết quả tuyển chọn, cơ quan có thẩm quyền tuyển chọn lao động thực hiện ký kết (hoặc uỷ quyền) hợp đồng lao động, bố trí công việc đối với người được tuyển chọn, kể từ ngày 02/01/2013;

Thủ trưởng cơ quan, đơn vị có thẩm quyền tuyển chọn lao động (hoặc thủ trưởng cơ quan, đơn vị được uỷ quyền: Chủ tịch UBND các xã, phường, thị trấn; Chi cục trưởng; Giám đốc các đơn vị sự nghiệp);

Trước ngày 05/01/2013

Gửi quyết định công nhận kết quả tuyển chọn (có danh sách trích ngang theo mẫu đính kèm) về Sở Nội vụ để tổng hợp, báo cáo UBND tỉnh.

Giám đốc các sở, ban, ngành, đơn vị cấp tỉnh; Chủ tịch UBND các huyện, thành phố.





tải về 98.73 Kb.

Chia sẻ với bạn bè của bạn:




Cơ sở dữ liệu được bảo vệ bởi bản quyền ©hocday.com 2024
được sử dụng cho việc quản lý

    Quê hương