Ubnd tỉnh quảng ninh công ty tnhh 1tv thuỷ LỢi miềN ĐÔng quảng ninh
Về kết quả thực hiện kế hoạch sản xuất kinh doanh 09 tháng đầu năm 2023
tải về 226.5 Kb.
|
- Điều hướng trang này:
- - Về con người
| 1. Về kết quả thực hiện kế hoạch sản xuất kinh doanh 09 tháng đầu năm 2023
1.1. Tình hình thực hiện một số chỉ tiêu chủ yếu Năm 2023 là năm vẫn chịu ảnh hưởng diễn biến tiêu cực của thời tiết như mưa muộn, khi có mưa thì thường mưa cường độ lớn, kéo dài nhiều ngày, dự kiến mùa mưa năm nay kết thúc sớm, cuối năm ít mưa. Trong điều kiện thời tiết như vậy dễ có nguy cơ thiếu nước vào vụ chiêm và cuối vụ mùa, đầu vụ đông nhưng lại có nguy cơ ngập lụt, sạt đổ công trình và mùa mưa nhất là với các hồ chứa nhỏ và các đạp dâng trên sông do đó công tác tổ chức, chỉ đạo, điều hành sản xuất gặp một số khó khăn nhất định. Tuy nhiên, do đã có kinh nghiệm nhiều năm trong công tác quản lý, vận hành công trình thủy lợi nên Công ty đã chủ động trong công tác xây dựng phương án tích nước và điều tiết nước nên vẫn đảm bảo được nguồn nước phục vụ sản xuất của các địa phương. Hệ thống công trình nước sạch nông thôn do Công ty tiếp nhận đến nay đang bị xuống cấp, các dự án đầu tư xây dựng của các địa phương thường xuyên làm vào các tuyến đường ống. Tỷ lệ khách hàng sử dụng nước và lượng nước sử dụng còn rất thấp dẫn đến tỷ lệ tổn thất vẫn còn ở mức cao. Một số hồ có nhiệm vụ cấp nước sạch nhưng trên lưu vực lại chủ yếu là rừng sản xuất nên hàng năm nhân dân khai thác lâm sản dẫn đến mùa mưa nước hồ rất đục do đất rửa trôi, dẫn đến công tác xử lý nước vẫn còn gặp khó khăn; một số công trình lấy nước từ đập trên sông chất lượng nước cũng không ổn định, thay đổi liên tục. - Về con người: Theo định mức kinh tế kỹ thuật, với hệ thống công trình được giao quản lý như đã đề cập thì cần phải có khoảng 189 người cho cả hai lĩnh vực. Công ty đã xây dựng kế hoạch sử dụng lao động bằng khoảng 80% định mức để đảm bảo tăng năng suất lao động và nâng cao đời sống cho người lao động. Tuy nhiên, do công trình mới tiếp nhận cũng như khó khăn cho trong công tác tuyển dụng do nguồn nhân lực có trình độ chuyên môn phù hợp trên địa bàn ít nên chưa tuyển dụng đủ cả về mặt số lượng và chất lượng; đến thời điểm này công ty mới đang sử dụng có 100/189 người bằng khoảng 52,91% số lao động cần phải bố trí nên đang rất khó khăn trong bố trí lao động. tải về 226.5 Kb. Chia sẻ với bạn bè của bạn:
|