Sản phẩm và dịch vụ chủ yếu

6. 
   Số lượng lao động và cơ cấu lao động trước khi cổ phần hóa
   

STT	Trình độ	Số người	Tỷ lệ %
1	Đại học, trên đại học	928	22,79
2	Cao đẳng, trung cấp	780	19,16
3	Công nhân kỹ thuật	1967	48,31
4	Lao động khác	396	9,72
	Tổng cộng	4071	100

• 
  Lao động của Tổng công ty có trình độ trên đại học, đại học và cao đẳng chiếm tỷ lệ cao.
  
• 
  Đội ngũ lãnh đạo năng động, có tầm nhìn chiến lược, nhạy bén và có khả năng thích ứng với môi trường kinh doanh luôn thay đổi.
  
• 
  Đối với lao động trực tiếp trong lĩnh vực xây dựng, lắp đặt, quản lý xây dựng tổng thầu xây lắp, EPC và các công trình chìa khóa trao tay của Tổng công ty được đánh giá là có kinh nghiệm, kỷ luật và tay nghề cao. Tổng công ty có đội ngũ kỹ sư giỏi, công nhân lành nghề, có chuyên môn cao đã tạo ra sự tin tưởng cho khách hàng khi sử dụng sản phẩm và dịch vụ của Tổng công ty.
  

• 
  Chính sách tuyển dụng:
  

• 
  Trong thời gian qua, Tổng công ty ưu tiên tuyển dụng lao động có kinh nghiệm, trình độ chuyên môn cao nhằm đáp ứng yêu cầu quản lý và kinh doanh của Tổng công ty.
  
• 
  Công ty đưa ra nhiều chính sách ưu đãi để thu hút những lao động có trình độ chuyên môn, tay nghề tốt về công tác lâu dài tại Tổng công ty.
  

• 
  Công tác đào tạo:
  

• 
  Tổng công ty có chính sách khuyến khích, hỗ trợ việc đào tạo, học tập cho CBCNV như: lập quỹ học bổng, tạo điều kiện về thời gian để đi học; xem xét bổ nhiệm những lao động có trình độ, năng lực chuyên môn tốt; qua đó động viên CBCNV tích cực học tập nâng cao trình độ chuyên môn nghiệp vụ và tay nghề.
  
• 
  Phối hợp với các tổ chức đào tạo bên ngoài tổ chức các khóa đào tạo kiến thức chuyên môn, kỹ năng quản lý – lãnh đạo, kỹ năng làm việc cá nhân cho cán bộ chủ chốt và khối lao động gián tiếp của Công ty.
  
• 
  Tổ chức đưa nhân viên đi học tập, nghiên cứu và tham gia các khóa đào tạo ngắn hạn tại nước ngoài.
  
• 
  Công ty cùng với các tổ chức bên ngoài nghiên cứu thiết kế nhiều chương trình đào tạo nội bộ cho khối lao động trực tiếp đảm bảo phù hợp với yêu cầu của sản xuất.
  
• 
  Tổ chức đưa nhân viên đi học tập, nghiên cứu và tham gia các khóa đào tạo ngắn hạn tại nước ngoài.
  
• 
  Công ty cùng với các tổ chức bên ngoài nghiên cứu thiết kế nhiều chương trình đào tạo nội bộ cho khối lao động trực tiếp đảm bảo phù hợp với yêu cầu của sản xuất.
  

7. 
   Giá trị doanh nghiệp tại thời điểm quyết định cổ phần hóa (31/12/2008)
   

Tại thời điểm quyết định CPH ngày 31 tháng 12 năm 2008 là :

• 
  Giá trị thực tế của doanh nghiệp : 4.680.423.031.361 đồng
  
• 
  Giá trị thực tế phần vốn Nhà nước : 460.462.803.299 đồng
  
• 
  Tài sản không tính vào giá trị doanh nghiệp :
  

• 
  Tài sản không cần dùng : 0 đồng
  
• 
  Tài sản chờ thanh lý : 6.794.260.450 đồng
  

Nguyên giá : 42.459.122.456 đồng

Giá trị hao mòn lũy kế : (40.915.599.412) đồng

Giá trị còn lại : 1.543.523.044 đồng

+ Hàng hóa vật tư ứ đọng : 2.956.160.955 đồng

+ Công cụ, dụng cụ : 2.294.576.451 đồng

• 
  Tài sản hình thành từ Quỹ khen thưởng, Quỹ phúc lợi : 93.668.012 đồng
  

8. 
   Tài sản chủ yếu của doanh nghiệp
   
   1. 
      Máy móc thiết bị
      

2. 
   Diện tích đất đang quản lý, sử dụng
   

- Đất thuê dài hạn của Ủy ban Nhân dân tỉnh Thái nguyên (xã Quang Sơn, huyện Đồng Hỷ ; xã La Hiên, huyện Võ Nhai) để Tổng công ty để xây dựng Dự án Nhà máy Xi măng Thái Nguyên: 1.636.117,5m².

9. 
   Danh sách các công ty con
   

• 
  Địa chỉ : Số 5, Láng Hạ, phường Thành Công, quận Ba Đình, thành phố Hà Nội
  
• 
  Điện thoại : 043.8236540 Fax: 043.8432678
  
• 
  Vốn điều lệ : 30.000.000.000 đồng, trong đó Tổng công ty Xây dựng công nghiệp Việt Nam có tỷ lệ góp vốn là 100%
  
• 
  Ngành nghề kinh doanh chính: Xây dựng công trình công nghiệp , công cộng và dân dụng ; Xây dựng đường bộ, sân bay , bến cảng, công trình thủy lợi, dường dây và trạm tới 110KV ; Lắp đặt đồng bộ dây chuyền thiết bị điện, đo lường và tự động hóa ; Chế tạo các sản phẩm và thiết bị cơ khí ; Sản xuất vật liệu xây dựng, bê tông thương phẩm ; Thiết kế và tư vấn công trình công nghiệp dân dụng đến nhóm B, tư vấn quản lý đầu tư dự án ; Kinh doanh xuất nhập khẩu thiết bị, vật tư kỹ thuật ; Kinh doanh nhà đất, du lịch khách sạn ; Dịch vụ vận tải đường bộ, cho thuê thiết bị thi công .
  
• 
  Thế mạnh, ngành nghề truyền thống: Xây lắp các công trình ngành hoá chất; tổng thầu; thi công bằng công nghệ cốp pha trượt
  
• 
  Kết quả kinh doanh