Câu 4: Thủ tục hành chính bao gồm các bộ phận cấu thành nào sau đây?

A. Trình tự thực hiện, cách thức thực hiện, hồ sơ, thời hạn giải quyết.

B. Trình tự thực hiện, cách thức thực hiện, hồ sơ, thời hạn giải quyết, kết quả của việc thực hiện TTHC.

C. Tên TTHC, Trình tự thực hiện, cách thức thực hiện, hồ sơ, thời hạn giải quyết, cơ quan đối tượng thực hiện TTHC, kết quả của việc thực hiện TTHC.

D. Tên TTHC, Trình tự thực hiện, cách thức thực hiện, hồ sơ, thời hạn giải quyết, kết quả của việc thực hiện TTHC.

A. Sự cần thiết của thủ tục hành chính. Tính hợp lý của thủ tục hành chính. Tính hợp pháp của thủ tục hành chính;

B. Sự cần thiết của thủ tục hành chính. Các chi phí tuân thủ thủ tục hành chính. Tính hợp pháp của thủ tục hành chính;

C. Các chi phí tuân thủ thủ tục hành chính. Tính hợp pháp của thủ tục hành chính; Tính hợp lý của thủ tục hành chính;

A. Bảo đảm công khai, minh bạch các thủ tục hành chính đang được thực hiện; Bảo đảm khách quan, công bằng trong thực hiện thủ tục hành chính. Bảo đảm tính liên thông, kịp thời, chính xác, không gây phiền hà trong thực hiện thủ tục hành chính.

B. Bảo đảm khách quan, công bằng trong thực hiện thủ tục hành chính. Bảo đảm tính liên thông, kịp thời, chính xác, không gây phiền hà trong thực hiện thủ tục hành chính. Bảo đảm quyền được phản ánh, kiến nghị của các cá nhân, tổ chức đối với các thủ tục hành chính.

C. Bảo đảm tính liên thông, kịp thời, chính xác, không gây phiền hà trong thực hiện thủ tục hành chính. Bảo đảm quyền được phản ánh, kiến nghị của các cá nhân, tổ chức đối với các thủ tục hành chính. Đề cao trách nhiệm của cán bộ, công chức trong giải quyết công việc cho cá nhân, tổ chức.

A. Tuân thủ pháp luật. Công khai, minh bạch. Quy trình cụ thể, rõ ràng, thống nhất.

B. Công khai, minh bạch. Thủ tục tiếp nhận đơn giản, thuận tiện. Phối hợp trong xử lý phản ánh, kiến nghị.

C. Tuân thủ pháp luật. Công khai, minh bạch. Quy trình cụ thể, rõ ràng, thống nhất. Thủ tục tiếp nhận đơn giản, thuận tiện. Tiếp nhận, xử lý đúng thẩm quyền. Phối hợp trong xử lý phản ánh, kiến nghị.

D. Phải giữ bí mật tuyệt đối. Quy trình cụ thể, rõ ràng, thống nhất. Thủ tục tiếp nhận đơn giản, thuận tiện. Tiếp nhận, xử lý đúng thẩm quyền. Phối hợp trong xử lý phản ánh, kiến nghị.

B. Văn bản. Điện thoại. Phiếu lấy ý kiến. Email.

C. Văn bản. Điện thoại. Phiếu lấy ý kiến. Đơn kiến nghị.

D. Văn bản. Điện thoại. Phiếu lấy ý kiến. Đơn kiến nghị. Email.

A. Hướng dẫn cá nhân, tổ chức thực hiện phản ánh, kiến nghị theo quy định. Không chậm trễ hoặc gây khó khăn, nhũng nhiễu khi tiếp nhận phản ánh, kiến nghị.

B. Không chậm trễ hoặc gây khó khăn, nhũng nhiễu khi tiếp nhận phản ánh, kiến nghị. Tuân thủ đúng quy trình, thời hạn tiếp nhận.

C. Hướng dẫn cá nhân, tổ chức thực hiện phản ánh, kiến nghị theo quy định. Không chậm trễ hoặc gây khó khăn, nhũng nhiễu khi tiếp nhận phản ánh, kiến nghị. Tuân thủ đúng quy trình, thời hạn tiếp nhận.

D. Tuân thủ đúng quy trình, thời hạn tiếp nhận. Giữ bí mật về tên, địa chỉ của người phản ánh, kiến nghị.

A. Đăng tải trên Cổng thông tin hoặc Trang thông tin điện tử (website) của cơ quan. Thông báo trên các phương tiện thông tin đại chúng.

B. Thông báo trên các phương tiện thông tin đại chúng. Gửi công văn thông báo cho cá nhân, tổ chức có phản ánh, kiến nghị.

C. Đăng tải trên Cổng thông tin hoặc Trang thông tin điện tử (website) của cơ quan. Thông báo trên các phương tiện thông tin đại chúng. Gửi công văn thông báo cho cá nhân, tổ chức có phản ánh, kiến nghị.

D. Chỉ cần gửi công văn thông báo cho cá nhân, tổ chức có phản ánh, kiến nghị.

B. Ngày 12/11/2008; có hiệu lực ngày 01/01/2010.

C. Ngày 11/3/2008; có hiệu lực ngày 01/01/2010.

D. Ngày 15/8/2008; có hiệu lực ngày 01/01/2010.

A. Mang phù hiệu hoặc thẻ công chức.

B. Có tác phong lịch sự; giữ gìn uy tín, danh dự cho cơ quan, tổ chức, đơn vị và đồng nghiệp.

C. Mang phù hiệu hoặc thẻ công chức. Có tác phong lịch sự; giữ gìn uy tín, danh dự cho cơ quan, tổ chức, đơn vị và đồng nghiệp.

D. Mang phù hiệu hoặc thẻ công chức. Có tác phong lịch sự; giữ gìn uy tín, danh dự cho cơ quan, tổ chức, đơn vị và đồng nghiệp, phải có giấy giới thiệu của các cấp có thẩm quyền.

A. 12 tháng, kể từ ngày có hành vi vi phạm.

C. 30 tháng, kể từ ngày có hành vi vi phạm.

D. 36 tháng, kể từ ngày có hành vi vi phạm.

Câu 4. Theo quy định, công chức phải thôi việc trong các trường hợp nào:

A. Bị kỷ luật buộc thôi việc.

B. Không hoàn thành nhiệm vụ 2 năm liên tiếp.

C. Bị phạt tù mà không cho hưởng án treo.

A. Đủ 36 tháng

B. Đủ 24 tháng

C. Đủ 60 tháng

D. Không quy định thời gian, chỉ yêu cầu đã hoàn thành tập sự.

A. Hiệu trưởng trường Trung học phổ thông

B. Giám đốc Sở Giáo dục và Đào tạo

C. Giáo viên trường Trung học cơ sở được biệt phái về phòng Giáo dục và Đào tạo

A. 4 năm.

C. 6 năm.

D. 7 năm.

Câu 8. Theo Luật cán bộ, công chức: Công chức cấp xã gồm mấy chức danh?

A. 5 chức danh.

C. 8 chức danh.

D. 9 chức danh.

Câu 9. Trong thi hành công vụ cán bộ, công chức phải thực hiện mấy nghĩa vụ?

A. 4 nghĩa vụ.

B. 5 nghĩa vụ.

C. 6 nghĩa vụ.

D. 7 nghĩa vụ.

B. Cảnh cáo.

C. Hạ bậc lương.

D. Cách chức.

B. 8 chương, 60 điều; có hiệu lực từ ngày 01/01/2012.

C. 5 chương, 56 điều; có hiệu lực từ ngày 01/01/2012.

D. 7 chương, 58 điều; có hiệu lực từ ngày 01/01/2012.

A. Tuân thủ pháp luật, chịu trách nhiệm trước pháp luật trong quá trình thực hiện hoạt động nghề nghiệp; tận tụy phục vụ nhân dân.

B. Tuân thủ quy trình, quy định chuyên môn, nghiệp vụ, đạo đức nghề nghiệp và quy tắc ứng xử. Chịu sự thanh tra, kiểm tra giám sát của cơ quan, tổ chức có thẩm quyền và của nhân dân.

C. Tuân thủ pháp luật, chịu sự thanh tra, kiểm tra giám sát của cơ quan, tổ chức có thẩm quyền và của nhân dân.

A. Viên chức tham gia đào tạo, bồi dưỡng phải chấp hành nghiêm chỉnh quy chế đào tạo, bồi dưỡng và chịu sự quản lý của cơ sở đào tạo, bồi dưỡng.

B. Viên chức được cử tham gia đào tạo, bồi dưỡng được hưởng tiền lương và phụ cấp theo quy định của pháp luật và quy chế của đơn vị sự nghiệp công lập; thời gian đào tạo, bồi dưỡng được tính là thời gian công tác liên tục, được xét nâng lương.

C. Viên chức được đơn vị sự nghiệp công lập cử đi đào tạo nếu đơn phương chấm dứt hợp đồng làm việc hoặc tự ý bỏ việc phải đền bù chi phí đào tạo theo quy định của Chính phủ.

A. Người trúng tuyển viên chức phải thực hiện chế độ tập sự, trừ trường hợp đã có thời gian từ đủ 12 tháng trở lên thực hiện chuyên môn, nghiệp vụ phù hợp với yêu cầu của vị trí việc làm được tuyển dụng.

B. Thời gian tập sự từ 03 tháng đến 12 tháng và phải được quy định trong hợp đồng làm việc.

C. Chính phủ quy định chi tiết chế độ tập sự.

A. Viên chức bị Tòa án kết án phạt tù mà không được hưởng án treo hoặc bị Tòa án kết án về hành vi tham nhũng thì bị buộc thôi việc, kể từ ngày bản án, quyết định của Tòa án có hiệu lực pháp luật.

B. Viên chức quản lý bị Tòa án kết án về hành vi tham nhũng và cho hưởng án treo thì đương nhiên thôi giữ chức vụ quản lý, kể từ ngày bản án, quyết định của Tòa án có hiệu lực pháp luật.

C. Viên chức quản lý bị Tòa án tuyên phạm tội thì đương nhiên thôi giữ chức vụ quản lý, kể từ ngày bản án, quyết định của Tòa án có hiệu lực pháp luật.

B. Khoản 2, Điều 32.

C. Khoản 3, Điều 46.

D. Khoản 1, Điều 45.

A. Không quá 4 năm.

C. Không quá 6 năm.

D. Không quá 7 năm.

Câu 8: Quyền của viên chức về hoạt động kinh doanh và làm việc ngoài thời gian quy định được áp dụng trong nội dung nào sau đây?

A. Được hoạt động nghề nghiệp ngoài thời gian làm việc quy định trong hợp đồng làm việc, trừ trường hợp pháp luật có quy định khác.

B. Được ký hợp đồng vụ, việc với cơ quan, tổ chức, đơn vị khác mà pháp luật không cấm nhưng phải hoàn thành nhiệm vụ được giao và có sự đồng ý của người đứng đầu đơn vị sự nghiệp công lập.

C. Được góp vốn nhưng không tham gia quản lý, điều hành công ty trách nhiệm hữu hạn, công ty cổ phần, công ty hợp danh, hợp tác xã, bệnh viện tư, trường học tư và tổ chức nghiên cứu khoa học tư, trừ trường hợp pháp luật chuyên ngành có quy định khác.

B. Khoản 1, Điều 13.

C. Khoản 2, Điều 23.

D. Khoản 1, Điều 32.

A. 3 nghĩa vụ.

B. 4 nghĩa vụ.

C. 6 nghĩa vụ.

A. Xung kích, gương mẫu trong mọi hoạt động của cơ quan.

A. Tận tâm với công việc, hoàn thành tốt, hiệu quả công việc do cơ quan, đơn vị phân công.

C. Tham gia nghiên cứu, tham mưu với chính quyền cải tiến các quy trình, nghiệp vụ, giảm bớt các thủ tục hành chính phiền hà.

A. Thường xuyên tự  học tập, nâng cao trình độ chính trị, chuyên môn nghiệp vụ,

B. Đề xuất, nghiên cứu các quy trình nghiệp vụ, giảm bớt các thủ tục hành chính góp phần rút ngắn thời gian, tiến độ trong việc giải quyết các công việc.

C. Thực hiện tốt quy chế dân chủ ở cơ sở; thực hành tiết kiệm, chống tham nhũng, lãng phí; Tích cực tham gia các hoạt động đoàn thể tại cơ quan, đơn vị tổ chức.

D. Cả a, b, c đều đúng.

Câu 9. Hãy cho biết Ban Thường vụ Tỉnh Đoàn Kiên giang cụ thể hóa nội dung trách nhiệm với nhân dân bao gồm những nội dung nào?

A. Có thái độ ân cần, hòa nhã khi làm việc với người dân, lắng nghe ý kiến đóng góp của người dân với thái độ cầu thị.

B. Có thái độ ân cần, hòa nhã khi làm việc với người dân, lắng nghe ý kiến đóng góp của người dân với thái độ cầu thị; tận tâm phục vụ nhân dân; bảo vệ quyền và lợi ích hợp pháp của nhân dân; tư vấn trung thực, giải thích kịp thời những thắc mắc của người dân; tuyệt đối không gây phiền hà, sách nhiễu, có thái độ cửa quyền, hách dịch với nhân dân; Giữ nguyên tắc khách quan, bình đẳng, công khai khi làm việc với người dân trên cơ sở các quy định của pháp luật.

C. Tận tâm phục vụ nhân dân; bảo vệ quyền và lợi ích hợp pháp của nhân dân; tư vấn trung thực, giải thích kịp thời những thắc mắc của người dân.

D. Giữ nguyên tắc khách quan, bình đẳng, công khai khi làm việc với người dân trên cơ sở các quy định của pháp luật.

B. Không ngừng học tập nâng cao trình độ văn hóa, chuyên môn, nghiệp vụ, kỹ năng xã hội; tích cực nghiên cứu, đề xuất các sáng kiến, ứng dụng khoa học kỹ thuật phục vụ cho công việc và xã hội.