Ảnh mÇu
4 cm x 6 cm
Colour photo
GIẤY PHÉP LAO ĐỘNG
WORK PERMIT
Số:
No:
-
Họ và tên: . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .
Full name
-
Nam (M) Nữ (F) . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .
-
Ngày, tháng, năm sinh: . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .
Date of birth (DD-MM-YY)
-
Quốc tịch hiện nay: . . . . . . . . . . . . . . Số hộ chiếu . . . . . . . . .
Current nationality Passport number
-
Trình độ chuyên môn (tay nghề): . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .
Professional qualification (skill)
-
Làm việc tại doanh nghiệp/tổ chức: . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . ……
Working at enterprise, organization
-
Địa điểm làm việc: . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .
Working place
-
Vị trí công việc: . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .
Job assignment
-
Thời hạn làm việc từ ngày . . . . . . tháng . . . . . . năm . . . . . . đến ngày . . . . . . tháng . . . . . . năm . . . . . .
Period of work from . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . to . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .
-
T
Ảnh màu
3cm x 4cm
Colour photo
Ảnh màu
3cm x 4cm
Colour photo
ình trạng giấy phép lao động: Cấp mới Cấp lại Cấp lại lần thứ: …….
Work permit status New status Again status
Ngày . . . . . . . tháng . . . . năm
GIÁM ĐỐC
SỞ LAO ĐỘNG - THƯƠNG BINH VÀ XÃ HỘI. . . . . . . . . . . . .
DIRECTOR OF DEPARTMENT OF LABOUR, INVALIDS AND SOCIAL AFFAIRS
Ký tên, đóng dấu
(Signature and stamp)
|
|
Kính gửi:...................................................................................................................................
To:
1. Doanh nghiệp/tổ chức: .......................................................................................................................................
Enterprise/organization:
2. Loại hình doanh nghiệp, tổ chức:………………………………………………………………………………..
Forms of enterprise, organization:
3. Địa chỉ:...............................................................................................................................................................
Address:
4. Điện thoại: .........................................................................................................................................
Telephone number (Tel):
Đề nghị: ............................cấp lại giấy phép lao động cho người lao động nước ngoài, cụ thể như sau:
Suggestion: re-issuance of work permit for foreign employee, the detail as below
5. Họ và tên: .........................................................................................................................................
Full name
6. Nam (M) Nữ (F) ................................................................................................................................
7. Ngày, tháng, năm sinh: ........................................................................................................................
Date of birth (DD-MM-YY)
8. Quốc tịch hiện nay: ............................................................................................................................
Current nationality
9. Số hộ chiếu ..................................................................10. Ngày cấp: ...............................................
Passport number Date of issue
11. Cơ quan cấp: .................................................................12. Thời hạn hộ chiếu: ...............................
Issued by Date of expiry
13. Trình độ chuyên môn (tay nghề): .....................................................................................................
Professional qualification (skill)
14. Làm việc tại (tên doanh nghiệp/tổ chức): .................................................................................................
Working at (the name of enterprise/organization)
15. Địa điểm làm việc: .........................................................................................................................
Working place
16.Vị trí công việc: .............................................................................................................................
Job assignment
17. Thời hạn làm việc từ ngày ...... tháng ...... năm ...... đến ngày ...... tháng ...... năm ......
Period of work from .................................................to .................................................
18. Lý do đề nghị cấp lại giấy phép lao động
Reason for re-issuance of work permit ........................................................................................................
Nơi nhận:
- Như trên;
- Lưu đơn vị
|
ĐẠI DIỆN DOANH NGHIỆP/TỔ CHỨC
On behalf of enterprise/organization
(Ký và ghi rõ họ tên, đóng dấu)
(Signature and stamp)
|
Kính gửi: (Tên doanh nghiệp/tổ chức)
Thực hiện Thông tư số 03/2014/TT-BLĐTBXH ngày 20 tháng 01 năm 2014 của Bộ Lao động - Thương binh và Xã hội hướng dẫn thi hành một số điều của Nghị định số 102/2013/NĐ-CP ngày 05/9/2013 của Chính phủ quy định chi tiết và hướng dẫn thi hành một số điều của Bộ luật lao động về lao động nước ngoài làm việc tại Việt Nam và theo đề nghị tại văn bản số ngày tháng năm của (tên doanh nghiệp/tổ chức) về việc đề nghị cấp/cấp lại giấy phép lao động cho người lao động nước ngoài, Sở Lao động - Thương binh và Xã hội tỉnh/thành phố .…….. thông báo người lao động nước ngoài sau đây không được cấp/cấp lại giấy phép lao động:
1. Họ và tên: ………………………………………….2. Nam (Nữ):……………………………….
3. Ngày, tháng, năm sinh: …………………………………………………………………………...
4. Quốc tịch: …………………………………………………………………………………………
5. Hộ chiếu số: ………………….................6. Ngày cấp:…………………………………………..
7. Trình độ chuyên môn: ……………………………………………………………………………
8. Làm việc tại (tên doanh nghiệp/tổ chức): ………………………………………………………
9. Địa điểm làm việc: ……………………………………………………………………………….
10. Vị trí công việc:………………………………………………………………………………….
11. Giấy phép lao động đã cấp (nếu có) số:…….ngày….tháng……năm……
12. Thời hạn dự kiến làm việc từ ngày …..tháng …… năm….. đến ngày ……. tháng ….. năm…...
13. Lý do không cấp/cấp lại giấy phép lao động:……………………………………………………
………………………………………………………………………………………………………
Sở Lao động - Thương binh và Xã hội tỉnh, thành phố ….. thông báo để (tên doanh nghiệp/tổ chức) biết và thực hiện./.
Nơi nhận:
- Như trên;
- Lưu Sở LĐTBXH.
|
GIÁM ĐỐC
(Ký và ghi rõ họ tên, đóng dấu)
|
Mẫu số 11: Ban hành kèm theo Thông tư số 03/2014/TT-BLĐTBXH ngày 20/01/2014 của Bộ Lao động - Thương binh và Xã hội hướng dẫn thi hành một số điều của Nghị định số 102/2013/NĐ-CP.
|
TÊN DOANH NGHIỆP/TỔ CHỨC
Số:........./...............
V/v đề nghị xác nhận người lao động nước ngoài không thuộc diện cấp giấy phép lao động.
|
CỘNG HOÀ XÃ HỘI CHỦ NGHĨA VIỆT NAM
Độc lập - Tự do - Hạnh phúc
......., ngày.....tháng.....năm.....
|
Kính gửi: Sở Lao động - Thương binh và xã hội…………..……………………………………
Căn cứ Thông tư số 03/2014/TT-BLĐTBXH ngày 20 tháng 01 năm 2014 của Bộ Lao động - Thương binh và Xã hội hướng dẫn thi hành một số điều của Nghị định số 102/2013/NĐ-CP ngày 05/9/2013 của Chính phủ quy định chi tiết và hướng dẫn thi hành một số điều của Bộ luật lao động về lao động nước ngoài làm việc tại Việt Nam, (tên doanh nghiệp/tổ chức) đề nghị quý Sở xác nhận những đối tượng người lao động nước ngoài sau đây không thuộc diện cấp giấy phép lao động (có danh sách và giấy tờ liên quan kèm theo).
Nơi nhận:
- Như trên;
- Lưu đơn vị
|
ĐẠI DIỆN DOANH NGHIỆP/TỔ CHỨC
(Ký và ghi rõ họ tên, đóng dấu)
|
DANH SÁCH TRÍCH NGANG VỀ NGƯỜI LAO ĐỘNG NƯỚC NGOÀI ĐỀ XUẤT
KHÔNG THUỘC DIỆN CẤP GIẤY PHÉP LAO ĐỘNG
(Kèm theo văn bản số ngày tháng năm của doanh nghiệp/tổ chức………..)
Số TT
|
Tên người lao động nước ngoài
|
Giới tính
|
Năm sinh
|
Quốc tịch
|
Số hộ chiếu
|
Ngày hết hạn của hộ chiếu
|
Vị trí công việc
|
Ngày bắt đầu làm việc
|
Ngày kết thúc làm việc
|
Lý do không thuộc diện cấp giấy phép lao động
(có giấy tờ kèm theo)
|
Nam
|
Nữ
|
Nhà quản lý
|
Giám đốc điều hành
|
Chuyên gia
|
Lao động kỹ thuật
|
1
|
2
|
3
|
4
|
5
|
6
|
7
|
8
|
9
|
10
|
11
|
12
|
13
|
14
|
15
|
1
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
2
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
3
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
…
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
Tổng
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
Kính gửi: (Tên doanh nghiệp/tổ chức)
Thực hiện Thông tư số 03/2014/TT-BLĐTBXH ngày 20 tháng 01 năm 2014 của Bộ Lao động - Thương binh và Xã hội hướng dẫn thi hành một số điều của Nghị định số 102/2013/NĐ-CP ngày 05/9/2013 của Chính phủ quy định chi tiết và hướng dẫn thi hành một số điều của Bộ luật lao động về lao động nước ngoài làm việc tại Việt Nam và theo đề nghị tại văn bản số ngày tháng năm của (tên doanh nghiệp/tổ chức) về việc đề nghị xác nhận người lao động nước ngoài không thuộc diện cấp giấy phép lao động, Sở Lao động - Thương binh và Xã hội tỉnh, thành phố …………. xác nhận:
1. Ông/Bà (ghi đầy đủ họ và tên): ……………………2. Nam (Nữ):………………
3. Ngày, tháng, năm sinh: ………………………………………………………….
4. Quốc tịch: ………………………………………………………………………..
5. Hộ chiếu số: ………………….................6. Ngày cấp:…………………………
7. Trình độ chuyên môn: ……………………………………………………………
8. Làm việc tại (tên doanh nghiệp/tổ chức): ………………………………………..
9. Địa điểm làm việc: ……………………………………………………………….
10. Vị trí công việc:…………………………………………………………………
11. Thời hạn làm việc từ ngày …….tháng …… năm……. đến ngày ……. tháng ….. năm ……..
Không thuộc diện cấp giấy phép lao động/thuộc diện phải cấp giấy phép lao động Lý do thuộc diện phải cấp giấy phép lao động ………………………………………
Sở Lao động - Thương binh và Xã hội tỉnh, thành phố ……..….. thông báo để (tên doanh nghiệp/tổ chức) biết và thực hiện./.
Nơi nhận:
- Như trên;
- Lưu Sở LĐTBXH.
|
GIÁM ĐỐC
(Ký và ghi rõ họ tên, đóng dấu)
|
Mẫu số 13: Ban hành kèm theo Thông tư số 03/2014/TT-BLĐTBXH ngày 20/01/2014 của Bộ Lao động - Thương binh và Xã hội hướng dẫn thi hành một số điều của Nghị định số 102/2013/NĐ-CP.
|
|
CỘNG HOÀ XÃ HỘI CHỦ NGHĨA VIỆT NAM
Độc lập - Tự do - Hạnh phúc
......., ngày.....tháng.....năm.....
|
Chia sẻ với bạn bè của bạn: |