Asimic Dịch vụ giấy phép lao động



tải về 0.98 Mb.
trang3/9
Chuyển đổi dữ liệu23.07.2016
Kích0.98 Mb.
#2785
1   2   3   4   5   6   7   8   9

Kính gửi: ………………………………………………….


Thực hiện văn bản số ngày tháng năm của Chủ tịch Ủy ban nhân dân tỉnh/thành phố…………………….. về việc chấp thuận vị trí công việc sử dụng người lao động nước ngoài, Sở Lao động - Thương binh và Xã hội tỉnh, thành phố………………… thông báo về những vị trí công việc mà (tên doanh nghiệp/tổ chức) được sử dụng người lao động nước ngoài, cụ thể như sau:




Số TT

Hình thức làm việc

Tổng số vị trí công việc

Trong đó số lượng vị trí công việc

Nhà quản lý

Giám đốc điều hành

Chuyên gia

Lao động kỹ thuật

1



















2



















3



















….



















Vị trí công việc không được chấp thuận:……………………………………………

Lý do: ………………………………………………………………………………..

(Tên doanh nghiệp/tổ chức) có trách nhiệm thực hiện đúng các quy định về người lao động nước ngoài làm việc tại Việt Nam./.




Nơi nhận:

- Như trên;



- Lưu Sở LĐTBXH.

GIÁM ĐỐC

(Ký và ghi rõ họ tên, đóng dấu)

Mẫu số 4: Ban hành kèm theo Thông tư số 03/2014/TT-BLĐTBXH ngày 20/01/2014 của Bộ Lao động - Thương binh và Xã hội hướng dẫn thi hành một số điều của Nghị định số 102/2013/NĐ-CP.




TÊN CƠ QUAN CHỦ ĐẦU TƯ/TÊN NHÀ THẦU




KÊ KHAI NHU CẦU SỬ DỤNG NGƯỜI LAO ĐỘNG NƯỚC NGOÀI

(trong hồ sơ mời thầu, hồ sơ yêu cầu)

.......,line 3 ngày.....tháng.....năm.....line 3









Số TT

Hình thức làm việc

Tổng số vị trí công việc

Trông đó số lượng vị trí công việc

Mức lương trung bình

Thời gian làm việc

(dự kiến)

Số lượng đang làm việc (người)

Đăng ký tuyển mới (người)

Nhà quản lý

Giám đốc điều hành

Chuyên gia

Lao động kỹ thuật

Bắt đầu

Kết thúc

1

2

3

4

5

6

7

8

9

10

11

12

1


































2


































.......


































Tổng







































ĐẠI DIỆN CHỦ ĐẦU TƯ/NHÀ THẦU

(Ký và ghi rõ họ tên, đóng dấu)




Mẫu số 5: Ban hành kèm theo Thông tư số 03/2014/TT-BLĐTBXH ngày 20/01/2014 của Bộ Lao động - Thương binh và Xã hội hướng dẫn thi hành một số điều của Nghị định số 102/2013/NĐ-CP.







TÊN CHỦ ĐẦU TƯ

TÊN NHÀ THẦU


Số: ……./…….



CỘNG HOÀ XÃ HỘI CHỦ NGHĨA VIỆT NAM

Độc lập - Tự do - Hạnh phúc




V/v: đề nghị tuyển người lao động Việt Nam.

.......,line 3 ngày.....tháng.....năm.....
Kính gửi: Chủ tịch Uỷ ban nhân dân tỉnh, thành phố...............................

- Thực hiện quy định tại Thông tư số 03/2014/TT-BLĐTBXH ngày 20 tháng 01 năm 2014 của Bộ Lao động - Thương binh và Xã hội hướng dẫn thi hành một số điều của Nghị định số 102/2013/NĐ-CP ngày 05/9/2013 của Chính phủ quy định chi tiết và hướng dẫn thi hành một số điều của Bộ luật lao động về lao động nước ngoài làm việc tại Việt Nam.

- Căn cứ hợp đồng đã ký giữa ...................................... và nhà thầu...................................... để thực hiện gói thầu......................................thuộc dự án......................................thực hiện tại ......................................với giá ký hợp đồng là .....................................(hoặc căn cứ vào văn bản số ngày tháng năm về việc điều chỉnh, bổ sung nhu cầu sử dụng người lao động nước ngoài đã được chủ đầu tư xác nhận), (tên nhà thầu) báo cáo một số thông tin và đề nghị tuyển lao động Việt Nam vào các vị trí công việc dự kiến tuyển người lao động nước ngoài để thực hiện gói thầu...................................... như sau:

1. Tên hợp đồng:……....................................................….……………....................................................….………

2. Tên nhà thầu trúng thầu: …...………........................................................….………………………………

3. Địa chỉ đăng ký tại nước hoặc vùng lãnh thổ nơi nhà thầu mang quốc tịch:..........................

Số điện thoại: ………..............................………… Fax: ………................................................................…………

E-mail: ………..............................………… Website (nếu có): ………..............................…………

4. Địa chỉ chi nhánh, văn phòng đại diện tại Việt Nam (nếu có)................................................

Số điện thoại: ………..............................………… Fax:………..............................…………

5. Giấy phép thầu số: ……..............................…………do............................... cấp ngày.....……

6. Thời gian thực hiện gói thầu: từ ngày ………tháng ………năm………đến ngày ……… tháng……… năm……

Đề nghị tuyển lao động Việt Nam vào các vị trí công việc dự kiến tuyển người lao động nước ngoài để thực hiện gói thầu., bao gồm: từng vị trí công việc, số lượng, trình độ chuyên môn, kinh nghiệm, mức lương, địa điểm làm việc, thời gian thực hiện công việc.

Nhu cầu tuyển người lao động nước ngoài đã được kê khai trong hồ sơ mời thầu, hồ sơ yêu cầu hoặc theo văn bản số ngày tháng năm về việc điều chỉnh, bổ sung nhu cầu sử dụng người lao động nước ngoài đã được chủ đầu tư xác nhận (có văn bản kèm theo).

Đề nghị quý Uỷ ban chỉ đạo các cơ quan, tổ chức có liên quan để giới thiệu, cung ứng lao động Việt Nam cho chúng tôi theo nội dung nêu trên.




Nơi nhận:

- Như trên;

- Lưu đơn vị.


XÁC NHẬN CỦA CHỦ ĐẦU TƯ

(Xác nhận về việc chấp thuận sử dụng người lao động nước ngoài đã được kê khai trong hồ sơ mời thầu, hồ sơ yêu hoặc phương án điều chỉnh, bổ sung nhu cầu sử dụng người lao động nước ngoài.

(Ký và ghi rõ họ tên, đóng dấu)

ĐẠI DIỆN NHÀ THẦU

(Ký và ghi rõ họ tên, đóng dấu)
Xin trân trọng cảm ơn

Mẫu số 6: Ban hành kèm theo Thông tư số 03/2014/TT-BLĐTBXH ngày 20/01/2014 của Bộ Lao động - Thương binh và Xã hội hướng dẫn thi hành một số điều của Nghị định số 102/2013/NĐ-CP.




TÊN NHÀTHẦU

Số: ………./……-……

V/v điều chỉnh, bổ sung nhu cầu sử dụng người lao động nước ngoài.


CỘNG HOÀ XÃ HỘI CHỦ NGHĨA VIỆT NAM

Độc lập - Tự do - Hạnh phúc




.......,line 3 ngày.....tháng.....năm.....

Kính gửi: (Tên chủ đầu tư)


- Thực hiện quy định tại Thông tư số 03/2014/TT-BLĐTBXH ngày 20 tháng 01 năm 2014 của Bộ Lao động - Thương binh và Xã hội hướng dẫn thi hành một số điều của Nghị định số 102/2013/NĐ-CP ngày 05/9/2013 của Chính phủ quy định chi tiết và hướng dẫn thi hành một số điều của Bộ luật lao động về lao động nước ngoài làm việc tại Việt Nam.

- Căn cứ kê khai nhu cầu sử dụng lao động nước ngoài xác định trong hồ sơ dự thầu, hồ sơ đề xuất (đã có xác nhận của chủ đầu tư…………), (tên nhà thầu) đề nghị điều chỉnh, bổ sung nhu cầu sử dụng người lao động nước ngoài, cụ thể như sau:



I. Thông tin sử dụng người lao động nước ngoài

1. Vị trí công việc và số lượng người lao động nước ngoài đã kê khai/đã được chấp thuận:

………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………

2. Vị trí công việc và số lượng người lao động nước ngoài đã sử dụng (nếu có): ……….

………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………

3. Vị trí công việc và số lượng người lao động nước ngoài chưa sử dụng: …………………

………………………………………………………………………………………………

II. Giải trình điều chỉnh, bổ sung nhu cầu sử dụng người lao động nước ngoài

1. Vị trí công việc tăng: …………..……………………………………………………….

Lý do:……………………………..…………………………………………………………

2. Vị trí công việc giảm: ……………………………………………………………………

Lý do:……………………………………………………………………………………….

3 Vị trí công việc đã kê khai/đã được chấp thuận nhưng không có nhu cầu sử dụng ………

Lý do:………………………………………………………………………………………...

III. Tổng hợp điều chỉnh, bổ sung nhu cầu sử dụng người lao động nước ngoài (có bảng kèm theo)

Nơi nhận:

- Như trên;

- Lưu đơn vị.


Ngày tháng năm

XÁC NHẬN CỦA CHỦ ĐẦU TƯ

(về việc chấp thuận với phương án điều chỉnh, bổ sung nhu cầu sử dụng lao động nước ngoài của nhà thầu)

(Ký và ghi rõ họ tên, đóng dấu)

ĐẠI DIỆN NHÀ THẦU

(Ký và ghi rõ họ tên, đóng dấu)




tải về 0.98 Mb.

Chia sẻ với bạn bè của bạn:
1   2   3   4   5   6   7   8   9




Cơ sở dữ liệu được bảo vệ bởi bản quyền ©hocday.com 2024
được sử dụng cho việc quản lý

    Quê hương