TrưỜng đẠi học kinh tế quốc dân khoa quản trị kinh doanh báo cáo chuyêN ĐỀ thực tế 1 Chuyên ngành: Quản trị kinh doanh



tải về 314.79 Kb.
trang9/13
Chuyển đổi dữ liệu29.03.2024
Kích314.79 Kb.
#57005
1   ...   5   6   7   8   9   10   11   12   13
BAI TAP NHOM 3 CDTT

Văn hoá - thể thao
Cán bộ, công nhân viên công ty Kho vận và cảng Cẩm Phả luôn hưởng hứng, tham gia các hoạt động do tổng liên đoàn lao động Việt Nam, công đoàn và đoàn thanh niên TKV phát động như:
Nhân dịp ngày quốc tế Phụ nữ, Hưởng ứng phát động về “Tuần lễ Áo dài” của Tổng liên đoàn lao động Việt Nam và Công đoàn Than - Khoáng sản Việt Nam, tập thể nữ CBCNV đang làm việc tại trụ sở chính của Công ty đã đồng loạt mặc trang phục áo dài, tại nhiều đơn vị các chị em làm việc tại các khu vực tập trung, công việc gián tiếp cũng hưởng ứng chương trình. Tập thể nữ của Công ty luôn dành sự ưu ái đặc biệt cho quốc phục của đất nước, góp phần nhỏ bé nhằm tôn vinh biểu tượng văn hóa Việt, đặc biệt trong tháng tôn vinh nữ quyền cũng như tại tất cả các sự kiện của Công ty và các đơn vị.
Tham gia các giải thể thao do đoàn thanh niên TKV tổ chức như: Giải cầu lông phong trào TKV, giải quần vợt phong trào TKV
Tham giao chợ Tết Công đoàn
Bên cạnh đó, các hoạt động văn hoá thể thao cũng được công đoàn công ty phối hợp cùng đoàn thanh niên tổ chức diễn ra sôi nổi, phong phú, thu hút đông đảo cán bộ công nhân viên tham gia như giải cầu lông, bóng bàn, giao lưu bóng đá giữa các khối, văn phòng, phân xưởng
Hoạt động chăm lo đời sống
- Đã thành hoạt động thường kỳ, ý nghĩa, chứa đựng nhiều tình cảm mà ban lãnh đạo Công ty Kho vận và cảng Cẩm Phả gửi gắm và đặc biệt mong muốn thực hiện vào dịp cuối năm, việc chăm lo đời sống người lao động mỗi khi Tết đến Xuân về. Những món quà được công ty gửi tặng tới cán bộ công nhân viên. Bên cạnh đó, Ban giám đốc và Công đoàn đã thành lập nhiều đoàn đi thăm hỏi, động viên và chúc Tết các gia đình người lao động có hoàn cảnh khó khăn. Những món quà tuy nhỏ về vật chất nhưng chứa đựng nhiều tình cảm, sự chia sẻ, quan tâm của lãnh đạo Công ty dành tới người lao động.
- Đồng hành cùng người lao động trong quá trình thực hiện nhiệm vụ nhân dịp tết nguyên đán và tháng công nhân, Giám đốc và công đoàn công ty tổ chức thăm hỏi nhiều tổ đội, đơn vị, các điểm trực tết, các vị trí đặc thù gặp nhiều khó khăn trong triển khai hoạt động sản xuất kinh doanh với nhiều phần quà ý nghĩa động viên công nhân tiếp tục nỗ lực cố gắng khắc phục khó khăn, yên tâm công tác đây là hoạt động thường niên của tổ chức công đoàn phối hợp cùng chuyên môn. Mỗi món quà trao gửi là tình cảm thể hiện trách nhiệm và sự quan tâm chăm lo đời sống cho người lao động.
- Phát huy tinh thần tương thân tương ái, lá lành đùm lá rách, Công ty luôn tạo điều kiện, cũng như hỗ trợ các hoàn cảnh gia đình công nhân viên khó khăn, cần sự giúp đỡ, có thể kể đến như trường hợp gia đình anh Tạ Thanh Hùng - công nhân bảo vệ thuộc phòng Bảo vệ quân sự Công ty, có con gái 12 tuổi không may mắc bệnh hiểm nghèo (ung thư xương). Cảm thông, chia sẻ trước những khó khăn của đồng nghiệp mình, nhiều CBCNV trong Công ty bằng nhiều hình thức ủng hộ khác nhau đã quyên góp, vận động và trao cho cháu những món quà thiết thực, mang nhiều giá trị tinh thần, giúp góp thêm động lực, nghị lực và ý chí chiến đấu chống chọi bệnh tật của cháu và gia đình
- Chương trình nhà ở Mái ấm Công đoàn là chương trình tiêu biểu của công ty. Hằng năm, chương trình đã hỗ trợ cho nhiều trường hợp xây mới và sửa chữa nhà cửa. Bên cạnh đó là hỗ trợ những công nhân có gia đình hoàn cảnh khó khăn và công nhân lao động có thành tích xuất sắc.
- Chế độ tham quan nghỉ mát, hỗ trợ điều trị có nhiều đổi mới thiết thực để phù hợp với từng giai đoạn, thời điểm. Công ty phân bổ nguồn quỹ phúc lợi và khuyến khích các đơn vị tự tổ chức cho cán bộ công nhân viên đi tham quan nghỉ mát cuối tuần. 100% các công đoàn bộ phận đã tổ chức, tạo điều kiện cho công nhân viên chức người lao động được giao lưu, gắn kết, tái tạo sức lao động sau những ngày sản xuất góp phần hoàn thành xuất sắc nhiệm vụ được giao.
- Xong hành cùng việc tạo môi trường điều kiện làm việc thu nhập ổn định, công tác chăm lo sức khoẻ cho người lao động luôn được triển khai định kỳ. Trong năm công ty đã tổ chức khám sức khoẻ hai đợt. Đợt một người lao động được kiểm tra sức khoẻ tổng quát và khám chuyên khoa nữ. Đợt hai tổ chức khám phát hiện bệnh nghề nghiệp và khám định kỳ cho lao động làm nghề nặng nhọc, độc hại.
- Công ty cũng tuyên dương phong trào bố mẹ lao động giỏi – con chăm ngoan học giỏi. Tuyên dương các cháu học sinh đạt những thành tích xuất sắc trong quá trình rèn luyện, học tập
- Tết Trung thu không chỉ là ngày dành cho các bé thiếu nhi, còn là ngày đoàn viên, là dịp để tất cả các thành viên trong gia đình đoàn tụ, mọi người bày tỏ tình yêu thương, sự trân quý các mối quan hệ gia đình, bạn bè, đồng nghiệp. Giám đốc và BTV Công đoàn Công ty đã trao gửi phần quà cho toàn thể Cán bộ Công nhân viên, người lao động trong Công ty

tải về 314.79 Kb.

Chia sẻ với bạn bè của bạn:
1   ...   5   6   7   8   9   10   11   12   13




Cơ sở dữ liệu được bảo vệ bởi bản quyền ©hocday.com 2024
được sử dụng cho việc quản lý

    Quê hương