III. ĐỊNH HƯỚNG PHÁT TRIỂN CỦA CÔNG TY KHO VẬN VÀ CẢNG CẨM PHẢ
Thông qua sự đóng góp và cống hiến không ngừng của các thế hệ cán bộ công nhân viên, người lao động Công ty Kho vận và Cảng Cẩm Phả, đã tạo nên một nền tảng vững chắc để đơn vị vượt qua mọi thách thức. Với khẩu hiệu hành động "Đổi mới để tồn tại - Sáng tạo để phát triển" và phương châm "Hài hòa - Hợp lý - Hiệu quả", công ty đặt mục tiêu phát triển bền vững và hiện đại hóa hoạt động kinh doanh.
Lãnh đạo Công ty đã đồng lòng xây dựng các kế hoạch phát triển ngắn, trung và dài hạn, phù hợp với định hướng và chỉ đạo của Tập đoàn, nhằm nâng cao vị thế và tiếp tục "vươn xa" của công ty. trên thị trường. Trong giai đoạn 2021 -2025, sản lượng than theo kế hoạch của Tập đoàn giao cho công ty vẫn tiếp tục tăng ở mức 5%/ năm, kéo theo doanh thu của công ty tăng từ 92.523 tỷ từ năm 2021 lên đến 121.279 tỷ vào năm 2025.
Trong giai đoạn đến năm 2025, công ty sẽ giữ nguyên tổng số lao động ở mức 1.500 người để đáp ứng nhu cầu sản xuất kinh doanh, đồng thời đẩy mạnh triển khai tái cơ cấu lao động, thay đổi tỷ lệ giữa lao động gián tiếp và lao động trực tiếp sản xuất, tăng cường nguồn lao động chất lượng cao, từ đó phấn đấu tăng năng suất lao động theo sản lượng.
Trong giai đoạn 2024 - 2030, công ty đặt ra một số mục tiêu ưu tiên như sau:
Ổn định và bền vững: Phát triển công ty theo hướng ổn định và bền vững, tập trung vào việc xây dựng một môi trường sống và làm việc thân thiện, chuyên nghiệp và sạch.
Hiện đại hóa và tin học hóa: Đẩy mạnh ứng dụng công nghệ, tin học hóa và hiện đại hóa trong tất cả các lĩnh vực của công ty, từ quản lý đến hoạt động sản xuất kinh doanh, nhằm tăng cường hiệu suất làm việc và cạnh tranh.
Chăm sóc nhân viên: Quan tâm và chăm sóc đời sống, ổn định tư tưởng cán bộ công nhân viên và người lao động, tạo điều kiện để họ cùng đồng lòng, đồng thuận xây dựng công ty ngày càng phát triển.
Chia sẻ với bạn bè của bạn: |
