TrưỜng đẠi học kinh tế quốc dân khoa quản trị kinh doanh báo cáo chuyêN ĐỀ thực tế 1 Chuyên ngành: Quản trị kinh doanh


II. ĐÁNH GIÁ KẾT QUẢ HOẠT ĐỘNG CỦA CÔNG TY KHO VẬN VÀ CẢNG CẨM PHẢ



tải về 314.79 Kb.
trang7/13
Chuyển đổi dữ liệu29.03.2024
Kích314.79 Kb.
#57005
1   2   3   4   5   6   7   8   9   10   ...   13
BAI TAP NHOM 3 CDTT

II. ĐÁNH GIÁ KẾT QUẢ HOẠT ĐỘNG CỦA CÔNG TY KHO VẬN VÀ CẢNG CẨM PHẢ

2.1. Kết quả hoạt động sản xuất kinh doanh giai đoạn năm 2020 – 2023


Công ty Kho vận và Cảng Cẩm Phả là công ty có bề dày hoạt động và thành tích, có thể kể đến các thành tích nổi bật công ty đạt được trong suốt 34 năm hoạt động và phát triển:
- Huân chương lao động hạng nhất năm 2005;
- Huân chương lao động hạng nhì năm 2000;
- Huân chương lao động hạng ba năm 2010;
- Ba năm liền đoạt giải thưởng chất lượng Việt Nam: 1999, 2000, 2001;
- Cờ thi đua của Thủ tướng Chính phủ năm 2007;
- Cờ thi đua của khối doanh nghiệp Trung ương năm 2007;
- Cờ thi đua của UBND tỉnh Quảng ninh năm 2007;
- Cờ thi đua của Bộ Công Thương năm 2007, 2012, 2013, 2014, 2015, 2016;
- Cờ thi đua của Tập đoàn TKV năm 2007;
- Được công nhận là cảng biển đảm bảo An ninh tàu biển và cảng biển theo bộ Luật ISPS. 

2.1.1. Kết quả hoạt động sản xuất kinh doanh năm 2020


Năm 2020, mặc dù chịu ảnh hưởng lớn của đại dịch Covid-19 và diễn biến thất thường của thời tiết, song, toàn thể cán bộ công nhân viên (CBCNV) trong Công ty Kho vận và cảng Cẩm Phả - Vinacomin đã đoàn kết, khắc phục mọi khó khăn, hoàn thành các chỉ tiêu của năm.
Năm 2020, sản lượng than tiêu thụ của Công ty Kho vận và cảng Cẩm Phả - Vinacomin vẫn đạt hơn 42.890 nghìn tấn, đạt 94,61% kế hoạch năm và bằng 106,69% kế hoạch điều chỉnh. Doanh thu vận tải và bốc xếp đạt hơn 68 tỷ đồng; than nhập khẩu nhận và tự pha trộn đạt 750 nghìn tấn, bằng 100% so với kế hoạch điều chỉnh. Đáng chú ý, doanh thu bán than 2020 của công ty đã đạt 69.564 tỷ đồng, bằng 103,81% so với kế hoạch điều chỉnh, doanh thu sản xuất khác đạt trên 3.209 tỷ đồng. Lợi nhuận sản xuất kinh doanh tổng số đạt 3.411 tỷ đồng, bằng 117,6% so với kế hoạch điều chỉnh. Tiền lương bình quân của NLĐ đạt 10,2 triệu đồng/người/tháng. Đồng thời, công ty đã đảm bảo an toàn tuyệt đối cho người và thiết bị, đảm bảo an ninh trật tự trong SXKD và tiêu thụ than, bảo toàn phát triển vốn kinh doanh.
Ngoài ra, năm 2020, công ty đã đưa vào sử dụng trung tâm điều hành sản xuất hiện đại với hệ thống màn hình lớn phục vụ công tác giám sát, điều hành toàn bộ hoạt động sản xuất kinh doanh của công ty về tập trung, giao nhiệm vụ điều hành sản xuất trực tiếp cho các đơn vị giao nhận than và các kho cảng, giảm triệt để cán bộ và nhân viên ở cấp trung gian. Đặc biệt, năm 2020 công ty đã đưa vào sử dụng hệ thống quản lý tuyến luồng ra vào cảng Cẩm Phả với nhiều tính năng được tích hợp như quản lý phương tiện trên tuyến luồng, quản lý các điểm neo đậu, quản lý các phao tín hiệu…
Với mục tiêu chung là “An toàn - Phát triển - Hiệu quả” và thực hiện chủ đề “Năm tiết kiệm” của tập đoàn, bước sang năm 2021, Kho vận và cảng Cẩm Phả - Vinacomin hoàn thành các mục tiêu được TKV giao. Cụ thể: tiêu thụ trên 55 triệu 6 trăm ngàn tấn than; xuất khẩu trên 1 triệu 200 ngàn tấn, nội địa trên 54 triệu 400 ngàn tấn; phấn đấu tổng doanh thu đạt trên 92.500 tỷ đồng, lợi nhuận trên 1.300 tỷ đồng. Bên cạnh đó, phấn đấu bình quân thu nhập của NLĐ trên 10 triệu đồng/người/tháng; đảm bảo mọi điều kiện tốt nhất cho NLĐ, chăm lo hơn nữa đến đời sống vật chất và tinh thần của NLĐ.
Năm 2020, Công ty phát huy được hiệu quả của những công trình đầu tư từ nhiều năm nay; môi trường, điều kiện làm việc tốt cho NLĐ, phát huy được tối đa sức mạnh. … Bên cạnh đó, Chủ tịch HĐTV tập đoàn đề nghị sang năm 2021: Công ty cần thực hiện triệt để và có hiệu quả những nội dung của phối hợp kinh doanh; tăng cường tiết kiệm; cụ thể hóa nghị quyết của Chính phủ về chỉ đạo năm 2021 với phương châm Đoàn kết - Kỷ Cương - Đổi mới - Sáng tạo và Khát vọng phát triển. Đồng thời, công ty cần thường xuyên cập nhật, theo dõi và đề xuất với ngành những biện pháp, giải pháp để nâng cao hiệu quả SXKD; tiếp tục tăng cường, thắt chặt hơn nữa các mối quan hệ với các đối tác bạn hàng và địa phương nơi có hoạt động của đơn vị. Ngoài ra, công ty cần thực hiện các giải pháp đồng bộ, áp dụng khoa học công nghệ nhằm nâng cao năng lực sản xuất và hiệu quả trong kinh doanh, hoàn thiện cơ cấu tổ chức, nâng cao năng lực quản lý, năng suất lao động, giữ vững ổn định việc làm, tiền lương, thu nhập cho người lao động.

2.1.2. Kết quả hoạt động sản xuất kinh doanh năm 2021


Năm 2021, Công ty Kho vận và cảng Cẩm Phả đã hoàn thành toàn diện kế hoạch sản xuất kinh doanh (SXKD) được Tập đoàn Than Khoáng sản Việt Nam (TKV) giao và thực hiện thành công việc kiểm soát, phòng chống dịch bệnh Covid-19 dù còn gặp nhiều khó khăn do ảnh hưởng của đại dịch Covid 19; thị trường tiêu thụ than cạnh tranh gay gắt, than nhập khẩu tăng giá cao; giá nguyên, nhiên vật liệu tăng mạnh, thời tiết diễn biến bất thường... Cụ thể, Công ty đã hoàn thành toàn diện kế hoạch SXKD được Tập đoàn giao, lượng than tiêu thụ tổng số đạt 53.738 ngàn tấn, bằng 101,38% kế hoạch điều chỉnh, trong đó: Than xuất khẩu đạt 1.780 ngàn tấn, bằng 104,71% kế hoạch; than tiêu thụ trong nước đạt 51.957 ngàn tấn, bằng 101,27% kế hoạch. Doanh thu tổng số dự kiến 90.414 tỷ đồng, bằng 100,5% kế hoạch. Lợi nhuận đạt 1.300 tỷ đồng, bằng 125,6% kế hoạch điều chỉnh. Tiền lương bình quân đạt 10,7 triệu đồng/người/tháng, đạt103,83% kế hoạch điều chỉnh.
Cùng với đó, Công ty đã duy trì chủ động điều hành, phối hợp thực hiện tốt các hợp đồng mua bán than theo kế hoạch hàng tháng của TKV. Thường xuyên phối hợp với các công ty sản xuất và chế biến chuẩn bị tốt nguồn than, kiểm soát chặt chẽ số lượng, chất lượng than nhập kho, tiêu thụ cho khách hàng, đặc biệt là đã đảm bảo đủ than cung cấp cho Nhiệt điện Cẩm Phả, Nhiệt điện Mông Dương 1 và 2. Công tác vận chuyển, chế biến pha trộn, tiêu thụ than nhập khẩu với than trong nước đạt hiệu quả cao. Đồng thời, tuân thủ triệt để quy trình điều hành tiêu thụ than năm 2021 của TKV, nhận than của các mỏ đảm bảo về số lượng và chất lượng để giao cho khách hàng.
Năm 2021, mặc dù chịu nhiều khó khăn do dịch COVID-19, tập thể NLĐ ở đây vẫn hoàn thành vượt mức chỉ tiêu giao, đảm bảo an toàn trong sản xuất và không có tai nạn sự cố thiết bị; bố trí đầy đủ việc làm cho NLĐ; đời sống CBCNV-LĐ được chăm lo, cải thiện; thu nhập tăng, đạt 13,3 triệu đồng/người/tháng (năm 2020 là 9,8 triệu đồng/người/tháng).
Với công tác xã hội, Công ty Kho vận và Cảng Cẩm Phả cũng được địa phương đánh giá cao trách nhiệm với cộng đồng, như: Hỗ trợ địa phương chở gần 300 tấn vật liệu xây dựng đường cho đồng bào dân tộc huyện Bình Liêu (Quảng Ninh); tặng 15 xe đạp cho các cháu khó khăn huyện Than Uyên (Lai Châu); trao tặng Trung tâm bảo trợ xã hội 20 giường tầng và chăn ga gối đệm cùng 10 triệu đồng cho các cháu mồ côi tỉnh Cao Bằng…

2.1.3. Kết quả hoạt động sản xuất kinh doanh năm 2022


Trong nhiệm kỳ 2017-2022, sản xuất kinh doanh của Công ty luôn giữ được ổn định và có sự tăng trưởng nhất định, trong đó: sản lượng năm 2017 đạt 28,4 triệu tấn, năm 2022 là 59 triệu tấn; doanh thu năm 2017 là 47,6 nghìn tỷ; năm 2022 là 132,1 nghìn tỷ. Theo đó tiền lương bình quân của người lao động cũng tăng (năm 2017 là 8,1 triệu đồng/người/tháng, năm 2022 là 13,1 triệu đồng/người/tháng).
Công ty Kho vận & cảng Cẩm Phả được Tập đoàn TKV giao cho kế hoạch tiêu thụ năm 2022: 55,4 triệu tấn than. Trong hoàn cảnh cả nước bị ảnh hưởng lớn bởi dịch bệnh Covid, cùng những bất ổn tác động vào hoạt động của công ty: giá nhiên liệu đầu vào, giá than nhập khẩu tăng nhưng nhờ sự đoàn kết sự điều hành linh hoạt, sáng tạo trong sản xuất, kinh doanh của ban lãnh đạo, đã giúp công ty hoàn thành xuất sắc kế hoạch năm 2022.
Một số chỉ tiêu chính Công ty đạt được trong năm 2022 cụ thể như sau: Tổng sản lượng than tiêu thụ đạt 58,3 triệu tấn, bằng 105,29% KH năm, than mua đạt 58,7 triệu tấn, bằng 106,01% KH năm và tương đương 108,69% so với cùng kỳ; doanh thu tổng số dự kiến đạt trên 132 ngàn tỷ đồng, bằng 133.7% kế hoạch và bằng 144.48% so với cùng kỳ; tiền lương bình quân đạt trên 11,5 triệu đồng/người/tháng, đạt 114,35% so với kế hoạch và bằng 104,23% so với cùng kỳ. Bên cạnh đó, Công ty đã tiếp tục thực hiện tốt công tác tái cơ cấu, định biên lao động quản lý, gián tiếp ở các phòng, ban, đơn vị theo mô hình mẫu của TKV, tái cơ cấu nguồn nhân lực nên năng suất lao động bình quân tăng 5%. Năng suất lao động năm 2022 của Công ty đạt 53.481 tấn/người/năm, bằng 110,51% KH năm và bằng 107,12% so với năm 2021. Tiền lương bình quân đạt 11,5tr đồng/người/tháng, bằng 114,35% KH năm. Giá trị tiết kiệm chi phí đạt 5 tỷ đồng.
Với những nỗ lực phấn đấu trên, ngày 16/11/2022, Công ty Kho vận và Cảng Cẩm Phả đã vinh dự là 1 trong 62 doanh nghiệp toàn quốc được vinh danh danh hiệu “Doanh nghiệp tiêu biểu vì người lao động 2022” tại Hà Nội do Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam chủ trì, phối hợp với Bộ Lao động - Thương binh và Xã hội và Liên đoàn Thương mại và Công nghiệp Việt Nam (VCCI) thực hiện (3 năm một lần).

2.1.4. Kết quả hoạt động sản xuất kinh doanh năm 2023


Năm 2023, Công ty được giao kế hoạch: Tiêu thụ than tổng số 60 triệu tấn, than mua tổng số 58,4 triệu tấn,doanh thu tổng số 139.811 tỷ đồng; Lợi nhuận sản xuất tổng số 4.821 tỷ đồng; Tiền lương bình quân 11.089 ngàn đồng/người/tháng.
Trong điều kiện gặp nhiều khó khăn, song Công ty đã bám sát chỉ đạo của Tập đoàn, điều hành linh hoạt, quyết liệt, hoàn thành xuất sắc nhiệm vụ năm 2023 TKV giao. Kết quả thực hiện các chỉ tiêu sản lượng: Than điều hành tiêu thụ tổng số đạt 64,998 triệu tấn, bằng 108,23% KHN, bằng 110,01% so với cùng kỳ; trong đó than trong nước đạt 64,201 triệu tấn, bằng 108,42% KHN và bằng 110,87% so với cùng kỳ; than mua tổng số đạt 65,017 triệu tấn, bằng 108,26% KHN, bằng 109,48% so với cùng kỳ. Doanh thu đạt 139.405 tỷ đồng; các chỉ tiêu lợi nhuận, tiền lương đều đạt cao và vượt mức so với kế hoạch, tiền lương bình quân đạt hơn 14,4 đồng/người/tháng, đạt 111,33% so với kế hoạch điều chỉnh và bằng 109,6% so với cùng kỳ.
Cùng với đó, Công đoàn phối hợp với chuyên môn đẩy mạnh phong trào thi đua LĐSX, đảm nhận công trình việc khó, hưởng ứng chương trình “Một triệu sáng kiến - nỗ lực vượt khó, sáng tạo, quyết tâm chiến thắng đại dịch” với 191 sáng kiến, bằng 127,3% kế hoạch được giao. Đồng thời, chú trọng chăm lo cải thiện điều kiện làm việc, đời sống của người lao động; thăm hỏi, hỗ trợ gia đình CNLĐ khó khăn; tổ chức cho CNLĐ tham quan, nghỉ mát trong và ngoài nước, cử CB, CN xuất sắc tham gia chương trình “Phúc lợi Thợ mỏ” của Công đoàn TKV…
Nhiệm vụ năm 2024, thực hiện mục tiêu “An toàn - Đoàn kết - Phát triển - Hiệu quả” của TKV, Công ty đề ra khẩu hiệu hành động năm 2024: “An toàn - Hài hoà - Hợp lý - Hiệu quả”. Các chỉ tiêu chính: Tổng sản lượng than điều hành tiêu thụ đạt 65,034 triệu tấn, trong đó tiêu thụ trong nước 63,634 triệu tấn (riêng cấp cho độ điện 42 triệu tấn); Doanh thu tổng số 148.871 tỷ đồng; Tiền lương bình quân 12,588 triệu đồng/người/tháng, phấn đấu tăng 3-5% so với thực hiện năm 2023.
Nhiệm vụ năm 2024, nhận định nhu cầu than cung cấp cho thị trường trong nước vẫn tăng cao, nguồn than từ nhập khẩu để pha trộn đáp ứng cho tiêu thụ cũng tăng, Công ty cần chuẩn bị tốt nguồn than, chuẩn bị các điều kiện để nhập khẩu than, chế biến pha trộn, đảm bảo số lượng, chất lượng than đáp ứng đủ than cho tiêu thụ, đặc biệt là than cho điện. Đồng thời, tiếp tục đầu tư phát triển sản xuất, thực hiện cơ giới hoá, tự động hoá và chuyển đổi số trong quản lý, điều hành và sản xuất để tăng năng suất, chất lượng, nâng cao năng lực và hiệu quả SXKD, nâng cao thu nhập và đời sống của người lao động; đảm bảo công tác môi trường, an ninh hàng hải, bảo vệ tài sản, tài nguyên, ANTT trong quá trình sản xuất.

2.2. Kết quả đạt được trong các hoạt động khác



tải về 314.79 Kb.

Chia sẻ với bạn bè của bạn:
1   2   3   4   5   6   7   8   9   10   ...   13




Cơ sở dữ liệu được bảo vệ bởi bản quyền ©hocday.com 2024
được sử dụng cho việc quản lý

    Quê hương