4.5
Thực hiện quy chế làm việc của UBND huyện
|
1
|
|
|
|
|
|
Điều tra xã hội học
|
5
|
XÂY DỰNG VÀ NÂNG CAO CHẤT LƯỢNG ĐỘI NGŨ CÁN BỘ, CÔNG CHỨC, VIÊN CHỨC
|
15
|
|
|
|
|
|
|
5.1
|
Xác định cơ cấu công chức, viên chức theo vị trí việc làm
|
3
|
|
|
|
|
|
|
5.1.1
|
Tỷ lệ các cơ quan chuyên môn thuộc UBND huyện có cơ cấu công chức theo vị trí việc làm được phê duyệt
|
1
|
|
|
|
|
|
|
|
100% số cơ quan, đơn vị: 1
|
|
|
|
|
|
|
|
|
Từ 80% đến 100% số cơ quan, đơn vị: 0,75
|
|
|
|
|
|
|
|
|
Từ 70% đến dưới 80% số cơ quan, đơn vị: 0,5
|
|
|
|
|
|
|
|
|
Dưới 70% số cơ quan, đơn vị: 0
|
|
|
|
|
|
|
|
5.1.2
|
Tỷ lệ đơn vị sự nghiệp công lập thuộc huyện có cơ cấu viên chức theo vị trí việc làm được phê duyệt
|
1
|
|
|
|
|
|
|
|
Trên 90% số cơ quan, đơn vị: 1
|
|
|
|
|
|
|
|
|
Từ 80% đến 90% số cơ quan, đơn vị: 0,75
|
|
|
|
|
|
|
|
|
Từ 70% đến dưới 80% số cơ quan, đơn vị: 0,5
|
|
|
|
|
|
|
|
|
Dưới 70% số cơ quan, đơn vị: 0
|
|
|
|
|
|
|
|
5.1.3
|
Mức độ thực hiện cơ cấu công chức, viên chức theo vị trí việc làm được phê duyệt
|
1
|
|
|
|
|
|
|
|
Trên 90% số cơ quan, đơn vị thực hiện đúng cơ cấu công chức, viên chức được phê duyệt: 1
|
|
|
|
|
|
|
|
|
Từ 80% đến 90% số cơ quan, đơn vị thực hiện đúng cơ cấu công chức, viên chức được phê duyệt: 0,75
|
|
|
|
|
|
|
|
|
Từ 70% đến dưới 80% số cơ quan, đơn vị thực hiện đúng cơ cấu công chức, viên chức được phê duyệt: 0,5
|
|
|
|
|
|
|
|
|
Dưới 70% số cơ quan, đơn vị thực hiện đúng cơ cấu công chức, viên chức được phê duyệt: 0
|
|
|
|
|
|
|
|
5.2
|
Tuyển dụng và bố trí sử dụng công chức, viên chức
|
2
|
|
|
|
|
|
|
5.2.1
|
Thực hiện đúng quy định về tuyển dụng công chức
|
0,5
|
|
|
|
|
|
|
|
Thực hiện đúng quy định: 0,5
|
|
|
|
|
|
|
|
|
Thực hiện không đúng quy định: 0
|
|
|
|
|
|
|
|
5.2.2
|
Tỷ lệ đơn vị sự nghiệp công lập cấp huyện thực hiện đúng quy định về tuyển dụng viên chức
|
0,5
|
|
|
|
|
|
|
|
Trên 90% số đơn vị: 0,5
|
|
|
|
|
|
|
|
|
Từ 80% đến 90% số đơn vị: 0,35
|
|
|
|
|
|
|
|
|
Từ 70% đến dưới 80% số đơn vị: 0,25
|
|
|
|
|
|
|
|
|
Dưới 70% số đơn vị: 0
|
|
|
|
|
|
|
|
5.2.3
|
Tỷ lệ cơ quan chuyên môn thuộc UBND huyện thực hiện bố trí công chức theo đúng quy định của vị trí việc làm và ngạch công chức
|
0,5
|
|
|
|
|
|
|
|
Trên 90% số cơ quan, đơn vị: 0,5
|
|
|
|
|
|
|
|
|
Từ 80% đến 90% số cơ quan, đơn vị: 0,35
|
|
|
|
|
|
|
|
|
Từ 70% đến dưới 80% số cơ quan, đơn vị: 0,25
|
|
|
|
|
|
|
|
|
Dưới 70% số cơ quan, đơn vị: 0
|
|
|
|
|
|
|
|
5.2.4
|
Tỷ lệ đơn vị sự nghiệp công lập thuộc huyện thực hiện bố trí viên chức theo đúng quy định của vị trí việc làm và chức danh nghề nghiệp
|
0,5
|
|
|
|
|
|
|
|
Trên 90% số đơn vị: 0,5
|
|
|
|
|
|
|
|
|
Từ 80% đến 90% số đơn vị: 0,35
|
|
|
|
|
|
|
|
|
Từ 70% đến dưới 80% số đơn vị: 0,25
|
|
|
|
|
|
|
|
|
Dưới 70% số đơn vị: 0
|
|
|
|
|
|
|
|
5.3
|
Công tác đào tạo, bồi dưỡng công chức
|
1
|
|
|
|
|
|
|
5.3.1
|
Ban hành kế hoạch đào tạo, bồi dưỡng công chức hàng năm của huyện
|
0,5
|
|
|
|
|
|
|
|
Có ban hành: 0,5
|
|
|
|
|
|
|
|
|
Không ban hành: 0
|
|
|
|
|
|
|
|
5.3.2
|
Mức độ thực hiện kế hoạch đào tạo, bồi dưỡng công chức của huyện
|
0,5
|
|
|
|
|
|
|
|
Thực hiện trên 80% kế hoạch: 0,5
|
|
|
|
|
|
|
|
|
Thực hiện từ 70% - 80% kế hoạch: 0,35
|
|
|
|
|
|
|
|
|
Thực hiện từ 50% - dưới 70% kế hoạch: 0,25
|
|
|
|
|
|
|
|
|
Thực hiện dưới 50% kế hoạch: 0
|
|
|
|
|
|
|
|
5.4
|
Đổi mới công tác quản lý công chức
|
2
|
|
|
|
|
|
|
5.4.1
|
Đánh giá công chức trên cơ sở kết quả thực hiện nhiệm vụ được giao
|
0,5
|
|
|
|
|
|
|
|
Có thực hiện: 0,5
|
|
|
|
|
|
|
|
|
Không thực hiện: 0
|
|
|
|
|
|
|
|
5.4.2
|
Thực hiện thi nâng ngạch theo nguyên tắc cạnh tranh
|
0,5
|
|
|
|
|
|
|
|
Có thực hiện: 0,5
|
|
|
|
|
|
|
|
|
Không thực hiện: 0
|
|
|
|
|
|
|
|
5.4.3
|
Thực hiện thi tuyển cạnh tranh để bổ nhiệm vào các chức danh lãnh đạo cấp phòng và tương đương theo quy định
|
0,5
|
|
|
|
|
|
|
|
Có thực hiện: 0,5
|
|
|
|
|
|
|
|
|
Không thực hiện: 0
|
|
|
|
|
|
|
|
5.4.4
|
Thực hiện chính sách thu hút người có tài năng vào bộ máy hành chính theo quy định của tỉnh
|
0,5
|
|
|
|
|
|
|
|
Có thực hiện: 0,5
|
|
|
|
|
|
|
|
|
Không thực hiện: 0
|
|
|
|
|
|
|
| |
|
Chia sẻ với bạn bè của bạn: |
