TỔng liêN ĐOÀn lao đỘNG

QUYẾT ĐỊNH

- C¨n cø ChØ thÞ sè 17 – CT/ TW ngµy 15 th¸ng 10 n¨m 2007 cña Ban ChÊp hµnh Trung ­¬ng vÒ “ TiÕp tôc ®æi míi vµ n©ng cao chÊt l­îng, hiÖu qu¶ c«ng t¸c tuyªn truyÒn miÖng trong t×nh h×nh míi”;

QUYẾT ĐỊNH

- TT ĐCT TLĐ: ( b/c); CHỦ TỊCH

- Ban Tuyªn gi¸o TW;

- LĐLĐ các tỉnh, TP;

- C¸c CĐ ngành TW, CĐ

Tổng công ty trực thuộc TLĐ;

- Lưu VT, TG.

§Æng Ngäc Tïng

tæng liªn ®oµn lao ®éng céng hoµ x· héi chñ nghÜaviÖtnam

viÖt nam §éc lËp – Tù do – H¹nh phóc

–––––––– ––––––––––––––––––––––

Báo cáo viªn cÊp TL§ là nh÷ng c¸n bé cã kinh nghiÖm trong c«ng t¸c Tuyªn gi¸o C«ng ®oµn lµm viÖc t¹i c¬ quan Tæng Liªn ®oµn vµ những cán bộ Công đoàn chuyên trách được LĐLĐ tỉnh, thành phố, CĐ ngành TW, CĐ Tổng công ty trực thuộc TLĐ lựa chọn, giới thiệu, được Đoàn Chủ tịch TLĐ quyết định công nhận. Cã chøc n¨ng tham m­u, giúp Thường trực Đoàn chủ tịch Tổng Liên đoàn thực hiện nhiệm vụ tuyên truyền trong hÖ thèng C«ng ®oµn vµ trong công nhân, viên chức, lao động.

1. Có lập trường quan điểm đúng đắn, có bản lĩnh chính trị vững vàng, trung thành với mục tiêu lý tưởng và sự nghiệp cách mạng của Đảng, chấp hành tốt các chủ trương, ®­êng lèi của Đảng, chính sách pháp luật của Nhà nước và ChØ thÞ, Nghị quyết của Tổng Liên đoàn, có ý thức tổ chức kû luật cao, ®Æc biÖt lµ kû luËt ph¸t ng«n.

2. Cã phÈm chÊt ®¹o ®øc vµ tinh thÇn tr¸ch nhiÖm cao, tâm huyết với nghề nghiệp, khiêm tốn học hỏi, gương mẫu về đạo đức và lối sống, có mối quan hệ gắn bó với c¸n bé, ®oµn viªn, CNVCL§.

3. Có trình độ lý luận chính trị đáp ứng yêu cầu nhiệm vụ được giao, nắm được nội dung cơ bản của chủ nghĩa Mác – Lê nin, tư tưởng Hồ Chí Minh, lí luận nghiệp vụ c«ng t¸c Công đoàn; đường lối quan điểm của Đảng, chính sách pháp luật của Nhà nước.

4. Có trình độ hiểu biết chung về các lĩnh vực chính trị, kinh tế, văn hóa, xã hội, khoa học…Cã phương pháp sư phạm và nghiệp vụ tuyên truyền, nhất là tuyên truyền miệng.

5. Có khả năng tiếp nhận và xö lí thông tin. Cã ph­¬ng ph¸p vận động, thuyết phục và khả năng đối thoại với c¸n bé, ®oµn viªn, CNVCL§.

1. Quyền:

Báo cáo viên TL§ định kỳ được thông tin về tình hình trong nước, quốc tế, kết quả phong trào công nhân, viên chức, lao động vµ hoạt động Công đoàn, được cung cấp tài liệu phục vụ trực tiếp cho nhiệm vụ tuyên truyền; nghiệp vụ tuyên truyền và được c¬ quan mêi b¸o c¸o, ®Æt viÕt bµi trả thù lao theo chế độ quy định của Nhà nước và của Tổng Liên đoàn.

2. NhiÖm vụ cña b¸o c¸o viªn:

- Tuyªn truyÒn c¸c néi dung theo ®Þnh h­íng cña §¶ng vµ tæ chøc C«ng ®oµn.

- Thùc hiÖn tèt nhiÖm vô chuyªn m«n ®­îc ph©n c«ng cña c¬ quan trùc tiÕp qu¶n lý.

- Tham dù ®Çy ®ñ c¸c cuéc sinh ho¹t, héi häp, nghe b¸o c¸o chuyªn ®Ò cña ®éi ngò b¸o c¸o viªn.

Điều 4: Hoạt động cña báo cáo viên:

Hoạt động báo cáo viên công đoàn là một phương thức hoạt động của công tác tuyên truyền giáo dục, đặt dưới sự chỉ đạo trực tiếp của Đoàn Chủ tịch Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam, sù ®Þnh h­íng chuyªn m«n cña Ban Tuyªn gi¸o TL§.

Ban Tuyên giáo TL§ là cơ quan tham mưu, chịu trách nhiệm trước Thường trực §oµn Chñ tÞch về xây dựng néi dung, tổ chức quản lí và điều hành hoạt động báo cáo viên bao gồm:

1. Đề xuất danh sách báo cáo viên, ( kÓ c¶ c¸c ®/c kh«ng ph¶i lµ c¸n bé c«ng ®oµn ) để §oµn Chñ tÞch ra quyết định công nhận.

2. ChuÈn bÞ néi dung c¸c cuéc sinh ho¹t vµ lµm viÖc cña b¸o c¸o viªn Tæng Liªn ®oµn. Biªn tËp vµ ph¸t hµnh c¸c tµi liÖu dïng cho b¸o c¸o viªn.

3. Gióp §oµn Chñ tÞch Tæng Liªn ®oµn theo dâi, qu¶n lý ®éi ngò b¸o c¸o viªn.

§iÒu 6: CÊp thÎ b¸o c¸o viªn:

1. Thẻ báo cáo viên c«ng ®oµn là chứng chỉ hoạt động tuyên truyền miệng của báo cáo viên c«ng ®oµn, được cấp cho từng báo cáo viên. Thẻ báo cáo viên được thiết kế theo mẫu thống nhÊt trong hÖ thèng c«ng ®oµn và có thời hạn là 5 năm.

2. Ban tuyên giáo Tổng Liên đoàn ®­îc §oµn Chñ tÞch Tæng Liªn ®oµn uû quyÒn cấp thẻ báo cáo viên cho các báo cáo viên cña Tæng Liªn ®oµn.

3. Cơ quan cấp thẻ b¸o c¸o viªn c«ng ®oµn được quyền thu hồi thẻ báo cáo viên đối với những trường hợp vi ph¹m m¾c khuyÕt ®iÓm theo quy ®Þnh cña §iÒu lÖ C«ng ®oµn ViÖt Nam vµ Quy chÕ nµy.

1. Tuú theo néi dung c«ng t¸c, báo cáo viên Tổng Liên đoàn được tổ chức sinh ho¹t theo côm hoÆc khu vùc do Th­êng trùc §oµn Chñ tÞch quyÕt ®Þnh.

2. Kinh phÝ tæ chøc ho¹t ®éng cña b¸o c¸o viªn do Ban Tuyªn gi¸o ®Ò xuÊt, Th­êng trùc §oµn Chñ tÞch xem xÐt quyÕt ®Þnh theo quy ®Þnh chung.

Điều 8: Khen thưởng kỉ luật.

1. Căn cứ hoạt động của báo cáo viên và kết quả chung trong công tác tuyên truyền miệng, hàng năm, cơ quan quản lí báo cáo viên đề nghị khen thưởng cho tập thể, cá nhân có thành tích xuất s¾c theo quy ®Þnh vÒ thi ®ua khen th­ëng cña Nhµ n­íc vµ Tæng Liªn ®oµn.

(đã ký)

Hoµng Ngäc Thanh

Каталог: documents
documents -> 1. MỞ ĐẦu tính cấp thiết của đề tài
documents -> Tr­êng thcs nguyÔn §øc C¶nh Gi¸o ¸n §¹i Sè 7 Ch­¬ngI sè h÷u tØ. sè thùc
documents -> THỦ TƯỚng chính phủ
documents -> Ủy ban nhân dân cộng hòa xã HỘi chủ nghĩa việt nam tỉnh thừa thiên huế Độc lập Tự do Hạnh phúc
documents -> TIÊu chuẩn quốc gia tcvn 8108 : 2009 iso 11285 : 2004
documents -> Sè: 90/2003/Q§-ub
documents -> Qcvn 01 -124: 2013/bnnptnt
documents -> TIẾp cận c-d-i-o đỂ NÂng cao chất lưỢng đÀo tạO
documents -> TIÊu chuẩn quốc gia tcvn 5624-1 : 2009
documents -> BỘ lao đỘng thưƠng binh và XÃ HỘI

tải về 33.8 Kb.

Chia sẻ với bạn bè của bạn: