B3: Tìm Ban cố vấn: mentors, người động viên, người giám sát
Chương 4: Xây dựng sẵn trước khi cần
-Xây dựng sẵn mạng lưới mqh trước khi cần giúp đỡ: Hãy tạo ra những cộng đồng, join vào nhiều cộng đồng theo ý mình để luôn có sẵn những mqh để sau này có thể nhờ vả. Gieo hát từ hôm nay^^
Chương 5: Cảm hứng táo bạo
-Cứ thử hỏi cũng chẳng mất mát gì => Hỏi han nhờ sự giúp đỡ từ người khác
-Những người không chấp nhận rủi ro, bị nỗi sợ chi phối sẽ có ít khả năng thành công hơn
-Cứ yêu cầu thì cơ hội xuất hiện, trong bất cứ tình huống nào
-Chọn lựa giữa bản lĩnh và tiến đến thành công >< sợ bẽ mặt, sợ bị từ chối nên không hành động
-Để vượt qua sợ hãi
+B1: Chấp nhận mình đang sợ hãi. Nỗi sợ hãi ai cũng trải qua, không chỉ riêng bạn
+B2: Công nhận rằng thành công của bạn tùy thuộc vào việc bạn có dám vượt qua nỗi sợ hay không
+B3: Đề ra quyết định cải thiện tình hình
-Cách để trở nên táo bạo, mạnh dạn trong giao tiếp
+Tìm người làm mẫu/ người sẵn sàng kết nối, năng nổ hơn để dẫn dắt mình
+Tích cực tham gia hoạt động, nhiệt tình, hết mình
+Phát biểu trước đám đông
+Hành động
-Kịch bản để thể hiện sự TÁO BẠO:
+B1: Hiểu đúng tình hình, biết mình đứng ở đâ – TỰ NHẬN THỨC
+B2: Trình bày CẢM XÚC của mình “Tôi cảm thấy...” => mqh trở nên có chiều sâu và chân thành
+B3: Trình bày VẤN ĐỀ => tìm GIẢI PHÁP
+B4: Dùng những câu hỏi mở: “Vấn đề này nên được giải quyết ntn?...” => giúp vấn đề nhẹ nhàng, cuộc tranh luận bớt nảy lửa và có thiện chí hơn
Chương 6: Tạo mối quan hệ một cách tích cực
Đừng nói nhảm nhí: Chuẩn bị những thông tin cần thiết để chia sẻ trong các cuộc đối thoại, nên dành tâm huyết và nhiệt thành cho 1 số người cho các cuộc đối thoại ngắn thay vì chăm chăm lia nhiều người mà lại không truyền đạt được đam mê, mong muốn của mình. Khi trao đổi, cần cho đối phương biết giá trị lợi ích của mình thay vì chỉ đòi hỏi sự trợ giúp từ họ
Chia sẻ với bạn bè của bạn: |
