Kính gửi: Liên đoàn lao động tỉnh, thành phố trực thuộc tw

Số: 406 /TLĐ Hà Nội, ngày 19 tháng 3 năm 2007

Để chuẩn bị nội dung Hội nghị đánh giá rút kinh nghiệm việc tổ chức, hoạt động tư vấn pháp luật của công đoàn theo Quyết định số 785/QĐ-TLĐ ngày 27/5/2004, Quyết định 786/QĐ-TLĐ ngày 27/5/2004 và Chỉ thị 02-CT/TLĐ ngày 28/5/2004 của Tổng liên đoàn LĐVN, đề nghị LĐLĐ các tỉnh, thành phố, Công đoàn ngành TW, Công đoàn Tổng Công ty trực thuộc TLĐ, các đơn vị trực thuộc TLĐ có Văn phòng TVPL hoặc Trung tâm TVPL báo cáo về Tổng Liên đoàn lao động Việt Nam tình hình tổ chức, hoạt động tư vấn pháp luật theo một số nội dung chủ yếu sau đây:

- Loại hình tổ chức tư vấn pháp luật đã có (Trung tâm hoặc Văn phòng TVPL); ngày, tháng, năm thành lập;

- Số lượng tổ TVPL đã thành lập tại địa phương, ngành (tính đến ngày báo cáo);

- Số lượng các Công đoàn cơ sở có chuyên viên TVPL (theo Điều 8 Qui định về tổ chức và hoạt động TVPL của CĐ ban hành kèm theo Quyết định số 785/QĐ-TLĐ ngày 27/5/2004);

- Mối quan hệ phối hợp công tác với các cơ quan hữu quan và trong nội bộ tổ chức công đoàn.

2- Về cán bộ:

- Số lượng cán bộ của Trung tâm TVPL hoặc Văn phòng TVPL:

• 
  Số cán bộ chuyên trách TVPL;
  
• 
  Số cán bộ kiêm nhiệm TVPL (ghi rõ chức danh của cán bộ kiêm nhiệm TVPL);
  

- Số lượng cán bộ đã được ngành Tư pháp cấp Giấy chứng nhận tư vấn viên pháp luật ;

- Số lượng, trình độ chuyên môn pháp luật và đơn vị công tác của số cán bộ làm cộng tác viên của Trung tâm TVPL, Văn phòng TVPL.

II. KẾT QUẢ HOẠT ĐỘNG:

1. Về phạm vi, lĩnh vực hoạt động:

- Đối tượng tư vấn;

- Các lĩnh vực pháp luật tư vấn;

- Các hình thức tư vấn.

- Số liệu chung về kết quả tư vấn của tất cả các lĩnh vực pháp luật;

- Đánh giá chất lượng, kết quả tư vấn trong từng lĩnh vực pháp luật: pháp luật lao động, pháp luật Công đoàn, pháp luật hình sự, pháp luật dân sự, pháp luật hôn nhân gia đình… Trong từng lĩnh vực pháp luật thực hiện tư vấn cần báo cáo cụ thể về số lượng công nhân viên chức lao động được tư vấn trực tiếp, được tư vấn gián tiếp, được tư vấn bằng văn bản, được bảo vệ trước toà án và các cơ quan có thẩm quyền…

- Kết quả hoạt động kèm theo số liệu trong các lĩnh vực khác: tuyên truyền pháp luật, tham gia xây dựng văn bản pháp luật, tham gia kiểm tra giám sát thực hiện pháp luật lao động và công đoàn, tổ chức tập huấn nghiệp vụ TVPL, tổ chức các hội thảo, hội nghị giới thiệu, tập huấn các văn bản pháp luật mới ban hành, đại diện bảo vệ người lao động tại Toà án…

- Kết quả hoạt động dịch vụ pháp lý thu phí và các hoạt động thu phí khác (nếu có).

III. NHỮNG THUẬN LỢI, KHÓ KHĂN TRONG HOẠT ĐỘNG TVPL VÀ NHỮNG ĐỀ XUẤT, KIẾN NGHỊ VỚI TLĐ:

1. Về công tác tổ chức, cán bộ.

2. Về kinh phí hoạt động.

3. Về qui định của Tổng liên đoàn, công tác chỉ đạo hoạt động tư vấn pháp luật trong hệ thống công đoàn.

4. Về quan hệ phối hợp với các cơ quan nhà nước và trong hệ thống tổ chức công đoàn.

Đề nghị LĐLĐ các tỉnh, thành phố, Công đoàn ngành TW, Công đoàn Tổng Công ty trực thuộc TLĐ, các đơn vị trực thuộc TLĐ có Văn phòng TVPL, Trung tâm TVPL gửi báo cáo về Ban Pháp luật TLĐ theo địa chỉ: Trung tâm Tư vấn pháp luật TLĐ 82 Trần Hưng Đạo - Hà Nội trước ngày 20/4/2007 để kịp tổng hợp.