Báo cáo thực tập tốt nghiệp tại công ty liên doanh phạm asset


Sơ đồ tổng mặt bằng công ty liên doanh Phạm – Asset và mặt bằng phân xưởng chính sản xuất bánh snack



tải về 4.69 Mb.
trang4/101
Chuyển đổi dữ liệu22.04.2022
Kích4.69 Mb.
#51709
1   2   3   4   5   6   7   8   9   ...   101
CONG NGHE SP PHOMAIHANH

Sơ đồ tổng mặt bằng công ty liên doanh Phạm – Asset và mặt bằng phân xưởng chính sản xuất bánh snack


Trạm điện

Phòng BV




Cổng vào













Phòng cảm quan




Kho sản phẩm

Nhà để xe

Phòng kinh doanh

Phòng bao gói




PHÂN XƯỞNG SẢN XUẤT

Nơi chứa bao bì

Kho chứa phế liệu

Phòng kế toán

Phòng Giám Đốc

Phòng đông lạnh

Lò hơi

Phòng lựa đậu

Kho dầu chạy lò hơi

Phòng điều hành sản xuất

Phòng thí nghiệm

Phòng bột canh cháo




Đóng gói bột canh

Phòng kỹ thuật

Phòng xay cháo

Phòng lạnh




Phòng chiên đậu




Phòng ăn

Phòng bóc vỏ đậu

Phòng vệ sinh

Phòng xay dừa

Phòng quay đậu





Hình 1.4 Sơ đồ tổng mặt bằng của Công ty Liên doanh Phạm – Asset.



      1. Hình 1.5 Sơ đồ mặt bằng phân xưởng chính


Tổ chức quản lý của nhà máy




Hình 1.6 Sơ đồ tổ chức nhà máy


  • Nhiệm vụ các thành viên trong ban giám đốc và các phòng ban chức năng

  • Giám đốc: Là người có quyền lớn nhất ở công ty. Là người chỉ đạo sản xuất và thực hiện kế hoạch sản xuất kinh doanh trong công ty, chủ trương quyền hành, ký hợp đồng kinh tế, hợp tác liên doanh liên kết, có quyền tự chủ trong Công ty trong việc thực hiện xuất nhập khẩu.

Có quyền thực hiện các phòng ban theo nguyên tắc quy định chung và chịu trách nhiệm với quyết định của mình.

Điều hành hoạt động của công ty theo đúng điều lệ của Công ty, điều hành các phòng ban làm việc có tổ chức và đạt hiệu quả cao. Chịu trách nhiệm toàn bộ sản xuất kinh doanh của Công ty.



  • Phó giám đốc: Là người hỗ trợ cho giám đốc và chịu trách nhiệm của mình trước giám đốc về phần việc mà mình phụ trách như: hành chính, thay mặt giám đốc ký các hợp đồng. Toàn bộ hoạt động tài chính kế toán được giao cho kế toán trưởng.

  • Phòng tổ chức hành chính: Tham mưu cho giám đốc về việc tổ chức lực lượng lao động, tiền lương, tham gia phối hợp cùng với bảo vệ báo cáo kịp thời với Giám đốc công tác bảo vệ và phòng cháy chữa cháy, tổ chức thực hiện về mặt công tác hành chính quản trị như:

  • Quản trị nhân sự, tổ chức cán bộ, tuyễn dụng nhân sự, lập kế họch phát triển nguồn nhân sự và chịu trách nhiệm trước Ban Giám Đốc về nhân sự.

  • Dự báo, xác định nhu cầu về nhân sự.

  • Lập kế hoach tiền lương, xây dựng thang lương, bảng lương và phân phối tiền lương.

  • Phòng kinh doanh: Tham mưu cho giám đốc thực hiện kế hoạch sản xuất kinh doanh theo mùa vụ, quý, tháng, năm. Giúp Giám đốc trong việc tổ chức công tác xuất nhập khẩu hàng hóa. Tổ chức kiểm tra máy móc, bảo quản hàng hóa vật tư, thành phẩm.

  • Phòng điều hành sản xuất: Điều hành mọi hoạt động tổ chức sản xuất của công ty. Phân công lao động trong từng bộ phận sản xuất một cách hợp lý nhất.

  • Phòng kỹ thuật: Tổ chức kiểm tra quá trình sản xuất của Công ty. Phân công lao động trong từng bộ phận sản xuất một cách hợp lý nhất. Tổ chức kiểm tra quá trình sản xuất, chất lượng sản xuất, định mức kỹ thuật, ứng dụng toàn bộ kỹ thuật vào quá trình sản xuất của công ty.

  • Phòng tài chính – kế toán: Tham mưu về quản lý tài chính, các khoản thu chi. Thực hiện kế hoạch tài chính của Công ty.

  • Phòng thí nghiệm: Kiểm tra chất lượng nguyên vật liệu nhập vào. Kiểm tra chất lượng của thành phẩm, bán thành phẩm. Kiểm tra quy trình đóng gói của sản phẩm.





Hình 1.7 Phòng thí nghiệm kiểm tra chất lượng sản phẩm JoJo

      1. tải về 4.69 Mb.

        Chia sẻ với bạn bè của bạn:
1   2   3   4   5   6   7   8   9   ...   101




Cơ sở dữ liệu được bảo vệ bởi bản quyền ©hocday.com 2024
được sử dụng cho việc quản lý

    Quê hương