Số TT
|
Hình thức làm việc
|
Tổng số vị trí công việc
|
Trong đó số lượng vị trí công việc
|
Nhà quản lý
|
Giám đốc điều hành
|
Chuyên gia
|
Lao động kỹ thuật
|
1
|
|
|
|
|
|
|
2
|
|
|
|
|
|
|
3
|
|
|
|
|
|
|
….
|
|
|
|
|
|
|
Vị trí công việc không được chấp thuận:……………………………………………
Lý do: ………………………………………………………………………………..
(Tên doanh nghiệp/tổ chức) có trách nhiệm thực hiện đúng các quy định về người lao động nước ngoài làm việc tại Việt Nam./.
Nơi nhận:
- Như trên;
- Lưu Sở LĐTBXH.
|
GIÁM ĐỐC
(Ký và ghi rõ họ tên, đóng dấu)
|
Mẫu số 4: Ban hành kèm theo Thông tư số 03/2014/TT-BLĐTBXH ngày 20/01/2014 của Bộ Lao động - Thương binh và Xã hội hướng dẫn thi hành một số điều của Nghị định số 102/2013/NĐ-CP.
|
TÊN CƠ QUAN CHỦ ĐẦU TƯ/TÊN NHÀ THẦU
|
KÊ KHAI NHU CẦU SỬ DỤNG NGƯỜI LAO ĐỘNG NƯỚC NGOÀI
(trong hồ sơ mời thầu, hồ sơ yêu cầu)
......., ngày.....tháng.....năm.....
|
|
|
Số TT
|
Hình thức làm việc
|
Tổng số vị trí công việc
|
Trông đó số lượng vị trí công việc
|
Mức lương trung bình
|
Thời gian làm việc
(dự kiến)
|
Số lượng đang làm việc (người)
|
Đăng ký tuyển mới (người)
|
Nhà quản lý
|
Giám đốc điều hành
|
Chuyên gia
|
Lao động kỹ thuật
|
Bắt đầu
|
Kết thúc
|
1
|
2
|
3
|
4
|
5
|
6
|
7
|
8
|
9
|
10
|
11
|
12
|
1
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
2
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
.......
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
Tổng
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
ĐẠI DIỆN CHỦ ĐẦU TƯ/NHÀ THẦU
(Ký và ghi rõ họ tên, đóng dấu)
|
Mẫu số 5: Ban hành kèm theo Thông tư số 03/2014/TT-BLĐTBXH ngày 20/01/2014 của Bộ Lao động - Thương binh và Xã hội hướng dẫn thi hành một số điều của Nghị định số 102/2013/NĐ-CP.
|
|
|
TÊN CHỦ ĐẦU TƯ
TÊN NHÀ THẦU
Số: ……./…….
|
CỘNG HOÀ XÃ HỘI CHỦ NGHĨA VIỆT NAM
Độc lập - Tự do - Hạnh phúc
|
V/v: đề nghị tuyển người lao động Việt Nam.
|
......., ngày.....tháng.....năm.....
| Kính gửi: Chủ tịch Uỷ ban nhân dân tỉnh, thành phố...............................
- Thực hiện quy định tại Thông tư số 03/2014/TT-BLĐTBXH ngày 20 tháng 01 năm 2014 của Bộ Lao động - Thương binh và Xã hội hướng dẫn thi hành một số điều của Nghị định số 102/2013/NĐ-CP ngày 05/9/2013 của Chính phủ quy định chi tiết và hướng dẫn thi hành một số điều của Bộ luật lao động về lao động nước ngoài làm việc tại Việt Nam.
- Căn cứ hợp đồng đã ký giữa ...................................... và nhà thầu...................................... để thực hiện gói thầu......................................thuộc dự án......................................thực hiện tại ......................................với giá ký hợp đồng là .....................................(hoặc căn cứ vào văn bản số ngày tháng năm về việc điều chỉnh, bổ sung nhu cầu sử dụng người lao động nước ngoài đã được chủ đầu tư xác nhận), (tên nhà thầu) báo cáo một số thông tin và đề nghị tuyển lao động Việt Nam vào các vị trí công việc dự kiến tuyển người lao động nước ngoài để thực hiện gói thầu...................................... như sau:
1. Tên hợp đồng:……....................................................….……………....................................................….………
2. Tên nhà thầu trúng thầu: …...………........................................................….………………………………
3. Địa chỉ đăng ký tại nước hoặc vùng lãnh thổ nơi nhà thầu mang quốc tịch:..........................
Số điện thoại: ………..............................………… Fax: ………................................................................…………
E-mail: ………..............................………… Website (nếu có): ………..............................…………
4. Địa chỉ chi nhánh, văn phòng đại diện tại Việt Nam (nếu có)................................................
Số điện thoại: ………..............................………… Fax:………..............................…………
5. Giấy phép thầu số: ……..............................…………do............................... cấp ngày.....……
6. Thời gian thực hiện gói thầu: từ ngày ………tháng ………năm………đến ngày ……… tháng……… năm……
Đề nghị tuyển lao động Việt Nam vào các vị trí công việc dự kiến tuyển người lao động nước ngoài để thực hiện gói thầu., bao gồm: từng vị trí công việc, số lượng, trình độ chuyên môn, kinh nghiệm, mức lương, địa điểm làm việc, thời gian thực hiện công việc.
Nhu cầu tuyển người lao động nước ngoài đã được kê khai trong hồ sơ mời thầu, hồ sơ yêu cầu hoặc theo văn bản số ngày tháng năm về việc điều chỉnh, bổ sung nhu cầu sử dụng người lao động nước ngoài đã được chủ đầu tư xác nhận (có văn bản kèm theo).
Đề nghị quý Uỷ ban chỉ đạo các cơ quan, tổ chức có liên quan để giới thiệu, cung ứng lao động Việt Nam cho chúng tôi theo nội dung nêu trên.
Nơi nhận:
- Như trên;
- Lưu đơn vị.
|
XÁC NHẬN CỦA CHỦ ĐẦU TƯ
(Xác nhận về việc chấp thuận sử dụng người lao động nước ngoài đã được kê khai trong hồ sơ mời thầu, hồ sơ yêu hoặc phương án điều chỉnh, bổ sung nhu cầu sử dụng người lao động nước ngoài.
(Ký và ghi rõ họ tên, đóng dấu)
|
ĐẠI DIỆN NHÀ THẦU
(Ký và ghi rõ họ tên, đóng dấu)
| Xin trân trọng cảm ơn
Mẫu số 6: Ban hành kèm theo Thông tư số 03/2014/TT-BLĐTBXH ngày 20/01/2014 của Bộ Lao động - Thương binh và Xã hội hướng dẫn thi hành một số điều của Nghị định số 102/2013/NĐ-CP.
|
TÊN NHÀTHẦU
Số: ………./……-……
V/v điều chỉnh, bổ sung nhu cầu sử dụng người lao động nước ngoài.
|
|
Chia sẻ với bạn bè của bạn: |