Bé Lao ®éng – Th­¬ng binh


III. Tổng hợp nhu cầu sử dụng người lao động nước ngoài (có bảng kèm theo)



tải về 0.98 Mb.
trang6/17
Chuyển đổi dữ liệu02.01.2022
Kích0.98 Mb.
#15034
1   2   3   4   5   6   7   8   9   ...   17
III. Tổng hợp nhu cầu sử dụng người lao động nước ngoài (có bảng kèm theo)


Nơi nhận:

- Như trên;

- Lưu đơn vị


ĐẠI DIỆN DOANH NGHIỆP/TỔ CHỨC

(Ký và ghi rõ họ tên, đóng dấu)




TÊN DOANH NGHIỆP/TỔ CHỨC









BẢNG TỔNG HỢP NHU CẦU SỬ DỤNG NGƯỜI LAO ĐỘNG NƯỚC NGOÀI

(Kèm theo văn bản số…… ngày tháng năm của (tên doanh nghiệp/tổ chức) về báo cáo giải trình nhu cầu sử dụng người lao động nước ngoài)



Số TT

Hình thức làm việc

Tổng số vị trí công việc

Trong đó số lượng vị trí công việc

Mức lương trung bình

Thời gian làm việc

(dự kiến)

Số lượng đang làm việc (người)

Đăng ký tuyển mới (người)

Nhà quản lý

Giám đốc điều hành

Chuyên gia

Lao động kỹ thuật

Bắt đầu

Kết thúc

1

2

3

4

5

6

7

8

9

10

11

12

1


































2


































.......


































Tổng




x

x

x

x

x










x

x






Ngày tháng năm

ĐẠI DIỆN DOANH NGHIỆP/TỔ CHỨC

(Ký và ghi rõ họ tên, đóng dấu)



Mẫu số 2: Ban hành kèm theo Thông tư số 03/2014/TT-BLĐTBXH ngày 20/01/2014 của Bộ Lao động - Thương binh và Xã hội hướng dẫn thi hành một số điều của Nghị định số 102/2013/NĐ-CP.




TÊN DOANH NGHIỆP/TỔ CHỨC

Số: ………./……-……

V/v báo cáo giải trình thay đổi nhu cầu sử dụng người lao động nước ngoài.


CỘNG HOÀ XÃ HỘI CHỦ NGHĨA VIỆT NAM

Độc lập - Tự do - Hạnh phúc




......., ngày.....tháng.....năm.....

Kính gửi: Sở Lao động - Thương binh và Xã hội…………..

Căn cứ vào văn bản số /LĐTBXH-TB ngày tháng năm của Sở Lao động - Thương binh và Xã hội…………….. về việc thông báo chấp thuận vị trí công việc sử dụng người lao động nước ngoài. (Tên doanh nghiệp/tổ chức) báo cáo giải trình thay đổi nhu cầu sử dụng người lao động nước ngoài như sau:

I. Thông tin sử dụng người lao động nước ngoài

1. Vị trí công việc và số lượng người lao động nước ngoài đã được chấp thuận: …………

2. Vị trí công việc và số lượng người lao động nước ngoài đã sử dụng (nếu có): …………

Trong đó:

……………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………...

II. Giải trình thay đổi nhu cầu sử dụng người lao động nước ngoài

1. Vị trí công việc tăng: …………..……………………………………………………….

Lý do:……………………………..…………………………………………………………

2. Vị trí công việc giảm: ……………………………………………………………………

Lý do:……………………………………………………………………………………….

3 Vị trí công việc đã chấp thuận nhưng không có nhu cầu sử dụng ………………………

Lý do:………………………………………………………………………………………

………………………………………………………………………………………………



III. Tổng hợp thay đổi nhu cầu sử dụng người lao động nước ngoài (có bảng kèm theo)

Nơi nhận:

- Như trên;



- Lưu đơn vị

ĐẠI DIỆN DOANH NGHIỆP/TỔ CHỨC

(Ký và ghi rõ họ tên, đóng dấu)

BẢNG TỔNG HỢP THAY ĐỔI NHU CẦU SỬ DỤNG NGƯỜI LAO ĐỘNG NƯỚC NGOÀI

(Kèm theo văn bản số… ngày tháng năm của (tên doanh nghiệp/tổ chức) về báo cáo giải trình thay đổi nhu cầu sử dụng người lao động nước ngoài)

Số TT

Hình thức làm việc

Tổng số vị trí công việc

Trong đó số lượng vị trí công việc

Mức lương trung bình

Thời gian làm việc

Nhà quản lý

Giám đốc điều hành

Chuyên gia

Lao động kỹ thuật

1

2

3

4

5

6

7

8

9

10

I

Vị trí công việc đã chấp thuận

(I)=(1)+(2)+...






















1




























2




























…..




























II

Vị trí công việc đã sử dụng (nếu có)

(II)=(1)+(2)+…






















1




























2

























































III

Vị trí công việc cần thay đổi

(III)=(1)-(2)






















1

Tăng

(1)=(a)+(b)+…






















a




























b

























































2

Giảm

(2)=(a)+(b)+…






















a




























b

























































IV

Vị trí công việc đã chấp thuận nhưng không có nhu cầu sử dụng

(IV)=(1)+(2)+...






















1




























2




























…..




























IV

Tổng = (I) - (II) + (III) - (IV)































Ngày tháng năm

ĐẠI DIỆN DOANH NGHIỆP/TỔ CHỨC

(Ký và ghi rõ họ tên, đóng dấu)



Mẫu số 3: Ban hành kèm theo Thông tư số 03/2014/TT-BLĐTBXH ngày 20/01/2014 của Bộ Lao động - Thương binh và Xã hội hướng dẫn thi hành một số điều của Nghị định số 102/2013/NĐ-CP.







ỦY BAN NHÂN DÂN TỈNH....

SỞ LAO ĐỘNG - THƯƠNG BINH VÀ XÃ HỘI


Số: /LĐTBXH-TB




Каталог: upload
upload -> -
upload -> 1. Most doctors and nurses have to work on a once or twice a week at the hospital
upload -> TrầnTrang EnglishTheory Phonetics
upload -> BỘ khoa học và CÔng nghệ TÀi liệu hưỚng dẫN
upload -> TÀi liệu hưỚng dẫn sử DỤng dịch vụ HỘi nghị truyền hình trực tuyếN
upload -> BỘ thông tin truyềN thông thuyết minh đỀ TÀi xây dựng quy chuẩn kỹ thuật thiết bị giải mã truyền hình số MẶT ĐẤt set – top box (stb)
upload -> CHỦ TỊch nưỚC
upload -> CHỦ TỊch nưỚC
upload -> Kính gửi Qu‎ý doanh nghiệp
upload -> VIỆn chăn nuôi trịnh hồng sơn khả NĂng sản xuất và giá trị giống của dòng lợN ĐỰc vcn03 luậN Án tiến sĩ NÔng nghiệp hà NỘI 2014

tải về 0.98 Mb.

Chia sẻ với bạn bè của bạn:
1   2   3   4   5   6   7   8   9   ...   17




Cơ sở dữ liệu được bảo vệ bởi bản quyền ©hocday.com 2024
được sử dụng cho việc quản lý

    Quê hương