Ubnd tỉnh bình dưƠng sở giáo dụC – ĐÀo tạO

UBND TỈNH BÌNH DƯƠNG SỞ GIÁO DỤC – ĐÀO TẠO	CỘNG HÒA XÃ HỘI CHỦ NGHĨA VIỆT NAM Độc lập – Tự do – Hạnh phúc
Số: 1801/TB-SGDĐT	Bình Dương, ngày 10 tháng 11 năm 2011

Ngày 28/10/2011, tại văn phòng Ủy ban Nhân dân thị xã Thuận An, Sở Giáo dục và Đào tạo phối hợp với Liên đoàn Lao động, Hội Liên hiệp Phụ nữ tỉnh Bình Dương đã có buổi họp làm việc với Ủy ban Nhân dân thị xã Thuận An, UBND xã/phường cùng Liên đoàn lao động, Hội liên hiệp phụ nữ của thị; Trọng tâm buổi họp là bàn giải pháp quản lý các cơ sở nuôi giữ trẻ ngoài công lập trên địa bàn thị xã Thuận An. Tham dự cuộc họp có:

-Bà Nguyễn Hồng Sáng – Phó Giám đốc Sở Giáo dục-Đào tạo - Chủ trì cuộc họp;

-Bà Châu Thị Kim Thu – Phó Chủ tịch Liên đoàn Lao động tỉnh;

-Bà Trương Thị Thu Hà – Trưởng ban Gia đình Xã hội-Hội Liên hiệp Phụ nữ tỉnh;

-Bà Bùi Thị Thanh Phương – Phó Chủ tịch Ủy ban Nhân dân thị xã Thuận An;

-Bà Đặng Thị Kiều Oanh – Trưởng phòng Giáo dục-Đào tạo thị xã Thuận An;

-Các ông, bà đại diện Lãnh đạo Liên đoàn Lao động , Hội Liên hiệp Phụ nữ thị xã Thuận An, Ủy ban Nhân dân các xã, phường thuộc thị xã Thuận An.

Trong buổi họp các thành viên đã nghe đại diện Lãnh đạo phòng Giáo dục và Đào tạo thị xã Thuận An báo cáo tình hình quản lý các cơ sở nuôi giữ trẻ ngoài công lập trên địa bàn trong thời gian qua và sau khi nghe ý kiến phát biểu thảo luận của các thành viên tham dự cuộc họp, Bà Nguyễn Hồng Sáng – Phó Giám đốc Sở Giáo dục-Đào tạo đã định hướng một số giải pháp trọng tâm như sau:

1. Thị xã Thuận An là một trong những địa phương phát triển các khu-cụm công nghiệp khá nhanh và mạnh, nhu cầu gửi con của phụ huynh để tham gia sản xuất tăng quá nhanh so với mạng lưới trường lớp hiện có, dẫn đến việc hình thành nhanh, nhiều các nhóm trẻ tự phát chưa được cấp phép, do đó nguy cơ mất an toàn về sức khỏe, tính mạng của trẻ các nhóm trẻ này luôn bị đe dọa. Vì vậy, giải pháp trước mắt là đề nghị UBND thị xã Thuận An tiếp tục chỉ đạo UBND các xã/phường tăng cường phối hợp với các ban ngành, đoàn thể tại địa phương thường xuyên tiến hành công tác điều tra, khảo sát, nắm tình hình hoạt động của các cơ sở nuôi giữ trẻ ngoài công lập chưa phép (tự phát) để có hướng chỉ đạo cụ thể, kịp thời:

- Đối với các nhóm trẻ có quy mô dưới 10 cháu , nếu chưa đảm bảo các điều kiện về cơ sở vật chất, về đội ngũ theo Điều lệ trường mầm non và Quy chế hoạt động trường mầm non tư thục do Bộ Giáo dục và Đào tạo quy định, đề nghị UBND các xã/phường yêu cầu các chủ nhóm trẻ này (gọi là nhóm trẻ gia đình-NTGĐ) đăng ký hành nghề nuôi giữ trẻ và ký cam kết với địa phương về việc đảm bảo an toàn sức khỏe và tính mạng cho trẻ. Các địa phương cần quản lý sát sao, chặt chẽ tình hình hoạt động các nhóm này và có giải pháp giúp đỡ, uốn nắn kịp thời; Phòng Giáo dục và Đào tạo chỉ đạo các trường mầm non công lập phối hợp với phụ nữ xã/phường hỗ trợ tư vấn, bồi dưỡng kỹ năng nuôi dạy trẻ theo phương pháp khoa học và hỗ trợ một số trang thiết bị phục vụ cho công tác chăm sóc-nuôi dưỡng trẻ trên cơ sở điều phối từ các trường mầm non công lập (các thiết bị trường đã hoặc chuẩn bị thay thế mới).

- Đối với các cơ sở có quy mô trên 10 trẻ, nếu đảm bảo các điều kiện về cơ sở vật chất, về đội ngũ… thì UBND xã/phường phối hợp với phòng Giáo dục và Đào tạo tư vấn, hướng dẫn các cơ sở này khẩn trương tiến hành thủ tục xin cấp phép thành lập và cấp phép hoạt động giáo dục theo đúng quy mô và cấp thẩm quyền cấp phép đã được quy định tại Điều lệ trường mầm non và Quy chế hoạt động trường mầm non tư thục do Bộ Giáo dục và Đào tạo ban hành. Trong trường hợp các cơ sở này chưa hoặc không đảm bảo đủ các điều kiện, chính quyền cần đưa ra các giải pháp phù hợp để cơ sở khắc phục và có gia hạn thời gian nhất định để hoàn chỉnh điều kiện, trong đó cần đặc biệt quan tâm đến yêu cầu cơ sở giảm bớt quy mô trẻ. Mạnh dạn, kiên quyết giải tán đối với những cơ sở chưa tích cực hợp tác, chậm khắc phục yếu kém, hạn chế.

- Đối với các cơ sở giáo dục mầm non ngoài công lập đã được UBND cấp thẩm quyền cấp phép thành lập, Phòng Giáo dục và Đào tạo tiếp tục phối hợp với UBND các xã/phường kiểm tra chặt chẽ việc tổ chức thực hiện quy chế chuyên môn theo Chương trình GDMN hiện hành; Tăng cường bồi dưỡng chuyên môn nghiệp vụ cho đội ngũ, tư vấn với chủ trường tiếp tục đầu tư CSVC để từng bước nâng cao chất lượng chăm sóc, nuôi dưỡng và giáo dục trẻ ngày càng tốt hơn.

2. UBND thị xã Thuận An tiếp tục đầu tư ngân sách để phát triển giáo dục mầm non trên địa bàn , chỉ đạo Ban quản lý dự án khẩn trương đẩy nhanh tiến độ triển khai thực hiện các dự án xây dựng trường mầm non công lập đã được UBND tỉnh phê duyệt và các dự án đã có chủ trương cho phép đầu tư để tăng thêm chỗ học cho trẻ; Ưu tiên đầu tư các trường mầm non ở các khu cụm dân cư có nhiều công nhân lao động nhập cư còn nhiều khó khăn, đáp ứng nhu cầu của phụ huynh.

3. Phòng Giáo dục và Đào tạo cần chủ động, tích cực tham mưu với UBND thị xã Thuận An để phối hợp với trường Đại học Thủ Dầu Một chiêu sinh và mở các lớp đào tạo giáo viên mầm non tại địa phương.

4. Các địa phương, ban ngành đoàn thể trên địa bàn thị xã Thuận An tiếp tục đẩy mạnh hơn nữa công tác tuyên truyền, vận động, khuyến khích và tạo điều kiện thuận lợi để các cá nhân, doanh nghiệp tham gia đầu tư vào lĩnh vực giáo dục mầm non; thông báo rộng rãi, kịp thời cho cộng đồng dân cư, phụ huynh của trẻ những thông tin cần thiết về giáo dục mầm non (yêu cầu tối thiểu của một nhóm trẻ gia đình, nhóm/ lớp mẫu giáo độc lập; các nguy cơ tiềm ẩn có thể xảy ra tại các nhóm trẻ chưa đạt yêu cầu; các chế độ ưu đãi dành cho trẻ…) để phụ huynh có quyết định đúng đắn khi lựa chọn cơ sở gửi con.

Riêng đối với trẻ 5 tuổi, tuyên truyền, vận động phụ huynh đưa trẻ đến học tại các trường mầm non có chất lượng tại địa phương, đồng thời yêu cầu các nhóm trẻ gia đình, nhóm trẻ/lớp mẫu giáo độc lập không được thu nhận trẻ 5 tuổi.

5. Sở Giáo dục và Đào tạo tiếp tục phối hợp với Liên đoàn lao động, Hội Liên hiệp phụ nữ tỉnh tham mưu, đề xuất UBND tỉnh tổ chức Hội thảo mời các các doanh nghiệp trên địa bàn tỉnh Bình Dương bàn giải pháp phát triển giáo dục mầm non ngoài công lập ở các cơ sở doanh nghiệp, đặc biệt là các doanh nghiệp có nhiều công nhân lao động nữ, nhằm tạo điều kiện để họ an tâm lao động sản xuất.

6. Sở Giáo dục và Đào tạo tiếp tục phối hợp với Sở Nội vụ, Sở Tài chính tham mưu, đề xuất với UBND tỉnh ban hành các chế độ chính sách cho đội ngũ cán bộ quản lý, giáo viên mầm non./.

Nơi nhận:	KT.GIÁM ĐỐC
- PCT.UBND tỉnh Ô.Huỳnh Văn Nhị (b/c); - Ban Giám đốc Sở GDĐT; - LĐLĐ, Hội LHPN tỉnh; - UBND TX Thuận An; - Phòng GDĐT TX Thuận An; - Lưu: VT, GDMN, Tm10.	PHÓ GIÁM ĐỐC (Đã ký) Nguyễn Hồng Sáng