1
THAY ĐỔI TỪ BÊN TRONG
Đặt vấn đề
Đâu là điều mà bạn thực sự đang tìm kiếm, mục tiêu cuối cùng của bạn là gì,
đâu là kế hoạch cho tương lai của cộng đoàn và cá nhân của bạn? Bạn hy vọng
cuộc sống người anh em/ chị em sẽ biểu tỏ thế nào trong tương quan với cá nhân
bạn và cộng đoàn trong những năm tới? Chắc chắn rằng bạn đang rất bận rộn,
nếu không muốn nói là quá sức, lo lắng làm thế nào để cân bằng cuộc sống, làm
thế nào để tìm ra các phương pháp bền vững về cơ cấu quản trị, quản lý tài chính
và đạt được hiệu quả sử dụng cao nhất và tốt nhất cho các cộng đoàn của bạn. Bạn
nhắm tới việc sử dụng thời gian và năng lực của các thành viên một cách cao nhất
và hiệu quả nhất, nhưng bạn có quan tâm đủ về tính bền vững của sứ mạng và việc
chăm sóc cho linh hồn của cộng đoàn bạn? Dù muốn hay không, các cộng đoàn
buộc phải thay đổi trong thời gian chuyển tiếp này, nhưng cũng có thể là một lời
mời gọi sâu sắc hơn, đó là khả năng của sự biến đổi và chọn lựa một cuộc sống
mới?
Bài viết này tập trung vào cái mà tôi gọi là "Giao lộ ân sủng" và các cách lối
cụ thể dẫn đến sự đổi mới và biến đổi cách sâu sắc. Điều này mời gọi bạn nhìn xa
hơn những thay đổi bề mặt của cuộc sống để khám phá sự biến đổi từ bên trong, là
việc cần thiết tạo điều kiện cho cuộc sống mới được bắt đầu. Trong khi các cộng
đoàn cần phải thích nghi và thay đổi, vẫn còn đó một lời mời gọi sâu sắc hơn tại
những "Giao lộ ân sủng" này – dự phần vào mầu nhiệm của sự biến đổi và dự
phóng của Thiên Chúa.
Chia sẻ với bạn bè của bạn: |