PHỤ LỤC 02
Các văn bản quy định về điều chỉnh làm nghề; công việc nặng nhọc, độc hại, nguy hiểm hoặc đặc biệt nặng nhọc, độc hại, nguy hiểm trước ngày 01/01/1995:
1. Nghị định 235/HĐBT ngày 18/9/1985
2. Quyết định số 278/LĐ-QĐ ngày 13/11/1976 của Bộ Lao động ban hành bảng phân loại lao động theo nghề.
3. Thông tư số 19//LĐTBXH-TT ngày 31/12/1990 của Bộ Lao động - Thương binh và Xã hội ban hành.
4. Quyết định số 1453/LĐTBXH-QĐ ngày 13/10/1995 của Bộ trưởng Bộ Lao động - Thương binh và Xã hội về việc ban hành tạm thời danh mục nghề, công việc đặc biệt nặng nhọc, độc hại, nguy hiểm và nặng nhọc, độc hại, nguy hiểm;
5. Quyết định số 915/LĐTBXH-QĐ ngày 30/7/1996 của Bộ trưởng Bộ Lao động - Thương binh và Xã hội về việc ban hành tạm thời danh mục nghề, công việc đặc biệt nặng nhọc, độc hại, nguy hiểm và nặng nhọc, độc hại, nguy hiểm;
6. Quyết định số 1085/LĐTBXH-QĐ ngày 06/9/1996 của Bộ Lao động - Thương binh và Xã hội;
7. Quyết định số 1629/LĐTBXH-QĐ ngày 26/12/1996 của Bộ trưởng Bộ Lao động - Thương binh và Xã hội về việc ban hành tạm thời danh mục nghề, công việc nặng nhọc, độc hại, nguy hiểm và đặc biệt nặng nhọc, độc hại, nguy hiểm;
8. Quyết định số 44/LĐTBXH-QĐ ngày 29/01/1997 của Bộ Lao động - Thương binh và Xã hội;
9. Thông tư số 11//LĐTBXH-TT ngày 07/4/1997 của Bộ Lao động - Thương binh và Xã hội;
10. Quyết định số 190/1999/QĐ-LĐTBXH ngày 03/3/1999 của Bộ trưởng Bộ Lao động - Thương binh và Xã hội về việc ban hành tạm thời các danh mục nghề, công việc đặc biệt nặng nhọc, độc hại, nguy hiểm;
11. Quyết định số 1580/2000/QĐ-LĐTBXH ngày 26/12/2000 của Bộ trưởng Bộ Lao động - Thương binh và Xã hội về việc ban hành tạm thời danh mục nghề, công việc đặc biệt nặng nhọc, độc hại, nguy hiểm và nặng nhọc, độc hại, nguy hiểm;
12. Quyết định số 1152/2003/QĐ-LĐTBXH ngày 18/9/2003 của Bộ Lao động - Thương binh và Xã hội;
13. Một số công văn thỏa thuận riêng về chức danh nghề với một số ngành.
* Hồ sơ gồm 1 trong các loại giấy tờ sau: Quyết định phân công vị trí công việc, hưởng lương; Hợp đồng lao động, Hợp đồng làm việc, quyết định lương, quyết định điều chỉnh chức danh và các giấy tờ khác có liên quan đến việc điều chỉnh như : lý lịch, các giấy chứng nhận học tập, giấy khen, chứng nhận Lao động tiên tiến, Chiến sĩ thi đua...có thể hiện chức danh công tác.
Chia sẻ với bạn bè của bạn: |