Tieu luan nhom 3 Tham khảo
Quá trình và nhân tố để TH True Milk lựa chọn địa điểm phân bố
tải về 482.9 Kb. Chế độ xem pdf
|
- Điều hướng trang này:
- 2.2.3 Cách TH True Milk phân bố vị trí các mặt bằng của cửa hàng bán lẻ
- CHƯƠNG III: TỔ CHỨC VẬN HÀNH NHÀ MÁY: 3.1: Đội ngũ nhân sự 3.1.1: Đặc điểm nguồn nhân lực
| 2.2.2 Quá trình và nhân tố để TH True Milk lựa chọn địa điểm phân bố
mặt bằng: Một trong năm giá trị cốt lõi của TH True Milk là “Hoàn toàn từ thiên nhiên” nên doanh nghiệp lựa chọn Nghệ An vì các nhân tố sau: - Điều kiện tự nhiên: Ở vùng đất Nghệ An có đất đỏ Bazan màu mỡ và nguồn nước từ sông Sào rộng lớn cùng với thời tiết thuận lợi trồng các loại thức ăn cho bò sữa: ngô, cao lương, hạt hướng dương, … những cánh đồng nguyện liệu này rộng hàng trăm ha Tại đây, quy mô công nghiệp lên đến 37 nghìn ha với tổng vốn đầu tư 1,2 tỷ USD. - Điều kiện xã hội: Bà chủ TH True Milk chia sẻ từng gặp khó khăn trong khâu tìm đất mới đặt nhà máy sữa, bà Thái Hương như cá gặp nước khi lãnh đạo Nghệ An mời gọi đầu tư về quê hương, cụ thể là vùng đất Nghĩa Đàn với điều kiện cực kỳ lý tưởng cho chăn nuôi bò sữa. - Điều kiện kinh tế: TH True Milk thiết lập hai nhà máy sản xuất sữa đều nằm ở Nghệ An nên có thể cắt giảm chi phí vận chuyển cũng như vận hành nguồn nguyên liệu sữa bò. Vị trí nhà máy quy hoạch cách UBND huyện Nghĩa Đàn 5km, cách thị xã Thái Hòa 10km đem lại nhiều thuận lợi cho việc vận chuyển. Xung quanh vị trí nhà máy là rừng cao su khiến doanh nghiệp không gặp khó khăn trong việc quy hoạch nhà dân. 2.2.3 Cách TH True Milk phân bố vị trí các mặt bằng của cửa hàng bán lẻ: Về vị trí các cửa hàng: TH phân bố theo một cách hợp lý dựa vào bản đồ địa lý và mật độ dân cư của từng khu vực. Ngoài ra TH còn áp dụng hình thức mua trực tiếp qua website và hợp tác kết nối với nhiều các hệ thống bán lẻ, đại lý. →Nhà máy sữa tươi sạch ở Nghệ An là dự án công nghiệp lớn của tập đoàn TH, là dự án tư nhân lớn nhất trong lĩnh vực Việt Nam là nhờ một phần từ sự khôn khéo trong việc phân bố vị trí mặt bằng. CHƯƠNG III: TỔ CHỨC VẬN HÀNH NHÀ MÁY: 3.1: Đội ngũ nhân sự 3.1.1: Đặc điểm nguồn nhân lực Tại TH, họ ý thức được rằng, con người là tài sản quý giá và cũng là yếu tố để quyết định sự phát triển bền vững cho doanh nghiệp. Chính vì thế, TH luôn chú Downloaded by Datdenz (datafgt@gmail.com) lOMoARcPSD|20812643 trọng đầu tư cốt lõi và con người. Tại đây, môi trường làm việc luôn được chuyên nghiệp hóa bằng một đội ngũ đạt đẳng cấp quốc tế. Bên cạnh đó TH còn sở hữu một nguồn nhân lực khá dồi dào cả về sức khỏe và trí tuệ, với độ tuổi trung bình là khoảng 31 tuổi. Đây là một độ tuổi được đánh giá đang ở độ tuổi chín của một con người. Do đó, đây sẽ là nguồn nhân lực dám nghĩ dám làm, với khả năng tư duy nhanh nhạy, năng động, sáng tạo, linh hoạt, luôn cầu thị và học hỏi. Tuy nhiên, cho dù công ty có nguồn nhân sự dồi dào và chất lượng nhưng yếu tố hàng đầu vẫn các nhà lãnh đạo, những người sẽ dẫn dắt toàn bộ nhân sự đi theo một con đường đúng đắn. Để làm được điều này, TH đã nhanh chóng đào tạo một đội ngũ lãnh đạo tài năng. Nhờ vào các khóa học chuyên sâu, luôn cập nhật kiến thức và trang thiết bị hiện đại. các nhà lãnh đạo cũng công nhân viên đã nhanh chóng theo kịp xu thế của thời đại. Để có thể thể hiện tài năng của mình, công ty đã luôn tạo điều kiện để nhân viên có thể tự do thể hiện, phát triển năng lực trong tương lai. Phần thưởng cho kết quả lao động của công nhân viên chính là những đãi ngộ, lương thưởng hấp dẫn, so với các doanh nghiệp cùng ngành. Downloaded by Datdenz (datafgt@gmail.com) lOMoARcPSD|20812643 Hình 3.1.1: Hơn 10 năm qua, nhiều chuyên gia quốc tế vẫn gắn bó với TH true MILK từ những ngày đầu khởi dựng. (Nguồn: Báo Quân đội nhân dân) tải về 482.9 Kb. Chia sẻ với bạn bè của bạn:
|