Thực trạng và giải pháp giáo dục giá trị văn hóa truyền thống cho học viên các trường sĩ quan quân đội Nguyễn Viết Tiến



tải về 294.98 Kb.
Chế độ xem pdf
trang3/7
Chuyển đổi dữ liệu01.09.2022
Kích294.98 Kb.
#53053
1   2   3   4   5   6   7
Thực trạng và giải pháp giáo dục giá trị văn hóa truyền thống cho học viên các trường sĩ quan quân đội 1424752
KINH TẾ VI MÔ
2.1.2. Hạn chế 
Những thành công của các trường sĩ quan quân đội trong 
GD GTVHTT cho học viên là không nhỏ, đã góp phần quan 
trọng đào tạo nên một đội ngũ sĩ quan quân đội trong thời 
kì mới đáp ứng yêu cầu nhiệm vụ xây dựng quân đội, thực 
hiện nhiệm vụ quốc phòng, an ninh, bảo vệ Tổ quốc Việt 
Nam xã hội chủ nghĩa và xây dựng đất nước. Tuy nhiên, 
công tác GD GTVHTT cho đội ngũ học viên trong các 
trường sĩ quan quân đội còn không ít hạn chế, bất cập:
Thứ nhất, nhận thức về tầm quan trọng của công tác GD 
GTVHTT ở một bộ phận cán bộ, Đảng viên, học viên chưa 
sâu sắc, nội dung GD có lúc, có nơi còn giản đơn, chưa thật 
sự phù hợp. Tháng 9 năm 2019, thăm dò ý kiến 175 học 
viên Học viện Hậu cần, 145 học viên Học viện Khoa học 
Quân sự, 200 học viên Trường Sĩ quan Lục quân 1 về nội 
dung, hình thức, phương pháp GD GTVHTT cho học viên 
đào tạo sĩ quan ở các nhà trường hiện nay, có 31,33% trả lời 
chưa phù hợp, 15,67% khó trả lời.
Chất lượng, hiệu quả công tác GD GTVHTT trước hết 
phụ thuộc vào đội ngũ những người đi GD. Tuy nhiên, nhận 
thức của tổ chức đảng, của chính ủy và người chỉ huy, của 
cơ quan trực tiếp là cơ quan chính trị, của đội ngũ cán bộ 
các cấp làm công tác quản lí, GD trong các trường sĩ quan 
quân đội có lúc, có nơi chưa đầy đủ, còn coi nhẹ, lãng quên 
nhiệm vụ GD GTVHTT cho đội ngũ học viên. Biểu hiện 
cán bộ lãnh đạo, chỉ huy, tổ chức cơ sở đảng nhận thức chưa 
đầy đủ về tầm quan trọng của công tác GD GTVHTT được 
phản ánh qua con số điều tra nhận thức của học viên như 
sau: Khi hỏi học viên của các trường trên, có 45,67% cho 
rằng mức độ quan tâm của các cấp lãnh đạo, chỉ huy trong 
các nhà trường đối với công tác GD GTVHTT cho học viên 
ở mức bình thường, 7,67% trả lời chưa quan tâm (có nhà 
trường có tới 11,25% trả lời: Lãnh đạo, chỉ huy chưa quan 
tâm). Trong khi Quân đội Nhân dân Việt Nam là công cụ 
sắc bén của Đảng Cộng sản Việt Nam, trung thành tuyệt đối 
với Đảng, với Nhà nước và nhân dân, nguyện chiến đấu hi 
sinh vì sự nghiệp cách mạng của Đảng, vì độc lập tự do của 
Tổ quốc, vì hạnh phúc của nhân dân… Để có được những 
truyền thống tốt đẹp đó phải bắt đầu từ việc công phu GD 
GTVHTT cho học viên và ngay cả đội ngũ sĩ quan cũng 
phải thường xuyên được bồi dưỡng truyền thống, chăm lo 
rèn luyện họ phát huy truyền thống tốt đẹp của dân tộc. Tuy 
nhiên, vẫn còn biểu hiện tư tưởng đề cao đào tạo chuyên 
ngành, quân sự, chuyên môn, kĩ thuật, mà xem nhẹ bồi 
dưỡng, GD cho người học về GTVHTT. Với hạn chế đó đã 
chi phối, tác động, kéo theo sự hạn chế của các nhà trường 
trong đổi mới chương trình, nội dung, hình thức, phương 
pháp GD GTVHTT cho học viên đào tạo sĩ quan.
Thứ hai, chương trình, nội dung cơ bản trong GD 
GTVHTT cho học viên cơ bản đúng hướng, có hệ thống, 
theo kế hoạch và được tuyên truyền GD thường xuyên. Tuy 
nhiên, nội dung cụ thể trong chương trình, nội dung GD 
GTVHTT vẫn còn đơn giản, chưa phong phú, chưa mạnh 
dạn đổi mới. Chưa làm sâu sắc những vấn đề thực tiễn đặt 
ra trong tình hình mới hiện nay đang tác động ảnh hưởng 
sâu sắc đến tâm tư, tình cảm, lòng tin của một bộ phận nhân 
dân vào sự lãnh đạo và truyền thống của Đảng, vào con 
đường đi lên chủ nghĩa xã hội - con đường mà Đảng, Bác 
Hồ, nhân dân ta đã lựa chọn, để mọi người tin tưởng sâu 
sắc vào sự lãnh đạo của Đảng, thắng lợi của sự nghiệp đổi 
mới do Đảng khởi xướng và lãnh đạo, đề cao trách nhiệm 
bảo vệ và phát huy những GTVHTT của dân tộc trong điều 
kiện mới hiện nay. Nhìn chung, nội dung cụ thể trong GD 
GTVHTT vẫn còn đơn giản, chưa phong phú, sâu sắc, chưa 
luận giải sâu sắc cơ sở khoa học của các nội dung truyền 
thống của dân tộc, ý nghĩa và trách nhiệm của mỗi chúng 
ta giữ gìn, vun đắp, phát huy truyền thống đó như thế nào 
trong điều kiện mới hiện nay.
Thứ ba, phương pháp, hình thức, phương tiện GD còn 
hạn chế, chưa có sự đổi mới đáng kể. So sánh các hình thức, 
phương pháp, phương tiện GD GTVHTT nói chung so với 
những năm trước, tuy có những tiến bộ, nhưng còn nhiều 
mặt chưa được đổi mới.
Biểu hiện là, đổi mới hình thức GD GTVHTT qua các 
bài giảng của các môn học đã có nhiều tiến bộ, nhưng vẫn 
chưa tạo được sự cuốn hút. Kết quả điều tra của số học viên 
của ba trường trên cũng trong tháng 9 năm 2019 cho thấy: 
Chỉ có 13% học viên cho là mình ưa thích học các môn 
chính trị, 7,33% học viên chưa ưa thích học. Điều đó cho 
thấy, việc đổi mới nội dung, phương pháp GD GTVHTT 
thông qua dạy học chưa đạt tới sự hấp dẫn, cuốn hút người 
học say mê, ưa thích. Các hình thức tham quan, nghiên cứu 
thực tế cũng bổ ích, chiếm tới 64,33% số học viên được hỏi 
cho rằng mình ưa thích. Nhưng quỹ thời gian và kinh phí 
đảm bảo cho hình thức này lại không cho phép các trường 
thực hiện được nhiều. Các cuộc thi tìm hiểu truyền thống 
đã được các trường tổ chức, nhưng không nhiều và đôi khi 
còn mang tính hình thức, trong đơn vị chỉ một hai người 
soạn trả lời các câu hỏi thi tìm hiểu rồi mọi người cùng sao 
Nguyễn Viết Tiến



tải về 294.98 Kb.

Chia sẻ với bạn bè của bạn:
1   2   3   4   5   6   7




Cơ sở dữ liệu được bảo vệ bởi bản quyền ©hocday.com 2024
được sử dụng cho việc quản lý

    Quê hương