IV. VỀ CÔNG TÁC CÁN BỘ PHỤC VỤ CÔNG TÁC PHÒNG, CHỐNG THAM NHŨNG

- Định kỳ, Sở Tài chính thực hiện việc luân chuyển cán bộ công chức trong phạm vi chuyên môn nghiệp vụ của từng phòng, ban tại cơ quan.

- Thực hiện việc minh bạch kê khai tài sản theo chỉ đạo của Đảng ủy, Ban Giám đốc và theo Pháp luật quy định.

- Tích xây dựng và nâng cao chất lượng đội ngũ cán bộ công chức, luôn động viên, khuyên khích cán bộ công chức không ngừng học tập để nâng cao trình độ để ngày càng phục vụ tốt hơn nhiệm vụ, công việc được giao.

- Thực hiện quy chế dân chủ cơ sở, động viên khích lệ tinh thần phê và tự phê ở mỗi cán bộ công chức và Đảng viên.

- Chấn chỉnh lề lối và phong cách làm việc của cán bộ công chức và phát động cuộc vận động xây dựng người cán bộ công chức “Trung thành - sáng tạo - tận tụy - gương mẫu” gắn với cuộc vận động xây dựng công sở “ngày làm việc 08 giờ, năng suất, chất lượng hiệu quả”.

- Triển khai Công văn số 424/TTTP-VP ngày 22/5/2009 của Thanh tra thành phố về việc triển khai Quyết định số 2861/2008/QĐ-TTCP của Tổng Thanh tra Chính phủ về ban hành quy chế giám sát, kiểm tra hoạt động Đoàn thanh tra. Qua đó, nâng cao vai trò trách nhiệm của cán bộ thanh tra trong việc thực thi nhiệm vụ.