III.CÁC KHÁI NIỆM
UBCKNN
|
Ủy ban Chứng Khoán Nhà nước
|
SGDCK HN
|
Sở Giao dịch Chứng khoán Hà Nội
|
Công ty
|
Công ty Cổ phần Xây dựng điện VNECO2
|
Tổ chức niêm yết
|
Công ty Cổ phần Xây dựng điện VNECO2
|
VNECO2
|
Công ty Cổ phần Xây dựng điện VNECO2
|
ĐHĐCĐ
|
Đại hội đồng cổ đông
|
HĐQT
|
Hội đồng Quản trị
|
CBCNV
|
Cán bộ công nhân viên
|
BHXH
|
Bảo hiểm xã hội
|
BCTC
|
Báo cáo tài chính
|
SXKD
|
Sản xuất kinh doanh
| IV.TÌNH HÌNH VÀ ĐẶC ĐIỂM CỦA TỔ CHỨC NIÊM YẾT -
Tóm tắt quá trình hình thành và phát triển
Lịch sử hình thành và phát triển -
Công ty Cổ phần Xây dựng điện VNECO2 được thành lập từ năm 1990, tiền thân là Trung tâm Thiết kế và Xây lắp lưới điện phân phối được thành lập theo Quyết định số 1890 XLĐ3/P6 ngày 28/06/1990 của Giám đốc Công ty Xây lắp điện 3.
-
Ngày 30/06/1993 Bộ Năng lượng (nay là Bộ Công Thương) đã có Quyết định số 567 NL/TCCB-LĐ thành lập Xí nghiệp Xây dựng điện và vật tư trực thuộc Công ty Xây lắp điện 3 theo Nghị định 388/HĐBT trên cơ sở Trung tâm Thiết kế và Xây lắp lưới điện phân phối.
-
Thực hiện sắp xếp đổi mới hoạt động các đơn vị trực thuộc trong mô hình Công ty mẹ - Công ty con, ngày 05/06/2003 Bộ trưởng Bộ công nghiệp đã có Quyết định số 95/2003/QĐ-BCN về việc chuyển xí nghiệp Xây dựng điện và Vật tư thành Công ty Xây lắp điện 3.2 (Thuộc loại hình Công ty TNHH Nhà nước một thành viên) trực thuộc Công ty Xây lắp điện 3.
-
Căn cứ Quyết định số 159/2004/QĐ-BCN ngày 06/12/2004 của Bộ Công nghiệp về việc chuyển Công ty Xây lắp điện 3.2 thành Công ty Cổ phần Xây lắp điện 3.2, thực hiện Nghị quyết Đại hội đồng cổ đông thường niên năm 2006 đổi tên Công ty cổ phần Xây lắp điện 3.2 thành Công ty Cổ phần Xây dựng điện VNECO2.
-
Mục tiêu phát triển của VNECO2 là trở thành một Công ty sản xuất kinh doanh đa ngành, với các lĩnh vực chủ yếu là xây dựng, sản xuất công nghiệp, đồng thời đẩy mạnh đầu tư và phát triển kinh doanh dịch vụ, phấn đấu đạt mức tăng trưởng nhanh và bền vững; hoàn thành nghĩa vụ với Nhà nước, nâng cao mức cổ tức hàng năm cho các cổ đông; giải quyết việc làm, thường xuyên cải thiện điều kiện làm việc và tăng thu nhập cho người lao động; tiếp tục thực hiện 3 chương trình lớn đã đề ra là: Chương trình hiện đại hoá doanh nghiệp, chương trình nâng cao chất lượng công trình, sản phẩm và chương trình tiết kiệm và chống lãng phí.
Chia sẻ với bạn bè của bạn: |
