MỤc lục mẫu biểU Áp dụng trong hồ SƠ thủ TỤc khen thưỞNG
tải về 0.9 Mb.
|
|
TỜ TRÌNH Về việc đề nghị khen thưởng 
Kính gửi: Hội đồng Thi đua - Khen thưởng ............................................ - Căn cứ Luật Thi đua, Khen thưởng; - Căn cứ Thông tư số 36/2011/TT-NHNN ngày 12/12/2011 của Ngân hàng Nhà nước hướng dẫn công tác thi đua, khen thưởng ngành Ngân hàng; - Căn cứ Quyết định số 118/QĐ-HĐQT ngày 12/12/2012 của Chủ tịch Hội đồng quản trị Ngân hàng Chính sách xã hội về việc ban hành Quy chế Thi đua, Khen thưởng của Ngân hàng Chính sách xã hội và Biên bản họp ngày ... / ... / ... của Hội đồng Thi đua - Khen thưởng ... (Tên đơn vị), đề nghị Chủ tịch Hội đồng quản trị, Chủ tịch Hội đồng Thi đua - Khen thưởng xem xét khen thưởng và trình khen thưởng cho các tập thể và cá nhân sau (danh sách đính kèm): I. Đề nghị Ngân hàng Chính sách xã hội khen thưởng: 1. Tập thể Lao động xuất sắc cho ......................... tập thể. 2. Chiến sĩ thi đua cơ sở cho .............................. cá nhân. 3. Giấy khen cho ................ tập thể, ............. cá nhân NHCSXH. 4. Giấy khen cho ................ tập thể, ............. cá nhân ngoài ngành NHCSXH.
1. Bằng khen của Thống đốc NHNN cho ................ tập thể và .............. cá nhân. 2. Chiến sỹ thi đua ngành Ngân hàng cho .............................. cá nhân. 3. Bằng khen của Thủ tướng Chính phủ cho ......... tập thể và ............ cá nhân. 4. Chiến sỹ thi đua toàn quốc cho .............................. cá nhân. 5. Huân chương Lao động hạng .......... cho ........ tập thể và ......... cá nhân. ............. (Thủ trưởng đơn vị đề nghị) kính trình Chủ tịch Hội đồng quản trị, Chủ tịch Hội đồng Thi đua - Khen thưởng NHCSXH xem xét, khen thưởng và trình khen thưởng.
Lưu ý: Đơn vị trình khen thưởng chỉ gửi 01 bản chính DANH SÁCH TẬP THỂ, CÁ NHÂN Tên đơn vị ... ĐỀ NGHỊ KHEN THƯỞNG (Kèm theo Tờ trình số ... /TTr- ... ngày ... /... /20... của ...) 
Mẫu số 03/TĐ: Quyết định công nhận danh hiệu Lao động tiên tiến
QUYẾT ĐỊNH Về việc công nhận danh hiệu Lao động tiên tiến 
GIÁM ĐỐC NGÂN HÀNG CHÍNH SÁCH XÃ HỘI TỈNH, THÀNH PHỐ ... Căn cứ Luật Thi đua, Khen thưởng năm 2003 và Luật sửa đổi bổ sung một số điều của luật Thi đua, Khen thưởng năm 2005; Căn cứ Nghị định số 42/2010/NĐ-CP ngày 15/4/2010 của Chính phủ quy định chi tiết thi hành một số điều của Luật Thi đua, Khen thưởng; Căn cứ Quyết định số ... /QĐ-HĐQT ngày ... /... / ... của Chủ tịch Hội đồng quản trị NHCSXH v/v thành lập Ngân hàng Chính sách xã hội tỉnh ...; Căn cứ Quyết định số 118/QĐ-HĐQT ngày 12/12/2012 của Chủ tịch Hội đồng quản trị Ngân hàng Chính sách xã hội về việc ban hành Quy chế Thi đua, Khen thưởng của Ngân hàng Chính sách xã hội; Căn cứ Biên bản họp Hội đồng Thi đua - Khen thưởng ... và xét đề nghị của Thường trực Hội đồng Thi đua - Khen thưởng ..., QUYẾT ĐỊNH: Điều 1. Công nhận danh hiệu Lao động tiên tiến năm … cho ... tập thể và ... cá nhân (danh sách đính kèm). Điều 2. Tập thể, cá nhân có tên tại Điều 1 được thưởng một khoản tiền theo quy định tại Nghị định số 42/2010/NĐ-CP ngày 15/4/2010 của Chính phủ. Điều 3. Trưởng Phòng, Ban, các đơn vị liên quan và tập thể, cá nhân có tên tại Điều 1 chịu trách nhiệm thi hành Quyết định này.
DANH SÁCH TẬP THỂ, CÁ NHÂN ĐƯỢC CÔNG NHẬN DANH HIỆU "LAO ĐỘNG TIÊN TIẾN" NĂM 20 ... (Kèm theo Quyết định số ... /QĐ- ... ngày ... /... /20 … của ...) I. Tập thể: 1. Chi nhánh Ngân hàng Chính sách xã hội tỉnh (thành phố) ... 2. Phòng ... 3. ...
II. Cá nhân: 1. Ông ... (Ghi rõ họ tên, chức vụ và đơn vị công tác) 2. Bà … (Ghi rõ họ tên, chức vụ và đơn vị công tác) 3. .../.
Mẫu số 04/TĐ: Báo cáo thành tích đề nghị công nhận Chiến sỹ thi đua cơ sở, tặng Giấy khen NHCSXH (cho cá nhân) CỘNG HOÀ XÃ HỘI CHỦ NGHĨA VIỆT NAM Độc lập - Tự do - Hạnh phúc ..., ngày... tháng... năm ... BÁO CÁO THÀNH TÍCH Đề nghị … (1) I. Sơ lược lý lịch: - Họ và tên: .......................................... Bí danh (nếu có) …………………......................................... Nam, Nữ ... - Ngày, tháng, năm sinh: .......................... .......................... ...................................... - Chứng minh thư nhân dân dân số: ..., do CA tỉnh ... cấp ngày ... /... / ... - Quê quán (2):….………….......................................................................................................... - Nơi thường trú: ………….................................................................................................................... - Đơn vị công tác: …………...................................................................................... - Chức vụ hiện nay: ………........................................................................................ - Trình độ chuyên môn, nghiệp vụ: ............................................................................ - Ngày vào Đảng chính thức (hoặc ngày tham gia công tác các đoàn thể): ............... - Quá trình công tác (3): ............................................................................................. - Những khó khăn, thuận lợi trong việc thực hiện nhiệm vụ:……………………….
1- Sơ lược thành tích của đơn vị: (4) 2 - Thành tích đã đạt được của cá nhân: (5) - Quyền hạn, nhiệm vụ được giao hoặc đảm nhận: - Thành tích đạt được: Nêu cụ thể mức độ hoàn thành các nhiệm vụ được giao với chất lượng và hiệu quả thực hiện các nhiệm vụ đó. Cần nêu kết quả cụ thể và số liệu chứng minh. Đối với Lãnh đạo các cấp, chú trọng làm rõ thành tích trong lãnh đạo, điều hành đơn vị. Đối với Thủ trưởng đơn vị, phải có Bảng số liệu hoạt động của đơn vị để chứng minh thành tích theo Bảng sau: * Đối với cá nhân có chức danh lãnh đạo điều hành chung (Ban giám đốc): Bảng kết quả hoạt động của đơn vị Đơn vị tính:
* Đối với cá nhân có chức danh lãnh đạo, quản lý đơn vị (Phòng/Ban chuyên môn nghiệp vụ): Bảng kết quả hoạt động của đơn vị Đơn vị tính: ...
3. Sáng kiến, cải tiến, đề xuất hoặc áp dụng công nghệ mới vào hoạt động Ngân hàng; công trình khoa học: Nêu rõ nội dung, cấp xác nhận (hoặc nghiệm thu) và hiệu quả áp dụng trong thực tiễn. 4. Thành tích đạt được trong các lĩnh vực: Thực hành tiết kiệm, chống lãng phí, chống tham nhũng và vi phạm pháp luật; tinh thần học tập nâng cao trình độ; tinh thần làm việc; đạo đức lối sống; tham gia các hoạt động Đảng, đoàn thể; tham gia các phong trào thi đua; đoàn kết nội bộ.
Thống kê các danh hiệu thi đua, hình thức khen thưởng đã đạt được của năm đề nghị và năm trước liền kề, thời gian thống kê thành tích đã đạt được tương ứng với thời gian quy định tiêu chuẩn danh hiệu thi đua và hình thức đề nghị khen thưởng. * Về công tác chuyên môn:
* Về các mặt công tác khác:
(Lưu ý: Báo cáo thành tích dài không quá 5 trang giấy A4 và không được viết tắt)
Ghi chú: - (1) Ghi rõ danh hiệu thi đua, hình thức khen thưởng đề nghị khen thưởng. - (2) Đơn vị hành chính: xã (phường, thị trấn); huyện (quận, thị xã, thành phố thuộc tỉnh); tỉnh (thành phố trực thuộc TW). - (3) Nêu tóm tắt quá trình công tác và thời gian giữ chức vụ chính. - (4) Đối với cán bộ làm công quản lý nêu tóm tắt thành tích của đơn vị. - (6) Nêu rõ thành tích cá nhân trong thực hiện nhiệm vụ được giao (kết quả đã đạt được về năng suất, chất lượng, hiệu quả thực hiện nhiệm vụ; các biện pháp đổi mới công tác quản lý, những sáng kiến kinh nghiệm, đề tài nghiên cứu khoa học, việc đổi mới công nghệ, ứng dụng khoa học kỹ thuật vào thực tiễn; việc thực hiện chủ trương, đường lối của Đảng, chính sách pháp luật của Nhà nước; công tác bồi dưỡng, học tập nâng cao trình độ chuyên môn, phẩm chất đạo đức; chăm lo đời sống cán bộ, nhân viên; vai trò của cá nhân trong công tác xây dựng Đảng và các đoàn thể; công tác tham gia các hoạt động xã hội, từ thiện…). Mẫu số 05/TĐ:Báo cáo thành tích đề nghị công nhận Tập thể Lao động xuất sắc, tặng Giấy khen NHCSXH (cho tập thể)
BÁO CÁO THÀNH TÍCH Đề nghị tặng thưởng … I. Sơ lược đặc điểm, tình hình đơn vị : 1. Đặc điểm, tình hình đơn vị: - Tên đơn vị: (Ghi đầy đủ, không viết tắt) - Địa điểm trụ sở chính; - Quá trình thành lập; - Tóm tắt cơ cấu tổ chức: Phòng, ban, đơn vị trực thuộc; tổng số cán bộ; chất lượng cán bộ; các tổ chức Đảng, đoàn thể; - Cơ sở vật chất. 2. Chức năng, nhiệm vụ được giao (hoặc đảm nhận). II. Thành tích đạt được: 1. Báo cáo thành tích căn cứ vào chức năng, nhiệm vụ được giao của cơ quan (đơn vị) và đối tượng, tiêu chuẩn khen thưởng quy định tại Luật Thi đua, Khen thưởng Nghị định 42/2010/NĐ-CP ngày 15/4/2010 của Chính phủ. Nội dung báo cáo nêu rõ: Việc thực hiện các chỉ tiêu (nhiệm vụ) cụ thể về năng xuất, chất lượng, hiệu quả công tác so với năm trước hoặc so với lần khen thưởng trước đây. Căn cứ vào Điều lệ tổ chức và hoạt động của đơn vị, các chỉ tiêu, kế hoạch được giao hoặc mục tiêu chiến lược của đơn vị, nêu cụ thể chất lượng và hiệu quả thực hiện từng nhiệm vụ.
Каталог: wp-content -> uploads -> 2014 2014 -> - 2014 -> CÙng với mẹ maria chúng ta về BÊn thánh thể with mary, we come before the eucharist cấp II thiếU – camp leader level II search 2014 -> CỘng hòa xã HỘi chủ nghĩa việt nam 2014 -> PHẦn mở ĐẦU 2014 -> BÀi toán va chạM 2014 -> 06/gtgt (Ban hành kèm theo Thông tư số 156/2013/tt-btc ngày 6/11/2013 của Bộ Tài chính) CỘng hoà XÃ HỘi chủ nghĩa việt nam 2014 -> Khoa ngôn ngữ VÀ VĂn hoá nga sổ tay sinh viêN 2014 -> CỤc quản lý kháM, chữa bệNH 2014 -> CỤc thuế tp. HỒ chí minh tài liệu tập huấn về chính sách thuế MỚI 2014 -> Ptn trọng đIỂM ĐIỀu khiển số VÀ KỸ thuật hệ thống (dcselab) tải về 0.9 Mb. Chia sẻ với bạn bè của bạn:
| |||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
