CÔng đOÀn cơ SỞ Độc lập – Tự do – Hạnh phúc

LIÊN ĐOÀN LAO ĐỘNG CHÂU THÀNH	CỘNG HÒA XÃ HỘI CHỦ NGHĨA VIỆT NAM
CÔNG ĐOÀN CƠ SỞ ……………………………………...	Độc lập – Tự do – Hạnh phúc
Số: /BC-CĐCS	............................,ngày … tháng … năm 2016

Tổng số CNVC- LĐ: …………………………….. Nữ:…………………

Tổng số đoàn viên CĐ:………………..,tỉ lệ:…… Nữ:…………………

Tổng số đảng viên:…………………….,tỉ lệ:……. Nữ:……… … …. Tổng số tổ CĐ: ………………

Tổng số UV BCH:…………. , nữ:

Tổng số UV UBKT:…………., nữ:

Tổng số UV Ban TTND: ……….., nữ:

Tổng số UV Ban Nữ công: ……….

- Quy chế hoạt động của BCH CĐCS, UBKT, Ban TTND, Ban Nữ công nhiệm kỳ 2012-2017.

- Quy chế phối hợp giữa BCH CĐCS với Thủ trưởng đơn vị nhiệm kỳ 2012-2017.

(Đánh giá việc thực hiện qui chế: sinh hoạt của BCH, CĐCS, UBKT, Ban Nữ công và các tổ CĐ có đúng qui chế, đúng chức năng, nhiệm vụ không? Có Quyết định ban hành các Quy chế không?)

Xây dựng và thực hiện kế hoạch hoạt động năm 2015, 2016 của CĐCS, UBKT, Nữ công, Ban TTND,....

Nhận xét, đánh giá việc thực hiện nguyên tắc tập trung dân chủ trong hoạt động của BCH CĐCS.

1. Sổ họp BCH

2. Sổ họp CĐCS

3. Sổ kế hoạch, sổ họp tổ công đoàn

(Có ghi đầy đủ, cụ thể các biên bản họp? Đối với hoạt động tổ công đoàn: nêu rõ việc sinh hoạt của từng tổ công đoàn: các tổ có xây dựng kế hoạch hoạt động cho tổ? Các buổi họp tổ có bàn bạc về nội dung hoạt động công đoàn hay chỉ bàn công việc chuyên môn? Họp có đúng định kỳ theo quy chế của CĐCS không? Có ghi biên bản họp không? Đoàn viên có tham gia phát biểu ý kiến không?)

4. Sổ theo dõi nhân sự nhiệm kỳ 2012-2017

5. Hồ sơ sổ sách của UBKT, Ban TTND, Nữ công (Sổ ghi biên bản hội họp, lưu trữ công văn, lưu trữ các báo cáo, các biên bản kiểm tra của UBKT, báo cáo giám sát của Ban TTND....)

6. Sổ Tuyên giáo: theo dõi công tác tuyên truyền giáo dục

7. Sổ theo dõi công văn đi, đến

8. Lưu công văn đi, đến

9. Thi đua - Khen thưởng.

10. Hồ sơ hội nghị CBCC,…

1. Ưu điểm.

2. Tồn tại, thiếu sót và nguyên nhân.
C. Việc quản lý và sử dụng kinh phí Công đoàn năm 2015:

1. Xây dựng và thực hiện Quy chế chi tiêu kinh phí Công đoàn năm 2015, 2016 ?

2. Báo cáo công khai tài chính Công đoàn: việc công khai được thực hiện như thế nào? Hình thức công khai?

3. Báo cáo Dự toán năm 2016: có xây dựng không? Thực hiện có đúng thời gian không?

4. Báo cáo quyết toán năm 2015?

5. Sổ theo dõi kinh phí CĐCS và các loại sổ khác thực hiện có đúng không?

6. Chứng từ thu, chi: thực hiện có đúng nguyên tắc thu chi không?

7. Trích nộp kinh phí Công đoàn (2%)

- Tổng quỹ tiền lương và tiền công của đơn vị năm 2015, 2016?

- Tổng số tiền kinh phí CĐ 2% năm 2015, 2016 đơn vị đã nộp?

8. Mức thu đoàn phí (1%) có đúng quy định không?

- Tổng số tiền đoàn phí đã thu năm 2015, 2016?

- Đã trích nộp 40% cho LĐLĐ huyện, tỉnh năm 2015, 2016?

9. Kinh phí do LĐLĐ tỉnh cấp năm 2015, 2016?

10. Tổng thu năm 2015, 2016?

11. Tổng chi : đến thời điểm kiểm tra? Trong đó:

a. Phụ cấp cán bộ CĐ?

b. Chi hành chính ?

c. Chi thăm hỏi ?

d. Chi phong trào?

Chi khác ….?
D. Các loại quĩ khác (nếu có): Đánh giá chung việc quản lý và sử dụng kinh phí công đoàn năm 2015.

1. Ưu điểm:

- Nhận xét về việc trích nộp 2% kinh phí công đoàn, thu đoàn phí 1%, nộp 40% cho LĐLĐ huyện, tỉnh.

- Nhận xét về việc chi kinh phí công đoàn có đúng với qui chế chi tiêu kinh phí, đúng định mức theo hướng dẫn của LĐLĐ tỉnh, huyện

- Nhận xét việc chấp hành nguyên tắc tài chính, lịch quyết toán, dự toán…

Trên đây là những gợi ý hướng dẫn CĐCS báo cáo phục vụ cho công tác kiểm tra việc chấp hành điều lệ CĐVN và quản lý sử dụng kinh phí Công đoàn, đề nghị BCH CĐCS tham khảo và báo cáo thật cụ thể, chi tiết các nội dung của đề cương gợi ý.