NHÓM THỰC HIỆN: 12 GVHD: NGUYỄN THỊ THANH HƯƠNG
5
Chúng ta sẽ gặp mặt trực tiếp, tiến hành thu thập thông tin thông
qua cách thức hỏi – trả lời giữa người phỏng vấn và người cung cấp thông
tin theo một bảng hỏi được chuẩn bị từ trước.
Thông qua phỏng vấn sẽ thu được những thông tin mang tính chất
lượng cao, mang tính chân thực, có độ tin cậy, quan điểm cá nhân và tiếp
cận thông tin dưới góc độ của đối tượng được điều tra. Tuy nhiên lại có
một số nhược điểm như: khó tiếp cận, tiếp xúc với đối tượng do ngại tiếp
xúc, ngại va chạm, không muốn bày tỏ quan điểm cá nhân. Tiêu tốn nhiều
chi phí và công sức bởi vì mẫu khảo sát là tương đối lớn nên việc gặp mặt
từng người sẽ tiêu tốn rất nhiều thời gian, hơn nữa sau khi phỏng vấn trực
tiếp thì thường sẽ có những món quà để thuyết phục họ tham gia phỏng
vấn, cũng là lời cảm ơn.
➢
Trực tuyến:
Phân phối bảng câu hỏi trên nền tảng online, có thể sử dụng nền
tảng Google Form để tạo bảng hỏi sau đó phân phối trên các nền tảng như:
+Facebook: thông qua quảng cáo, đăng bài trên các hội nhóm ở
TP.HCM, đăng bài trên các Fanpage, …
+Các nền tảng khác, những nơi mà người dân hay tiếp cận.
Nhanh chóng và tiết kiệm với mẫu khảo sát lớn nhưng khảo sát
online có thể không kiểm soát được chất lượng dữ liệu thu về (chất lượng
câu trả lời) bởi vì không có người giám sát. Người điền form có thể trả lời
hời hợt, trả lời nhanh chóng cho hoàn thành hoặc tích một cách ngẫu nhiên
vào bảng câu hỏi. Điều này làm ảnh hưởng đến các công việc sau này, ảnh
hưởng đến kết quả cuộc khảo sát.
Với 2 phương pháp khảo sát dưới thì chúng ta cần xây dựng bảng
hỏi, tạo ra một danh sách các câu hỏi phỏng vấn. Phải đảm bảo câu hỏi rõ
ràng, dễ hiểu và không quá dài. Điều này giúp người tham gia phỏng vấn
dễ dàng trả lời và mang lại kết quả chính xác.
Sao khi xem xét các phương pháp kỹ càng thì nhóm tôi quyết định chọn
Chia sẻ với bạn bè của bạn: