Về việc Ban hành Bản quy định về chế độ trách nhiệm người đứng đầu cơ quan, tổ chức, đơn vị của Nhà nước trong khi thi hành nhiệm vụ, công vụ

QUYẾT ĐỊNH

Về việc Ban hành Bản quy định về chế độ trách nhiệm người đứng đầu cơ quan,

tổ chức, đơn vị của Nhà nước trong khi thi hành nhiệm vụ, công vụ

CHỦ TỊCH ỦY BAN NHÂN DÂN TỈNH BÌNH THUẬN

Căn cứ Luật Tổ chức Hội đồng nhân dân và Ủy ban nhân dân ngày 26 tháng 11 năm 2003;

Căn cứ Quyết định số 37/2007/QĐ-UBND ngày 16/7/2007 của UBND tỉnh về việc Ban hành quy định phân công, phân cấp quản lý tổ chức bộ máy, biên chế và công chức, viên chức thuộc UBND tỉnh Bình Thuận;

Căn cứ Nghị định số 157/2007/NĐ-CP ngày 27/10/2007 của Chính phủ quy định về chế độ trách nhiệm người đứng đầu cơ quan, tổ chức, đơn vị của Nhà nước trong khi thi hành nhiệm vụ, công vụ;

QUYẾT ĐỊNH:

Điều 1. Nay Ban hành kèm theo Quyết định này Bản quy định về chế độ trách nhiệm người đứng đầu cơ quan, tổ chức, đơn vị của Nhà nước trong khi thi hành nhiệm vụ, công vụ đối với ông Trần Anh Tuấn - Giám đốc Sở Xây dựng;

- Như Điều 2;

- Ban TVTU;

- TT.HĐND tỉnh;

- Ban TCTU;

- UBKT tỉnh ủy;

- Thanh tra tỉnh

- Đảng ủy DCĐ tỉnh;

- Lưu: VT, SNV. Toàn 12. Huỳnh Tấn Thành


ỦY BAN NHÂN DÂN CỘNG HÒA XÃ HỘI CHỦ NGHĨA VIỆT NAM

TỈNH BÌNH THUẬN Độc lập - Tự do - Hạnh phúc




QUY ĐỊNH

Chế độ trách nhiệm của Giám đốc Sở Xây dựng

kèm theo Quyết định số 1671/QĐ-UBND ngày 23 tháng 6 năm 2008

Họ và tên: Trần Anh Tuấn;

Chức vụ: Giám đốc Sở Xây dựng;

Cấp trên trực tiếp: Chủ tịch UBND tỉnh Bình Thuận.

1. Quản lý, điều hành hoạt động của Sở Xây dựng theo đúng chức năng, nhiệm vụ, quyền hạn được UBND tỉnh giao tại Quyết định số 2230 QĐ/UB-BT ngày 26 tháng 05 năm 2004 về việc quy định chức năng, nhiệm vụ, quyền hạn, trách nhiệm quản lý nhà nước, tổ chức bộ máy, biên chế và mối quan hệ công tác của Sở Xây dựng Bình Thuận; thể hiện các nhiệm vụ cụ thể như sau:

- Căn cứ các quy định về phân công, phân cấp và nhiệm vụ, quyền hạn được giao, ban hành văn bản quy định cụ thể chức năng, nhiệm vụ, quyền hạn, trách nhiệm của cấp phó, các cơ quan, tổ chức, đơn vị cấu thành hoặc từng cán bộ, công chức, viên chức thuộc quyền; không để tình trạng chồng chéo, trùng lắp về nhiệm vụ hoặc trách nhiệm không rõ ràng; bảo đảm cán bộ, công chức, viên chức thuộc quyền thực hiện đúng chức năng, nhiệm vụ, quyền hạn được giao và đúng pháp luật.

- Tuyển dụng, sử dụng, đánh giá, đào tạo, bồi dưỡng, nâng lương, cử dự thi nâng ngạch, đề nghị nâng ngạch, bổ nhiệm, khen thưởng, kỷ luật, cho nghỉ chế độ và quản lý đội ngũ cán bộ, công chức, viên chức theo đúng chủ trương, chính sách của Đảng và pháp luật của Nhà nước.

- Quản lý, sử dụng có hiệu quả tài sản công được giao; phòng, chống cháy nổ và bảo đảm an toàn lao động tại cơ quan, tổ chức, đơn vị. Khi sử dụng các nguồn tài chính, các tài sản, trang thiết bị phải thực hiện đúng chế độ, chính sách và đúng quy định của pháp luật; quản lý, kiểm tra thường xuyên, không để xảy ra tham nhũng, lãng phí, hư hỏng, mất mát, thất thoát.

- Thực hiện đúng quy định của pháp luật về văn hóa công sở; không để xảy ra tình trạng cán bộ, công chức, viên chức thuộc thẩm quyền quản lý có thái độ hách dịch, cửa quyền, gây phiền hà cho công dân, doanh nghiệp trong quá trình thực hiện nhiệm vụ, công vụ.

- Tổ chức thực hiện Quy chế dân chủ trong cơ quan, tổ chức, đơn vị; giải quyết khiếu nại, tố cáo trong phạm vi thẩm quyền theo đúng quy định của pháp luật.

- Thực hiện đúng các quy định của pháp luật về bảo vệ bí mật nhà nước; về phát ngôn, khai thác, quản lý và sử dụng mạng Internet trong cơ quan, tổ chức, đơn vị.

- Các chế độ trách nhiệm khác theo quy định của pháp luật.

2. Chủ trì, phối hợp các cơ quan, ban ngành, đơn vị có liên quan tổ chức thực hiện đúng, đầy đủ các nội dung công việc có liên quan đến chức năng, nhiệm vụ của đơn vị. Gương mẫu và nghiêm chỉnh chấp hành đường lối, chủ trương, chính sách của Đảng, pháp luật của Nhà nước và chỉ đạo của cấp trên; tổ chức, điều hành cơ quan, tổ chức, đơn vị thực hiện đúng chức năng, nhiệm vụ, quyền hạn, có chất lượng và đúng thời hạn được giao;

3. Đề xuất, tham gia các chương trình, kế hoạch, đề án về phát triển kinh tế, xã hội, an ninh quốc phòng trong lĩnh vực chuyên ngành Xây dựng với UBND tỉnh và Bộ Xây dựng trong việc xây dựng văn bản quy phạm pháp luật, các chế độ chính sách, quy hoạch, kế hoạch có liên quan đến chức năng, nhiệm vụ của Sở Xây dựng. Ban hành hoặc trình cơ quan, người có thẩm quyền ban hành văn bản pháp luật bảo đảm tính hợp pháp của văn bản (bao gồm: văn bản quy phạm pháp luật, văn bản cá biệt, công văn chỉ đạo, điều hành và nội quy, quy chế, điều lệ, quy định áp dụng trong nội bộ cơ quan, tổ chức, đơn vị thuộc quyền quản lý).

4. Trực tiếp phụ trách các lĩnh vực công tác:

Phụ trách điều hành mọi hoạt động của Sở Xây dựng, trực tiếp theo dõi điều hành các công tác:

- Tổ chức bộ máy, quản lý cán bộ:

- Thanh tra, giải quyết khiếu nại, tố cáo.

- Kinh tế - kế hoạch.

- Thi đua - khen thưởng.

- Cấp phép xây dựng công trình.

- Công tác tài chính của đơn vị.

- Trực tiếp theo dõi chỉ đạo Văn phòng Sở, Phòng Kinh tế - kế hoạch, Thanh tra Sở; theo dõi hoạt động của Hội Kiến trúc sư, Ban quản lý dự án công trình xây dựng, Công ty Cấp thoát nước Bình Thuận.

a) Tuân thủ sự chỉ đạo, lãnh đạo của cấp trên trong lĩnh vực quản lý chuyên ngành xây dựng tại địa phương tỉnh Bình Thuận.

b) Triển khai đầy đủ kịp thời kế hoạch công tác do tỉnh ủy, Hội đồng nhân dân tỉnh, Ủy ban nhân dân tỉnh và Chủ tịch UBND tỉnh giao.

c) Chỉ đạo và tổ chức thực hiện có chất lượng, hiệu quả các nhiệm vụ, công vụ theo thẩm quyền, đúng quy định của Pháp luật.

d) Kiểm tra, giám sát, hướng dẫn, đôn đốc việc thực hiện nhiệm vụ, công vụ theo phân công, phân cấp của Ủy ban nhân dân tỉnh.

đ) Giải quyết kịp thời các kiến nghị, yêu cầu chính đáng của công chức thuộc quyền quản lý, theo đúng quy định của Pháp luật.

a) Tuân thủ đúng chủ trương, đường lối của đảng, pháp luật của nhà nước về những việc được làm, không được làm theo Pháp lệnh Cán bộ công chức và quy định của Đảng.

b) Thường xuyên tu dưỡng, rèn luyện đạo đức, phẩm chất, lối sống, tinh thần thực hành tiết kiệm, chống tham nhũng, lãng phí và không ngừng học tập nâng cao trình độ đáp ứng nhiệm vụ, công vụ được giao…;

c) Trung thực, minh bạch và chịu trách nhiệm trong kê khai tài sản theo qui định của cấp có thẩm quyền.

1. Chịu trách nhiệm trước cấp trên về toàn bộ kết quả thực hiện nhiệm vụ, công vụ của Sở Xây dựng theo chức năng, nhiệm vụ được giao.

2. Nếu vi phạm chế độ trách nhiệm thì tùy theo tính chất, mức độ vi phạm phải chịu một hoặc nhiều hình thức trách nhiệm sau:

a) Trách nhiệm kỷ luật: Nếu vi phạm các quy định của pháp luật trong thi hành nhiệm vụ, công vụ, chưa đến mức bị truy cứu trách nhiệm hình sự, thì tuỳ theo tính chất, mức độ của hành vi vi phạm phải bị xử lý kỷ luật. Việc xử lý kỷ luật tuân theo các quy định của pháp luật về xử lý kỷ luật đối với cán bộ, công chức.

b) Trách nhiệm dân sự: Nếu có hành vi vi phạm pháp luật trong thi hành nhiệm vụ, công vụ, gây thiệt hại, xúc phạm danh dự, nhân phẩm của cá nhân, uy tín của cơ quan, đơn vị đến mức phải chịu trách nhiệm dân sự thì ngoài việc bị xử lý kỷ luật phải bị xử lý về trách nhiệm dân sự. Việc xử lý trách nhiệm dân sự được tuân theo quy định của pháp luật dân sự và tố tụng dân sự.

c) Trách nhiệm vật chất: Nếu có hành vi vi phạm pháp luật trong thi hành nhiệm vụ, công vụ làm mất mát, hư hỏng trang bị, thiết bị hoặc gây ra thiệt hại về tài sản của cơ quan, tổ chức, đơn vị, nhưng chưa đến mức phải truy cứu trách nhiệm hình sự thì phải chịu trách nhiệm vật chất theo quy định của pháp luật.

d) Trách nhiệm hình sự: Trong thi hành nhiệm vụ, công vụ nếu phạm một tội đã được Bộ luật hình sự quy định thì phải chịu trách nhiệm hình sự theo quy định tại Điều 2 Bộ luật hình sự năm 1999. Việc xử lý trách nhiệm hình sự được tuân theo quy định của pháp luật hình sự và tố tụng hình sự.

IV. QUYỀN HẠN

1. Lãnh đạo, quản lý, điều hành theo chế độ thủ trưởng, chịu trách nhiệm trước Chủ tịch UBND tỉnh tất cả mọi hoạt động của Ngành Xây dựng.

2. Quyết định các chủ trương, biện pháp cần thiết để hoàn thành nhiệm vụ được giao theo đúng quy định của pháp luật.

3. Phân công, phân cấp, ủy quyền cho cấp phó giúp việc, các phòng, ban chuyên môn nghiệp vụ và các đơn vị trực thuộc thực hiện nhiệm vụ, công vụ theo quy định.

4. Quy định cụ thể nhiệm vụ, quyền hạn, trách nhiệm đối với công chức thuộc quyền quản lý.

5. Quy định chức năng, nhiệm vụ của các bộ phận cấu thành của Sở gồm các phòng, ban và đơn vị trực thuộc.