BM. kh. 08. 02 15/12/2012 viện huyết học -truyền máu tw khoa/PHÒNG

MẪU KẾ HOẠCH

HOẠT ĐỘNG NĂM 2014

(VD: Dự kiến số lượng bệnh nhân vào điều trị nội trú, số xét nghiệm thực hiện được trong năm…).

(VD: Dự kiến số lượng đề tài NCKH được nghiệm thu, số lượng đề cương NCKH được thông qua…).

(VD: dự kiến số lượng cán bộ khoa/phòng sẽ tham các lớp đào tạo ngắn hạn dài hạn...).

(VD: Dự kiến tham gia những phong trào nào của Công đoàn, Đoàn thanh niên, Phụ nữ...).

1. 
   Tổ chức quản lý khoa/phòng VD: Khoa/phòng cần số lượng nhân lực, phân theo trình độ chuyên môn, mô hình tổ chức khoa/phòng;
   
2. 
   Về tổ chức hoạt động, dự kiến triển khai các hoạt động chuyên môn;
   
3. 
   Dự kiến chi phí, trang thiết bị cho các hoạt động khi tiến hành triển khai.
   

Dự kiến những thuận lợi cũng như khó khăn Khoa/phòng sẽ gặp trong quá trình triển khai kế hoạch năm 2014.

Khoa/phòng đưa ra kiến nghị với Ban Lãnh đạo viện đồng thời cũng đề bạt phương án của Khoa/phòng mình để có biện pháp giải quyết giúp cho kế hoạch năm 2014 có kết quả tốt nhất.

MẪU KẾ HOẠCH

HOẠT ĐỘNG NĂM 2014

Tăng tỷ lệ cán bộ có các bằng cấp chuyên môn, chứng chỉ Quản lý hành chính nhà nước, trung/cao cấp chính trị, tin học từ ...% đến... % vào cuối năm.

• 
  Số lượng các đề tài NCKH cấp Nhà Nước, cấp Bộ, cấp cơ sở đến hạn nghiệm thu.
  
• 
  Số lượng các đề cương đề tài NCKH cấp Nhà Nước, cấp Bộ, cấp cơ sở sẽ được thông qua.
  
• 
  Dự kiến kinh phí dành chi cho hoạt động nghiên cứu khoa học.
  
• 
  Các hội nghị dự kiến tổ chức, số khách sẽ tham dự (trong nước và quốc tế)...
  
• 
  Số lượng lớp, số lượng học viên BSCK I, BSCK II sẽ đào tạo cho mỗi loại.
  
• 
  Số lượng lớp, số lượng học viên BSCK định hướng.
  
• 
  Số lượng lớp, số lượng học viên CN chuyên khoa định hướng.
  
• 
  Số lượng lớp, số lượng học viên KTV chuyên khoa định hướng.
  
• 
  Số lượng học viên đào tạo dịch vụ.
  
• 
  Số đợt sẽ tập huấn chỉ đạo tuyến theo chương trình dự án, tập huấn theo đề án 1816.
  
• 
  Kinh phí thu chi dự kiến của hoạt động đào tạo, chỉ đạo tuyến.
  

• 
  Các chương trình dự án sẽ được phê duyệt triển khai, kinh phí hoạt động.
  
• 
  Các chương trình dự án sẽ trình phê duyệt.
  
• 
  Số lượng và số lượt khách quốc tế (Đoàn ra – Đoàn vào) trong năm 2014.
  

• 
  Số lượng các trang thiết bị dự kiến mua sắm, đấu thầu.
  
• 
  Số lượng vật tư dự kiến mua sắm, đấu thầu.
  
• 
  Kinh phí sẽ dành chi cho hoạt động mua sắm, sửa chữa, duy tu bảo dưỡng.
  

• 
  Chỉ tiêu tuyển nhân viên cho các khối năm 2014.
  
• 
  Các chế độ chính sách cho người lao động, bảo hộ lao động, khen thưởng, kỷ luật.
  
• 
  Vấn đề bảo vệ chính trị nội bộ, đoàn kết trong toàn viện.
  

• 
  Số buổi kiểm tra, theo dõi, và đốc thúc thực hiện các quy chế chuyên môn.
  
• 
  Các hoạt động kiểm tra, theo dõi, giám sát và đào tạo dự kiến thực hiện đối với công tác điều dưỡng.
  

• 
  Số lượng lớp và học viên các bộ nhân viên Viện sẽ được đào tạo về tin học cơ bản và nâng cao.
  
• 
  Các hoạt động dự kiến mua sắm, duy tu, bảo dưỡng máy tính, máy in.
  

• 
  Dự kiến các khoản thu chi của các khối trong toàn Viện.
  

• 
  Dự kiến công tác tiệt trùng, khử trùng dự phòng nhiễm khuẩn cho các khoa labo, lâm sàng.
  
• 
  Công tác xử lý rác và nước thải của Viện.
  
• 
  Công tác dự phòng các bệnh lây nhiễm trong Viện.
  

• 
  Đảm bảo cung cấp xuất ăn dinh dưỡng trong toàn Viện.
  
• 
  Dự kiến kinh phí thu chi của khoa.
  

• 
  Dự kiến công tác đánh giá chất lượng nội bộ ISO 9001-2008
  
• 
  Công tác quản lý chất lượng dịch vụ truyền máu, xét nghiệm....
  

• 
  Số lượng cán bộ sẽ được bồi dưỡng cảm tình Đảng, số lượng Đảng viên mới sẽ kêt nạp.
  
• 
  Các hoạt động của Công đoàn sẽ tổ chức cho cán bộ công nhân viên Viện.
  
• 
  Các hoạt động dự kiến triển khai về công tác đảm bảo sự tiến bộ của phụ nữ.
  
• 
  Các hoạt động về hiến máu tình nguyện của cán bộ công nhân viên viện.
  
• 
  Các hoạt động thể dục, thể thao, văn nghệ chào mừng những ngày lễ lớn của Viện và của đất nước dự kiến triển khai.
  

(VD: Dự kiến số lượng đề tài NCKH được nghiệm thu, số lượng đề cương NCKH được thông qua…).

(VD: Dự kiến số lượng cán bộ hiện sẽ tham các lớp đào tạo ngắn hạn dài hạn...).

(VD: Dự kiến tham gia những phong trào nào của Công đoàn, Đoàn thanh niên, Phụ nữ...).

1. 
   Tổ chức quản lý khoa/phòng VD: Khoa/phòng cần số lượng nhân lực, phân theo trình độ chuyên môn, mô hình tổ chức khoa/phòng;
   
2. 
   Về tổ chức hoạt động, dự kiến triển khai các hoạt động chuyên môn;
   
3. 
   Dự kiến chi phí, trang thiết bị cho các hoạt động khi tiến hành triển khai.
   

Dự kiến những thuận lợi cũng như khó khăn Khoa/phòng sẽ gặp trong quá trình triển khai kế hoạch năm 2014

Khoa/phòng đưa ra kiến nghị với Ban Lãnh đạo viện đồng thời cũng đề bạt phương án của Khoa/phòng mình để có biện pháp giải quyết giúp cho kế hoạch năm 2014 có kết quả tốt nhất.